高技能人才工伤保护改进路径

高技能人才工伤保护改进路径

高技能人才由于职业、岗位、才技与众不同,其工伤保护也存在一些特殊性.实践中,并未专门针对高技能人才制定特别的工伤保护措施.为此,笔者分析高技能人才工作时段和场所较易变动、劳动强度较大等特点,提出风险和事故的高发生率是科技活动内在的客观规律等,提出应给予失败者和事故责任者必要的宽容.建议政府应结合不同行业、不同岗位的技术含量和风险特点,从工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇及浮动费率核算几方面改进现有工伤保护政策,且应加强高技能人才工伤预防和促进高技能人才职业康复.结合前文论述,笔者提出了相应政策和实用的对策.

作 者： 韩永江 牟达泉 HAN Yong-jiang MU Da-quan   作者单位： 韩永江,HAN Yong-jiang(劳动和社会保障部劳动科学研究所,北京,100029)

牟达泉,MU Da-quan(中国劳动学会秘书处,北京,100029) 

刊 名： 中国安全科学学报  ISTIC PKU 英文刊名： CHINA SAFETY SCIENCE JOURNAL  年，卷(期)： 2006 16(7)  分类号： X915.4  关键词： 高技能人才   工伤保险   事故   浮动费率   工伤预防