护士岗位职责[推荐]
在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的护士岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
![护士岗位职责[推荐]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb3_2.jpg)
护士岗位职责1
第一条以科室为单位，科主任任糖尿病病例管理负责人，由糖尿病专职护师负责糖尿病病例管理工作。
第二条糖尿病病例档案建立
1）糖尿病病例档案的建立，其目的是通过运用信息整合优化及全程督导的管理模式，帮助患者提高治疗达标率，改善病情，最终目标是提高患者的生活质量。故此建立档案需本着患者自愿原则。
2）糖尿病专科医生在对患者进行全面病情评估后，制定个体化的治疗方案，而后由医生带患者至门诊5号诊室（患教室），交由专科护士为患者建立随访档案、并对患者提供进一步健康教育和指导。
3）建立档案时护士应仔细询问病情并逐项填写门诊随访病例各个随访项目。书写时应当真实、客观、准确。
第三条糖尿病病例档案管理
1）档案材料应依次编号，顺序放置，妥善保管。书写时字迹工整、清晰。
2）档案材料应专柜放置，上锁保管。除医务人员外，原则上不予以外借或查阅。如需借阅者，应保持档案整洁，不可随意涂改。注意安全保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。
3）门诊糖尿病档案全面记录病患在门诊检查的'所有血糖，血压，血脂，体重等疾病变化信息，并由专职护士定期为病患更新疾病检查数据信息。
4）档案登记本内红色“○”标记表示：初次诊断糖尿病的患者。
第四条糖尿病病例干预
1）建立档案后，糖尿病患者每次到门诊就诊时，首先由专职护师通过分析其一阶段的血糖，血压情况，进行有针对性的饮食，运动等相关健康教育；再由门诊医师进一步给出诊疗处方。
2）电话随访咨询专职护师有计划的根据所管理的糖尿病患者的病情需要，定期主动电话随访患者，关心患者最近的身体状况，给出专业的建议，并对长时间未就诊的患者给予提醒。
3）开通糖尿病健康知识电话咨询热线，及时为糖尿病患者答疑解惑。
第五条本着平等、关爱的原则，建立相对稳定的医患关系，以保证病例的长期跟踪和持续性管理。
上海市同济医院内分泌科
xx年1月11日修订
护士岗位职责2
1、在护士长和护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度，岗位职责，护理操作规程，认真执行医嘱，精确准时完成各项护理工作，严格查对及交接班制度，消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3、认真做好基础护理和患者的心理护理工作。
4、认知做好危重患者的抢救工作和急救物品，药品的预备，保管工作。
5、关心医师进行治疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡察患者，亲热观看记录危重患者的`病情变化，如发觉特殊状况，准时处理并报告。
7、参加护理教学和科研工作，在工作中不断总结阅历，写出论文，不断提高护理水平。
8、指导护生，护理员，配膳员，卫生员的工作。
9、负责做好患者的入院介绍，在院健康教育，出院指导，经常征求患者看法，做好劝告和解释工作并实行改进搓死，在出院前做好卫生宣教工作。
10、办理入院，出院，转院，转科的手续，做好有关文件的登记工作。
11、负责病房物资，器材的使用及保管工作，并坚持勤俭节约。
护士岗位职责3
护士长（副护士长）岗位职责
负责指导和管理进修护士及实习护士的临床实习及带教工作。
定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗、护理等方面意见，不断改进科室管理工作。
督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
护士岗位职责4
1. 在护士长的指导下开展责任制整体护理，全面推进优质理服务工作。
2. 以病人为中心，以质量为核心，以护理程序为方法，负责分管床位病人全部的治疗及护理工作，并确保质量和安全。
具体内容包括：
（1） 热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2） 及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3） 完成晨晚间护理，加强对患者及家属的指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4） 根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
（5） 做好晨晚间护理及基础护理工作，积极预防并发症的发生。
（6） 每日给病人进行服药指导并摆药。
（7） 保持各管路通畅，观察引流情况，定期更换、做好标记。
（8） 在日常工作中，以多种形式积极开展健康教育并取得良好的效果。
（9） 加强护患沟通，提高病员满意度。
（10）加强对高危病人、高危因素的'识别并采取预见性护理措施，认真执行患者安全十大目标，确保患者安全。
（11）按照护理文件书写要求及时、认真书写护理记录，准确记录出入量，并保证书写质量。
（12）为夜班护士做好必要的准备工作，包括床单元、氧气等。
（13）做好出院病人的护理记录、执行记录归档工作，并对出院病人进行宣教。
（14）解释收费并避免欠费。
（15） 联系服务中心推送病人作检查及请陪护。
（16） 指导护工、清洁工及陪护工作。
3. 参与护理管理及教学，做好实习生、培训护士带教工作。
4. 参与护理科研，积极撰写护理学术论文。
5. 加强沟通，促进医护、护患和谐。
责任护士工作质量标准
1.以“责任制整体护理观”为指导，对分管病人全面负责，治疗及护理施到位。
2.全程体现优质护理服务，态度好、技术高，工作认真负责。
3.认真执行分级护理制度，巡视及时、观察准确、措施有效。
4.认真执行三查七对制度，医嘱执行及时、正确，无遗漏。
5.严格执行交接班制度，认真做好书面、口头及床旁交接班。
6.能及时、准确评估高风险病人及高风险因素，采取有效措施，防范护理风险，无并发症及意外发生。
7.护患沟通有效，健康教育普及，病员及家属认知度高，满意度>95%。
8.护理文件书写及时、准确，无错漏想、涂改及刮痕。
9.基础护理工作落实，病员保持三短六洁。
10.管道护理良好，无过期未更换及意外脱管。
11.病室环境整洁，用物放置整齐，各项操作有序。
护士岗位职责5
一、门诊护理人员要热爱本职工作，以高度的责任心和同情心对待病员。做到讲文明礼貌、态度和蔼，待病人如亲人，全心全意为病人服务。
二、做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序，科学地组织安排病人就诊。对老弱病残及行动不便的病人，优先照顾就诊。对危重及病情突变的病人配合医师采取积极有效的抢救措施。
三、认真做好病人的预检分诊工作，对传染病人要按病种分类，安排隔离房间就诊，以防交叉感染，诊断明确者转传染病医院治疗。
四、门诊环境要做到清洁、整齐，做好病人的就诊指导和卫生宣传工作，利用各种形式，根据不同季节宣传常见病、多发病的`预防和治疗知识，提高人民群众的自我保健能力。
五、门诊护理人员，要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充，以利于医疗护理工作的顺利进行。下班前要整理好室内物品，关好水电开关及门窗，防止意外事故的发生。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，刻苦钻研业务、熟练掌握本科的各种护理操作技术，减少病人痛苦。
七、严格查对制度，严防差错事故，做好交接班工作，提高护理质量。
护士岗位职责6
1、在科主任、护士长及主管护师或组长的指导下进行护理工作。
2、自觉遵守院、科各项规章制度及各项技术操作规程，严防差错事故纠纷的`发生。
3、参加管床医生的查房，及时了解患者的治疗护理重点，全面了解患者病情，能运用护理程序护理危重患者，执行医嘱及时、准确、无误，掌握为患者实施的各种监护方法，护理记录体现专科特点。
4、认真做好急危重症病人的抢救工作及各种抢救仪器、物品、药品的准备和保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员工作，工作中不断总结经验，积极想办法解决工作中的疑难问题。
7、注意听取患者或家属意见，了解患者需求，改进护理工作，做好新入或转入患者及家属入科介绍，办理入院、转入、转科、出院手续及登记工作。
应该对所有进入icu病人的病情迅速进行系统准确的评价，据此制订诊治原则。
护士岗位职责7
岗位职责：
1、配合医生做好对病人的治疗工作;
2、观察病人的病情转化情况;
3、配合医生完成治疗中的各个环节。
任职要求：
1、半年以上护理工作经验;
2、持有护士执业证书，优先录取;
3、熟练掌握护理专业知识;
4、具有良好的'服务理念和团队精神。
护士岗位职责8
1、在护士长领导和N4、N3、N2护士指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时地完成分管患者的各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。
3、熟悉所在科室的疾病护理常规，并能落实各专科的`疾病护理计划，护理措施。
4、在护士长领导和N4、N3、N2护士业务指导下，实施责任制整体护理，做好分管患者的基础护理、心理护理及康复指导。经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告，配合处理。
5、能正确、规范的做好相关护理文书记录工作。
6、做好入院及出院患者的健康宣教。
7、协助医生做好各项诊疗工作，并负责采集各种检验标本。
8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。为患者提供安全、舒适、良好的修养环境。
护士岗位职责9
1.护士与心理健康
护士在工作中需要面对病人的情绪波动和心理压力。一些护士会根据自己的经验和专业知识寻找解决问题的方法。例如，在处理患者的.心理问题时，护士应该始终关注患者的情绪变化，并与患者进行有效的沟通，从而帮助他们更好地应对心理压力。
2.全面护理
护士在工作中需要关注病人的各个方面，包括身体和心理健康。例如，在照顾儿童病人时，护士需要关注病人的健康状态以及病人的心理问题，从而为他们提供全面护理。
3.医疗卫生教育
护士在工作中需要为病人提供相关的医疗卫生教育。例如，在帮助糖尿病患者管理病情时，护士需要教会患者养成健康的生活方式，从而更好地控制和管理糖尿病病情。
护士岗位职责10
工作职责(主班)
1、到岗后清点物品，重点查看急救箱，并认真填写各种登记本
2、负责接待新入院病人、安排床位。
3、执行医嘱及时、准确，签名字迹清楚，如有疑问及时提出，负责打印治疗单、瓶贴等。
4、组织查对医嘱、严格执行三查七对，避免差错事故的发生。
5、负责各种办公用品、表格文件的准备补充。
6、负责记帐收费工作。
7、通知各种检查，准备标本瓶通知病人，做好检查前准备工作并宣教。
8、按医嘱测生命体征并记录，书写护理记录及交班报告。
9、办理入院、出院手续并做好登记，做好入院宣教及出院指导。完善出院病人的病历等。
10、负责领取、核对、发放药品。
11、负责办公室清洁卫生及抢救室的床铺整理。
12、认真做好交接班工作。
责任护士职责
1、在病房护士长领导下及主管护师、管床医师指导下进行工作。
2、对自己所分管的病人，进行系统的全面的评估，制定护理计划，负责实施与评估。
3、经常巡视病房，及时更换液体，了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。
4、做好基础护理，坚持晨、晚间护理及出院护理。严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告，积极配合抢救治疗工作。
5、认真执行规章制度和无菌技术操作规程，正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作，不断提高护理质量，严防差错事故。
6、随医生查房，了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理，做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。
7、维持病房环境清洁、整齐，安静、工作秩序良好，做好陪护管理、宣传卫生和防病知识，鼓励病人增强对治疗的信心，及时向病人及家属介绍住院须知。
8、参加晨会交班，听取夜班报告，危重病人床头交接班。
9、负责出院病人病房的终末消毒工作并作记录。
10、填写物品交接班本及桌面清洁登记本。
11、负责体温单的绘制，护理记录单的记录。
12、负责止血带、病历夹、雾化装置、氧气装置、输液夹等的消毒工作，
辅班护士工作职责
1、负责治疗室工作，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。
2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。
3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。
4、严格执行消毒隔离制度，无菌操作技术。
5、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。长期医嘱要按时执行，临时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。
6、做好医疗垃圾的分类处理。
7、督促工作人员严格执行治疗室制度。
8、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。
9、协助主班护士做好新病人的入院接待，领取、核对、分发药品。
中班护士职责（11：30—17：00点）
1、提前10～15分钟接班，接清一切物品、药品，与小组护士床头交接，了解病人情况、需继续观察处理的`护理问题及治疗情况。
2、协助小组护士工作，如：普查体温、测血压、测血糖、巡回液体等。
3、负责全病区病人的治疗、护理工作，配合重危病人的抢救工作。做好与责任护士的交接工作。
4保持办公室及治疗室的清洁整齐，下班前须彻底打扫干净。
5、接收急诊入院病人，做好入院宣教，适时进行健康教育。
6、保持病室安全、安静，负责紫外线照射消毒。
7、及时巡视病房，对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。
8、书写护理记录并负责书写交班报告及交班。
夜班护士工作职责
1、提前10—15分钟接班，接清一切物品、药品，与主班护士床头交接，了解全病区病人情况、需继续观察处理的问题及治疗情况。
2、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，配合、危重病人的抢救工作。
3、接受急诊入院病人，及时发现护理问题，采取护理措施。
4、对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。
5、查体温并在体温单上绘制，整理办公室、治疗室及抽屉、柜内等物品。
6、指导病人正确留取各种标本。
7、负责办公室及治疗室的消毒工作，并做好记录。每周一晚负责紫外线灯管的擦拭。
8、填写工作日志、物品交接本，书写交班报告本。
9、负责新病人入院病人的一切工作。负责夜间门诊病人的收费及结账工作。
10、做好治疗室、办公室、处置室、值班室的清洁卫生，并整理急救室床铺。
注：各班之间互相配合，任何环节不能脱节，望大家共同遵守！
护士岗位职责11
一、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
三、随同科主任和副主任医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
四、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
七、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的'整洁、安静、安全，病人和陪住、探视病员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。
九、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
十、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
护士岗位职责12
职责描述:
1、有一定的护理基础理论和临床操作技能,做好各项护理准备工作,为病人提供优质的服务;
2、严格按照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行
3、依照诊所环境标准,保持室内整洁卫生,调节适宜的就诊环境;
4、严格执行院感工作规范,避免交叉感染;
5、领导交办的'其他工作。
任职要求:
1、会韩语或者英语流利交流;
2、护理专业,专科以上学历,2年以上护理经验;
3、执业证、资格证等证件齐全,可变更;
4、具有良好的医德和敬业精神,具有为病人服务的意识;
5、具有良好的沟通能力和团队精神;
6、有手术室护士、皮肤美容科或私立医疗机构工作经验者。
护士岗位职责13
1.在护士长的领导和上级护士的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理工作。
2.遵守法律法规、规章制度，执行护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，放置护理不良事件的发生。 3.协助医生进行各种诊疗工作，在N2及以上护士指导下积极配合医生做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。
4.承担病情较轻患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划。实施护理措施及评价护理效果，按要求做好病情观察及护理记录。
5.负责健康宣传，征求患者意见和建议，改进护理工作。
6.按时完成规范化护士培训，完成继续教育及院内培训。
7.参与急危重患者抢救配合，熟练掌握各种急救仪器的.使用、保养及维护。
8.做好患者的出、入院知道，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。
9.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和维护工作。
护士岗位职责14
体检科护士长职位要求
1）、护理专业大专以上学历；
2）、有3年以上相关工作经验，形象佳，沟通与协调能力强；
3）、气质佳、形象好，能适应体检中心的服务性工作；
4）、热情、耐心、细致的解答客户提出的'有关体检相关事宜的问题。
体检科护士长岗位职责/工作内容
岗位职责：
1、在护理部主任的领导下，进行工作。
2、遵循院部的宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。
3、制订与修订体检科护理作业常规。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。
5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。
6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。
7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。
8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。
10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。
护士岗位职责15
岗位职责:
1、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作;
2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求;
3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案;
4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等;
5、协助护理、治疗、市场等其他工作。
任职要求:
1、医学、护理及相关专业,了解临床医疗及保健工作;
2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3、认同健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4、熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。
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