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行政前台岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的行政前台岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
行政前台岗位职责1
1.负责接待来院客人，完成顾客的`登记、分诊、导诊工作;
2.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
3.保持和医生护士、咨询部及其他相关部门的沟通，确保服务质量，配合好其它部门工作的开展;
4.完成上级主管交办的其它工作。
行政前台岗位职责2
1、负责公司前台接待及电话转接;
2、负责公司门禁、部门考勤系统管理;
3、档案、文件管理、部门资料整理;
4、日常行政费用付款及报销;
5、零星办公用品领用与发放;
6、培训室使用登记与物品管理;
7、车位管理、及房东、物业工作衔接沟通;
8、其它临时工作。
行政前台岗位职责3
1、负责前台电话接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项做好记录并转达给相关人员，不拖延不遗漏；
2、各类文信件、包裹、公文的分发及相关的登记；
3、负责前台和接待室的卫生整洁，桌椅摆放整齐；
4、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
5、公司会议室的.使用登记及安排；
6、办公区的安全检查及安全管理；
7、履行部门负责人安排的临时性工作；
8、考勤的统计与审核；
9、办公室人员行为的合规检查。
行政前台岗位职责4
岗位职责：
1、日常前台接待，展示公司良好形象；
2、负责办公用品的采购领用、公司环境维护等事务性工作；
3、根据公司业务发展需求，维护招聘网站，开展招聘工作，进行简历筛选、安排面试、跟进面试结果，人员的录用、培训安排；
4、负责办理员工入、离职、异动等相关工作，统计当月考勤、请假等事项；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政、人力资源专业优先；
2、一年以上人事行政相关工作经验，有一定招聘渠道；
3、有较强的`沟通、协调能力，有责任心，具有团队精神。
行政前台岗位职责5
1、负责活动信息材料搜集、整理、草拟、报送。
2、负责行政公文、各类办公会议通知、签到、纪要，及会议内容整理及日常文秘、信息报送工作。
3、负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。
4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的.有关工作。
5、完成领导交办的其它工作。
行政前台岗位职责6
1.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达;
2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3.办公用品采购及管理;
4.负责快件、公文收发;
5.协助员工的复印、传真等工作;
6.负责前台区域的环境清洁，保证办公设备安全及正常运转(包括复印机、空调等);
7.协助公司行政工作，完成上级主管交办的`工作.
行政前台岗位职责7
1.来访客人的接待。
2.正确和及时地处理各种电话、传达信息。
3.收发公司信件、传真、报纸、杂志等。
4.预订酒店、机票。
5.办公文具的申领及控制。
6.会议室使用预约及安排。
7.每月考勤记录和统计。
8.其他日常行政工作。
行政前台岗位职责8
1.日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作。
2.公司电话的接听（转接、代接）和记录、转达工作。
3.公司邮件、邮包的收发及相应费用的结算工作。
4.公司各类往来文件（电子邮件、传真）的收发、处理和归档。
5.公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理。
6.对保洁、植物株摆租赁等工作的监督和检查。
7.对设备遥控板、个人办公区域的管理。
8.公司办公用品、日用品的日常管理工作（采购、发放、管理）。
9.日常的打印、复印以及相关设备的检查。（日后涉及“使用管理”）
10.公司领导、员工、客户的住宿、出行、用餐的'预定和行程安排；
11.非长期性预订车辆的管理和费用结算；
12.公司后勤管理，及各类费用的支付工作，包含：物业费、水电费、停车费、电话费、网费、家政、保洁等；与对应单位，如保洁公司、物业公司、家政公司、电信公司等保持良好的合作和沟通；
13.库存管理。每季度末，与行政人事专员共同盘点库存。
14.档案管理。每季度末，向部门经理提报目前的电子文档、文本文档列表；电子文档备存部门经理处。
15.本人工作管理。按日提报工作写实，按季度提报本人季度工作报告及下季度工作总结，按年提报年度工作报告；通过定期对本职工作的总结，以完善和提高现有工作水平；
16.公司负责人及部门经理交办的其他工作。
行政前台岗位职责9
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
2、负责公司企业文化的宣传和制作等。
3、公司环境卫生管理，盆栽植物养护，展示公司良好形象。
4、负责办公用品的登记存档，并对办公用品的'领用、发放、出入库做好登记。
5、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
6、负责公司办公区域公共设施维护;
7、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
8、协助上级做好公司各部门之间的协调工作，完成上级交办的临时事务。
行政前台岗位职责10
职位描述：
职位描述与岗位职责任职要求前台工作内容如下：
1、负责衣物收发。
2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的'地方。
3、看守店铺。
4、衣物的洗涤不用你负责、这由专人完成。
工作要求：
做事必须认真负责、有服务意识、为人热情、吃苦耐劳。
薪资待遇底薪?提成，具体面议
行政前台岗位职责11
1、接听电话，对来访客人做好接待、登记和引导工作。
2、负责公司快递、信件和包裹的收发工作
3、负责办公用品的`购买、领用;负责公司饮用水的购买及登记
4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档
5、负责公司会议室的预定，协助做好会议准备
6、协助完成公司日常行政事务工作
7、领导布置的其他工作
行政前台岗位职责12
1、保证行政电子设备的正常使用，包括：扫描仪、传真机、复印机等，若机器出现故障，及时联系供应商解决问题；
2、每月15日左右统计公司提供话费补助的员工名单，并将名单与话费总数报于办公室主任审核。领款后，前往移动和联通营业大厅购买充值卡，并开具发票。将充值卡发放给相关员工，并要求其签字确认；
3、每月定期统计公司所有人员通讯信息，更新员工通讯录，公司若有新进或离职员工，都应在2-3个工作日内制作新的通讯录，发送至每位员工邮箱中；
4、名片的申请与制作：当公司部门有印制名片需求时，需要其填写“名片申请单”，并提供名片相关信息。确认名片信息后，将信息发送给供应商，通知其排版印刷，电子版确认无误后印刷，后交于名片申请人；
5、每周一定时查看公司信箱，将信件发放至员工手中；
6、公司备用门卡的管理，前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用；
7、公司有人员招聘时，协助人事部门电话通知应聘人员各项事宜；
8、收发传真，协助各部门员工收发业务传真；
9、协助办公室主任组织协调公司内部活动，如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。
10、新员工入职时，提供入职表格、欢迎信、办公用品、公司通讯录等，并收取新员工的个人身份证明 （身份证、学历学位证、户口本、照片）的.复印件，提交办公室主任整理归档。
11、积极配合公司的市场宣传活动，做好后勤保障工作。
行政前台岗位职责13
1. 负责食宿管理，落实公司关心员工的意愿，照顾好员工在公司的生活;
2. 负责公司文件、合同、人员档案的整理及归档;
3. 负责公司证照、商标、专利等相关文件的.办理、保管、续展等
4. 负责办公用品、劳保用品的管理;
5. 负责公司前台相关工作;
6. 完成行政后勤的其它日常工作及领导交办的其它事宜;
行政前台岗位职责14
1、负责接待租户电话、口头、书面的来访，并按公司《接待处理控制程序》及时处理。
2、接待顾客对商户和商场的各种建议和意见，交给营运相关人员处理并做好记录。
3、为商场顾客做出指引，配合商场活动时停车劵、积分礼品发放。
4、为顾客提供雨伞外借，针线包，医药箱，礼品包装等商场相关服务。
行政前台岗位职责15
1．负责人员接待，电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
2．负责访、接待、引见，对无关人员应阻挡在外；
3．熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
4．负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存；
5．配合各部门完成部分文件的打印、复印、文字工作；
6．执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡；
7．负责高管出差预订机票、火车票、车票、客房等，差旅人员行程及联络登记；
8．及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
9．负责每日总经理及办公室区域的清洁卫生，盆景植物的`日常维护和保养；
10．公司年度或季度报纸的订阅及收管、公司办公用品、饮用水等的管理及订购，协助上级完成固定资产等的采购工作；
11．对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见；
12.每天对保修维护情况进行跟踪回访，并做好登记；
13.完成领导交办的其他或临时工作。
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