组织智能及其对组织创新的影响
为了实现组织更好地发展,首先,分析了组织智能的涵义和特征;构建了组织智能模型,包括成员聪明和过程聪明两部分;提出了组织创新四维模型.其次,主要从管理创新、制度创新、技术创新和知识创新四个方面探讨了组织智能对组织创新的影响,分析了组织智能研究的应用前景.
作 者： 陈学中 田茜 Chen Xuezhong Tian Qian 作者单位： 陈学中,Chen Xuezhong(北京大学,工程管理学院,南京,210093;济南大学,管理学院,济南,250022)田茜,Tian Qian(济南大学,管理学院,济南,250022)
刊 名： 价值工程 ISTIC 英文刊名： VALUE ENGINEERING 年，卷(期)： 2008 27(4) 分类号： C936 关键词： 组织智能 组织创新 影响