岗位工资制--企业内部分配改革的方向
岗位工资制是一种具有较强激励作用的新型的基本工资制度,按照建立现代企业制度的要求,并根据人力资源的特点,企业应结合实际,制订出既符合国家政策,又能最大限度地调动员工积极性的分配模式.
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