学习型组织浅论
学习型组织是20世纪90年代以来组织研究的焦点和热点之一,它被誉为是即将到来的组织革命和21世纪人力资源管理的新方向.文章阐述了学习型组织的定义、特征、成为学习型组织的原因及如何构建学习型组织,并对研究过程中存在的问题进行了反思.
作 者: 李晓玉 高冬东 作者单位: 河南大学,心理系,河南,开封,475001 刊 名: 新乡师范高等专科学校学报 英文刊名: JOURNAL OF XINXIANG TEACHERS COLLEGE 年,卷(期): 2003 17(2) 分类号: B842.3 关键词: 学习型组织 人力资源 组织