人力资本产权
资本的产权问题可以说是市场经济中一个至关重要的问题,产权关系是否明确直接关系着所有者、经营者等各方的权、责、利,影响劳动者的积极性和资源配置的效率等,进而影响经济的发展.在西方世界,资本的产权及其特点"在哪里都是清楚明白的",而且资本的产权问题已经明白到成了常识性的问题,以至于属于了"只做不说"的事情了①.而对于我国以前热衷于争论"姓资姓社"问题的现实来说,"资本"是带有阶级仇恨的政治名词并因此被从我国经济生活中毫不犹豫地删去,因此也就更无所谓资本的产权问题了.过去总认为"资本的产权"是与社会主义的国家利益相对立的东西,但是随着我国改革开放政策的实施,不但资本被名正言顺(例如中国国有资产管理局宣教中心主任秦晓鹰先生在1996年<财经>首期上发表文章,就公开指出要"把国有资产当作资本来经营,从而最终要达到国有资产的保值增值"),而且我国经济学界的专家、学者们已经深刻地认识到"中国经济的主要问题……根本措施在于资本结构的调整上.……经济改革的基础是首先理顺所有制的问题,它是一个国家经济的‘基础建设'.中国的经济改革一直试图在不改革所有制形式的基础上取得成功,事实上事与愿违."他们郑重地警告说:"产权问题已经成为中国经济体制改革的瓶颈,如果不突破这个瓶颈,资本在中国只会畸形发展."②因此,中国经济要想腾飞,就必须理顺产权关系,并且形成合理的产权法规制度.
作 者： 李维华 曾宪林 作者单位： 中国矿业大学(北京校区 刊 名： 煤炭经济研究 PKU 英文刊名： COAL ECONOMIC RESEARCH 年，卷(期)： 2000 ""(10) 分类号： F4 关键词：