安全生产责任制制度[必备]
随着社会不断地进步，制度起到的作用越来越大，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编收集整理的安全生产责任制制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
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安全生产责任制制度1
1、矿长全面负责对矿井防治水工作的领导，是防治水工作的第一责任者。
2、生产副矿长对分管范围内的防治水工作负全面责任。
3、总工对全矿防治水工作负技术责任，是矿井防治水技术管理工作的第一责任者。
4、技术科是矿防治水工作主管业务科室，按规定配备专业专职工程技术人员。
5、技术科全面履行矿井防治水工作的责任和义务，讨论、解决工作中的问题，指导、服务于煤矿平安生产。对有可能造成突水的采区，必需建立水文地质动态观测与监测系统，定期举行观测，建立标准水样。在有突水危急的地方，必需设立专职监测人员，观看分析险情，制定处理对策。按照生产支配、提供水害预测预告资料，准时实行相应措施，防止水害事故发生。收集、调查和核对矿井范围内正在开采的小煤矿和废弃的老窑状况，并在图上标出其范围、年限、积水等状况，对威逼平安的`小煤矿及老窑，必需提出处理看法或报上级有关部门处理。建立水害预测预告制度，做到年有年报、季有季报、月有月报。重点水害要准时发出水害预告通知书。
6、 地面防治水由矿防汛办公室及技术科负责，并开展以下工作。查清矿井及附近地面河流的汇水状况，把握历年降雨和最高洪水位资料，须要时设站观测。雨季监测河流水位变化。每年雨季前调查一次地面塌陷范围，积水面积，积水深度，同时，建立水位监测站，以便汛期监测，随时把握积水量等参数，为防汛工作提供水情资料。把握矿井井口标高，矿井综合排水能力，以及防洪防汛材料的储备数量，抢险队伍的组织落实状况。检查地面高、低压供电线路，矿区通讯系统线路状况，对防洪排水站的设置，提出应急处理计划，组织编制并落实防汛材料设备方案。使用中的观测孔必需加盖封好，报废钻孔必需准时封孔，防止地表水下沿钻孔灌入井下。
7、努力学习应用防治水新技术、新办法，组织举行矿井防治水技术讨论工作。
安全生产责任制制度2
1、施工班组长是施工具体操作的组织者，对本班组织的施工质量负直接责任。
2、执行上级各项质量管理规定、技术操作规程和技术措施要求，严格按图施工，切实保证本工序的施工质量。
3、施工班组自检，认真做好自检纪录和必要的自检标记。施工质量不合格，不得进行下道工序，否则追究相应的责任。
4、接受技术、质检人员的监督、检查。并为检查人员徒工相应的条件和数据。
5、施工中发现使用建筑设备、材料、构配件有异变，应及时反映，应拒绝使用不合格材料。
6、对出现的`质量问题或质量事故要事实求是的报告，提供真实情况和数据，以利事故的分析和处理。隐瞒或谎报本班组质量问题或质量事故，追究班组长的责任。
安全生产责任制制度3
(一)目的
为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责,确保安全生产,实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展,制订本制度。
(二)适用范围
本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于**水泥有限公司所有部门/人员。
(三)规范性引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
(四)职责
1、职责
1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2安全生产处负责安全生产责任制的编制、评审、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的'评审和绩效考核。
(五)管理要求
1、制定
1.1公司生产技术处负责组织各部门、处室编制安全责任制,并予以指导、审核。
1.2必须按照"横向到边,纵向到底"的原则,按照公司的机构、人员设置,所有部门、人员都要制订安全生产责任制,不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时,必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2、沟通
2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通,根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后,以公司正式文件下发到各部门。
3、培训
3.1安全生产责任编制完成后,应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各部门、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4、评审
4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告,并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5、修订
5.1当评审报告的结论为不适宜时,要对安全生产责任制进行及时修订。
5.2当发生以下情况时,要及时对安全生产责任制进行修订:
5.2.1当外部环境或安全标准化体系发生重大变化时。
5.2.2通过绩效评定报告要求进行修改时。
5.2.3发生严重的安全事故时。
5.2.4当发生相关方重大投诉时。
5.2.5目标、指标未完成时。
5.2.6产品变更、工艺变化、引进新技术或新设备时。
5.2.7公司的经营情况发生重大变化时。
5.3修订参照相关文件管理规定执行,生产技术处保留相关材料备查。
5.4修订后的公司安全生产责任制经总经理批准后以文件形式重新发布,并将旧制度收回。
6、考核
6.1生产技术处不定期检查、了解各部门、岗位人员对安全生产责任的掌握、落实情况,包括责任制是否缺失,责任制内容与岗位工作实际是否相符。
6.2对各部门、处室负责人的考核依照《目标管理责任书》进行安全考核,一般年底进行,考核过程参照安全生产绩效考核制度。
(六)记录
6.1《目标管理责任书》
安全生产责任制制度4
1、执行有关规定，遵守劳动纪律听从指挥。
2、 负责全矿小型电机、变压器及综合保护防爆开头等电气设备的检查局扇检修。
3、 掌握修理设备的质量标准和完好。
4、 检修设备出进场有记录。
5、 保持工作场所清洁，按计划保质保量完成任务。
安全生产责任制制度5
一、全员安全生产责任制
第一条安全生产委员会职责
1、统一领导工程部的安全生产工作，每月度召开安全生产会议，研究决策工程部安全生产的重大问题；
2、催促各部门和专业队落实国家现行有关安全生产法律法规、行业安全生产标准及上级规章制度。
3、依照有关法律、法规、标准设置职责明确的安全管理部，配备足够的专职安全生产管理人员。
4、审查工程工程安全生产管理筹划方案、批准各项安全生产管理制度及生产安全事故应急预案。
5、保证工程工程安全生产投入有效实施；
6、组织开展工程部安全生产考核，定期开展专业队安全工地建设评价，按照有关制度及合同实施奖惩；
7、协助上级主管部门进行伤亡事故的调查、分析和处理等。
8、法律、法规规定的其他安全生产职责。
第二条工程经理安全职责
1、对工程部安全生产工作负全面管理责任，为工程部安全生产第一责任人；
2、贯彻落实国家相关安全法律法规及上级主管部门的安全方针、目标和安全生产规章制度及操作规程；
3、建立、健全工程部安全生产责任制，建立工程部安全生产保证体系；
4、保障工程部安全生产所需资源的持续有效投入；
5、催促、检查工程部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6、组织制定并实施工程部的生产安全事故应急处置措施；
7、主持召开工程部安全生产会议，掌握安全生产形势；
8、批准工程部安全经费的使用方案及安全生产检查方案；
9、及时、如实上报工程部安全生产事故。
第三条工程党支部书记安全职责
1、对其分管领域内的安全工作负领导责任，是其分管领域的安全生产直接责任人；
2、对工程部贯彻国家相关安全法律法规及上级主管部门的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
3、掌握工程部生产一线人员的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题；
4、组织开展工程部的安全生产宣传工作；
5、参与工程部安全管理工作的重要奖惩决定；
6、参与对工程部伤亡事故的内部调查处理，协助事故的善后处理工作；执行发生安全事故向上级党委汇报制度；
7、催促检查工程部综合事务部安全生产职责的落实。
第四条工程分管安全副经理安全职责
1、对工程部安全生产工作的综合监管、协调指导负领导责任，为工程部安全生产直接责任人；
2、落实执行国家相关法律法规及上级主管部门安全方针、目标，协助安全第一责任人实现工程部安全生产目标；
3、组织工程实施性安全筹划工作；
4、组织编制工程部安全生产工作方案与安全经费的使用方案；
5、组织工程部安全生产检查工作，掌握工程部安全生产状况，向第一责任人提出安全生产工作存在的重大问题及解决方法；
6、组织工程部各部门实施本部门的职业健康安全管理体系的危险源辨识、风险评价及风险控制筹划；
7、组织工程部生产安全事故应急处置措施的演练及其评价工作；
8、组织工程部信息化系统安全管理模块的管理工作；
9、催促检查工程部安全生产部安全生产职责的落实；
10、发生安全生产伤亡事故后，及时赶赴现场，积极组织抢救工作，协助事故调查及善后处理工作。
第五条工程总工安全职责
1、对其分管领域内的安全工作负领导责任，是其分管领域的安全生产直接责任人；
2、组织工程部安全生产的技术工作，及时解决施工中的安全技术问题；
3、组织编制工程实施性施工组织设计，确保技术措施合理、安全措施得当，以技术、措施确保安全；
4、组织施工方案的安全技术交底；组织图纸复核和一般设计变更的控制工作；
5、参与工程部安全生产监督检查，对重大安全隐患，从技术上提出整改解决意见；
6、审批落实有关改善劳动条件、减轻劳动强度技术的工程和措施；
7、组织编制工程部应用新工艺、新材料、新设备的安全技术措施；
8、催促检查工程部工程技术部与质检部安全生产职责的落实。
第六条工程分管生产副经理安全职责
1、对其分管领域内的安全工作负领导责任，是其分管领域的安全生产直接责任人；
2、贯彻落实“管生产必须管安全〞，监督施工一线人员安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正施工生产中的“三违〞行为；
3、定期分析安全生产情况，参与研究解决安全生产问题；
4、组织实施劳动保护措施方案；
5、参与工程部安全生产检查，积极开展安全竞赛活动；
6、组织施工生产安全隐患的整改工作；
7、催促检查工程部工程技术部安全生产职责的落实。
第七条工程分管机材副经理安全职责
1、对其分管领域内的安全工作负领导责任，是其分管领域的安全生产直接责任人；
2、贯彻执行机械设备及船舶的安全管理规章制度、安全技术规程，并监督其实施；
3、负责工程部及工程分包人的机械设备、工程车辆、船舶和材料等安全管理工作；
4、组织工程部及工程分包人的机械设备、工程车辆、船舶的安全检查工作，落实隐患整改，制定安全防范措施；
5、组织召开工程部机械设备及船舶的安全生产工作会议，分析其安全生产状态，及时解决存在问题；
6、负责工程部抢险救灾材料、设备的组织与管理；
7、组织工程部施工用电、机械设备、船舶等验收工作；
8、催促检查工程部机材部安全生产职责的落实。
第八条工程部安全生产部安全职责
1、宣传、贯彻相关安全生产方面的法律、法规、标准性文件；
2、依据国家有关法律法规和安全卫生标准及公司的有关规定，制定并实施工程部安全管理制度；
3、编制并实施工程部实施性安全筹划；
4、编制并实施工程部安全生产工作方案；
5、制定并实施工程部生产安全事故应急处置措施及评价；
6、定期、不定期落实工程部安全生产检查工作，监督指导工程分包人的安全管理工作；
7、审查、汇总、整理、更新工程部危险源的辨识与风险评价，制定其管理方案，并监督控制；
8、落实对工程部工程分包人安全生产工作进行年度考核、评比、总结工作；
9、落实对工程部信息化系统安全管理模块的管理工作；
10、协助工程部伤亡事故的内部调查、分析及处理工作；
11、负责本部门危险源的辨识与控制；
12、负责本部门安全台帐的管理。
第九条工程部工程技术部安全职责
1、负责工程部工程技术文件的管理，落实相关施工技术管理制度；
2、编制工程实施性施工组织设计，确保技术措施合理、安全措施得当，以技术、措施确保安全；
3、按相关技术管理规定要求，做好分级安全技术交底工作；
4、组织施工人员按经批准的施工方案组织施工，落实各施工方案中的安全技术措施；
5、负责本部门危险源的辨识与控制；
6、负责本部门安全台帐的管理工作。
第十条工程部机材部安全职责
1、贯彻执行机械设备及船舶的安全管理规章制度、安全技术规程，并监督其实施；
2、落实工程部机械设备及船舶的维修保养检测、材料采购等工作；
3、落实工程部及工程分包人的机械设备及船舶的验收工作，做好机械设备运行的安全和环境控制；
4 、制定工程施工用电专项方案，并报分公司机材部审核；
5 、落实工程部抢险救灾材料、设备的组织与管理；
6 、落实对工程部及工程分包人的工程车辆管理及控制交通安全；
7 、落实对工程部及工程分包人机械设备、船舶的安全管理工作；
8、负责工程部仓库的安全管理工作；
9、负责做好本部门危险源的辨识与控制；
10、负责本部门安全台帐的相关记录。
第十一条工程部经营部安全职责
1、执行分公司经营管理制度，拟定合同签订方各自安全生产的权利和义务；
2、落实工程部合同管理及评审工作；
3、落实安全经费的内部结算和业主安全经费计量工作；
4、落实工程部安全经费投入；
5、收集并上报顾客在工程部安全管理方面的信息及顾客意见的处置；
6、负责本部门安全台帐的管理；
7、负责本部门危险源的辨识与控制。
第十二条工程部人力资源部安全职责
1、根据公司和分公司人力资源管理制度制定实施细则；
2、落实工程部及工程分包人安全管理人员证件管理和施工人员的岗前教育工作；
3、负责对工程部及工程分包人特种作业人员资格的控制与管理；
4、组织对工程分包人作业人员进退场的管理工作；
5、为工程部作业人员配备合格的劳动保护用品，保障其安全与健康；
6、负责工程部信息化系统安全管理模块的维护；
7、负责本部门危险源的辨识与控制；
8、负责本部门安全台帐的管理。
第十三条工程部党群综合部安全职责
1、落实工程部的安全生产宣传报道工作；
2、对工程部员工的工作环境与安全设施的设置等情况进行监督；
3、负责工程部公务车管理及控制交通安全；
4、负责工程部的消防安全、厨房饮食安全工作，监督检查工程分包人驻地的消防安全工作；
5、负责防暑降温、防寒防冻和疾病预防工作；
6、配备急救药品和医疗器材，负责对工伤人员的护送就医治疗；
7、负责定期组织员工体检；
8、负责本部门危险源的辨识与控制；
9、负责本部门安全台帐的管理。
第十四条工程部财务部安全职责
1、负责工程部安全经费的分类统计并上报；
2、负责工程部安全经费的`及时计量与结算；
3、检查工程部安全生产管理的经济奖惩执行情况；
4、负责本部门危险源的辨识与控制；
5、负责本部门安全台帐的管理。
第十五条工程部质检部安全职责
1、组织施工工序的自检、交接检和复检工作，以工序质量保安全；
2、组织涉及结构安全的材料检测工作；
3、负责试验检测仪器设备与试验室危化品的使用安全；
4、负责本部门危险源的辨识与控制；
5、负责本部门安全台帐的管理。
第十六条工程施工技术员安全职责
1、贯彻落实“管生产必须管安全〞的原则，负责施工现场的安全管理工作；
2、按批准后的施工方案组织施工，落实施工方案中的安全技术措施；
3、落实对工程分包人作业工人的施工技术安全交底工作；
4、跟踪落实施工过程中安全隐患的整改工作。
第十七条工程专职安全管理人员安全职责
1、落实工程部危险源辨识与风险评价工作，制定管理方案并监督控制；
2、编制工程部安全生产工作方案；
3、编制工程部生产安全事故应急处置措施并落实应急演练；
4、定期或不定期监督检查施工作业现场，制止“三违〞现象，排查安全隐患，提出整改意见并监督落实；
5、参与作业工人安全教育培训及安全技术交底工作；
6、监督检查作业人员劳动防护用品正确使用情况；
7、监督指导工程分包人的安全管理工作；
8、落实工程部信息化系统安全管理模块的资料录入及上传工作；
9、发生伤亡事故及时上报工程部领导，配合事故调查及善后处理相关工作。
第十八条作业班组长安全职责
1、组织作业工人学习和执行各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育作业工人遵章守纪、遵守劳动纪律；
2、落实对新招收工人上岗前的安全生产教育及其岗位技能培训工作，不准安排不具备岗位技能的人员上岗作业；
4、组织作业班组安全日常活动，坚持“班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全〞；
5、组织作业班组安全检查，正确分析、判断、处理发现的不安全因素，并报告上级。发生事故立即上报，并组织抢救，保护好现场并做好详细记录，参加和协助事故调查、分析、落实防范措施；
6、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，催促和教育作业工人正确使用劳保用品与防护器材；
7、落实班组交接班制，做好交接班安全方面情况的记录，分清安全责任；
8、落实对作业工人的安全技术交底，让工人了解作业危险因素、明确安全作业标准、操作规程，有权拒绝、劝阻、制止“违章指挥、违规操作、违反劳动纪律〞的行为，预防工伤，杜绝安全事故的发生；
9、积极参与工程部组织的各项安全活动及生产安全事故应急处置措施演练；
10、及时有效配合整改安全检查发现的存在问题。
第十九条生产工人安全职责
1、认真学习和贯彻执行公司、工程部各项安全生产规章制度和安全操作规程，遵章守纪、遵守劳动纪律；
2、积极接受安全生产教育及岗位技能培训工作；
3、了解作业危险因素、安全作业标准，正确使用劳动保护用品；有权拒绝、劝阻、制止“违章指挥、违规操作、违反劳动纪律〞的行为；
4、及时有效配合整改安全检查发现的存在问题；
5、积极参与工程部组织的各项安全活动及生产安全事故应急处置措施演练；
6、发生安全事故时，保护好现场，立即上报施工现场负责人，配合事故调查工作。
二、全员考核奖惩制度
第二十条考核分类
工程部组织的安全生产责任考核主要分为两类：
1、对工程部全体员工安全生产责任考核，工程部成立后制定具体的考核实施细则。
2、工程局部季度、年度对各专业队进行安全生产责任制考核，详见【专业分包〔劳务合作〕单位安全管理考评方法〔试行稿〕】。
第二十一条考核机构
考核小组由工程部安委会办公室牵头，安全部及相关职能部门共同组成考核小组进行考核评价。
第二十二条考核奖惩
1、工程部安委会负责批准有关安全工作的奖惩方法，决定重要奖惩事项。
2、工程部安委会办公室是安全奖惩工作的主管部门，负责制定工程部的安全奖惩规定，起草奖惩文件，签发罚款通知，检查和指导各单位的安全奖惩及审核备案工作。
3、工程部财务部负责安全奖励资金的发放工作；工程部经营部和人力资源部负责安全处分金的扣除工作。
第二十三条经费来源
1、在施工合同中设置安全奖，按一定比例列入合同总价。
2、对专业队的安全罚款，全部优先用于安全奖励。
第二十四条评比奖励方案
1、奖励方案由安委会办公室起草，报安委会批准后实行。
2、考核考前须知
1〕为防止节假日检查活动、安全生产月活动、“安全工地〞活动和其他上级开展的安全检查活动与日常安全检查活动的重复，提高检查的实效性，将这些活动直接合并作为一次进行，考核结果以检查结果的平均值为准。
2〕工程部根据上级要求组织的其他活动的奖惩情况参照最新文件规定。
3〕因上级各级部门或政府有关部门对工程部安全工作检查后点名通报批评或上级部门下发【安全隐患整改通知书】等相关文件延迟到达，当次期限内的考核已经完成且未及时计入当次考核结果的，那么顺延计入到下一次考核之中；
4〕本考核方法将根据实际情况及时更新，考核中涉及到的相关费用问题待工程部研究后正式确定，最新考核规定见工程部相关文件规定。
5〕各专业队发生生产安全责任事故，那么取消该单位该年度所有安全评比资格，没收该年度所得安全奖励，并按相关规定进行处分。
第二十五条本制度由工程部安委会负责解释，自印发之日起施行。
安全生产责任制制度6
一、目的
为了更好地保障员工安全生产，防范事故发生，最大程度降低安全风险，确保企业正常运营和员工身体健康，制订此安全生产责任制管理制度。
二、范围
本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、临时工以及派遣工。
三、制度制定程序
1.审查草案：相关部门草拟草案，提交给安全生产管理部门审查。
2.征求意见：征求全员意见，合并意见并重新制定。
3.签字批准：经过修改完善后, 由企业管理者签字批准，并抄报有关部门备案。
四、相关法律法规及公司内部政策规定
1.劳动合同法
2.劳动法
3.劳动保障监察条例
4.行政管理法
5.公司环境、安全生产、劳动和法律等相关规定。
五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容
1.安全生产责任
（1）名称：安全生产责任
（2）范围：全公司
（3）目的：制定安全生产责任，防范和减少事故的发生，维护员工生命安全。
（4）内容：
a.加强安全宣传教育。
b.建立安全生产责任体系。
c.建立安全风险防范机制。
d.建立安全隐患排查机制。
e.建立安全检查机制。
f.制定应急预案。
g.安全生产责任人的职责和权限。
（5）责任主体：企业管理层、企业安全生产责任人。
（6）执行程序：
a.企业管理层要加强对安全任务的理解，完善安全责任制。
b.企业安全生产责任人要制订具体的安全生产管理制度。 c.明确企业安全生产责任人的职责和权限。
d.充分调动全员参与的积极性，形成全员参与的安全生产文化。
（7）责任追究：
a.公司全面制定安全目标，落实安全生产责任。 b.企业安全生产责任人做好安全工作的相关工作，发现问题及时报告解决。
c.参与安全工作的相关员工应做好岗位安全工作，发现问题及时反映。
2.安全工作流程
（1）名称：安全工作流程
（2）范围：公司内所有员工
（3）目的：规范安全工作流程，加强员工安全意识，提高安全管理水平。
（4）内容：
a.安全培训：全面开展安全知识培训，提高员工安全意识。
b.工艺改进：对重要生产流程进行安全评估，及时发现隐患，采取措施改进。
c.应急预案：制定有效的应急预案，确保危急时刻迅速得到响应。
d.事故调查：对重大事故进行调查，及时总结教训，防止类似事故再次发生。
（5）责任主体：企业管理层、安全生产责任人、各岗位相关人员。
（6）执行程序：
a.依据安全生产任务制订安全工作计划。
b.开展安全培训和意识宣传。
c.制定应急预案，开展应急演练。
d.实行事故防范机制，强化隐患排查和整改，及时处理隐患。
（7）责任追究：
a.员工未加强安全意识，发生安全事故的，进行安全培训或停岗处罚。
b.有安全隐患未及时处理，从而造成安全事故的'，给予相关人员责任追究。
3.安全生产检查
（1）名称：安全生产检查
（2）范围：全公司
（3）目的：加强安全生产管理，提高员工安全意识。
（4）内容：
a.全面查看各岗位的安全卫生环境。
b.对机器设备的安全保护措施、安全防护设施等进行检查。
c.对涉及人员特别关注的安全事项进行检查。
d.发现问题及时采取措施，排除安全隐患。
（5）责任主体：企业安全生产部，各岗位相关人员。
（6）执行程序：
a.按照定期安排，对全公司进行安全检查。
b.对发现的安全隐患及时通报，并制订相关整改对策。
c.对未能及时整改的问题，采取暂停生产、停止使用等措施，直至问题解决。
（7）责任追究：
a.安全生产检查人员未发现安全隐患，造成安全事故的，给予责任追究。
b.未及时发现并整改安全隐患，造成安全事故的，给予责任追究。
4.故障维修与保养
（1）名称：故障维修与保养
（2）范围：全公司
（3）目的：保障各类设备、机器的安全、正常运行，防止因维护不当而产生安全隐患。
（4）内容：
a.定期检查各种设备的安全运行状况。
b.对发现的设备故障及时进行维修和保养。
c.加强设备的日常保养和维修管理，确保设备正常运行。
（5）责任主体：设备管理部门，各岗位相关人员。
（6）执行程序：
a.对所有设备进行定期的安全管理和维护。
b.发现设备问题及时通报，并组织相关人员进行处理。
c.对未能及时维修问题设备，加强监管，直至问题解决。
（7）责任追究：
a.设备管理部门未按照规定进行设备检查进行，发生安全事故的，给予责任追究。
b.未及时发现并整改设备隐患，造成安全事故的，给予责任追究。
六、总则
本制度未涉及之处，参照公司其他制度实行。企业安全生产责任人应对本制度做好监督落实。本制度自发布之日起施行，经公司领导组织正式印发后生效。本制度修改、补充或废止由公司安全生产责任人提出，经企业管理层讨论通过后实施。
安全生产责任制制度7
一、学校安全生产责任
1、全面负责学校安全工作的管理，建立健全安全管理机制和安全管理制度，保障学校安全工作规范、有序进行；
2、实施安全工作责任制和责任追究制，层层签订安全责任书，建立安全工作评价考核机制，全面落实安全工作责任；
3、加强安全防范管理，认真做好校舍安全、消防安全、交通安全、财产安全、大型活动安全、公共卫生安全、假期安全、实验室安全、特种设备安全、食堂小卖部食品安全及日常安全等工作，加大隐患排查整治力度，及时消除安全隐患；
4、建立校园周边整治协调工作机制，加强学校治安保卫工作，维护校园及周边环境安全；
5、加强安全宣传教育培训，把安全教育纳入地方课程，开齐开足课时，全面普及安全常识，落实每学期至少4课时的安全教育课，做好“安全教育日”、“安全教育月”及“119消防宣传日”等宣传教育活动，加强校园安全文化建设，提高师生安全意识和防护能力；加强对学校工作人员安全培训，提高安全工作管理水平；
6、加强应急体系建设，建立健全各种突发事件应急预案，定期开展演练，强化对各种突发事件的应对能力；
7、配合有关部门对接送学生车辆进行监督管理，教育和管理学生乘坐合格的车辆，及时举报非法接送学生车辆；
8、配合有关部门做好学校突发事故救援、调查处理工作；
9、加强矛盾纠纷排查处理工作，及时处结信访案件，确保不发生越级上访、集体上访问题；
10、严格事故报告制度。学校发生安全事故及群体性事件后，按规定及时上报，不得瞒报、漏报、谎报、迟报；
11、认真做好其他应由学校履行的安全工作职责。
二、学校安全稳定工作领导小组安全生产责任
学校成立了以校长为组长的学校安全稳定工作领导小组，健全学校安全稳定工作组织机构及工作防范体系，实行学校安全稳定例会制度。领导小组的具体职责是：
1、把学校安全稳定工作切实纳入学校重要工作议事日程；
2、健全学校安全稳定工作领导指挥系统；
3、建立学校安全稳定工作规范及其长效机制，优先安排人力、物力、财力，消除安全隐患；
4、明确校长的第一责任、中层负责人各岗位的相应直接责任，明确各年级组、教研组、办公室人员及其班主任、科任、教辅人员、职员与各工勤岗位人员的具体岗位职责，层层签定岗位安全责任状。
5、制定并完善学校各项制度及各项应急预案，并督促落实。
三、学校岗位人员安全生产责任
（一）校长安全生产责任
学校校长为学校法定代表人，是学校安全工作第一责任人。履行以下职责：
1、认真贯彻执行安全生产法律、法规和各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全工作责任制和事故责任追究制；
2、构建学校安全工作保障体系，制定并落实安全生产规章制度和操作规程，保障学校安全工作规范、有序进行；
3、健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，不断提高学校安全工作管理水平；
4、将安全工作纳入年度工作计划和重要议事日程，定期组织开展校园各类安全检查和隐患治理工作，及时消除安全事故隐患，大力开展“平安校园”创建活动，并保证安全生产条件所需资金的有效投入；
5、加强安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力，保障学生健康成长；
6、根据学校实际情况保障配备足够的安全保卫人员。建立校园周边整治协调工作机制，维护校园及周边环境安全；
7、及时、如实报告生产安全事故。学校发生事故时及时赶赴现场，指挥、协调救援工作，降低损失。
（二）教导主任安全生产责任
1、在校长的领导下，负责全校教育工作，主持年、月度教育计划的编制。
2、根据本校实际情况，科学地组织教学管理，提高全校的教学质量。
3、抓好课堂教学的安全教育和管理，课堂教学秩序稳定，严禁教师体罚或变相体罚学生，防止由于教师的过错行为引起的不安全责任事故。
4、不定期检查各班到校情况，负责登记各班上报的无故未到学生名单，配合班主任做好调查，严格控制学生流失现象的发生。
5、在确保安全条件下，组织完成各项教学任务任务和各项规定指标。组织教育质量达标和安全创新水平、建设标准化校园工作。
6、负责组织本校所发生事故的调查和处理，采取有效措施组织安全生产。
（三）政教主任安全生产责任
1、在校长的领导下，认真执行学校安全稳定工作规定，具体落实承办各项安全稳定工作，及时向校长、主管副校长提出相关的建议，反映学校安全稳定中存在的问题，对学校安全稳定工作负直接责任。
2、认真贯彻执行国家教育方针、政策，每月召开一次纪律分析会，抓好全校德育、安全、纪律工作，确保教学秩序安全稳定。
3、根据上级指示精神，结合全校实际情况，德育、安全、纪律方面的重大问题做出全面规划, 统筹安排，督促检查。
4、切实抓好德育工作，同时抓好安全、纪律检查。
5、加强校内车辆管理，防无锁、防丢失、防乱停乱放。
6、落实门卫职责，确保校园内外的教学秩序不受干扰。
7、安排节假日、双休日学校安全的值班护校。
8、防火、防盗、防饮食中毒、防暴雨洪水，有措施，全年无责任事故。
9、不断加强纪律管理，保证安全，保证学生良好的学习环境。
（四）后勤主任安全生产责任
1、在校长的领导下，负责全校的后勤管理工作。是学校后勤工作安全运行的主要责任者。
2、负责对全校的后勤人员统一指挥调动，合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
3、确保学校的校舍、场地、教育教学设施、器械和生活设施设备符合国家规定的标准。校舍无危房，教学设施和生活设施无安全隐患。
4、加强教学楼护栏、扶手及关键部位的设施维护和路灯照明设施的安装维护，确保路灯长年正常使用。
5、严格用电管理制度，专人负责用电管理，经常检查维修，及时更换老化或不符合要求的线路，禁止超负荷或违章用电。
6、健全学校安全保卫、消防、设施设备管理的安全管理制度。
7、确保向学生提供的食品、饮用水符合国家或行业的有关标准，严把食品安全、卫生关。
8、加强学校食堂的人员管理、安全管理、食品卫生管理和教育。定期组织体检，严防食品霉变或污染。
9、抓好食堂卫生管理，并不定期的检查炊饮人员的健康状况。
10、认真做好锅炉水房的安全维护工作。
11、防火、防盗、防饮食中毒、防暴雨洪水，有措施，全年无责任事故。
12、与校内商店签订食品安全责任书，加强对校内商店的安全管理。
13、抓好后勤人员的安全教育和技术培训工作，不断提高后勤人员的技术业务水平。
14、严格执行各项规章制度，定期组织机电设备安全大检查，对查出的问题，及时组织处理。
15、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况，确保教学顺利进行。
（五）年级组长安全生产责任
1、经常清查本年级组的教室门窗、玻璃、风扇、电源、黑板、桌椅、栏杆等是否破损、牢固，及时排查并报告可能引发安全事故的隐患。
2、各年级组长从本年级学生的实际出发，加强本年级学生安全教育，增强学生的安全意识。制定出适合本年级学生安全教育系列内容并进行一周一次的安全教育。
3、及时了解本年级组的教师思想动态，组织教师学习安全知识，提高自我防护意识。
（六）班主任安全生产责任
1、经常利用班会、晨会等对学生进行安全知识教育，增强学生安全自我防范意识，加强学生课间活动管理，杜绝学生安全事故发生。
2、时时注意班级各类设施的安全情况，维护班级设施的完好，如发现有不安全隐患要及时向学校汇报。
3、学生上早间操、升旗、参加集会等集体活动时，班主任应与学生同行，组织学生有秩序地上下楼梯，防止因拥挤踩踏造成不安全事故。
4、认真贯彻上级有关安全工作的法规及学校有关安全工作制度，如发生安全事故要如实上报学校，不得隐瞒、拖延。对事故中受到伤害的学生应及时送医院，并通知家长。
5、班级组织集体外出活动，必须事前申报学校，经批准后方可进行。活动要坚持“徒步、就近”的原则，严格落实安全防范措施。
6、班主任不得私自向个人或单位购买课间、午间食品，不得向学生推销食品和保健品。
7、教育学生不要参加抢险救灾等危险性活动。
（七）科任教师安全生产责任
1、坚持落实课前考勤制度，如发现学生缺席，及时与班主任联系查明原因。
2、检查教学场地（教室）、附属公共设施、学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备是否有明显不安全因素，或存在重大安全隐患。发现问题后要及时采取措施并报告学校相关部门；
3、组织学生参加教育教学活动或者户外活动，要对学生进行相应的安全教育，并在可预见的范围内采取必要的安全措施；
4、不组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动；
5、学生有特异体质或者特殊疾病，不宜参加某种教育教学活动，教师知道或者应当知道，要予以必要的注意；
6、学生在校期间突发疾病或者受到伤害，教师发现后要根据实际情况及时采取相应措施；
7、教师不得体罚或者变相体罚学生。不允许在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定；
8、教师在负有组织、管理学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，要进行必要的管理、告诫或者制止；
9、对学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，教师发现或者知道，要及时告知学生的监护人。
（八）体育教师安全生产责任
1、坚持体育课上下课整队和考勤制度，并对学生进行必要的安全教育。
2、体育教师负有维护教学场地、体育器材、设施不受外界因素干扰的职责。对设施有不安全因素的，应及时向学校报告。
3、对体育课堂上学生攀高、擅离体育场地等一些违规行为要及时进行必要的管理，告诫或制止。
4、体育教师应当按照体育运动规律和规定的教学工作计划开展活动
5、不得私自向学生推销各类体育用品。
6、在教育教学过程中，遇学生发生意外事故，应及时把学生送医院救治。
7、应了解所教班级特殊体质学生的情况并妥善处理。
（九）实验室人员安全生产责任
1、实验室必须按“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）要求，建立健全以实验室主要负责人为主的各级安全责任人的安全责任制和各种安全制度，加强安全管理；
2、实验室内的电气设备及其安装、使用管理，必须符合安全用电管理规定，大功率教学仪器设备用电必须使用专线，严禁与照明线共用，谨防因超负荷用电着火；
3、加强对实验设备的经常性检查检修，及时发现和消除存在的危险因素。工作重点应放在检查实验线路是否漏电、仪器外壳是否带电，同时还要检查电源是否有良好的接地系统、仪器设备是否完好、危险试剂是否存放严密、实验环境是否合理、是否安装漏电保护系统，以确保实验中师生的人身安全。贵重仪器设备应设专人负责妥善保管；
4、实验室内的专业人员必须掌握本室的教学仪器性能和操作方法，严格按操作规程操作；
5、加强急救及防护措施，备齐处理一般事故的应急用品。在实验过程中，特别是化学实验中，总是不可避免会发生一些伤害事故，为了尽可能减轻伤害后果，实验室应常备急救应急用品，以便及时采取相应措施。实验室的所有工作人员，都应知道有关救护工具，灭火工具（如砂箱、沙袋、灭火器、消防水龙带等）所放位置并会使用；
6、加强危险品试剂的管理，严格遵守管理制度和科学管理要求，做到专室、专柜储存，双人保管。实验室内不得存放易燃、易爆、剧毒化学药品；注意防火、防爆；
7、实验室应有良好的通风换气装置，保持空气清新。对废液、废渣的.处理要符合环保规定，能回收的尽量回书，能分解的尽量分解，不能利用的要倒入专门的废液坑中；
8、实验室门锁钥匙要落实专人管理，严防丢失、配制。严禁挪用、损毁实验室内的消防设施和器材；
9、保持室内清洁、整齐，实验教学工作完后，注意关好门窗，断电断水，检查实验室内仪器设备是否完好，方可离人。
（十）图书阅览室管理人员安全生产责任
1、向全校师生提供文献资料服务，保证馆藏图书、期刊资料、库室家具、门窗、水电暖设备等的正常使用，确保安全，不发生重大事故；
2、全体工作人员要增强安全责任，随时提高警惕，防火、防盗、防虫鼠，并与总务处、保卫科（室）协助，及时维护设备，发现隐患立即排除，出现危机状况，奋力保卫或解除；
3、把防火、防盗作为安全工作的头等大事；全体工作人员要掌握消防器材的使用方法，不准任何人携带火种入内，书库、阅览室严禁烟火，室内严禁吸烟、使用电炉等，随时检查照明电路、用电器、插座开关情况，确保用电安全，随时排除隐患；
4、注意保护水暖设备，出现漏水情况，应主动排除，不允许出现水浸书刊情况，对故意损坏公共设施者除批评教育外，并视情况进行处罚；要防鼠、防虫，保证文献资料完成无损。
（十一）食堂管理人员安全生产责任
1、严格持证（身体健康证和卫生知识培训合格证）上岗。坚持落实日晨检工作，一旦发现食堂人员身体有异常，及时调整，禁止食堂工作人员带病上岗。
2、定时组织食堂人员学习食品卫生安全知识和安全教育，强化法制观念，提高安全、规范操作意识和技能。
3、健全食品卫生管理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度，针对各重点环节落实相应的措施。
4、加大卫生基础设施的投入改建，及时修理一些设施、设备，严格功能分区，做到布局合理，防止交叉污染。
5、全面安排布置食堂卫生工作，抓好食堂管辖的室内外环境卫生，做到无灰尘、无污染、无油污，水沟要干净、畅通、无异味。
6、加强食物监督，经常性地检查食物情况，严禁生食水产品（海产品）上桌供应，不得购买变坏、污染的食物，熟食、冷盆菜时间不得超过2小时。
7、加强餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必须进行消毒。水池、锅及其他用具都要及时清洗干净。严格禁止使用一次性餐饮用具。
8、经常督促食堂工作人员养成良好的卫生习惯和操作制度，工作时穿戴工作衣、工作帽，不戴首饰。要求天天搞好个人卫生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换衣。
9、加强食堂用电、煤气及门窗的安全管理，养成随用随开，及时关闭的良好习惯。严格禁止闲杂人员出入食堂，确保无意外事故发生。
10、搞好食品卫生，做到生熟刀与案板分开，洗荤、蔬菜水池分开，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四冲五保洁。
11、严格食品原料的定点采购和索证制度，并建好台帐，备案待查。
12、经常关注食堂的用餐情况，一旦发生特殊情况及时报告，并采取有效措施应对。
（十二）商店管理人员安全生产责任
1、严格商品定点采购和索证（质量合格证明、营业执照复印件、购物发票或流水单等）制度，并建好台帐，备案待查。
2、商店经营者要取得商店营业执照和卫生许可证，从业人员必须持有身体健康证方可上岗。
3、商店经营者对所经营的商品必须达到国家规定的质量、计量、卫生标准，坚持做到不销售伪劣商品，不销售无厂名厂址、无产品合格证、无生产曰期的三无商品，所销售的商品的外包装应符合《产品质量法》规定，自觉抵制伪劣商品流入学校。
4、加强防火，杜绝一切火灾隐患。因从业人员过错造成的一切损失，由从业人员负责赔偿。
5、物品摆放整齐有序，卫生环境良好，无四害，无商品霉变、腐烂现象。
（十三）门卫工作人员安全生产责任
1、着装整齐，坚守岗位，不擅离职守，不做与工作无关的事情，发现问题及时汇报。
2、严格执行来客询问、盘查、验证和登记制度。
3、学生在校期间，禁止学生走出校门。如果学生确有事外出的，必须持有学校领导、班主任或相关责任教师同意的签字假条，并做好登记后方可出校，否则不准放学生外出。
4、校门24小时关闭上锁，做到无事不开，随开随锁，时刻保持高度警惕。
5、学校上学、放学期间做好大门附近巡逻工作，密切注视进出学校人员，对可疑人员要及时上前盘查。
6、使用并保管好安保器械，门卫室物品摆放有序，环境整洁，不私接乱拉线路，确保人身及财产安全。
安全生产责任制制度8
1、负责院安全生产综合管理与监督，贯彻落实公司安全管理制度、文件、指示，组织拟订院安全生产规章制度、操作规程，监督检查执行情况，保证院安全环保管理体系的有效运行。
2、组织制定本单位安全生产管理工作计划和目标，并进行考核。
3、组织或者参与本单位安全生产安全教育、培训活动，负责全员安全培训，监督检查各级、各类安全教育情况，如实记录安全生产教育培训情况。
4、监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查其履行安全生产职责；组织参加安全大检查，认真贯彻落实安全检查和隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。
5、监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；按上级规定制定个人劳动防护品、保健和防暑降温用品的发放标准，负责上述物品的监督使用和统一管理。
6、负责与承包商的《安全管理协议》的签订，并检查执行情况。负责对重点操作、检修、施工及清理作业安全措施的确认和审批，并监督其执行情况。
7、组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的`制定、演练；
8、负责对各单位安全工作进行考核评比，实施安全奖惩。建立健全安全管理网络，组织开展安全生产标准化活动，定期组织召开安全专业会议。
9、组织伤亡事故的调查分析处理和工伤申请认定工作，会同经营管理科做好工伤保险工作，负责工伤事故统计上报。
10、公司上级部门规定的其他职责。
安全生产责任制制度9
1、项目经理安全生产责任制
2、认真贯彻执行国家及企业的各项劳动保护和安全生产方面的政策、法规和规章制度。
3、项目经理为项目部生产安全第一责任人，须将安全寓于生产之中，建立完善的以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织地开展安全管理活动。
4、建立健全各级售货员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，并定期检查安全责任落实情况。
5、坚持实行全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态安全管理，通过对生产中人、物、环境状态的管理，有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除和避免事故，达到保护劳动者安全和健康的目的。
6、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，在安排和布置生产工作时，针对施工生产中可能出现的危险因素，采取措施予以消除。
7、经常组织由项目经理为首、业务部门人员参加的安全检查(包括普通检查、专业检查、季节性检查)，通过查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患来发现不安全行为和不安全状态，发现问题后，定人、定时、定措施加以整改，防止伤亡事故的发生，改善劳动条件。
8、定期对职工进行安全知识、技能、意识三个方面的教育，使职工了能操作过程当中潜在的风险因素，把握提防措施，增强职工的安全出产意识，提高安全出产知识，有用地防止人的不安全行为，减少操作中的失误。
9、发生事帮后，在积极抢救负伤人员的同时，保护好现场，以严肃、认真的态度去认识事故，实事求是的按照规定要求报告，依据“四不放过”的原则来自处理。
10、不间断地摸索新的规律、控制办法与管理经验，指导新的变化事管理，从而使安全管理不断上升到新的高度。
11、项目安全员安全出产责任制
12、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规及各项安全生产规章制度，协助项目经理做好工程的安全生产监督检查和管理工作。
13、在项目经理及公司安全设备部的领导下，做好全项目部职工的安全教育和施工活动中的安全管理工作。根据公司有关规章制度及施工现场的特点，及时提出安全管理方案及具体措施并认真组织落实。
14、每天深入生产第一线检查安全设施落实情况，指导班组搞好安全生产，督促班组合理使用劳动保护用品，协助工长督促检查各项安全措施的落实情况，发现问题及时采取果断措施解决，并及时向领导汇报。
15、在项目经理的.领导下，定期组织安全出产检查，及时做好各项记录，发觉事故隐患，及时落实专人整改。
16、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。
17、项目部发生伤亡事故，首先组织人员抢救伤员，破除险情，保护好现场，并及时向上级汇报。做好工事故的统计、分析报告，参加工伤事故的调查和处理，并依照“四不放过”的准绳，督促整改措施的落实。
18、及时组织人员对现场的危险性设备及防护装置进行验收，必要时请上级有权部门检测合格后，方可使用。
19、经常召开安全分析会，进行安全知识讲评，对职工进行安全出产教育，总结推广安全经验，表扬安全工作中的先进个人，并对违反安全技术规程、劳动法规的行为给予批评。
20、项目施工员安全出产责任制
21、认真贯彻履行各项安全出产规章制度，组织落实上级制定的安全出产技术措施，熟练把握本工种的安全技术操作规程，加强施工现场的管理，合理组织施工。
22、施工员是施工任务分阶段的安全负责人，对所管工程的安全生产负直接责任。在签发任务单时，一定要有针对性的安全技术措施，并督促班组执行。
23、在贯彻执行上级制定的安全技术措施和施工组织设计中的安全措施的同时，对其中的不安全环节要主动提出可行性的建议。
24、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，经常组织施工人员和班组开展安全活动，及时排除事故隐患。对违章作业的班组和个人要及时提出严肃批评，并采取相应的防范措施，防止安全事故的发生，对坚持违章作业的班组，必要时可采取强制措施进行停工，直至改正为止。
25、发生工伤事故，立即组织人员抢救，疾速上报，并保护好现场及参加事故的调查处理工作。
26、项目质检员安全生产责任制
27、认真贯彻执行上级的各项规章制度和各种安全技术规程。
28、对现场采购的资料进行严格把关，督促技术人员及时送有关部门检测，对不合格的资料坚决不许使用，并及时向领导汇报，予以处理。
29、经常深入施工第一线，检查工作质量，发觉存在事故隐患，及时与工人及项目负责人接洽，责令停止下道工序的施工，制定具体的整改措施，并监督履行，直至确保安全后，方可进行下道工序的施工。
30、在检查工程质量的同时，如发现施工中有不安全隐患，应立即进行指正并及时向项目经理汇报，同时与安全员、施工员等取得联系，迅速采取行之有效的方法加以整改，直至确认安全为止。
31、参与施工组织设想的编制及审核，对个中有碍施工安全的部分提出合理化的建议，以确保施工安全。
32、参与工程质量事故的调查、处理。
33、认真贯彻执行上级的各项安全生产规章制度。
34、认真研究本岗位的专业知识及有关安全知识，努力提高自身的业务水平和安全意识。
35、及时、准确地做好工程所需安全技措经费的预算；以便能及时提取，保证技措经费能按时、按量提供，确保施工用防护用品、机具的及时到位。
36、工程竣工后，能及时做好决算，准确提供工程施工中实际使用的安全技措经费。
37、协助其他人员参加工伤事故的调查处理，并做功德故处理中所用用度的统计、分析工作。
38、认真贯彻履行公司的各项规章制度。
39、做好自身的安全保卫工作，注意现金、支票等物品的保存。
40、依照规定提供劳动保护技术措施经费，并监督合理使用，并将使用情形报送有关部门。
41、将企业审定的劳动保护、安全设施所需的经费纳入年度计划，按需支付，支款专用。
42、严格财务管理制度，未经项目经理审定的工伤事故、设备事故费用和劳保用品、防寒保暖、防暑降温、防尘、防毒、保健设施经费等不得随意支付。
43、对由安全员通知的对有关声音作业的班组、个人所执行的奖罚，必须支持，无条件地执行，以利于职工安全生产自觉性的提高。
44、认真贯彻履行上级的各项安全出产规章制度。
45、确保及时供应施工生产中实施安全技术措施所需的各种物资。
46、在购买安全网、安全帽、安全带、吊钩等安全防护用品及配件卓越，要认真检查，必要时进行检测。确保其符合安全技术和质量标准，对不合格的产品坚决不得购买。
47、定期对各类工具、防护用品等材料进行检查，确保供应物资的安全、可靠性。
48、做好易燃、易爆、有毒物品的采购、运输、储存等各个环节的安全工作。
49、认真贯彻执行上级有关安全生产的规定和规程，在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的过程中，必须首先把安全工作贯彻到每个环节中去。
50、组织实施安全技术措施和开展创“事故为零”目标的举动，认真贯彻履行安全出产制度和安全技术操作规程。
51、定期开展安全生产活动，分析情况，研究管理技术，研究业务，熟悉各工种安全技术操作规程及各项安全生产制度，不断加强、完善管理工作。
52、协助编制单位工程安全技术交底，协助、指导班组安全工作（包括班间安全交底），经常深入工地检查、督促职工遵章守纪。
53、在施工的关键工序，如结构吊装、交织作业、大型浇灌、沥青汽油施工、特殊加班等都应亲临现场，落实安全措施。
54、合理组织施工，控制加班加点，特殊情形需加班必须由班组申请，工长批准，有牢靠的措施，方可加班。
55、经常向领导和上级部门报告安全工作情形，认真总结经验教训，提高安全出产管理水平。
56、对安全生产搞得好的班组和个人应及时表扬和奖励；不称职的安全管理人员应予调整；不适应高空作业和建筑施工和职工应采取必要的措施。
57、认真做好各种安全管理记录，认真对待上级组织的安全检查。
58、严格遵守上级部门的各项安全出产规章制度严格履行本工种的安全技术操作规程。
59、组织搞好班组的安全活动日，开好班前、班后的安全会，支持专（兼）职安全员的工作，做好工人的安全教育工作，努力提高全班组职工的安全意识。
60、安排生产任务时，根据作业环境和职工的素质、体质、技术状况合理分配，并认真进行安全技术交底。
61、上工前要对使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
62、定期组织班组全体人员进行安全自查，制止和杜绝违章指挥，违章作业。发动全体职工，为增进安全出产和改善劳动条件提出合理化建议。
63、认真落实安全出产责任制，做到责任到人，增强职工的安全出产意识。
64、发生工伤事故，要立即组织人员抢救伤员，并及时向上级报告。
安全生产责任制制度10
第一章总则
第一条为加强我公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任，确保生命和财产安全，依据“安全第一预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，建立我公司安全生产责任制。
第二条安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“安全生产，人人有责”从制度上固定下来，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。
第二章安全生产管理体系
第三条公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负领导责任；分管副总为安全生产管理人，代表总经理行使安全生产统筹管理职责；各部门经理为本部门安全生产责任人；班组长（或部门副经理）是所有安全生产规章制度的执行者，是安全生产的关键，全面负责本班组（或片区）的安全生产；职工对本岗位的安全生产负直接责任。
第四条公司的生产调度指挥中心负责统筹管理各生产、建设部门的安全生产任务，协调各部门的工作配合、衔接关系，行使分管副总的部分管理职责；安全检查监督部是安全生产监督机构，负责各项安全生产规章制度的检查落实，保障安全生产责任制的贯彻执行。职工群众也应积极发挥检举监督作用。
第五条公司每年度与相干部分鉴定《安全生产责任状》，作为安全生产保障体系的一个重要步伐。
第三章安全生产职责
第六条总经理是公司安全生产管理的第一责任人，对安全生产工作全面负责，其职责如下：
1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施；
2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，成立相应监督管理部分，保障各项制度有效实施。
3、编制公司年度安全生产投入预算，并落实到位；
4、督促、搜检本公司的安全生产工作，及时消除生产安全变乱隐患；
5、组织制定并实施本公司的生产安全应急预案；
6、全面负责公司消防安全管理，统筹安排生产、经营等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划，为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。
7、及时、如实报告安全生产变乱。
第七条分管安全生产的副总经理是公司安全生产工作的管理人，代表总经理行使安全生产管理职责，其职责如下：
1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程，组织拟定公司年度安全、消防工作计划。
2、组织全体职工进行安全教育培训，积极开展安全宣传活动。
3、安排布置公司各项安全生产工作，监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。
4、组织制定隐患排查及治理方案，积极消除生产安全事故隐患。
5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。
7、积极研究先进的安全生产管理理念，应用先进的安全生产技术，全力做好公司安全生产管理工作。第八条生产调度指挥中心是公司安全生产的管理机构，代表分管副总经理行使部分管理职责，包括：
1、统筹管理、布置各生产建设部门的工作任务，协调解决生产运行中存在的矛盾和问题，保障生产建设各环节的高效运转。
2、监督、评价各生产扶植部分的工作完成情况，进行安全生产责任状和限时办结制度的考核管理，促进各部分严格履行岗位职责和工作规范。
3、负责应急救援的全面管理：制定应急抢险联动机制，组织实施应急救援行动，协助分担副总搞好应急演练，提升应急救援能力。
4、协助分管副总做好安全生产的计划、审查、督导、调查、评价、管理等工作，在分管副总外出时代为行使相关职责。
第九条安全检查监督部是公司安全生产监督机构，主要职责如下：
1、检查督促各部门安全生产法律、法规、规程、制度和安全生产责任制的`落实。
2、编制公司年度安全检查计划，组织对各生产部门的检查活动，进行日常安全检查。
3、编制年度隐患排查、整改计划，及时排查、整改各种事故隐患。
4、负责公司日常消防安全管理工作，督促消防工作、制度的落实，消除火灾隐患；及时研究、了解、宣传、贯彻、执行新出台的消防法律法规及相关政策要求。
5、负责用户室外架空管线、埋地管线、阀门井、调压站（器）的日常巡查、检漏工作，确保上述设施不受损坏，无泄漏，保障安全运行。
6、负责对可能危害燃气设施安全运行的行为进行现场安全监管。
7、负责对居民用户和工商业用户室内燃气设施进行定期的安全检查。
8、利用各类手段宣传天然气安全常识，提高广大市民安全认识，共同维护燃气设施安全运行。
第四章站场部安全生产职责
第十条站场部经理是本部分安全生产第一责任人，对本部分安全生产工作全面负责，其职责如下：
1、全面负责本部分的各项安全生产工作，贯彻执行公司各项安全操作规程和管理制度。
2、负责对本部分职工进行各类预案的培训、进修、演练；及时排查、消除变乱隐患；安全、不乱供气。
3、负责本部分消防安全，治安保卫设施的管理使用，步伐的落实，确保站场不受破坏。
4、不违章指挥，不强令员工冒险功课，遵守劳动规律。
5、负责本部分安全生产责任制的落实。
第十一条站场部副经理主要是协助部门经理做好本部门安全生产工作，其主要职责如下;
1、认真落实、执行公司和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程。
2、配合部门经理完成站场部的各项安全生产工作，具体对各分管站场的安全工作负责。
3、对各分管站场员工进行应急预案的研究、培训，召开班组安全会议。
4、不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。
5、负责分管站场安全生产责任制的落实。
第十二条站场部班组长全面负责本班组的安全生产，是本部分安全生产规章制度的执行者，其主要职责如下：
1、贯彻执行公司和本部分的各项安全生产管理制度、操作规程以及具体要求。
2、负责本班消防安全、站场安全保卫工作，全面完成本班安全生产工作。
3、督促本班组员工遵守有关安全生产规章制度和操作规程。
4、切实做到不违章指挥，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律。
第十三条站场部运行工对本岗位的安全生产负直接责任，其主要职责如下：
1、接受公司和部分的安全生产教育和培训，服从敕令，听从指挥。
2、遵守劳动纪律和相关安全管理制度、操作规程，不违章作业。
3、坚持“四不伤害原则”，及不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
4、全面圆满完成本岗位的工作任务。
第五章规划扶植管理部职责
第十四条规划扶植管理部经理负责公司在建工程管理，是在建工程安全管理第一责任人，其主要职责如下：
1、严格执行国家安全生产方针、法令、法规、行业相干规范、标准，监督施工企业安全生产管理，维护公司社会形象。
2、负责组织施工图的设计或会审，从源头上消除工程设计缺陷和安全隐患。
3、施工管理过程中，严格遵守相干安全生产法令、法规，不违章指挥施工，不指挥人员冒险功课。
4、组织施工企业进行塌方、防汛等应急演练，真正做到预防为主，有效降低变乱损失。
5、负责对本部门员工进行安全生产教育培训，增强安全意识，提高安全生产管理能力。
6、负责本部门安全生产责任制的落实。
第十五条施工管理员是工程建设中安全生产的直接管理人（直接责任人），其安全管理职责如下：
1、协助部门经理，做好我公司在建工程安全管理工作任务，保障工程建设质量。
2、接受安全培训进修，增强安全生产责任认识，提高自身安全生产管理能力。
3、施工管理过程中，严格遵守相干安全生产法令、法规，不违章指挥施工，不指挥人员冒险功课。
4、在施工过程中，搜检督促施工人员严格按照规范采取有效防范步伐，保证群众群众生命财产安全。
第六章安全搜检监督部职责
第十六条安全搜检监督部经理是我公司专职安全生产监管人员，其安全管理职责如下：
1、全面负责公司安全生产、消防安全的监督管理工作，同时是本部门安全生产工作第一责任人。
2、及时了解国家及上级部门有关燃气安全生产的法律、法规，并根据公司实际情况，制定安全培训计划，增强全员安全生产意识。
3、负责组织人员对相干部分进行安全搜检、隐患排查，对生产运行各部分安全操作规程的执行情况进行抽查搜检，发现违章及时纠正，并进行恰当的处罚。
4、制定科学有效的管理步伐，保障各类管网设施的安全运行；积极排查变乱隐患，消除一切危害或大概危害燃气设施的行为。
5、通过科学有效的方式宣传燃气安全常识，不断提高广大市民的安全意识。
6、负责本部分安全生产责任制的落实。
第十七条安全检查监督部副经理安全生产职责如下：
1、贯彻执行公司相干安全生产管理制度、规程、规范，保证安全生产责任制的落实。
2、协助部门经理组织实施各类安全检查、隐患排查、监管和整改工作，及时消除安全隐患。
3、负责组织本部分人员对燃气设施进行安全搜检监护，保证公司管网安全运行。
4、不违章指挥，不强令员工冒险作业。
5、协助部分经理对燃气变乱进行调查，并提出处置惩罚意见。
第十八条安全员安全生产职责。
1、认真执行公司各项安全生产管理制度，遵守劳动纪律。
2、服从部门经理、副经理指挥，对公司相关部门进行安全生产检查、隐患排查工作。
3、进行管网设施安全监管，保障管网设施正常运行。
4、对各类用户进行安全检查，及时处理室内安全隐患，随时宣讲燃气安全常识。
5、定期接受安全培训，增强安全生产责任心，提高安全生产管理能力。
第十九条巡线员安全生产职责。
1、自觉遵守公司各项安全生产管理制度和劳动纪律。
2、及时巡查并掌握责任区内管网安全状况，对公司管网的安全运行负有直接的监管责任。
3、按期接受安全培训，增强安全生产责任心，提高自身专业技能。
第七章运行服务部安全生产职责
第二十条运行服务部经理安全生产职责
1、全面负责本部门的各项工作，是本部门安全管理工作的第一责任人。
2、严格遵守国家行业相关的法律法规、公司的各项安全生产管理制度和操作规程，监督各项制度规程的贯彻落实。
3、组织部门员工参加各种安全研究和培训，增强员工安全意识和安全责任心。
4、组织部门员工研究演练公司应急预案，组织实施应急救援行动，不断提高突发事故处置能力。
5、负责公司各调压站点的正常运行及消防安全管理。
6、组织相关人员对公司各类管网及附属设施进行安全检查及管理，保障各类设施的正常运行。
7、不违章指挥，不强令员工冒险功课。
8、负责安全生产责任制在本部分的落实。
第二十一条运行服务部副经理安全生产职责。
1、协助部门经理完成本部门的安全生产管理工作。
2、负责各项安全生产规章制度及操作规程的贯彻落实，督促部门员工严格按照安全操作规程进行作业。
3、负责各类大中型作业方案的安全培训。
4、协助部门经理做好管网及调压站等各类附属的安全检查、维护、保养等工作，确保燃气管网设施正常运转。
5、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
第二十二条管网运行工、焊工安全生产职责。
1、严格遵守公司各类安全生产管理制度，严格按照安全操作规程进行作业。
2、接受各类安全生产培训和教育，不断提高自身专业技能，增强安全生产意识，保障管网安全稳定运行。
3、遵守劳动纪律，不违章作业，不违规操作。
4、坚持“四不伤害原则”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
5、服从领导安排，认真履行岗位职责，圆满完成管网设施的安全搜检、维修维护、抢险救援等工作任务，保障各类管网设施安全普通运转。
第二十三条户内维修工安全生产职责。
1、严格遵守公司各类安全生产管理制度，严格按照安全操作规程进行功课。
2、接受各类安全生产培训和教育，不断提高自身专业技能，增强安全生产意识，全力保障用户的生命财产安全。
3、遵守劳动规律，不违章功课，不违规操作。
4、坚持“四不伤害原则”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
5、及时完成各类维修任务，检查用户燃气设施安全状况，保障室内燃气设施安全运行。
第八章消防安全管理
第二十四条为了增强我公司的消防安全管理，贯彻消防工作"预防为主、防消结合"的方针，确保群众生命和财产安全，结合我公司实际情况，建立消防安全管理制度如下：
1、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理。
2、建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施。
3、建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。
4、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。
5、建立疏散设施管理制度，明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。
6、建立消防设施管理制度，其内容应明确消防设施管理的责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。
9、建立用火、动火安全管理制度，并应明确用火、动火管理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等内容。
10、建立易燃易爆化学物品管理制度，明确易燃易爆化学物品管理的责任部门和责任人。
11、建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，并明确消防安全管理的责任部门和责任人。
12、建立消防档案管理制度，其内容应明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。
13、制订有针对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。
14、火灾发生后，立刻启动灭火和应急疏散预案，疏散建筑内所有人员，实施初期火灾扑救，并报火警。应保护火灾现场，接受火灾变乱调查，总结变乱教训，改善消防安全管理。
第二十五条安全搜检监督部是公司的消防安全监管部分，全面负责公司的日常消防安全管理工作，督促消防工作计划、制度的落实，消除火灾隐患；及时进修、了解、宣传、贯彻、执行新出台的消防法令法规及相干政策要求。
第二十六条公司消防安全管理主要针对固定场所、站点、重点部位的消防安全管理(不包括生产行为的安全管理)，各级消防安全责任人职责如下：
1、站场部消防安全责任人为站场部经理，其消防安全职责如下：
（1）负责门站、铝厂站、同煤站等重要站点的消防安全管理工作。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。
（3）按照规定对站区进行消防安全巡查和定期检查，维护管辖范围的消防设施。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向消防安全监管人报告。
（5）发现火灾险情，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
2、调度指挥中心调度长是本部分消防安全的责任人，其消防安全职责如下：
（1）主要负责调度指挥中心各类电器设施的消防安全管理工作。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施，维护本部门的消防设施。
（3）每月组织公司电工对本部门电气设施消防安全检查一次。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向消防安全监管人报告。
（5）发现火灾险情，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
（6）协助分管副总经理督查各部门的消防安全工作，落实消防安全监管人的监管情况。
3、综合管理部消防安全责任人为部分经理，其消防安全职责如下：
（1）负责公司办公大楼、生活楼的消防安全管理工作，重点管理食堂、锅炉房、配电室等部位。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。
（3）对消防安全重点部位实施定期消防安全巡查和检查，维护管辖范围的消防器材。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向安检部报告。
（5）发现火灾险情，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
4、物资采供部消防安全责任人为部门经理，其消防安全职责如下：
（1）负责本部门各仓库、材料场地的消防安全管理工作。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。
（3）定期对仓库实施消防安全巡查和检查，维护管辖范围的消防器材。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向安检部报告。
（5）发现火情后及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
5、市场部消防安全责任人为部门经理，其消防安全职责如下：
（1）负责本部门永康路客服中心、铁路客服中心、公司客服中心的消防安全管理工作。
（2）根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，遵守消防安全管理制度，落实消防安全措施。
（3）定期对三处客服中心进行消防安全巡查和检查，维护管辖范围的消防器材。
（4）及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应步伐并及时向安检部报告。
（5）发现火灾，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。
6、运行服务部负责对区域调压站进行消防安全管理，管理内容同上。
第九章附则
第二十七条违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚，如形成严重后果，追究其法令责任。
第二十八条本制度自下发之日起执行。
安全生产责任制制度11
一、目的
本制度的目的是为了保障公司员工在工作中的人身安全和财产安全，加强安全教育和培训，建立健全安全生产责任制，明确各级责任主体的职责和义务，规范企业管理行为，确保企业每一项工作合法、安全、高效，推动企业持续、健康发展。
二、范围
本制度适用于公司内部所有员工和相关合作伙伴，在公司内部工作期间，所有安全生产方面的事宜须按照本制度规定执行。
三、制度制定程序
1. 法律法规、政策规定的考量
公司管理人员在编写本制度之前，必须充分考虑到符合中国法律法规要求，结合公司的实际情况，并收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，确保制度符合国家相关法律法规和公司的管理要求。
2. 起草
在遵守法律法规和公司要求的前提下，公司管理人员起草本制度，保证其中每一项制度的内容详细、准确、可操作性，对于复杂的制度应该注重图文并茂、可视化、用语严谨的原则，以便所有员工能够明确职责和义务。
3. 征求意见
起草完成后，应通过公司内部部门协同办公平台等沟通媒介公示制度内容，并在制度内明确收集员工的相关建议。通过充分征求各部门和员工的意见和建议，完善制度、增强可操作性。
4. 审批
制度的审批应十分重视，必须经过公司领导层的审批才能生效。审批方应当认真审查制度的`合理性和可操作性，并进行逐一审批，保证每一项制度都符合公司要求、法律法规等相关要求。
5. 发布
通过内部组织会议、内部通告、内部邮件等方式，将制度内容全员公示，使每一位员工都能在首次接触该制度的时候就全部了解该制度的内容和要求，确保员工对本制度的内容具体、知晓、落实。
四、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等
1. 制度名称
本制度名称为“安全生产责任制管理制度”。
2. 制度范围
本制度适用于公司内部所有员工和相关合作伙伴，在公司内部工作期间。
3. 制度目的
本制度的目的是为了保障公司员工在工作中的人身安全和财产安全，加强安全教育和培训，建立健全安全生产责任制，明确各级责任主体的职责和义务，规范企业管理行为，确保企业每一项工作合法、安全、高效，推动企业持续、健康发展。
4. 制度内容
本制度内容包括但不限于以下方面：
（1）安全生产责任主体的职责和义务；
（2）安全生产的分级管理制度；
（3）安全生产的培训和教育制度；
（4）安全风险评估和控制制度；
（5）安全事故处理与应急预案制度；
（6）安全管理检查和评估制度。 5. 责任主体
本制度中确定了包括但不限于董事会、管理层、各部门、员工、合作伙伴等在内的多个安全生产责任主体，确立了它们在安全生产中的职责和义务，相应地，为协同执行安全生产提供了机制。
6. 执行程序
本制度中每一项责任主体及其职责都有非常详细的执行程序，每一步程序都有关键点和风险掌控点，针对每一步程序提出了具体的操作流程指导。
7. 责任追究
为了重视责任取证与责任追究，本制度中针对惩罚措施、宣传方式和流程完善等方面提出了落实自查、明确纪律和保障强制执行等多方面具体要求，以确保责任主体能够始终明确职责和义务、履行安全生产责任。
安全生产责任制制度12
1、持证上岗,坚守工作岗位,认识所驾驶车辆的.使用和保养情况。
2、具体了解施工现场任务状况,检查挖掘机停机处土壤坚实性和平稳性。在挖掘基坑、沟槽时,检查路堑和沟槽边坡稳定性;
3、严禁任何人员在作业区内停歇,工作场地应便于自卸车出入;
4、检查挖掘机液压系统、发动机、传动装置、制动装置、回转装置以及仪器、仪表,在经试运转并确认正常后才可以工作。
5、作业时,要注重挑选和制造合理的工作面,严禁掏洞挖掘;严禁挖掘机布置在两个挖掘面内同时作业;严禁在电线等高空架设物下作业;
6、作业时,禁止任凭调整发动机、调速器以及液压系统、电器系统;禁止用铲斗击碎或用回转机械方式破裂结实物体;禁止用铲斗杆或铲斗油缸顶起挖掘机;禁止用挖掘机动臂拖拉位于侧面重物;禁止工作装置以骤然下降的方式举行挖掘;
7、挖掘机行走时,应有专人指挥,且与高压线距离不得少于5m。禁止倒退行走;
9、在下坡行走时应低速、匀速行驶,禁止滑行和变速;
10、挖掘机停放位置和行走路线应与路面、沟渠、基坑保持平安距离;
11、工作结束后,应将机身转正,将铲斗放到地面,并将全部操作杆置于空挡位置。各部位制动器制动,关好机械门窗后,驾驶员方可离开。
安全生产责任制制度13
1、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。
2、组织编制、落实矿井月度、培训计划。
3、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。
4、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。
5、加强培训师资的管理，提高培训教师的`资质。
6、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。
7、加强教学器材、场地的管理工作。
8、加强各种证件的管理工作。
9、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。
10、组织制定本部门的各种管理制度。
11、加强对部门人员的管理，做好本部门的岗位分工，明确责任目标。
12、搞好各部门的协调和配合工作。
13、按时完成上级下达的培训任务。
安全生产责任制制度14
1、仔细学习和严格遵守公司和项目经理部的各项平安生产规则制度，遵守劳动纪律，不违章作业。
2、细心操作，仔细学习和严格遵守挖掘机的平安技术操作规程，做好各项记录。
3、正确分析、推断和处理挖掘作业中的担心全因素，把事故苗头毁灭在萌芽状态。在发生事故时要准时照实地向上级报告，按事故应急预案正确处理并庇护好现场，做好具体记录。在紧张状况下实行须要措施后可紧张撤离。
4、操作工必需经过特地培训，了解本机的主要技术性能，娴熟把握挖掘机的操作保养技术，经考试合格并取得特种作业人员操作证后方可上岗操作。不得操作未经有关部门检验并取得有效合格证的挖掘机。
5、挖掘机作业前应检查全部操作部件、仪表、液压系统、各铰接部分，确认正常后才干举行操作，不得带病作业。作业前应确认挖掘机回转半径以内无人员或障碍物。
6、挖掘机逼近架空输电线路作业时要留出规定的`平安距离，发觉作业区域山体或土体不稳定时要立刻停止作业并把挖掘机开到平安地段，待实行平安措施后方可继续作业。举行特别作业时如崖边等危急地段作业、河道和沟渠开挖作业、构筑物拆除作业等须按规定实行相应的平安技术措施。
7、作业后应将挖掘机停放在平坦坚实的地方，不得停放在高边坡附近，将铲斗收回平放在地面上，全部操纵杆置于中位。
8、作业时必需严格执行平安技术交底，特殊是应明确把握施工现场明、暗设置物（电线、地下光缆、地下管道、坑道等）的地点及走向。
9、切实做好挖掘机的例行保养工作，确保挖掘机正常运转。保持施工现场干净有序，实现文明施工。
10、上岗时必需按规定着装。妥当保管、正确使用各种劳动防护用品和灭火器材。
11、乐观参与各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
12、有权对他人违章作业加以劝阻和制止。
安全生产责任制制度15
1、 目的
本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面,确保本公司各级领导、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。
2、 范围
本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核。
3、 职责
安全环保部及其相关人员负责安全生产责任制的`制定、沟通、培训、评审与考核的相关事项。
4、 安全生产责任制的制定
4.1、 安全生产责任制由安全环保部负责起草后交安全第一责任人审阅。
4.2、 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3、 安全环保部修改后下发相关至各部门。
5、 安全生产责任制的沟通
5.1、 安全环保部制定安全生产责任制应及时下发相关至各个部门、各类人员并征求意见。
5.2、 安全环保部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3、 安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
5.4、 安全环保部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
6、 培训
6.1、 安全环保部负责安全生产责任制的解释。
6.2、 安全环保部应定期组织各个部门对其安全生产责任制进行学习。
6.3、 每次培训学习应有学习记录。
7、 考核
7.1安全生产责任制的考核安全环保部根据签订的安全生产责任制进行。
7.2安全生产责任制的绩效测量的结果报安全第一责任人认可。
8、 周期
8.1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。
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