浅谈企业如何推行安全目标管理
管理学专家彼得·杜拉克(Peler Drucker)认为,并不是有了工作才有了目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作.所以"企业的使命和任务,必须转化为目标".这种工作方法的运用,能有效地调动了员工的积极性,提高企业的竞争能力,并逐步被运用到各个领域.如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视.因此目标管理也应用于安全管理方面,也就是安全目标管理.安全目标管理是将企业的安全目标渗透到企业的总目标中,应用目标管理的原理和方法,开展一系列的安全管理活动.本文将探讨企业如何推行安全目标管理.
