实习生岗位职责

时间：2025-11-20 09:37:32 好文我要投稿

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实习生岗位职责

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的实习生岗位职责，欢迎阅读与收藏。

实习生岗位职责

实习生岗位职责1

　　1.收付款制单、采购发票制单：核对发票，验证进项发票，及时录入ERP系统并生成凭证;

　　2.开票申请单审核：根据开票申请、合同和收货确认函，核对开票数量和金额、系统审核，并开具发票;

　　3.定期整理收付款凭证，标注银行流水凭证编号，装订凭证;

　　4.完成领导交办的其他相关工作。

实习生岗位职责2

　　岗位职责：

　　-每日人力资源管理和一般行政办公室职责

　　- 中国办事处招聘之事宜，安排面试

　　-安排到人才市場、學校招聘會，安排面試

　　-員工入職之安排，處理入職文件及考勤

　　-制定并执行管理，人力资源政策和程序

　　-与香港总部有紧密联系及工作上合作

　　-采购办公室和仓库用品

　　- 中国办事处及仓库的管理工作

　　-到各地分公司協助處理人力資料政策及管理

　　-定期審核員工手冊

　　-處理每月工資之計算及審核

　　资格要求：

　　-人力资源管理或相关学科的经验或以上

　　-至少1年的管理员工作经验及人事管理的`运营和实践经验

　　-精通中国劳动法条例及规例

　　-良好的沟通技巧

　　-精通普通话，广东话和书面英语

　　-没有相关经验的候选人也将被考虑

实习生岗位职责3

　　1、辅助完成月结、年结，定期定量完成对总账与明细账账务明细的稽核，查处历史错账，保证账账相符，出具月度数据质量稽核报告;

　　2、负责报账费用归集和分解、设计和建立专业的.财务分析图表、报表，对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实;

　　3、完善成本核算方法，设计分析和预测工具，评价财务指标，提出财务管理的改进意见;

　　4、梳理线下报账咨询和工单系统的问题，推动共享知识分享平台的建立，优化人工咨询处理时效;

　　5、衔接好核算团队与其他业务部门的沟通，配合公司内外部数据需求，提供财务方案和意见，包括但不限于审计、监事、税务等;

　　6、推动财务核算标准化流程的建立和完善，按照最新会计准则和管理部门要求更新核算规范;

　　7、完成上级交办的其他工作。

实习生岗位职责4

　　1、办理人员入职、离职手续;

　　2、负责员工档案上传、整理工作;

　　3、完成大区校园及社会招聘计划制定及实施;

　　4、负责阳光行动、反舞弊制度的培训、推广和宣传工作;

　　5、负责月度通报汇总、季度大区日常激励管控及分析;

　　6、负责春雨计划的.宣传及执行;

　　7、完成上级安排的其他工作。

实习生岗位职责5

　　职责：

　　1、协助招聘工作的组织和开展：简历筛选，电话初试、人员预约、面试接待及录用反馈等相关事宜;

　　2、招聘渠道的开发、维护和评估;

　　3、协助各项招聘数据及资料的整理、统计;

　　4、协助完成部门的'日常事务，如报表输出、调查问卷及会议辅助等;

　　5、校园招聘相关工作协调。

　　岗位要求：

　　1、在校的本科、硕士研究生(20xx年及以后毕业)，专业不限;

　　2、优秀的英语能力，听、说、读、写流利;

　　3、良好的学习能力和亲和力，愿意向人力资源方向发展;

　　4、熟练使用各种办公软件;

　　5、可在公司长期全天实习6个月以上，实习期表现较好公司会给予录用;

　　6、工作认真，责任心强，善于沟通，合作性好。

实习生岗位职责6

　　1、严格执行公司核算管理规定。

　　2、负责审核租赁相关合同及文件，确保相关业务符合相关法律法规。

　　3、负责应收帐款管理工作，保证公司收入款项及时、准确、安全回收。

　　4、负责租赁核算工作，确保各类财务报表的及时准确上报。

　　5、负责各类财务系统审核工作。

　　6、负责租赁分析工作，并与租户及相关物业、租赁部门做好协调工作。

　　7、负责各项税费计算及缴纳工作。

　　8、完成领导交付的其他工作。

实习生岗位职责7

　　1、负责公司日常销售业务的开票结算及应收账款核算管理。

　　2、人工成本、固定资产核算管理。

　　3、日常零星及紧急采购业务应付发票的审核及入账。

　　4、月末会计结账相关核算管理工作。

　　5、会计凭证等会计档案管理工作。

实习生岗位职责8

　　1、根据公司发展战略、外部政策要求及子公司管理办法有关规定，督导子公司落实总部的各种决策、决定，协助制订年度各项考核指标，完善内控建设;

　　2、根据当地税务政策，对公司税收进行整体筹划与管理;

　　3、负责对接集团子公司，做好关联企业之间工作往来、协调等工作;

　　4、负责或组织对子公司财务报表进行审阅，并提出整改建议、监督执行;

　　5、协助子公司作好融资规划及IPO相关工作对接。

实习生岗位职责9

　　岗位职责：

　　1，每日面试者的接待与管理;

　　2，招聘工作的相关统计和数据汇总和分析;

　　3，招聘简历的筛选和电话邀约;

　　4，公司考勤管理及员工档案管理;

　　5，招聘端口的`申请审核及管理;

　　6，完成直属上级交代的其他工作;

　　任职资格：

　　1，应届生，可转正;

　　2，人资专业或工商管理或小语种专业为佳;

　　3，性格开朗、工作认真、态度端正。

实习生岗位职责10

　　职责：

　　1、参与公司国内外的新能源项目投资、工程建设项目的法律评估，参与商务会谈、尽职调查、行政法律事务的办理;

　　2、各类协议(例如合作协议、股东协议、工程施工/采购/运维协议等)的翻译、起草、审核相关的法律文件并提出法律方案;

　　3、参与境外投资项目所需的国内审批、备案申请，协调政府部门关系;

　　4、参与公司资本运作、重大资产重组的'法务工作;

　　5、协助建立和完善公司法律事务管理的制度和流程;

　　6、其他法务日常工作。

　　岗位要求：

　　1、主动、好学、高效率

　　2、有一定的法律英语基础

实习生岗位职责11

　　职责描述：

　　1、贝壳网线上房源信息维护和客源跟进

　　2、为客户提供房源匹配和优质的带看体验

　　3、促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移

　　4、可选买卖，租赁，新房，商业等综合业务

　　任职要求：

　　1、20—40周岁

　　2、统招本科及以上学历

　　3、良好的.沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。

　　4、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。

实习生岗位职责12

　　1、负责驻外资企业的资产清查、登记、报损、报废、统计报告等基础性工作。

　　2、协助管理行政部门的日常行政工作，确保管理服务以最高效率和有效的'执行。

　　3、协助上级对部门的固定资产管理、密钥管理以及仓库管理，作出有效的监控。

　　4、负责文件打印，归档管理等工作。

　　5、协助上级完成公司的后勤管理工作及其他工作任务。

实习生岗位职责13

　　1、负责公司的招聘工作，筛选简历邀约面试，独立完成初试并安排复试流程;

　　2、人员入职、劳动合同签定，转正、离职、岗位异动等工作;

　　3、随时更新员工档案、薪资标准、社保人员增减等工作;

　　4、负责公司新员工的入职培训以及员工关怀和员工关系管理工作;;

　　5、完成每月、季、年的绩效考核工作及季度性的绩效面谈，合理解决考核中的问题;

　　6、根据公司实际情况完善现有制度、拟写各项规章制度，优化各项工作流程;

　　7、在做好本职工作的基础上，积极配合公司其他部门的.工作，认真完成上级临时交办的任务;

实习生岗位职责14

　　1.协助上级完善项目人力资源规划、人力资源管理相关制度并在项目严格贯彻执行;

　　2.进行各人力模块的系统培训，在人力资源部进行轮岗工作;

　　3.推动总部制度规范的实施，协助提出个性化制度体系建议;

　　4.协助塑造、维护、发展和传播企业文化;

　　5.负责推动公司价值观的传承和团队文化建设，作为公司和员工的`桥梁，负责企业文化和价值理念的传播、落地;

　　6.协助招聘管理进行岗位招聘;

　　7.负责制作项目员工考勤表，提报给公司考勤员进行工资的核发;

　　8.负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查，开展岗位安全事故隐患排查治理工作。

　　9.参与本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制;

　　10.完成领导交办的其他工作。

实习生岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、协助及参与公司各项宣传活动，配合完成市场物料的准备、现场搭建、客户沟通等工作。

　　2、参与各类市场运营工作，公司官网等，配合完成微信公众号内容的编写，撰写公司新闻，产品营销软文等文案资料；

　　3、制作和剪辑视频。产品的'宣传视频，demo等

　　4、协助市场及其它运营工作

　　任职要求：

　　1、擅长视频制作和编辑

　　2、出色的文案能力，良好的PPT撰写能力

　　3、良好的创新精神，团队协作精神

　　4、吃苦耐劳，较强的学习能力

　　5、熟悉PS，AI，Premier等软件最佳，有美术功底/设计/动画背景的优先

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