组织智能及其对组织创新的影响

组织智能及其对组织创新的影响

为了实现组织更好地发展,首先,分析了组织智能的涵义和特征;构建了组织智能模型,包括成员聪明和过程聪明两部分;提出了组织创新四维模型.其次,主要从管理创新、制度创新、技术创新和知识创新四个方面探讨了组织智能对组织创新的影响,分析了组织智能研究的应用前景.

作 者： 陈学中 田茜 Chen Xuezhong Tian Qian   作者单位： 陈学中,Chen Xuezhong(北京大学,工程管理学院,南京,210093;济南大学,管理学院,济南,250022)

田茜,Tian Qian(济南大学,管理学院,济南,250022) 

刊 名： 价值工程  ISTIC 英文刊名： VALUE ENGINEERING  年，卷(期)： 2008 27(4)  分类号： C936  关键词： 组织智能   组织创新   影响  

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