开发总监岗位职责

时间：2025-11-26 08:29:58 好文我要投稿

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开发总监岗位职责(锦集15篇)

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的开发总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

开发总监岗位职责(锦集15篇)

开发总监岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.组织分析宏观政策、经济发展、产业政策和房地产市场趋势,为项目获取提供基础信息;

　　2.组织市场调查、现场考察工作,出具市场调研报告并提出投资建议;

　　3.根据公司战略规划,组织编制公司年度项目投资计划,制定商业投资计划书;

　　4.负责项目信息获取,组织财务、工程、设计、成本、营销等部门进行初步踏勘;

　　5.组织目标项目静态测算,组织编制项目可行性报告;

　　6.参与项目谈判,组织相关部门完成项目尽职调查、可研分析、财务分析、相关协议、土地成交确认书的草拟和签署等工作;

　　7.负责土地摘牌,取得成交确认书、土地出让合同、并组织项目资料移交。

　　任职要求:

　　1.具有规划、咨询、财务、建筑工程等相关专业本科及以上学历;

　　2.具有房地产式住宅小区开发相关工作经验十年及以上;

　　3.认同中交二航局企业文化和核心价值观,忠诚于企业,具有进取精神和责任意识。

开发总监岗位职责2

　　职位概要:

　　该职位的任职者需要全过程管控公司电站开发事宜,全面负责公司电站开发部各项工作。

　　主要工作职责:

　　1、根据公司战略目标和规划,实现绿色能源电站项目开发业务;

　　2、综合监控电站项目的`进展情况并且负责相应的管理事宜;

　　3、负责建立、协调、维持与目标地区相关机构的良好关系;

　　4、负责项目商务谈判,协调各相关部门和机构;

　　5、负责项目开发及建设过程中需要协调的商务问题;

　　6、开发新客户,完成销售指标;

　　7、电站开发团队管理及领导安排的其他工作事宜。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,经济管理、能源、电力电气、工程建设等相关专业优先;

　　2、5年及以上电站项目开发经验,熟悉电力相关行业的运行规律;

　　3、具有良好的沟通能力、执行能力、公关能力、语言和文字表达能力;

　　4、具有良好的合作意识与服务意识,保守商业秘密;

　　5、可适应按项目需要的长期驻外或不定期出差。

开发总监岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展目标及战略,策划公司业务的定位,制订有效的市场推广策略并落实执行。

　　2、负责组建市场管理的专业团队,协助总经理完成项目操作。

　　3、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标。

　　4、推进项目谈判和项目进展,进行项目评审、商务谈判及合约谈判等工作。

　　5、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度。

　　6、开发拓展目标客户,建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,把握处理重要节点

　　或危机时刻的.关系维护。

　　7、负责品牌对外推广和宣传,保持与传统媒体和新媒体的良好关系。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,市场营销、建筑工程、公共关系、新闻等相关专业。

　　2、8年以上建筑工程行业市场经验,知名建筑工程公司市场背景优先。

　　3、能组建及管理市场业务团队。

　　4、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用信息数据对用户需求

　　及行为、业务发展等进行深入拓展。

　　5、拥有丰富的平台和渠道资源,能保持良好的合作关系。

　　6、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

　　7、具有大型项目全程市场开发成功经验者优先。

开发总监岗位职责4

　　1. 所有项目标准会议的召开,包括投产会议,阶段评审,客户评审,每周项目进度会议

　　2. 管理所有必要的项目文件,包括产品投产系统交付;

　　3. 各种标准项目事件的进行,包括图纸发放,原型构建,客户交付,ppap和sop;

　　4. 通过与管理层沟通建立内部目标与外部目标。运用一切必要的资源,来达到项目的目的、目标与最终交付。

　　5. 确保跨职能工作流程的可信度,协调好同步的各工程职能:产品设计与制造,产品设计与先期质量,产品设计与采购等

　　6. 确保适当的项目安排:建立项目组织架构,确保正确的工作分派和工作量布置,明确任务与完成期限,合适的培训与技能水平。

　　7. 各种项目计划,包括建立和管理时间表,合同评审,各种产品的要求与规范。

　　8. 确保与客户&公司内部团队清晰与及时的沟通,对在制产品的各项商务指标,包括产品交付需求沟通,特殊事件的.沟通等。

　　9.对客户和公司内部团队提供定期的项目状态更新信息;

　　10..定期地对计划进行回顾,定期地与所有相关的部门沟通。

　　任职资格:

　　1.工程类、高分子材料或车辆工程、管理等相关专业

　　2.10年以上项目开发相关经验

　　3.通晓产品特性相关方面的专业知识,熟悉pmp管理

　　4.具备企业管理、项目质量管理体系、法律等方面的知识

　　5.掌握word,excel等办公软件使用方法,掌握cad等产品开发工具,具备基本的网络知识,熟练运用英语听说读写

开发总监岗位职责5

　　投资开发总监一脉阳光深圳一脉阳光医学科技有限公司,一脉阳光,一脉阳光职责描述:

　　1.负责区域的项目开发及团队管理

　　2.带领团队完成并超越公司目标

　　3.区域大客户(资源方及合作项目医院和相关政府审批部门)管理

　　4.制定项目开发计划及策略

　　任职要求:

　　1.5年以上行业经验,

　　2.2年以的.团队管理经验,

　　3.具有学科项目建设管理经验优先

　　4.良好的沟通协调能力

　　5.工作认真,高度热情和具有强烈的责任感

　　6.能够识别、确定潜在的合作伙伴

　　7.熟悉医疗招投标的流程

　　8.熟悉影像学科运营优先

　　医学、影像相关专业毕业、本科以上优先

开发总监岗位职责6

　　职位描述：

　　1. 负责公司区域水环境项目开发工作；

　　2. 负责与当地政府及项目管理部门（住建、发改、财政、环保、水务）对接，紧密合作，获得支持；

　　3. 负责与当地项目总包单位对接，建立合作关系，获得项目分包合同；

　　4. 负责在项目期间授权范围内的团队人员管理。

　　任职资格：

　　1. 本科以上学历，给排水、环境工程、市政工程、水利、园林、工民建、土木工程等相关专业；

　　2. ，35-45岁最优；

　　3. 10年以上市政行业经验，其中5年以上项目开发团队管理经验；

　　4. 具备市政项目经理背景，至少操盘实施一个5000万以上的完整市政项目；

　　5. 熟悉政府行政事务处理流程，具备较强沟通能力；熟悉项目立项、招投标、合同谈判、项目实施、竣工验收流程；

　　6. 同时开发过2个以上3000万以上的`市政项目。

开发总监岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.负责公司同行和跨行业资源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新项目产品定制客户开发，完成工作年度开发拓展任务；

　　2.督促和跟踪市场开发，拓展计划执行情况，确保拓展工作的及时性和正确性；完善拓展项目新客户资料，建立拓展项目新客户档案；

　　3.对客户的开发和维护工作；

　　4.负责拓展项目过程重大问题的处理，工作过程的疑难问题处理，投诉处理等；

　　5.负责领导交办的临时任务。

　　岗位要求：

　　1、3年以上业务拓展和大客户销售工作经验，有珠宝业务拓展经营优先；

　　2、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

　　3、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；

　　4、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；

　　5、具备持续的在销售业绩和利润目标的.要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；

　　6、具备与他人合作，对他人进行指导，和他人进行良好沟通的工作能力。

开发总监岗位职责8

　　前期开发事业部总监/总经理

　　1、负责公司旧厂/留用地拓展与zhuan化;

　　2、负责项目获取前期维护政府关系、规划设计等工作;

　　2、牵头城市更新设计政府层面的咨询、技术、报建等工作;

　　3、为各城市更新事业部在工作中的技术问题提供指导。

开发总监岗位职责9

　　区域开发总监&经理(西南区域)岗位描述:

　　1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

　　2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

　　3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

　　2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

　　3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

　　4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

　　岗位描述:

　　1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

　　2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

　　3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的`相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

　　2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

　　3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

　　4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

开发总监岗位职责10

　　1、组织新项目可行性评估/工艺分析

　　2、报价基础资料提供(工序分析、产能评估、模具费用、开发周期)

　　3、组织项目团队新项目按照项目计划,按时推进,满足客户技术需求

　　4、模具管理

　　5、组织对现有工艺/工序优化,提升品质/效率

　　6、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

开发总监岗位职责11

　　市场拓展经理/总监(对接地产开发商)上海亿翰商务咨询股份有限公司上海亿翰商务咨询股份有限公司,亿翰智库,亿翰股份,亿翰岗位职责:

　　1.面向全国500强房地产开发企业,负责开展全国房地产及相关行业企业测评业务的拓展工作;

　　2.负责与地产上下游企业,物业公司、家居企业等联系参与公司招商活动,完成公司业绩指标;

　　3.及时完成客户回访和服务执行工作,与客户保持良好沟通;

　　4.负责与客户相关的资料收集、整理、存档工作,并形成相关分析报告;

　　5.定期与上级领导汇报客户服务情况,并完成领导交办的其他工作事项。

　　任职资格:

　　1.本科以上学历;有房地产或广告公司客户服务、销售经验者优先;

　　2.口齿清晰,思维敏捷,耐心仔细,具有良好的沟通协调能力和服务意识;

　　3.责任心强,有较强的'适应能力和执行力,具备良好的职业素养和团队协作精神;

开发总监岗位职责12

　　1、组织收集、整理、分析与集团公司各业务板块的相关行业、业态发展信息，形成行业研究报告;

　　2、组织收集、整理、分析国家宏观投资政策及环境，发现对集团公司发展有价值的投资行业，形成宏观投资政策环境研究报告;

　　3、组织各项目的'选址考察，出具评估报告并提出可行性建议，参与评估各项目选址;

　　4、组织筛选优质投资项目，选择符合集团公司发展战略和具有较高潜在收益价值的投资项目;

　　5、组织对目标投资项目进行初步论证分析，编制项目投资建议书，提交集团公司决策层;

　　6、组织修改并形成项目投资可行性研究报告，包括项目投资效益测算方案以及进入、运营、退出管理与实施，提交集团公司决策层审批后执行;

　　7、参与各分子公司项目投资规划论证，对拟立项项目进行审核，形成项目立项专业意见;

　　8、负责各投资项目的立项审批、合同谈判、签订、管理及周期评估;

　　9、负责建立商业物业开发、品牌开发相关制度、流程并不断进行优化;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、学历背景:专科及以上学历;

　　2、工作经验:5年以上投资工作经验，2年以上投资主管工作经验;

　　3、基本技能和素质:专业的投资、融资业务知识，具备项目运作管理的工作经验;具有独立的房地产项目拓展、土地评估、投资分析、可行性研究能力。

　　4、个性特征:认真细致、严谨、抗压能力强。

开发总监岗位职责13

　　职责描述:

　　1.协助营销副总裁及策划中心进行营销策划方案的制定及产品定位，提出市场及客户需求方面的建议和意见，并监督执行。

　　2.负责根据市场变动及项目经营目标，制定或调整销售策略、销售方案及组织制订销售计划。

　　3.负责对销售节奏、可售房源、销售政策有效把控及跟踪竞品市场和国家政策变化，提出有效解决方案。

　　4.负责与策划、行销等团队有效沟通，提高来访量和项目品质感。

　　5.根据销售节点计划，及项目制定签回目标，分解季、月、周度销售任务，并分解至置业顾问。

　　6.负责推动销售目标的达成，督导置业顾问完成认购、签约与回款任务。

　　7.负责销售团队、拓客团队的管理与培训，并落实相应的激励机制与考核机制。

　　8.带领团队负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

　　9.协助团队了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

　　10.协助团队负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

　　11.指导项目案场销售团队、拓客团队及把控销售进度。

　　12.负责销售团队、拓客团队的组建、培训、考核、评估等，打造高素质的内外场销售队伍。

　　13.制定销售现场的管理制度、工作流程、工作标准、人员分工。

　　14.建立回访和售后服务机制，提升项目的'口碑和市场形象，及不断改善现场合作关系，提升团队的归属感和凝聚力。

　　任职要求:

　　1.性别不限，30~40岁。

　　2.市场营销、广告策划、工商管理、金融类、建筑类等及相关专业。

　　3.本科以上学历，5年以上房地产销售管理经验，其中有3年以上同等岗位经历。

　　4.具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识。

　　5.具有对房地产行业、客户和媒体具有较深理解，具备先进的营销理念，有较强的市场分析和应变能力。

　　6.具有良好的沟通交往能力，敏锐的市场洞察力及市场开拓能力及组织协调能力。

　　7.具有大型商业地产、综合体项目完整的操盘楼盘经历，近年在襄阳大型房地产公司工作经验优先。

　　8具有较强的目标感，极强的口头表达能力和人格魅力，较强的抗压能力和心理素质。

　　9.熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。

　　10.卓越的团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。

开发总监岗位职责14

　　商务开发总监翰博瑞强(上海)医药科技有限公司翰博瑞强(上海)医药科技有限公司,翰博瑞强职责描述:

　　1)根据公司年度目标制定销售计划,组建销售团队;

　　2)负责组织公司品牌及商业推广活动;

　　3)和客户保持良好关系并开发潜在客户;

　　4)根据客户和竞标会议要求,准备相关信息;

　　5)和客户就报价、合同进行协商,推动项目的成功签署;

　　6)负责准备、组织协调、参加各类展会和内部会议;

　　7)向总经理汇报工作,完成其交办的各项工作;指导商务发展主管的'日常工作。

　　任职要求:

　　1)学历/专业:本科及以上学历的医学、药学相关专业

　　2)专业技能要求:熟悉药品研发流程,且理解cfda、ich法规

　　3) 5年以上cro从业经验,具有大量的药厂/药物研发单位资源

　　4)具有团队管理能力

　　5)良好的合作精神;良好的沟通表达和谈判技能

开发总监岗位职责15

　　网络开发总监东风小康东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康职责描述:

　　1、快速提升团队乘用化工作模式的转变,主导建立适合公司发展运营的乘用化网络发展规划及管理体系;

　　2、带领团队达成网络开发及建设目标;

　　3、提升营销服务商二级网络开发及管理能力;

　　4、创新网络发展模式,寻求汽车销售网络新布局。

　　任职要求:

　　1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销/汽车相关专业,合资乘用车企业同岗位工作5年以上岗位,营销、网络开发及市场类管理岗位工作8年以上。

　　2、具备优秀的网络开发能力及经销商资源;

　　3、制定公司网络规划、网络评价方案、指挥网络开发机网络管理工作的.能力;

　　4、能独立承担及带领下属开展各项网络开发工作,实现团队目标;

　　5、具备敏锐市场洞察能力、决策能力及风险控制能力。'

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