药品采购员岗位职责

时间：2025-11-28 11:03:57 好文我要投稿

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药品采购员岗位职责

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的药品采购员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

药品采购员岗位职责

药品采购员岗位职责1

　　一、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行。

　　二、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质，价格合理。

　　三、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。

　　四、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性。退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存。

　　五、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。

　　六、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态。

　　七、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。

　　八、协助库管人员管理药品，做到帐物相符。

　　九、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。

　　1、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。

　　2、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年，本季、月份的采购计划，交科主任审查，经医院药事管理委员会研究，院长批准后执行。

　　3、加强资金的合理流动，计划采购，计划用款，避免药品和积压和浪费。

　　4、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。

　　5、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员，对品名、规格、收量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并由采购人员在原始单据上签字以示负责，发现问题及时解决。

　　6、建立缺药登记薄，对抢救急需药品、采购人员应立即组织进货，以保证抢救治疗的需要。

　　十、急诊处方、病弱、残疾人处方优先调配。

　　1.为了严格执行《药品管理法》、《产品质量法》、《合同法》及 GSP等有关法律法规，依法购进，确保药品质量，保护公司利益，特制定本制度。

　　2.购进药品必须选择具有合法资格的供货单位，严格从证、照齐全的单位进货。

　　3.采购员应熟悉业务，做到“六进二有底”，“六进”是指：优质产品优先进，紧俏产品计划进，一般品种平衡进，急救品种及时进，季节品种提前进，有效期品种分批进。“二有底”是指市场信息和库存动态有底。

　　4.购进药品应符合以下基本条件：

　　（1）、合法企业所生产或经营的'药品。

　　（2）、具有法定的产品质量标准。

　　（3）、必须有注册商标、批准文号和生产批号。

　　（4）、进口药品应有符合规定的、加盖了供货单位质量机构印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件。

　　（5）、医疗器械必须有鉴定批准号、样机样品鉴定批准号或投产鉴定批准号或在产产品登记号。

　　（6）、包装和标识符合有关规定和储运要求。

　　（7）、中药饮片应标明生产企业、产地、批号、生产日期等。

　　5.从首营企业购进或购进首营品种，必须严格按照《首营企业及首营品种质量审核制度》进行审核（主要是首营企业所需资料和首营品种所需资料必须齐全），审核批准后，方可进货。

　　6.购进药品必须签定购进合同（内容包括品名、规格、单位、剂型、数量、单价、金额、质量条款、交货日期及方式、地点、结算方式等），明确质量条款，合同签定后交专人妥善保存。

　　7.购进药品应有合法票据（随货同行和发票），发票应及时让供货方开据，取得后交财务。做到票、帐、货相符。

　　8.购进人员应遵守职业道德，格守商业秘密。不得做损害公司的事情和有损公司名誉的现象。

　　9.购进人员在接到采购计划后，应及时采购，保证供货。

　　10.服从领导指挥，积极配合各部门之间工作，团结同志。

　　11.本部门同事之间应经常互相交流，互通信息，相互学习，共同提高。

　　12.本制度如有与公司制度冲突，按公司制度执行。

药品采购员岗位职责2

　　工作职责：

　　1、参与编制商品采购计划及采购合同，跟踪采购品种到货情况，保证供应;

　　2、负责库存商品结构优化，加强库存管理，降低管理成本，及时处理问题商品;

　　3、参与同重点供应商的谈判，争取优惠价格与采购政策;

　　4、负责供应商关系维护，建立良好的合作关系，收集及更新供应商合法性资料;

　　5、负责部门报表制作、核对发票及付款等内务工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历，药学相关专业(此为硬性条件，非药学相关专业请勿投)，一年以上工作经验;

　　2、粤语流利者优先;

　　3、作风正派，勤奋好学，责任心强，有一定的.谈判能力;

　　4、良好的心理素质及沟通、协调能力，能适应繁琐的工作，并能承受工作中的压力。

药品采购员岗位职责3

　　在卫生院院长的直接领导下，并在医生的'指导下负责药品存放库房保管，收费等工作，其岗位职责如下：

　　1．遵章守纪，认真执行本院各项规章制度，服从领导，服从工作安排，准时上下班和交接班。

　　2．协助医师工作，遵守职业道德，为师生员工的健康服务；

　　3．凭医生处方发放药品，按规定收取药费和治疗费，发放药品时要向患者说明药品的用法、用量、用药时间，及注意事项；

　　4．严格把关，及时清理失效和质变药品，严禁其出窗；

　　5.发放药品时，要仔细核对患者和处方，发现错方或不清楚之处，要及时将处方退回医生，并问明情况；

　　6．协助医生做好购买药品的工作，药品出入库严格执行验收登记手续，所有药品应建帐管理；

　　7．药品管理按药品管理制度执行。

药品采购员岗位职责4

　　1、组织贯彻按照公司制度进行公司货品的采购工作，索取供货单位、品种的资质的'资料，并符合法律、法规及公司制度的要求;

　　2、负责产品的首次引进、与厂家进行价格谈判、回款条件确立、合同签订，对重点供应商及品种进行谈判、维护和开发;

　　3、负责进货退货工作;

　　4、负责销售退回业务的审核;

　　5、维护分管区域品种的库存，优化库存结构，合理调整库存，做好购进计划，确保销售;

　　6、制定降低成本、改善流程的计划和具体实施;

　　7、分析梳理类别商品结构，制定品类调整方案，提出改善建议.

　　8、及时完成部门各种表格的填报;

　　9、及时完成领导安排的其他工作。

药品采购员岗位职责5

　　岗位职责

　　1、协助采购经理进行采购方面的工作;

　　2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;

　　3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

　　4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

　　5、负责制作并管理出入库单据及其他单据;

　　6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;

　　7、完成领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、至少有一年以上医药公司采购经验;

　　2、熟悉采购流程，良好的.沟通能力、谈判能力和成本意识;

　　3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

药品采购员岗位职责6

　　职责：

　　1、采购品类及供应商合作关系之间分析、评估、平衡;

　　2、部门相关指标达成情况跟进完成;

　　3、采购相关业务模板填写;

　　4、部门相关专项工作配合跟进、

　　5、采购返利收取监督及采购合同签订进度跟进、

　　6、对采购品种任务量进度完成跟进监督、

　　7、日常采购工作业务处理。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，医学医药专业;

　　2、有采购经验，熟悉药品品种及品类知识;

　　3、积极主动，勤恳务实;

药品采购员岗位职责7

　　1.从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品，以满足本公司药品销售的需要。

　　2.分析销售情况，合理调整库存，优化品种结构。

　　3.负责药品的`退换货工作。

　　4.协助做好供货单位档案和供货品种档案的管理工作。

药品采购员岗位职责8

　　1、协助有关部门妥善解决药品出现的相关问题，处理退、换货及一般赔偿事宜;

　　2、整理和登记供应商及药品的相关各类文件，保管采购记录、购货合同、供应商信息等;

　　3、负责采购合同的.拟定、执行及跟进。

药品采购员岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

　　3、执行并完善成本降低及控制方案;

　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;

　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;

　　6、完成采购主管安排的其它工作。

　　任职资格：

　　1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

　　2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，

　　3、有良好的.职业道德和素养，能承受一定工作压力。

药品采购员岗位职责10

　　1.协助采购员日常下单、收集产品资料、对账等工作;

　　2.负责收集分店缺货信息，引进缺货商品;

　　3.对销售动态，协助采购对产品定位评估;

　　4.提供数据依据，协助采购及时淘汰和清退绩效差的商品;

　　5.采集数据协助采购进行合理控制库存等。

药品采购员岗位职责11

　　工作内容：

　　1、查询商品欠货情况，及时跟踪缺货、到货信息;负责采购资料催讨;负责供应商、产品信息的动态更新维护;

　　2、每月收集产品销售数据，跟进销售进度;

　　3、根据采购部制定的.采购政策开展采购，保持合理库存，防止销售缺货;

　　4、负责供应商首营资料的初审，首营企业及品种审批表的申请，信息录入，与质管部相关资料交接;

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、药学、医学或相关专业大专以上学历;

　　2、一年以上医药流通行业工作经验、一年以上采购工作经验，优秀应届毕业生亦可;

　　3、精通采购业务操作流程;医药商品知识;合同法;谈判技巧;

　　4、掌握药品经营质量管理规范;药品管理法;供应商管理知识;合同法;药品品种信息、价格信息、渠道信息;

　　5、了解物流基础知识;财务基础知识;相关经济法律知识;招投标知识。

药品采购员岗位职责12

　　岗位职责：

　　负责新品的引进，采购计划的制定，供应商帐目核对，提交付款申请，跟进品种的销售，跟踪协议进度的执行，对所负责的库存品种的进存销负责，跟进产品的`销退，采退管理，协议政策的及时收取。

　　任职要求：

　　熟悉大型药品流通企业的业务流程，有大型医药企业2年采购经验，有医药供应商资源。善于沟通，有较强的责任心和积极进取的精神，执行力强。

药品采购员岗位职责13

　　目前的医药市场，药品质量良莠不齐，供货渠道纷杂混乱，市场发育很不成熟，市场秩序虽经整顿，但仍欠规范，在这种大环境中，如何在保证临床用药安全、有效、及时的前提下，为医院创造更好的社会效益和经济效益，减轻患者的经济负担，作为置身于药品供应工作最前沿的采购员，必须具备多方面的素质和能力，概括起来，应强化三个意识，发扬三种精神，掌握四项原则，具备多种能力，保持三种作风。

　　1 强化三个意识

　　1.1 讲政治的意识

　　药品采购工作要强化讲政治的意识，把自己的行为准则提高到为党工作，为社会主义建设出力，为人民服务的至高境界，才能自觉地迸发出饱满的工作热情，自觉地抵制药品“回扣“的侵蚀，否则，再强的业务能力，再健全的法规制度，如果动机不纯，也会逐渐把人民所赋予的权力当成谋私营利的工具。所以，医院各级领导在选配采购人员时，首要的一条便是强调政治素质和道德品质过得硬，群众信得过，作为采购员自己，也要不断加强政治学习和自身修养，牢记为人民服务的宗旨，培养正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德，一切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为出发点，用自己的实际行动，向党和人民递上合格的答卷。

　　1.2 讲法规的意识

　　药品采购工作，是一种与法律法规密不可分的工作。它一方面离不开法律的保护，一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作，是医院药品保障与社会直接发生经济往来的重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身，时刻不能有一丝的马虎和草率，不允许法律观念的淡漠，否则，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的损失和犯下不可饶恕的罪过，如何保证药品质量，运途中发生破损、短少如何理赔，如何防止上当受骗，如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”，如何应付蓄意陷害或恶意中伤，等等，都需要采购员保持清醒的头脑，树立强烈的法律观念，知法守法，善于利用法律武器来保护和约束自己，防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

　　1.3 尊重领导和团结协作的集体意识

　　药品采购这个岗位，无论就其重要性，还是就其敏感性而言，都需要采购员有根强的领导意识与集体意识，一是便于充分发挥集体智慧和领导把关的作用，防止重大失误，营造团结协作的氛围；二是为了增加工作透明度，有效地防止营私舞弊现象的发生，同时也有利于避免采购人员遭到非议和猜忌，使之减轻心理压力，轻装上阵，充分发挥自身积极性。采购人员要摆正自己的位置，做到情绪上不抵触，行动上全力支持集体采购、领导把关，严格做到不擅自增删任何品种数量、不擅自增加进货渠道、不擅自采购计划外用药、不擅自私定价格、不擅自决定付款时间，诚然，专职采购员因其岗位的性质，与营销人员接触的面广人多，对市场价格的变化信息，货源松紧的走向，对各渠道服务信誉和药品质量的了解，对药品的进销状态及库存情况等材料掌握得最为丰富全面、快捷客观，但也不能因此而不经汇报、不经集体研究和领导决定而自作主张，尽管采购员本身并无为自己捞取某种好处的打算，但这里还有一个领导掌握全局的问题，还有一个遵守规定的采购程序的问题，还有一个团结协作和互相尊重的问题，一个成熟和出色的采购员，应该通过扎实、深入、细致的调查研究，在对市场信息的获得，购药计划的制定，渠道的选择，价格的洽谈，质量检查，回款时间确定等采购工作的各个环节，为领导决策提供真实可靠的依据，并按职责权限逐一认真负责地予以实施。

　　2 发扬三种精神

　　2.1 主人翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神

　　一家具有相当规模的医院，使用品种一千多个，年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目，理不完的票据，捉摸不定的市场行情，斤斤计较的讨价还价，接不完的电话，送不走的推销大军，冒着酷热严寒出外提货的劳累，躲不掉的催款，还有那最最马虎不得的`质量要求和检查，来自体力的、精力的和精神上的多种负荷，压得气都喘不过来。如果没有忠犬似的赤诚，老黄牛似的风格；骆驼似的耐力，就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作，就必须具备主人翁的负责精神和吃苦耐劳的/敬业精神，任劳任怨，勤勉努力。真正具备了这种精神；做到以院为家，为医院负责，为病人着想，也就会真正体验到乐在苦中的充实，也就忘却了烦恼和劳累，从而求得工作上取得更大的成绩和自我价值的实现。

　　2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神

　　面对种种诱惑，作为有一定权力的采购员，主要还是靠无私奉献，廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高风亮节，拒腐蚀，永不沾的道德风貌虽是无形的，但却往往发挥出巨大的精神威力，使行贿者敬畏和却步，使歪风得以遏制。采购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭，把握人生的正确方向，首先要战胜自己的私欲，坚守克己自律的精神防线，绝不把权力当成谋取私利的工具，有了这个坚实的盾牌，才会真正经得起种种诱惑的考验。

　　2.3 开拓创新的精神

　　做一个平庸的采购员并不难，拿张支票把药品买来而已。但要成为成绩斐然的佼佼者，如果没有一种开拓创新和拼搏向上的精神，则无异于天方夜谭。采购员要在掌握上级有关政策和医院采购原则的前提下，不墨守成规，不囿于教条，积极开动脑筋，大胆创新、虚心汲取前任采购员和兄弟医院好的做法，努力探索有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法，潜心研究市场经济条件下药品供销的机制和规律，充分依托市场经济所提供的优势和机遇，对大量的市场信息进行收集和整理、利用，善于从众多的渠道中运用灵活的谈判技巧购买到质优价廉的药品。