【精选】仓库管理员岗位职责
在生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的仓库管理员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

仓库管理员岗位职责1
1、接收和入库电商产品;在规定的时间内配合IQC完成检验;
2、仓库堆垛规划,并将产品按品类码放,保持仓储现场整洁;
3、根据电商系统指令打印对应订单拣取指定数量、型号的货物
4、通过PDA为订单完成产品的扫码出货手续
5、负责快递订单的对接与发放
6、电商仓库库存盘点的实施及库存核查
7、协调与发放公司送货订单的'发放
8、听从指挥,完成领导安排的其它工作;
仓库管理员岗位职责2
1、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、 材料计划一致。
2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素;并标识清晰。
3、材料入库后应及时入账,准确登记。
4、领用材料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得领料部门主管允许后方可发货, 事后由领料人补领料单。
6、领用材料发货后应及时登记台账。
7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。
8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或者超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。
10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或者予以退货; 材料入库后应及时出具暂时收料单交予供货方。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货, 防止存货不能使用。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作;仓管人员要按时上下班,遵守公司各项制度,严禁脱岗;如遇工作忙需延长期,仓管人员要无条件服从。
14、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密;如不履行自己的`职责, 对公司财产造成的损失, 公司有权追究其经济责任; 情况严重的,追究其法律责任。
15、仓管人员调动或者离职前,首先办理账目移交,必须逐项点收;如有短缺,必须限期清查,方可移交,移交双方及上级主管人员签字确认。
仓库管理员岗位职责3
岗位职责:
1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清晰,保证成品可追溯性;
2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储干净、整齐;
3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物全都;
4、准时依据生产和销售要求,做到准时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历中专以上
2、1年以上仓储工作阅历。熟识物流管理业务流程;有医疗器械相关行业阅历有限考虑;
3、娴熟把握相关办公软件。娴熟操作ERP系统优先
仓库管理员岗位职责4
及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的'产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;
每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;
每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;
对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对产品实行分区存放管理,确保库容库貌;
做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;
月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;
每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.
其它:
1、配合销售部的工作。
2、做好自己管辖区域的6S工作。
3、服从上级领导临时安排的各项工作。
仓库管理员岗位职责5
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2、根据物料需求部门提供申请,将对应物料及时、准确发料并处理账面
3、负责仓库库位规划、库存物资的整理,保持仓库的.整齐度
4、负责库存实物与账务系统库存的核对,保证账实相符做好盘点工作,对物资库存数量负责
5、物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区分配和账面入力准确
6、在库保管物料防损、防盗、防潮、防火措施完善,确保物料库区保管安全和账目精准
仓库管理员岗位职责6
1.按照生产要求把相关物料配送至生产缓冲区,并与生产人员做好交接;
2.负责物料到货接收及入库相关操作;
3.负责物料存放区域6S工作;
4.负责物料仓库月末盘点;
5.负责物料出入库相关的.ERP及MES系统的相关数据操作;
6.完成部门领导交办的其他事项。
仓库管理员岗位职责7
1、清点货物数量并做好记录;
2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,保证仓库较大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求,闲时配合司机随车装卸货物;
5、完成领导安排的'其他工作。
仓库管理员岗位职责8
1、对购进原材料按公司合同验收数量、质量(含量、规格、重量、包装);有权拒收数量不符、量不合格、手续不全的产品;
2、材料帐目分类开设,出入库及时入账,做到账物相符,日清月结,原材料开具入库单,成品数量入库可按调拨单入账,如未调回调拨单,开具入库单,以入库单入账;
3、配合销售内勤每日核查成品仓库;
4、外单位使用本公司原料时,在不影响本公司生产的情况下填写领料单,注明原料名称、数量和价格;
5、成品出库时,根据销售内勤开具的发货单,核实名称、规格和数量,发货员签字后方可出库;
6、原材料需要调回生产单位的,需开具调拨单;
7、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关负责人联系沟通、确认;
8、及时清除废弃物,原材料分类存放,安排得当,定位存放,严防交叉污染;
9、与销售内勤共同按时盘点成品库存,根据销售情况结合标准库存量及时调整摆放位置;
10、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的'开关;
11、成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性,确保产品质量状态不发生改变;
12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务;
13、有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房,有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库房产品;
14、及时盘点库存,对于破损、改造入库的产品及时开具出入库单据,一联交予财务,以保证库存的准确性。
仓库管理员岗位职责9
1、文明办公,做到优质服务,坚守工作岗位;
2、对库存药品要建立库存帐,按照有关规定办理好药品的出入库手续,并及时登帐,对库存药品了如指掌;
3、所有药品药品应按品种,性能分类存放,做到存放整齐,领用方便,保持室内清洁,并经常保持通药品风,经常检查药品药品的存放情况,保持标签完好;
4、平时定期检查,及时登记缺货;负责接纳教学、科研的'药品订单,根据库存数汇总后送交实验室主任批准,由采购人员负责采购,保管员应协助采购人员做好采购工作;
5、负责接收采购到位的药品,做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题,应协助采购人员及时处理;
6、对新购进的药品药品应对照购货发票逐项核对,核实无误后在发票上签字,并计入保管帐。
7、平时抽点检查,定期与计算机及帐簿对帐,期末和年终盘点复核,对变质药品及时上报处理,做到帐物相符;
8、凡寄存药品,须经实验室主任批准,并办理有关书面手续;
9、保持药品药品的正常库存量,学期末和记帐员共同制定药品药品采购计划,平时如遇有其它原因造药品药品成药品药品低于正常库存量时,应及时填报采购通知单,交实验室主任审核。外单位转让药品药品时,必药品药品须凭有领导签字的交款发票如数发给药品药品,不得私自出借和转让药品药品。经批准出借的药品药品,要药品药品药品负责催还,催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理;
10、库内严禁吸烟,谨防火灾发生,做好消防安全与仓库温控工作;
11、库存药品存放有序,整齐清洁;防止药品变质和丢失,对药品库的一切安全工作负责;
12、对剧毒药品药品,易燃易爆药品药品,要采取相应的安全措施。单独存放,并每周检查一次。领用剧毒药品药品品时实验室主任,领用人员必须同时在场方可开柜领取(可备有两把锁,由两人分管钥匙)。出库时必须手续齐全,登记清楚,对不合格手续的出库品,保管员保管员承担全部责任;
13、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结;
14、药品药品出库要按领料单发货,并将领料单按学科分开保管,学期结束时结算出学科的消耗总药品额及人均消耗额;
10、按时上下班,上班时不得擅离工作岗位。
仓库管理员岗位职责10
1、负责仓库成品出货和客服及客户的对接;
2、负责成品仓库出货表单的及时正确填写;
3、按计划部给出的出货计划安排成品组人员装车、出货;
4、合理规划成品区域的摆放及保证区域整洁、洁爽;
5、根据采购给到仓库的.玻璃计划安排人员收玻璃;
6、保证成品盘点数据100%准确;
7、其他指派性工作。
任职要求:
1、中专或以上学历,能吃苦耐劳,配合加班;
2、有仓库成品出货经验五年以上,会开叉车,有叉车证;
3、对仓库进、销、存作业流程熟悉,对ERP、金碟软件操作熟悉;
4、有仓库实际管理经验,对盘点作业流程了解。
5、能承担一定的工作压力。
仓库管理员岗位职责11
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的`实行分区存放管理,确保库容库貌;。
4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
仓库管理员岗位职责12
1、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。
2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素;并标识清楚。
3、材料入库后应及时入账,准确登记。
4、领用材料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的'原则发料。
5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得领料部门主管同意后方可发货,事后由领料人补领料单。
6、领用材料发货后应及时登记台账。
7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。
8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。
10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作;仓管人员要按时上下班,遵守公司各项制度,严禁脱岗;如遇工作忙需延长时间,仓管人员要无条件服从。
14、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密;如不履行自己的职责,对公司财产造成的损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,追究其法律责任。
15、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交,必须逐项点收;如有短缺,必须限期清查,方可移交,移交双方及上级主管人员签字确认。
仓库管理员岗位职责13
1.建立健全仓库物资的出、入、存账本,将出入库单据录入电脑并形成每日出入存报表。
品库主管一道负责库存物资的按时盘点,并形成盘点报表提交相关部门。
4.负责审查出库手续的完整性,对理货后放入待发货区的成品实物与销售发货单的要求进行核对。
5.负责成品库大门钥匙的妥善保管和在上班时间成品库大门的按时开关。
6.负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时组织传递、回收。
7.本着“区、架、层、位”的原则安排成品的定位、分类存放,并负责登记台帐和货位编号。
8.按照销售情况结合规定的标准库存量向成品库主管提供调整、控制库存数量,及时配货的'建议。
9.发现出入库单据上的数量与实物不相符合时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可越级报告。
10.负责监督执行成品发货的先进先出原则。
11.负责成品周转过程轻拿轻放,物资叠放高度符合产品特性要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。
12.完成上级领导临时交办的其他任务和协助完成成品库其他人员的工作任务。
仓库管理员岗位职责14
一、仓库管理员的岗位职责
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的`其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
仓库管理员岗位职责15
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库,序时登记,定期编制存货进出货报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,经常对账点数,定期盘点。
6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划,报行政岗位审批后,交负责订购人员联系订购,以及时保证货物供应。
7、协助销售岗位的货物收发快递工作。
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