校长工作职责

校长工作职责

校长工作职责1

　　校长办公室是协助校长作好教职工的思想工作和学校的日常行政工作的科室，其主要职能是：

　　一、处理日常行政事务工作。

　　二、根据校长办公会议的工作部署，交办、催办、督促、检查学校工作计划的落实情况。协助安排开学、放假、节假日事项及制定校历等工作。

　　三、协调学校各处、室之间的.关系，促使各部门之间互相支持密切配合协同工作。

　　四、密切联系学校教职工及学生，了解教师的思想情况，收集信息，反馈意见及各项工作的进展情况向校长汇报，供校长决策参考。

　　五、做好校长办公会议、行政会、党政联席会议、教职工大会的会议记录工作，并受校长委托起草有关文字材料。

　　六、负责组织接待国内外友好人士和兄弟学校的来访、参观、交流等各项活动；接待上级有关部门的检查指导工作；协助校长做好学校的人事管理工作。

　　七、负责组织全校教职工大会，组织学校的社会性、公益性活动；负责学校重大活动、教职工大会的考勤。

　　八、负责学校人事档案和文书档案的管理工作，做好信访、接待、外调、联系等工作。

　　九、做好人事统计工作。协助校领导掌握全校人员编制和用人计划，配合领导做好全校教职工的履职考核、职称报评、人事调配、奖惩、免、转正定级、结构工资审定造册等工作。

　　十、负责管理文印室工作。

　　十一、完成校长交给的其他任务。

校长工作职责2

　　1、分管后勤的副校长是学校设施设备安全负责人。

　　2、制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作。

　　3、组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故。

　　4、加强对食堂、超市、自备水源的管理，确保学校食品及饮用水安全，加强学校卫生防疫工作。

　　5、加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全。

　　6、督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全。

　　7、加强学校的`安全设施建设，确保校园安全。

　　8、完成上级交办的其他安全工作任务。

校长工作职责3

　　1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规，认真执行上级教育工委、教育行政部门的决议，努力做好全体教职工和学生的政治思想教育工作。

　　2、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律。按“三个面向”的要求，积极进行教育、教学和学校管理体制的改革。行使对教育教学和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生员工的奖惩权，对经费使用的决定权和对学校重大问题的最后决策权。

　　3、全面管理学校教育、教学、人事、总务、保卫和安全等各项工作，认真抓好管理过程和基本环节。要经常深入教研组和课堂，调查研究，掌握情况，及时发现问题，及时解决问题。从学校实际出发，制订有明确目的、切实可行的学校长期规划和学期、学年工作计划，并采取得力措施组织落实，加强执行计划的督促和检查工作，定期向上级汇报工作。

　　4、加强学校的科学管理，根据学校特点和改革需要，组建灵敏高效的工作指挥系统和反馈系统。按照知人善任的要求，安排好处室主任、年级组长、班主任、教师和职工的工作，实行岗位责任制，确定明确的.职责范围，不断完善各项规章制度，带领师生员工树立良好的校风、教风和学风。

　　5、加强学校的民主管理，充分发挥职代会、工会、共青团和学生会的作用。自觉接受群众的监督，定期向职代会报告工作，并通过对话、座谈会等形式，广泛听取意见和建议。

　　6、坚持以教学为中心，用主要精力抓好教学工作，要有计划、有重点地参与教师备课、听课，组织教师进行教学研究，总结和推广教学经验。要经常参加班会、教研活动和学生的课外活动。

　　7、加强教职工队伍建设，切实抓好教职工的政治、文化、业务的学习和进修。引导教师发扬团结、协作、互尊、互学的精神，培养忠诚教育事业、热爱学生、勇于创新、积极进取的教师群体。

　　8、负责考核评定副校长和各处室主任的工作。

　　9、遵循勤俭办学的方针，领导有关部门管理好学校的校舍、设备和经费。积极开展勤工俭学活动，努力改善办学条件。

　　10、要依法治校，调动教职工民主参与监督学校工作的积极性，给教职工创造民主、和谐、积极向上的工作氛围。

　　11、关心教职工生活，积极创造条件为教职工搞好福利事业，多为教职工分忧解难。

校长工作职责4

　　主管教学工作的副校长在校长的直接领导下，协助校长领导和主持学校的教学教研工作。其主要职责是:

　　一、贯彻执行党和国家的教育方针，协助校长领导和管理学校的教学工作，负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。

　　二、保证教学计划和课程标准的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

　　三、组织好教师队伍的配备工作，根据教师的实际情况，向校长提出教师聘用或解聘的建议。指导教务处科学地安排各年段任课和安排课表，处理教学工作中和教师有关的重大事项，维护教学秩序。

　　四、指导教务处主任安排好教研组长和备课组长人选。协助德育副校长安排好班主任人选。

　　五、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，不断提高教学质量。

　　六、组织学校的教学改革实验，开展教育科学研究，指导全校的第二课堂活动和学科竞赛。

　　七、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作，根据教学需要向校长建议购置器材。监督教学设备的使用和管理。

　　八、负责任课教师的管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的'成长规律，培养青年教师尽快成长。

　　九、指导教务处组织教师的年度业务考核和考评，向校长提出教师奖惩的建议。

　　十、领导、督促、检查、评价教务处主任的工作。

　　十一、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

　　十二、审核、批准教材和教辅材料的订购，按照校长授权的额度管理和控制教学所用经费。

　　十三、完成校长交办的其他学校工作。

校长工作职责5

　　学校法制副校长在镇派出所和学校校长室的共同领导下，负责学校师生安全日常宣传教育及校园周边治安和整治工作。

　　1、参与制订学校法制教育计划，协助学校开展法制教育。根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生特点，实施有针对性的法制教育。

　　2、协助学校加强内部安全防范工作，建立健全规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建平安校园活动。对有不良行为的'学生，要做好帮教转化工作，要协调学校、家长、社区签订帮教协议，落实帮教措施。

　　3、了解掌握学校周边地区治安动向，提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的治安秩序。

　　4、配合街道综治部门妥善处理学生违法犯罪案件，及时制止和严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。

　　5、协助学校与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。

　　6、按照学校及社区工作要求，会同学校有关部门落实各项综合治理工作措施。

校长工作职责6

　　1、在校长领导下，协助校长执行党和国家的各项政策法令，处理日常行政事务。

　　2、协助行政领导做好教职工思想政治工作，经常了解他们的思想动态和工作、学习、生活等情况；掌握教职工的'特长和使用培养情况，分管人事档案工作。

　　3、负责校长办公会议、行政会议和教工大会记录，检查会议决定执行情况，并向校长汇报。

　　4、具体安排学校工作行事历（含阶段性、专题性工作），安排有关学习活动。

　　5、做好接待、处理有关教工的外调、来信来访和来宾接待工作。完成校长委托或交办的其他工作。

　　6、负责池墨小学校史整理，校友追踪采访报道，筹备校庆等有关事项。

　　7、负责记载、编制学校大事，对外宣传的报道，通讯的撰写、发布。

　　8、负责学校英语全国课题的研究工作，做好英语实验班的实验，经验总结推广工作。

校长工作职责7

　　一、协助校长领导后勤工作。主持制定学校经费预算、预算分配及期末结决算计划，经校长批准后负责组织实施。

　　二、领导总务处工作，指导总务处制定并具体组织实施后勤工作计划。

　　三、协助校长加强财务管理，合理使用经费和校舍设备。

　　四、负责校舍基建、维修和设备购置计划审定，检查计划的实施。

　　五、指导有关部门管理好校舍、校产，并搞好绿化、美化，创造优美的育人环境；建立健全房屋、校产、水电的管理制度。

　　六、开源节流，增加勤工俭学收入，改善办学条件和教职员工的`福利。

　　七、负责学校公共财产的安全保卫工作。

　　八、完成校长交办的其他工作。

校长工作职责8

　　1.负责学校的全面工作。确定学校发展规划和近期奋斗目标，制定每学年、学期学校工作计划。

　　2.建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况保证学校的正常秩序。

　　3.主持校务会议和行政会议，讨论、研究和决定学校工作，听取汇报，接受监督。

　　4.指导并协调各处工作，审查各处工作计划、总结报告。

　　5.与教导主任共同抓好教学工作。有目的、有计划地了解教师教学与学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目，引进先进的教学经验，引导教师不断改进教法，以适应素质教育的需要。

　　6.做好教职工的政治思想工作，提高文化业务水平，关心教职工生活，维护其合法权益。使学校形成团结、务实、创新的'良好氛围。

　　7.审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，裁决教职工福利和待遇，关心师生生活，保护师生健康。

　　8.严于律己，师先重范，以身作则，不断提高自身素质修养，努力抓好班子和教师队伍建设。

　　9.根据学校工作计划和实际情况，作出每周工作安排，确保学校工作计划的落实。

　　10.坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。

　　11.做好社会教育工作。组织家长会议，向家长宣传国家的教育方针、政策，让家长了解学校的工作情况，以取得家长对学校工作的支持。

　　12.校长不在时，教导主任代行其职权。

校长工作职责9

　　副校长是校长助手，协助校长负责学校的教育教学工作，贯彻实施学校的'规划、计划。

　　协助校长制定学校工作三年规划和学校各项规章制度，协助校长审定教导处工作计划和按时总结学校教育、教学等工作，指导各科教师的教育教学改革，努力提高教育教学质量。

　　协助校长组织开展学校教育科研，抓好科研骨干队伍的建设。

　　协助校长合理安排学校教育教学岗位，协助校长领导和组织教师进修，对教师的教学工作进行全面考核。

　　经常主动深入教育、教学第一线，开展教育、教学调查研究，为校长决策提供依据。

　　做好分管工作，重大事情及时汇报。校长不在校时，可代行校长有关领导工作职责。

校长工作职责10

　　1、协助学校领导贯彻落实国家教育部、省教育厅、上级各有关部门及学校校长办公会有关精神，负责起草相关文件。

　　2、随时了解和掌握学校工作动态，负责安排全校行政性日常事务工作，组织拟定学校行政工作计划、总结、报告、规章制度等。

　　3、协调各学院及行政职能部门的工作，负责学校总体情况的上情下达，下情上传工作，保障政令畅通。

　　4、严格遵守保密制度，做好保密工作。

　　5、开展工作调研和信息收集，了解和掌握全校动态，当好领导的参谋和助手，为领导决策提供相关信息。

　　6、建立和完善全校性的规章制度，并督促检查规章制度、措施、办法、实施意见等文件精神的贯彻落实情况；督办学校校长办公会议精神及学校领导交办事宜。

　　7、负责学校行政会议和重大活动的组织、会务、记录、整理、归档等工作。

　　8、负责完成全校行政性各类重要材料、报表的起草、统计和上报工作。

　　9、负责学校印章、介绍信、信函及公文的中转与管理。

　　10、负责学校大事记及各种资料、图片的'收集整理、《xx学院年鉴》编辑、档案、信访及保密工作。

　　11、负责对外联络、接待工作；负责车队的管理、调度工作；负责雅庄宾馆的监管工作。

校长工作职责11

　　1、协助校长认真贯彻党的方针、政策及教育行政部门的指导和决议。

　　2、全面负责学校的双语教学，开展双语特色活动。

　　3、全面负责学校的师训和教科研工作，协助校长室聘用教研组长，并组织落实各项校本教研活动。

　　4、指导师训处检查各教研组制定的活动计划，组织、管理各类教研活动。

　　5、加强校本培训，安排教师的业务培训，加强教师业务建设。

　　6、负责全校的各类讲座、培训、教师教育论坛、德育培训、班主任沙龙活动安排，组织各类优秀课、竞赛课等活动的评选。

　　7、注重培养青年教师，培养各科教学骨干，建立健全教师业务档案。

　　8、组织教师进修，安排好教师教育理论学习，业务学习、教学研究活动及各类信息技术的培训。

　　9、负责做好我校的师徒结对工作，做好新分配教师的师徒结对工作，组织各类青年教师的基本功竞赛和教学大比武活动。

　　10、安排外出培训、听课、学习等人员。

　　篇四：校长助理岗位职责

　　在校长领导下分管教学工作。

　　1、组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。负责全校的教学管理工作。

　　2、组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法，报请学校批准后组织实施。

　　3、布置教学任务，组织任课教师，审查新开课程，组织新开课教师的试讲工作，督促检查各个教学环节工 作的`落实和教师工作规划执行情况，确保教学任务完成。

　　4、组织研究、改进教学工作，主持全校性教学经验交流活动，指导各系教研活动。

　　5、协助校长制定教师培养计划、确定对象，组织教学人员考察活动和业务考核工作。

　　6、组织、督促、检查各类教材编写工作，组织教学研究项目的立项检查、鉴定以及优质课程的评定工作。

　　7、督促、检查教学秘书做好学生考勤考纪、学生资料以及教学工作量的计算、统计和上报等日常教务工作。

　　8、参与对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作，并根据教学需要，负责外聘教师到本校上课。

　　9、负责组织教学工作会议，举行教学改革座谈会和教学经验交流会，提高全校教师的教学水平。

　　10、负责教学质量检查评估工作，每学期至少听课8—10节次。

　　11、负责实验实习室的建设，提出实验实习室建设的意见。经校长办公会会讨论决定后组织实施。

　　12、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。

校长工作职责12

　　1.协助校长对学校的后勤工作进行具体的领导和管理。

　　2.分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人。制定分管工作各阶段的安全目标、措施，布置给学校各个部门具体的安全文明工作，并督促落实。与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。

　　3．制订学校的后勤专项计划，并督促总务部门实施、落实和检查。

　　4．深入一线了解学校的.后勤状况，及时向校长汇报，并制订和采取相应措施，为教育教学提供良好的后勤保障。

　　5.督促有关部门管理好学校的校舍、设备和经费。

　　6.有计划安排好校园建设、绿化等工作。

校长工作职责13

　　1． 贯彻校长办学理念，执行上级指示和学校的决议。领导后勤工作，加强对后勤职工的思想教育工作。牢固树立后勤工作为教学报务，为师生员工生活服务的思想，廉洁自律，务实高效。

　　2． 根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤各部门的工作计划、考核办法。

　　3． 负责学校安全、食品卫生工作。制订安全事故预案，及时消除安全隐患，确保无事故发生。

　　4． 坚持一日三餐到餐厅检查、督促食堂工作人员和生活老师的工作，处理偶发事件。每周至少召开一次后勤人员会议，通报存在问题，落实整改措施，确保他们为学生服务好，让家长满意。

　　5． 严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作，督促、检查资金使用情况，实行民主理财。

　　6． 加强财产管理。制定财产管理制度，搞好物资供应，严把采购关，杜绝物资流失现象；制定切实可行的`节约措施，组织领导全校各处室开展好“增收节支”工作。

　　7． 负责学校基建、修缮工程，严格执行项目立项、招标、监理、验收、审计等规定。

　　8． 负责搞好校园规划、绿化、美化工作，创造良好的校园环境。

　　9． 指导、督促、检查政教处工作。

　　10．处理师生违法乱纪事件。

校长工作职责14

　　一、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级教育行政部门关于学校教育工作的指示，按照教育教学规律，负责组织管理教学教研工作，处理教学日常行政工作。

　　二、具体负责全校各学科执行教学计划、教学大纲的工作，构思部署并指导学校全局性的`教学、教研、教改工作，负责安排、指导教科室、教育技术室工作；负责安排和指导图书阅览室、实验室、劳技室等工作。

　　三、协助校长制定教学、教研、教务、有关处室各岗位职责条例和考核措施。

　　四、协助校长做好教研组长、备课组长的选配以及教学人员具体课务的安排；负责教务人员、教研组长和各学科任课教师岗位职责考核。

　　五、深入各个教研组，指导学科教研活动，组织体育、艺术的训练与兴趣活动，组织审批各学科开展的教学教研工作，及时解决教学、教研、教务工作中的突出问题。

　　六、加强政治业务修养，学习马列主义理论、学习教学管理理论，积极参与教育教学教研活动，勇于实践，敢于创新，以身示范。执行上级各项工作任务、完成学校党支部和校长布置的其它工作。

校长工作职责15

　　1、学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作，副校长协助校长开展工作。学校党组织的监督、保证作用和教职工代表大会的民主管理作用得到充分发挥。

　　2、按照校长负责制有关规定，全面贯彻党的教育方针，在上级党委和教育部门的领导下，有健全的组织机构和各项规章制度，按照学校章程自主管理。深化学校教育教学改革，行使对学校教育教学和行政管理的决策和指挥权。

　　3、制订学校的发展规划和学期的工作计划，工作有计划、指导、检查和考核。负责审批德育处、教导处、教科研室、教总二处等各部门的计划和总结，定期开展检查。负责各级干部的`评议、调整、任免工作，协调各部门间的关系，做好年度述职工作。

　　4、依照《中华人民共和国教育法》和教育行政部门的规定招收学生；组织实施教育教学活动，组织和促进学生进行开展有利身心健康的各种活动；对学生进行学籍管理和实施奖励或处分；给学生颁发相应的学业证书、证明。

　　5、依照《学校聘用合同制实施方案》聘任教师及职工，实施奖励或处分。安排好全校人事，加强对骨干教师和青年教师的培养，重视在职教师的进修，采取多种形式有计划地逐步提高师资水平，改进和完善考核工作，优化教师队伍，做好教职员工的职务评聘工作。

　　6、妥善管理、使用本校的设施和经费。积极添置和改善学校各种设施。合理使用学校经费，关心师生员工生活，搞好福利工作。

　　7、健全和落实学校的安全保卫制度。依法维护学校的合法权益不受侵犯，拒绝任何组织或个人对教育教学活动的非法干涉。

　　8、按规定履行国家和教育行政部门授予的其他职权。学校重大问题由校务会议决策。校务会议是学校决策机构，决定学校日常行政事务及办学中的各项重大问题。校务会议由校长主持，成员为学校正副校长、党支部书记、工会主席和校长助理。重大问题决策贯彻民主集中制，实现“三重一大”事项集体决策制度以及规范上报备案的要求。主持由中层干部参加的校务扩大会、行政会议。校长、副校长根据需要及时举行办公会议，交流情况，研究和贯彻执行上级指示，处理学校有关事项。

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