组织学习现状与展望

组织学习现状与展望

摘要：组织学习是当前管理学术界和企业界关注的热点问题,基于对大量文献的.分析,本文对组织学习的基本概念,组织学习的机理,组织学习的障碍,以及促进组织学习的方法和工具等,进行了系统分析和综述,对该领域研究的现状和不足进行了评析,最后提出了我国今后在组织学习方面需要研究的重要课题Abstract：Organizational learning is a hot topic both in academic and industrial circles.Based on litera～ture sreviewing,some important aspects on organizational learning,such as its basic concept,mechanism,obstacles,and methods and tools for promoting it,have been anal yzed and summarized in detail.At last,the shortcomings of the current researches have been analyzed and some important topics for future studies have been put forward 作者： 陈国权马萌 Author： MA Meng MA Meng MA Meng CHEN Guo-quan  Ma Meng 作者单位： 清华大学经济管理学院北京100084 期 刊： 中国管理科学   ISTICPKUCSSCI Journal： CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE 年，卷(期)： 2000, 8(1) 分类号： C936 关键词： 组织学习    组织变革    知识管理    Keywords： organizational learning    organizational innovation    knowledge management    机标分类号： N94 C93 机标关键词： 组织学习    organizational learning    hot topic    系统分析    热点问题    基本概念    学习方    学术界    企业界    障碍    文献    课题    机理    管理    工具    方法 基金项目： 国家高技术研究发展计划(863计划)

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