客户代表岗位职责优秀(15篇)
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的客户代表岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
客户代表岗位职责1
在建化工装置项目的跟踪落实，与客户沟通协调合同的执行
1、高中及以上学历。
2、拥有良好的沟通能力和执行力。
3、拥有良好的团队精神和职业操守。
4、拥有良好的学习能力以及积极进取的.思想。
5、拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。
6、能承受较大的工作压力。
客户代表岗位职责2
【岗位职责】
1、积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象。
2、维护良好的'客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续。
3、达成各项考核指标。
4、区县综拓专员要与当地的泰康人寿分支机构建立良好的合作关系，提供专业的团体保险业务支持，与寿险业务人员共同开拓和维护团险客户。
【其他说明】
1、正式员工编制，跟公司签劳动合同。
2、收入包括基本工资+绩效工资+业务提奖+年终奖+长期服务奖。
3、福利包括六险两金、高温补贴、节日福利、年休假等。
客户代表岗位职责3
职责描述：
1、独立开拓和管理欧美销售市场；
2、外贸业务的联络、洽谈和谈判；
3、外贸订单处理，跟踪得力，确保按照合同要求交付；
4、独立完成外贸业务操作流程，如产品的询价、报价，商务谈判，合同签订，订单跟踪、货款回收以及各类突发事件的处理；
5、完成上级领导临时交办的'其他事宜。
任职要求：
1、英语专业、国际贸易相关专业毕业，本科以上学历；
2、英语听说读写流利，熟练操作办公软件；
3、五年以上外贸业务工作经验，具有保鲜、冷冻果蔬类产品出口经验优先；
4、熟悉国际贸易操作流程；
5、了解国际市场需求动态，能独立运作国际市场；
6、工作热情、积极主动、工作效率高、责任心强、具有团队精神；
7、具有较强的判断和沟通能力，承压能力和应变能力；
8、请在简历中注明期望薪资和福利、同时也欢迎优秀应届毕业生投递我司岗位
客户代表岗位职责4
工作职责：
1、负责本地区家居广告客户的开拓与维护工作，完成既定销售目标。
2、完成与客户沟通、谈判，提供建设性的推广营销方案，建立与企业的`深度合作关系。
3、完成公司安排的广告销售计划和目标。
任职要求：
1、大学本科及以上学历。
2、有4A公司、门户网站/视频网站销售经验者优先，有家居建材行业品推或者渠道经验者优先。
3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。
5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。
客户代表岗位职责5
岗位职责：
1、负责所承担的区域或指定行业内的产品销售工作；
2、参与招投标工作，参与合同谈判与签订；
3、开发新客户并维护老客户关系，定期完成月度、季度、年度销售任务；
4、按照公司的.相关战略开拓市场，利用公司资源努力达成目标；
5、及时收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息；
6、对客户做好售前、售中、和售后服务，并保持良好的合作关系。
任职要求：
1、地理信息系统（GIS）、测绘、遥感、计算机、市场营销本科及以上学历；
2、良好的亲和力，乐观、自信、勤奋、务实；
3、热爱销售工作，富有工作热情和自我能动性；
4、良好的沟通能力、团队协作能力、可塑型强，执行力强。
客户代表岗位职责6
职位要求：
1、主要负责公司KA客户的维护管理工作；
2、客户的.销售目标与OTB的管控，包括年度目标计划与采购计划；
3、数据对接的管控：月报、周报分析、大型节假日活动分析等；
4、下属团队人员工作的监督与管理；
岗位要求：
1、全日制统招大专及以上学历；
2、5年以上经验，能够独立完成工作，有团队合作意识，应变能力强，逻辑性好；
3、有服装行业大客户管理经验优先。
客户代表岗位职责7
1.根据公司要求负责当地企业大客户的老客户维护、新开发。
2.基于公司产品针对企业大客户的个性化的租车需求提供专业的用车解决方案。
3.执行公司关于企业客户的销售政策和新产品推广，完成公司下达的个人销售指标。
4.负责企业客户应收款项的.跟进和风险控制。
5.配合公司做好当地市场品牌宣传、企业客户售后维护等事宜。
6.积极配合和支持主管对当地销售团队的管理。
7.按时完成公司系统中信息录入、更新及销售报表填写。
客户代表岗位职责8
岗位职责：
1、为客户提供精准的策略规划及执行方案和高价值的相关商业建议；
2、独立对接客户，处理项目问题；
3、参与各类客户会议，提出整合营销方面的`见解和建议；
4、管控项目的质量，监督内部流程的顺利展开；
5、熟悉社交和新闻媒体，独立撰写公关新闻稿、BBS、微博等文案稿件；
任职要求：
1、大学本科或以上学历，营销、广告、传播、新闻、公共关系专业；
2、了解公关、广告行业整体项目操作经验；
3、有较好的文字基础，熟练的PPT能力，掌握相对系统的传播知识；
4、爱传播，爱琢磨，脑洞比较开，并具备一定的抗压能力；
客户代表岗位职责9
职责描述:
1、多种渠道开发潜在客户,跟进、跟踪意向客户;
2、掌握公司理财产品,根据客户资产情况为客户进行资产配置;
3、为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资策略;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融信息服务;
5、根据客户的委托,帮助客户实施理财计划;
6、为客户提供完善的.理财计划及信息咨询;
7、全力对公司理财产品进行宣传、推广、销售;
8、开发新客户,维护老客户。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业者优先;
2、具有银行、证券、基金信托、保险公司、高端地产、高端汽车销售、高端培训、高端奢侈品行业从业者优先;
3、有一定客户资源或销售经验者优先;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
5、有明确的自我目标、强烈的发展意愿、良好地沟通与理解能力。
职位待遇:
1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;
2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);
3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;
4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。
客户代表岗位职责10
·快速了解客户的行业特点和业务，找出客户关键负责人和决策人，发现业务机会。
·维护及建立良好的客情关系，维护客户对嘉为的认同度、满意度，并加强、加深与客户各层级关键人(高层及决策人)的'信任。
·针对客户的问题及痛点，可以向客户关键人建议嘉为的解决方案，并引导客户需求。
·与公司售前、售后技术团队及其他部门紧密配合，有效安排和调动资源，以完成销售业务目标。
·在所负责的客户范围和区域内，做好中长期业务发展规划，每季度做出季度销售业务预计，达成所预计的销售目标。
客户代表岗位职责11
岗位职责：
1、市场开拓：负责国内区域客户及市场开拓；
2、客户维护：对于现有客户、渠道维护深挖；
3、行业开发：搜集市场行业动态并反馈。
任职要求：
1、本科学历，理工类、市场营销等相关专业毕业；
2、CET-4及以上；
3、有1年以上销售相关领域工作经验优先；
4、性格开朗，有良好的团队协作精神，工作热情高。
客户代表岗位职责12
职责：
1、通过实地拜访，联系行业决策人;
2、结合客户要求制定广告投放方案,做出符合客户要求的营销策划及提案;
3、负责项目的维护，对客户与执行项目人员的协调沟通，与客户进行谈判、沟通、收款
4、开拓新客户，开发新业务;协调公司内部资源和客户资源，把握销售方向，及时了解公司内外部一切可利用的资源，注重方案式销售，提升销售业绩;
5、收集、整理客户以及行业相关信息资料;
6、完成公司领导交办的其他事务。
任职资格：
1、 23-35岁，专业从事相关广告销售 1 年以上。
2 、具有丰富的客户资源和良好的销售业绩。
3 、具备良好的.销售人员素质，有执行力，完成销售目标的能力。
4 、为人正直，诚信自律，有良好的情商，善于沟通，责任心强，有团队合作精神
客户代表岗位职责13
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的.工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3个月以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
客户代表岗位职责14
职责：
1.负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，完成销售目标
2.负责市场调研和需求分析;负责公司产品的销售及推广
3.建立、开通并维护客户关系，完善客户关系管理体系
4.维护与重要客户间的.良好合作，并深入挖掘更多的合作机会
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限;
2、有行业工作经验优先;具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀着优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
客户代表岗位职责15
职责
1、熟悉销售部门业务，了解产品的销售及推广;
2、两人一组根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、适应短期出差，开拓外地市场;
5、组织培训与管理团队;
任职要求
1、18-30岁，积极乐观，热爱销售，学历不限,只要你是有志青年;
2、具有较强的沟通交流能力，亲和力较强;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的.客户服务意识;
4、有责任心，并有吃苦耐劳的精神;
5、有团队协作精神，善于挑战;
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