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员工承诺函的七个模板
员工承诺函的七个模板1
为了加强自我约束和管理，切实履行工作职责，服务本单位的中心工作，我部认真作出如下承诺:
一、服从单位调度。认真执行工作交办的第一责任制，以任何理由拒绝单位的工作安排；个人事务与单位工作安排发生冲突时，单位应无条件服从安排。如有违反，单位按500元/次处罚，直至离职、停职、开除。
二、严格执行请假规定。严格执行值班纪律，永不离岗。凡因私外出或出城，应事先征得单位领导同意。严格按规定履行休假手续，出具门诊诊断记录和病假相关材料；如属事假，请注明请假原因及起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时临时请假，杜绝未经批准请假。如有违反，单位按200元/次处罚，直至离职、停职、开除。
第三，保证车辆安全。自觉做好车辆维修工作，确保车辆安全运行。严格遵守交通法规，文明规范地驾驶和停车，未经许可不得借用车辆。如有违反，由单位处罚200元/次，由此造成的损失和责任由本人承担。
第四，保证沟通顺畅。保证一天24小时畅通无阻的沟通。凡因个人原因造成沟通不畅者，罚款200元/次。
维护单位形象。自觉维护单位形象，讲求团结，顾全大局，不做有损单位形象的.事。如有违反，单位按200元/次处罚，直至离岗停职。
提交人:
时间:
员工承诺函的七个模板2
为了保证外出的安全，提出了外出的安全责任，所有领导和成员都要自觉遵守。
1、外出时保证自身健康，身体符合运动要求；身体不适者主动询问，不保护病情，勉强外出，后果自负；
2.外出人员需要携带适合运动的`衣服、遮阳伞、雨伞、护肤品和自己的必备药品；设备不符合运动要求，造成损坏等。由个人负责人；
3、外出人员必须服从统一安排，遵守活动要求和作息时间，按时休息以保证第二天有充足的精力继续工作。往返统一集合，未经允许不得外出。未经允许不得爬山；
4.所有离任成员统一活动，统一住宿；未经允许，不要喝太多或购买饮料。未经许可，不得从事规定的露营和活动以外的活动；
5.注意食品卫生，然后不喝冷饮；
6.外出时不要带贵重物品。为了避免损失和不良影响；
7.山又高又陡，员工不准推、玩、跑下山；不要在危险区域拍照或下河；
8.文明旅游，尊重当地牧民的生活习惯，不因其不文明行为对上市公司造成不良影响；
9.出国旅游，安全、休闲、快乐、修养是主要因素，一定不能极度悲伤。
第一负责人签字:
潜在顾客签名:
离任人员签字:
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