营运助理的基本职责

时间:2024-03-12 09:21:38 好文 我要投稿
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营运助理的基本职责

营运助理的基本职责1

  1.负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作

  2.负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施

  3.负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作

  4.负责所辖区域商户进场的.准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作

  5.负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档

  6.负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作,完成上级领导交办的其他工作

营运助理的基本职责2

  职责:

  1.协助品牌营运主管对生意的管理,服务于所属品牌,是代表我司在品牌方的`次要负责人;

  2.对代垫费用预算,使用及核销的进行管控,确保所有厂方给予的市场费用在正常使用范围内,以及及时核销反馈回到我司;

  3.汇总生意报表并给出初步分析结论;向营运主管提出改善生意账款的初步建议;

  4.每月根据主管确认的订货计划完成订货明细,分析库存结构,确保库存结构合理;

  5.对品牌促销活动结果进行分析

  任职要求:

  1、大专及以上学历,一年以上同岗位工作经历;

  2、熟练操作办公软件(尤其擅长EXCEL表格运用)及ERP软件运用;

  3、逻辑思维清晰,有较强的学习能力和数据分析,服务意识强;

  4、有责任心,抗压能力强;

营运助理的基本职责3

  职责:

  1、根据公司的销售、品牌执行、商品周转、店面营运等工作指标,有效开展工作部署及规划工作;

  2、负责对区域店面及自营店面的营运工作、人员结构、执行能力、管理能力等进行监督与管理;

  3、负责跟进区域内自营店面及加盟店面销售指标的达成,分析并制定营运计划及销售方案;

  4、负责与各店面及授权零售商店面保持有效沟通;根据销售、商品、人员等营运方面提出合理化建议并落实跟进;

  5、掌握每日各店铺的销售情况、每周各店竞争品牌的销售情况及活动内容;

  6、负责跟进区域内自营、联营店面的商场回款情况;

  7、协助大区总经理完成各项经营管理工作;

  岗位要求:

  1、年龄:22—30岁

  2、学历:大专及以上学历,熟练操作Micro Office、PPT等办公软件。

  3、具备人际沟通和协调能力;具备一定谈判技巧;有资源整合能力和意识;

  4、具有较强的`沟通与语言表达能力,较强的组织能力和执行力;

  5、为人正直、积极进取,工作责任心强,团队意识佳。

营运助理的基本职责4

  职责:

  1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

  2、协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情

  3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。

  4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

  5、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的`沟通,反馈信息。

  6、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式

  7、按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成

  任职资格:

  1、大专以上学历

  2、接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训

  3、二年以上工作经验,其中一年以上大、中型商业企业的工作经验

  4、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验;具备良好的协调能力 ;熟悉国家有关商业的法律法规;熟练使用办公软件。

  5、适应较大的工作压力

营运助理的基本职责5

  职责:

  1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态;

  2、负责调潜在客户的'跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

  3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续相关工作;

  4、负责租金、物业费收缴等相关工作;

  5、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、年龄22-35岁,大专及以上学历;

  2、一年以上工作经验,大、中型商业企业工作经验;

  3、熟练使用办公软件;

  4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压

营运助理的基本职责6

  职责:

  1、协助主管做好营运现场的管控;

  2、协助营运主管做好租户的现场环境、人员、陈列、迎宾、送宾等工作的监督与指导;

  3、协助营运主管对广场内的租户做好服务工作;

  4、做好每日广场经营情况、客流情况、车流情况信息汇总统计;

  5、每日统计广场销售数据、客流数据、车流数据并上报;

  6、每日统计租户相关缴费情况并跟踪;

  7、协助主管做好处理客诉,解决矛盾的工作;

  8、接待顾客投诉,协助主管与商家联系,协商解决方案并回复顾客;

  9、接待租户投诉、报修等,并协调相关部门解决后回复租户。

  任职资格:

  1、全日制大专以上学历,市场营销及相关专业

  2、具备一定的管理能力;良好的`沟通能力、表达能力;熟练应用电脑;

  3、一年以上大型商业中心或购物广场营运现场工作经验;

  4、诚实正直;团队合作;追求卓越;严于自律;出色执行;作风正派;尊重他人。

营运助理的基本职责7

  职责:

  1、协助招商主管/经理做好多种经营招商工作;

  2、做好广场多种经营数据分析,完成各类报表统计工作;

  3、沟通商户与公司之间的事务协调工作;

  4、协助营运主管协调商户关系和日常管理;

  具体要求:

  1、大专及以上学历,有商业地产楼管经验者可放宽;

  2、具备一定的.管理能力;良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑软件;

  3、能够承受工作压力,个性开朗积极向上,学习能力较好;

营运助理的基本职责8

  职责:

  1) 负责各类单据的核对、账务登记工作;

  2) 负责部门单据与其他部门的流转;

  3) 负责销售数据的分析与整理;

  4) 负责部门行政内勤方面的事务;

  5) 负责部门文件资料和纠正、预防措施的控制;

  6) 负责对部门内部日常工作的.跟进、监督、指导;

  7) 完成运营经理交办的其他事宜。

  任职资格

  1) 22-35岁;

  2) 大专以上学历,经济管理、市场营销等相关专业毕业;

  3) 2年以上相关工作经验;

  4) 熟练使用办公软件;

  5) 工作细致认真,谨慎细心,善于沟通、责任心强。

营运助理的基本职责9

  职责:

  1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;

  2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;

  3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

  4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;

  5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

  6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

  7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

  8、负责与各主力店、商户的联系工作。

  任职资格:

  1、大学专科以上学历;

  2、2年以上大型企业相关工作经验,其中一年以上同等职位任职工作经验;

  3、营运、市场营销等相关管理专业;

  4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件;

  5、具有良好的团队协作精神,出色的.人际交往能力,诚实可靠、品行端正。

营运助理的基本职责10

  职责:

  1、组织楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映商户情况,起承上启下的作用。

  2、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的.整理归档工作。

  3、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;

  4、完成上级下达的其他工作任务。

  任职要求:

  1、全日制专科以上学历;

  2、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验;

  3、具备现代营销管理理念;

  4、熟悉国家有关商业的法律法规;

  5、熟练使用办公软件。

营运助理的基本职责11

  职责:

  1.协助营运总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;

  2.协助全国各区域店铺管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道);

  3.依据公司经营计划,配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划,并随时予以追踪了解,以便有效执行;

  4.协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各项管理制度,并组织监督及实施;

  5.根据销售目标,依据客户群体特点及VIP客户的过往资料,制定相宜的销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;

  6.做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达账款,确保账款的.安全、到位。

  任职要求:

  1.男女不限,大专以上学历,22-28岁;

  2.熟练运用办公软件,精通excel等常用软件;

  3.有一定的VIP客户管理能力,对商品知识、店铺运营熟悉;

  4.优秀的执行力、组织能力及应变能力,反应快速;

  5.形象良好,气质佳,对时尚有一定的了解及兴趣。

营运助理的基本职责12

  1、负责分公司申请类资料的归档和传达事宜;

  2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发;

  3、每周更新全国畅滞销排名报表;

  4、协助上级完成重大会务工作(订货会、审版会);

  5、协助上级处理分公司日常异议,客户投诉等事宜。

  6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。

营运助理的'基本职责13

  职责:

  1、协助负责线上平台的日常维护,产品上架,更新,以增强线上商城吸引力,提升线上流量;

  2、协助运营主管负责线上平台推广,提高线上平台点击率和浏览量,完成线上平台销售目标;

  3、执行相关网络营销方案、活动策划,完成预期销售目标;

  4、结合新媒体及各种网络推广手段进行推广,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;

  5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的`统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,具备互联网思维, 有一定生鲜电商运营经验优先;

  2、热爱互联网与电子商务,对线上平台运营和社区运营有浓厚的兴趣;

  3、善于总结分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;

  4、思维敏捷,有较强的执行力和进取心;

  5、有较强的团队合作精神,较好的抗压能力和吃苦耐劳精神,能适应创业环境的工作氛围。

营运助理的基本职责14

  职责:

  1、负责销售任务分解,落实和跟进,楼层及区域销售分析工作

  2、负责管理商品库存,了解畅滞销,与供应商沟通协调货品的跟进级其他相关知识

  3、负责员工,店长的日常考核及培训工作

  4、负责卖场日常化细节管理,包括商品陈列,价签,POP,消防设施级卖场卫生管理工作

  5、负责促销活动的管理跟进,与供应商的沟通执行,区域自身促销活动的策划实施等工作

  6、负责装修调整,楼层区域调整等工作,负责顾客服务投诉接待与处理工作

  7、负责卖场进场,闭店和晨会流程,负责落实消防安全与检查,配合工作

  任职资格:

  1、年龄35岁以下,大专以上

  2、掌握卖场五大管理,熟悉商品的引进、销售、库存等相关知识

  3、掌握基本的.电脑知识以及相关软件的使用,办公设备的熟练操作

  4、具有较强的激励、计划、协调、管理团队的能力

  5、强烈的敬业精神和责任感,具有解决突发问题的能力

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