[集合]物流经理岗位职责15篇
在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的物流经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
![[集合]物流经理岗位职责15篇](/pic/00/b8dacebb01_5fbf7ee126fc6.jpg)
物流经理岗位职责1
1、全面统筹负责公司仓储物流工作；
2、制定部门工作计划、完善工作流程；
3、负责与商品、销售、财务部门协同工作，协调管控第三方仓储物流承接商及自营仓库的日常运作，确保公司各销售渠道货品运输任务顺利完成；
4、管控仓储物流费用，有效降低成本，确保公司产品的.安全；
5、负责管控进销存，提供商品入库、出库、准确库存报表，提供滞销库存商品、临效期库存商品预警，为公司提供决策建议支持；
6、为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责；
7、公司交办的其他工作。
物流经理岗位职责2
1、提交现代在途信息跟踪报表。
2、提交现代延误报告。
3、填写自有车辆在途信息表。
4、驾驶员以及外协车队借款单的填写与登记。
5、车辆外围网点业务的协调以及车辆每天向执行调度汇报第二日到京的'车辆列表。
6、空调指令的下达。
7、客户服务（包括客户投诉和市场部投诉）：侧重交车延误造成的客户投诉方面。
8、车辆跟踪系统的客户签收、空车调配、车辆基础信息的管理。并且负责整个车辆管理系统的录入监督工作，对各调度和网点车辆系统录入要进行监控，并及时提交部门经理延误登陆的相关信息。9、系统中驾驶员备用金的及时录入。
物流经理岗位职责3
1、负责在国美地产总裁办的领导下，配合国美电器、国美安迅物流，就全国代建的`所有仓储物流项目进行统筹管控。（物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等）完整项目管理；
2、配合国美安迅物流，就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理；
3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。
物流经理岗位职责4
1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。
2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。
3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。
4、负责对在库物品进行养护和管理工作。
5、负责对出库物品进行验发等相关工作。
6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。
7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。
8、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。
9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。
10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的'盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。
11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。
12、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。
13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。
14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。
物流经理岗位职责5
岗位职责:
1.负责仓库库存统筹管理,分析库存数据,配送数据,物流成本限制管理;
2.负责对物流选购、配送货物质量严格限制,有效支持分店的订单出货准时,无短装;
3.负责物流选购及定单管理工作,内容涉及:原料选购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、配送等工作;
4.负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机edp系统的导入;
5.帮助经理制定和完善物流制度,并予以追踪执行。
任职要求:
1.沪籍,大专以上学历,具有物流管理职业特长和技能丰富的.仓库管理学问和阅历;
2.对企业内部选购、配送协调具有丰富的实际阅历;
3.沟通、协调、安排、执行、限制及数据分析实力强;
4.娴熟运用各种常用办公软件。
5.工作仔细负责,责任心强,能承受较强工作压力,并能适应部分夜班工作制。
6.会驾驶者尤佳。
7.有食品加工或食品流通阅历者优先考虑
物流经理岗位职责6
1 、负责根据公司提出的战略目标,制度物流集群的发展战略。制定物流集群经营计划,经公司确定后组织实施;
2 、负责物流集群团队建设;
3 、负责拟订物流中心内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立物流组织系统流程、方案,并完成培训,开始实施);
4、负责根据公司发展计划,筹建新仓,搭建新仓配送团队;
5、负责主持物流集群的.全面经营管理,定期召开集群会议,检查、督促和协调各分仓的工作进展;
6 、负责完成公司及上级领导安排的临时事项。
物流经理岗位职责7
1、制定计划与流程管理：
根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；
2、物流网络体系建设：
组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；
3、物流承运商管理：
收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的.合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；
4、仓储管理：
根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；
5、销售与市场支持：
就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；
6、部门行政管理：
根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训，并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。
任职条件：
1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。
3、知识/技能：
1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域，熟悉海关进出口流程；
2）熟练使用电脑办公软件；
3）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能力；
4）工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；
5）精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
物流经理岗位职责8
1.协助业务与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等相关事宜。
2.负责单证及相关文件的制作及时准确上传和系统数据的录入。
3.跟踪货物的发货动态，联系客户、订舱口、车队、仓库和保险公司等各方处理相关事宜
4.协调进出口运输客户与各方关系
5.配合财务做好核销对账工作
6.参与客户的.开发，为客户提供最佳物流方案
7.配合各部门认真细致的完成各项工作
8.服从管理，完成上级分配的其他工作
物流经理岗位职责9
物流公司经理岗位职责
1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标；
2、主持物流公司的全面工作，对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责；
3、根据集团公司要求，建立完整的管理体制；
4、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核；
5、接受员工的各项合理化建议，意见。形成具有科学决策，民主管理的现代化企业管理模式。
车队队长岗位职责
1、协助物流经理管理部门的各项运输业务工作；
2、负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定，并负责在实施中的'指导与监督；
3、负责协助经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；
4、负责运输过程中的每一个交接环节，必须确保运输流畅，不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤；
5、负责运输过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案上报公司领导及时处理；
6、负责公司车辆的当月的运输计划及临时安排工作；
7、负责公司车辆维护、维修的监督管理工作；
8、负责对公司车辆使用人员的考核、考评管理工作；
9、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。
物流统计员岗位职责
1、负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作；
2、负责公司车辆每月来运地点、货物、吨位、次数、公里、运费的统计工作；
3、负责物流公司财务监管工作；
4、负责物流公司的每月报表填写、上报工作；
5、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。
物流经理岗位职责10
1、负责完成公司下达的个人指标;
2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣扬公司,开拓市场;
3、负责维护与客户的关系以及长期合作安排,随时与客户进行有效沟通,回馈客户看法;
4、负责对运输市场资源与货源状况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。
要求:
1、专科及以上学历,英语娴熟;国际货单,系统是英文,要能英语沟通。
2、七年以上货代销售及管理阅历,具有中国内陆运输销售业务阅历或化妆品/护肤品运输流通阅历者佳;有资源者优先
3、具有肯定的客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,须要有相应的资源
4、较强的客户沟通协调实力与谈判技巧,具备团队合作精神。
5、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力。任职职责:
1、负责完成公司下达的个人指标;
2、负责公司物流业务的`市场推广,对外宣扬公司,开拓市场;
3、负责维护与客户的关系以及长期合作安排,随时与客户进行有效沟通,回馈客户看法;
4、负责对运输市场资源与货源状况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。
要求:
1、专科及以上学历,英语娴熟;国际货单,系统是英文,要能英语沟通。
2、七年以上货代销售及管理阅历,具有中国内陆运输销售业务阅历或化妆品/护肤品运输流通阅历者佳;有资源者优先
3、具有肯定的客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,须要有相应的资源
4、较强的客户沟通协调实力与谈判技巧,具备团队合作精神。
5、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力。
物流经理岗位职责11
职责：
1、负责市场渠道的开拓和管理维护，制定渠道策划、渠道开发等发展规格，并组织实施、制定项目年度、季度、月度渠道营销计划并且组织实施执行;
2、跟进各项渠道外部合作的进程和质量，完成营销节点所需要各种渠道活动的落实和实施、根据公司下达的`任务指标，进行指标分解，有效达成业绩指标;
3、全面拓宽渠道确保销售业绩的达成，对大客户的建立、维护、谈判、统筹管控项目渠道团队与外部渠道资源;
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决，支持和维系渠道关系，定期与各渠道机构组织不同的市场活动，以推广公司品牌及寻到潜在的目标客户;
5、按要求完成渠道费用立项、验收工作、渠道各类台账填写及完善，负责组织收集相关行业政策，分析市场发展趋。
物流经理岗位职责12
一．工作内容
1．公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审核、报批与实施工作。
2．公司物流仓储调整，协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3．保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4．针对国内大宗物流各项业务分为两块业务大宗物流业务中运输项目对外主要的职责：
针对大宗物流的特殊性，定期与历年客户保持客情关系，适时拜访，搜集市场信息，分析判断准确把握好市场。
对潜在的客户及时上门沟通，展现本单位各方面的综合服务能力，拓展客户，保持客户的粘度。
定期安排各业务整理分析客户档案，跟踪客户发货情况寻找时机适时介入，增加发货量。
大宗物流业务中运输项目对内主要的职责：
确保在接到大宗物流订单批次后及时合理有效的安排到各业务员，督促业务员及时询价并上报各路线报价，经整理综合考虑价格最终确定车辆，车次。督导各业务员在大宗物流发货过程中严格遵照公司既定的发货流程，抽样调查相关单据是否齐全，确保每一批发出去的货合法、合规。
督促检查各业务员在货物发出后每天上报个批次货物在途运输情况，确保货物运输安全状况随时可查随时可寻。
检查并审核各业务员上报汇总表（货物签收表、支付申请表、榜单表、过路过桥费单据等）并及时督促各业务上报公司财务，按时、准确的向司机支付相关费用。
保证业务员在大宗物流发货过程中货物整批次，不余留散货监督业务员落实对在途物资的跟踪，相关票据的'收集整理。
6．控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。
8．提供每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
9、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
二、权责范围：
（一）、权力：
1、经总经理授权后，对公司各部门的物流情况有总体监督权；
2、对下属人员有业务指导权和考核权；
3、对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权、审核权；
4、对违反物流规定的行为与要求，有权拒绝执行；
（二）、责任：
1、对公司物流计划的完成负监督实施责任；
2、对进出库情况，仓储数目，物流配送等负组织责任；
3、对物流计划的执行负直接责任，如因人为原因给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
物流经理岗位职责13
1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。
2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。
3、根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
4、负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
5、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的`顺利运行。
6、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
7、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。
物流经理岗位职责14
岗位职责：
1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；
2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；
3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理；
4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；
5、协助上级实施对下级的管理和考评；
6、负责运输成本分析及控制；
7、完成经理安排的其它工作。
企业对物流调度要求
要求A
岗位职责：
1、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；
2、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理；
3、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理；
4、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的'安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作；
5、协助上级实施对下级的管理和考评；
6、负责运输成本分析及控制；
7、完成经理安排的其它工作。
要求B
岗位职责：
1、物流部所有配送车辆的管理,配送线路的调整安排；
2、车辆各项数据的登记整理汇总,各项报表及时准确；
3、发货环境的整理整顿,执行5S标准；
4、督促并指导驾驶员安全培训,送货员业务知识；
5、及时完成领导交代的相应工作以及安排；
要求C
1.要求正直正派富有正气2.负责调车，装货现场监管及在途跟踪3.有团队协作精神，学习能力强4.能吃苦耐劳，才能给自己的职业生涯做更好的规划5.公司提供住宿，有食宿补贴
物流经理岗位职责15
1.负责仓库整体日常工作支配,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;
2.仓库货品收、发、存限制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;
3.依据生产安排刚好提出货品补充,以保证生产正常运行;
4.组织库房盘点对账工作,并依据收、发、存信息限制货品存量,以达到限制成本的目的;
5.对工作现场的5s管理
6.有加工制造类企业阅历者优先。
任职要求:
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作看法恳切细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的团队管理实力和沟通、协调实力。
1.负责仓库整体日常工作支配,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;
2.仓库货品收、发、存限制管理,严格执行货品的.收、发、制度,建立货品台账统计;
3.依据生产安排刚好提出货品补充,以保证生产正常运行;
4.组织库房盘点对账工作,并依据收、发、存信息限制货品存量,以达到限制成本的目的;
5.对工作现场的5s管理
6.有加工制造类企业阅历者优先。
任职要求:
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作看法恳切细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的团队管理实力和沟通、协调实力。
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