满意难求?
随着时间的推移,人们对工作的认知和理解不断发展.所谓的工作不仅仅是指处理文件、驾驶汽车等具体的工作任务和行为,也包括与同事和上级交往,遵守公司的规章制度,符合绩效评价的标准,承受各种压力,承担各种责任等.对工作的满意与否再也不是单单收入说了算,还有许多其他深层次的内容.一般来说,员工满意包括以下几个方面的内容.
作 者： 戴恩民 作者单位： 刊 名： 电子商务世界 英文刊名： E-BUSINESS WORLD 年，卷(期)： 2004 ""(9) 分类号： 关键词：推荐文档列表
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