出纳的职责
出纳的职责1
1、及时完成供应商货款及员工报销支付工作。
2、做好收、付款及票据管理业务。
3、按时完成现金、银行日记账、保证每天存款月准确性,并做好相关记账凭证的编制。
4、并编制应收账款记账凭证。
5、监控应收账款的回款情况,及时预警逾期货款。
出纳的职责2
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室日常开支的`核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账
5、负责申领、开具公司对外经营的各个凭证及发票
出纳的职责3
1)负责财务及税务账目管理.
2)负责各类财务报表的制作及报送.
3)负责公司税务及发票管理.
4)与公司业务部门沟通,有效进行会计服务及确保公司会计工作顺利开展.
5)完成领导交办的其他工作.
出纳的'职责4
1.负责办理银行结算,规范使用支票。负责工资的结算,员工工资的发放。
2.负责支票,汇票,发票,收据开发和储存管理。
3.负责保管财务章,做好银行帐和现金帐。负责报销差旅费的各项工作。
4.严格审核报销单据,发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定办理现金收支付业务,做到合法准确,手续完备,单证齐全。
5、合同管理,合同及应收款台帐的更新;金蝶ERP系统收款录入、进项发票审核。
6、收入帐务处理,部分往来帐务处理;部分银行税务联络、领导临时交办的'其它事宜
出纳的职责5
1、负责会计核算,填制会计凭证,保证数据的及时准确性;
2、负责登记和计算各种成本、经营费用、管理费用、研发费用的`各类明细帐;
4、费用审核、报销,往来账目核对整理、盘点及异常处理;
5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;
6、负责税务申报等工作;
7、负责项目申报的财务数据的提供及核算;
8、其他领导交待的工作事项。
出纳的职责6
1、发票的'申购、使用及管理;
2、税务日常工作,合理预测税金,及时登记税务台帐,提供准确数据;
3、负责现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、负责财会文件的准备、归档和保管;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
6、能独立完成公司内帐工作;
7 、完成领导安排其他任务。
出纳的职责7
一、行政出纳,负责学校的现金、银行存款单的收付业务。
二、后勤出纳负责食堂、银行以及餐票的收付业务。
三、掌握执行各项会计制度,根据审核无误的原始凭证办理收付,并加盖“收讫”或“会讫”戳记,有权对不合格规定的'凭证抵退。
四、按会计规范要求,将收付凭证登记入账,做到日清月结。
五、办理提现和存现业务,必须有人陪同,并申请用车。
六、严格执行核定的库存现金限额,超定额的现金要存入银行,确保现金的安全。
七、管理好现金,避免坐支,白条抵库的现象发生并及时追缴出去的借款。
八、办理银行结算业务,要及时去银行索要收、付交易凭据和对账单,并追回发生使用后的支票单据,登记入账,月终银行帐与对帐单核对,未过帐项要及时查清,以免坏帐、呆帐的发生。
出纳的职责8
1、负责管理学校各种经费的现金、支票的收付工作。
2、正确执行上级规定的'收费标准,收费使用统一收据,收取的现金及时缴入学校指定的银行帐户,不得转移资金,不得公款私存,严格执行备用金制度。
3、严格按照财务制度和支付金额范围规定办理收付报销手续,仔细审核收付的每一张单据、凭证,做到每一笔收付都符合制度规定,对凭证不实和票据不符合要求的有权拒付。
4、认真执行现金管理制度,及时登记现金日记帐,按时盘点库存现金,做到日清月结,对暂付的现金支票等要及时督促有关人员结算入帐,现金存放不得超过规定数额。
5、按时做好教职工工资和其它津补贴的发放工作,完成领导临时交办的各项任务。
6、提高警惕,管好库存现金、支票相关凭证等一切票据,严防失盗事故的发生。
7、熟练掌握电子计算机的应用及数据处理业务。
出纳的职责9
1、负责日常的费用报销,工资核算;
2、负责日常现金、票据的.填写与保管、及时登记现金及银行存款日记账;
3、每月统计每个站点上月费用支出和成本核算明细表;
4、每月统计费用、奖金、项目成交明细、结佣等事宜;
5、领取当月扣取的相关发票以及银行回单、对账单。
6、领导安排的其他事项。
出纳的职责10
1.负责公司日常的结算,方式不限于现金,电汇(本外币),票据和信用证等,保管库存现金、支票及其他有价证券;
2.及时准确登记日记账,每日进行日结、账实核对,做到日清月结;
3.负责银行往来业务,不限于办理银行账户开立、注销、变更和银企直连等;
4.妥善保存原始凭证,按照要求完成存档;
5.上级安排的其他工作。
出纳的.职责11
1
1、按时参加学校组织的政治、业务学习,积极参加各项活动,严格遵守学校各项管理制度,认真履行工作职责,服从领导,听从工作安排,按时完成各项工作任务,全心全意为教学一线服务。
2、依据上级有关规定,负责制定学校年度预算、决算及月份用款计划,每月会计报表,会计帐结算及微机录入工作,负责财务帐目的档案资料管理工作。
3、负责为全校教职工按时办理工资、住房公积金、养老保险金、下岗职工保障金、医疗保险金、离退手续、人员调动的.工资增减、有关票据领购、审验等有关工作。
4、负责与出纳交接单据、校对帐目、核对现金,对入帐单据手续不全,开支不合法的单据,有权上报校长,由校长负责查处。
5、按时参加上级召开的财务会议、业务培训,并及时汇报领导,学校帐目每月一次汇总上报校长,所有报表必须经校长审查后,方可上报,有关教师切身利益的报表,必须经校长审定或经当事人校准后,方可上报。
6、负责全校固定资产的微机录入帐目登记、固定资产增、减单填报、固定资产卡片填写等,每月一次处理有关入帐单据。
7、负责协助校长做好财务管理并为校长当好财务管理参谋。
按照学校董事会领导的要求,编制学校人员经费与公用预算,有计划地合理使用资金。随时进行控制,向领导提供预算情况的分析和考核,以利学校领导采取措施,保证预算的准确与资金的运作。
2
一、协助学校领导执行财经纪律,进行财务监督,对违反财经制度的现象,坚决抵制,当好领导的参谋。按照国家财经法规和有关规定,严格审核付款凭证,坚持按制度按政策办事,无人签字或手续不完备的发票不得支付。
二、正确使用会计科目,及时编制会计凭证登记入帐,并按期编制会计报表。审核每笔收支原始凭证,及时结算记帐,发现问题及时查实和向有关领导汇报。
三、负责各项会计事务处理,做好科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结,报帐及时。及时,准确地编制会计报表,做到帐表相符,并认真分析,有财政部、有说明,经领导核准,按时上报。
四、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。做好应收款、暂付款的清理工作,对有关单位或人员及时催报结算。
五、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,对财务状况和资金使用情况进行分析,为领导决策提供依据。
六、按照国家档案法的规定,做好会计档案的管理和查询工作。保管好所有财务凭证及时整理、装订、归档。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。
七、做好收费的'公示制度,根据国家对学生收费的有关文件、政策和学校对学生学费管理的需要、建立学校收费管理系统和制订学费收入管理办法。做好学费收取的宣传工作,争取学校各职能部门的支持和配合,取得学生的理解。按规定催收欠费。
八、协助出纳做好学费的收入统计工作,正确反映学生学费收缴、欠费及学生因故退学情况。送有关部门和领导,以便及时了解学杂费收入情况。
九、与有关部门做好协作工作,及时上划学杂费收入,经常核对和检查学杂费收入情况。
十、督促出纳现金送存银行与各项代收与代付款的收付款项工作,保存好收发款项的清单,不私设小金库。
十一、根据国家票据管理办法,结合学校实际情况,制订出学校票据管理办法。
十二、建立健全学校内部票据使用制度,指导票据使用人员根据不同的收费情况正确使用不同的票据。
十三、建立票据领用、保管登记制度,领用票据要当时登记签名,收回票据要及时消号。做到手续完备,责任明确。不得丢失。
十四、及时缴销票据,及时购买票据,保证学校收费工作正常运转。
十五、做好票据存根的归档工作和财政联的上交工作。
十六、协助做好财产收发工作,帮助学校、处室完成其他工作。
出纳的职责12
1、负责办理现金和银行结算业务;
2、负责登记现金日记帐和银行存款日记帐;
3、妥善保管库存现金、各种有价证券、空白支票,严格按照规定程序填开使用支票;
4、根据上级需要,编制各种资金管理报表;
5、协助审核费用报销原始凭证;
6、负责凭证装订,保管工作;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
出纳的职责13
1、负责公司银行及现金结算,管理公司银行账户;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
3、及时与银行对账,熟练掌握网上银行操作;
4、每日核对现金日记帐与库存现金是否相符,做到日清日结;货币资金周盘点;
5、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的.原始凭证;
6、配合会计人员做好每月的报税以及工商变更等工作;
7、管理银行转账支票、发票,负责发票的验证、开具、购买、核销等工作;
8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
出纳的职责14
1、负责销项发票开具、进项税票抵扣认证
2、严格按会计制度和会计准则进行账务处理,办理公司税务报表的审核、查对及缴纳工作;
3、编制有关税务报表及相关分析报告等其它与税务有关事项;
4、负责员工报销,客户收款及供应商付款并及时进行帐务处理
5、负责与银行部门联系,办理有关结算事项,处理有关结算问题,并负责银行帐户的.收支管理。
出纳的职责15
1、办理银行存款和现金领取.
2、负责支票、汇票、发票、收据管理.
3、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章.
4、负责报销差旅费的.工作.(差旅费的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证
5、员工工资的发放.
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