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利益相关者理论与企业伦理管理的新发展

时间：2021-12-11 19:22:41 哲学宗教论文我要投稿

利益相关者理论与企业伦理管理的新发展

20世纪90年代之后,利益相关者理论逐渐完善和发展.本文认为,从企业经营行为的道德性假设出发,将伦理管理纳入其研究范畴,并将伦理管理看成是企业履行与利益相关者长期隐形契约的内在要求,从而使伦理管理的内涵得到了丰富,并形成和发展了伦理管理的保障措施,推动企业伦理管理进一步向前发展.

作者：陈宏辉贾生华作者单位：陈宏辉(浙江大学管理学院博士研究生)

贾生华(浙江大学管理学院副院长、教授、博导,浙江,杭州,310027)

刊名：社会科学 PKU CSSCI 英文刊名： SOCIAL SCIENCES SHANGHAI CHINA 年，卷(期)： 2002 ""(6) 分类号： B82 C93 关键词：利益相关者企业伦理管理道德假设