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需要重新理解升职、福利和企业文化(下篇)--访安利(中国)人力资源总监饶

时间:2021-12-07 18:40:57 政治理论论文 我要投稿

需要重新理解升职、福利和企业文化(下篇)--访安利(中国)人力资源总监饶俊

安利的工作待遇有多丰厚 记:安利在中国是非常有名的外资企业,这是不是意味着有着相应的高薪和丰厚的福利? 饶:安利的薪酬体系并没有定位在市场的"领导者"上,但是我们每年会做薪酬福利调查,以保证我们的薪酬在市场上具有一定的竞争力.

需要重新理解升职、福利和企业文化(下篇)--访安利(中国)人力资源总监饶俊

作 者: 明丽   作者单位:   刊 名: 职业  英文刊名: OCCUPATION  年,卷(期): 2003 ""(5)  分类号:   关键词: