论大五人格模型与人才测评的关系及其对大学生人格培养的启示

论大五人格模型与人才测评的关系及其对大学生人格培养的启示

当代新型人格特质论--"大五"模型是目前比较完善且有价值的人格观点,它对于人才选拔具有重要的指导意义.针对当前大学生存在的人格不足及社会对人才的要求,应引导大学生以"大五"模型为依据,养成健全人格,最大限度发挥自己的潜能,实现自我价值.

作 者： 高瑛 周爱保 GAO Ying ZHOU Ai-bao   作者单位： 西北师范大学教育科学学院,甘肃,兰州,730070  刊 名： 河西学院学报  英文刊名： JOURNAL OF HEXI UNIVERSITY  年，卷(期)： 2004 20(1)  分类号： B848  关键词： "大五"模型   人才测评   健全人格  

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