车队岗位职责
现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的车队岗位职责，欢迎大家分享。
车队岗位职责1
1、熟知国家交通法规，并严格遵守相关法律法规。
2、按上级部门规定的车辆安全管理制度，做好交通安全督导和宣传工作。
3、检査车辆的各种机件、设备及定期维修保养情况，发现问题及时解决或上报。
4、负责解决各种交通事故、违章、罚款、扣证等问题，协助交通部门打理善后事宜。
5、负责组织好本部门车队机动车的年审、年检工作。
1、协助单位领导认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神，给主管领导当好参谋。
2、利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识，教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规，维护交通秩序。
3、建立建全各项规章制度，结合形势任务和季节特点，修订安全行车计划和措施、狠抓落实。
4、搞好车辆的使用和维修保养，对各种车辆定期开展安全检查，使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠，确保行车安全和各项任务的完成。
5、熟悉本单位的`安全工作情况，根据重点司机和人员存在的问题，有针对性地开展安全教育，随时总结经验教训。搞好各种登记和材料积累。
6、积极参加交通安全会议和社会各种交通安全活动。如实向主管部门汇报单位交通安全工作情况和存在的问题。配合有关部门搞好单位和社会的交通安全工作。
7、定期检查车辆、安全器械、用具等的使用及养护情况；组织召开每周一次的安全情况分析会，总结一周安全工作。
8、熟悉掌握项公司的车辆整体情况，能果断处理一般应急事件，如：车辆中途抛锚，交通事故等。
9、负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作；为司机提供各种必要的工作服务。
10、负责车辆经费的。预、决算。根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划，注意节支、降低消耗。
11、负责车辆的维修、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。
12、定期进行车辆安全状况检查，确保公司车辆无故障出车。
车队岗位职责2
1、热爱学院、爱岗敬业，自觉维护学院的和谐、团结和稳定，自觉维护学院良好形象，严格履行岗位职责，全面完成各项工作任务。
2、维护学院正常接送秩序，能独立、准确、热情、合理调度车辆，保质保量完成接送任务。
3、熟悉车辆及司机的'技术状况，熟悉调度工作的各个环节，掌握工作秩序。
4、及时填写约车、完车、发车记录，做好各条路线的工作日志。
5、严格执行考勤制度，登记司机的出勤情况，车辆的动态情况，发现问题及时上报，互相沟通。
6、机动灵活、准确无误的进行车辆调度，千方百计提高车辆的周转率。
7、认真填写调度日志，严禁弄虚作假，做到无差错、无遗漏，并按时整理上报。
8、完成领导交办的临时性工作。
车队岗位职责3
1、有非标自动化设备与测试治具的组装和接线工作经验5年以上。
2、会使用绘图软件、测量仪器工具等。
3、负责产品的`质量、效率、工艺的现场控制管理。
4、根据生产计划合理的协调人力，处理现场生产异常。
5、定期组织员工进行技能培训，监督现场设备的维护保养。
6、负责生产现场的物料管理，7S以及产线员工的绩效评分。
7、负责本组员工安全教育及监督。
8、现场精益，持续创新。
车队岗位职责4
岗位职责：
1、对运管部经理负责。
2、负责对车队驾驶员个人行为规范和作业规范的现场管理、监督、考核工作，行使奖罚权限。
3、负责车队驾驶员安全技术培训、定期考核和检测所有车辆。
4、组织维修技师对车辆进行技术性能检测并提供报告。
5、完成各级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
熟悉车辆安全维修及保养知识，熟悉office软件等操作。
车队岗位职责5
一、执行生产调度指令，服从安排，安全优质完成作业任务。
二、严格执行装卸起重安全、操作规程和安全生产条例。共同遵守“十九不准”“十二必须”“五不作业”，确保生产和物资安全 。
三、开工前应穿戴好防护用品，严格检查作业时所需用具，清理工作场地。
四、在作业过程中服从现场安全的指挥与安排，满足他们对质量的要求。
五、加强“双文明”建设，不断提高自身素质，不得以任何借口向货主索、拿、卡、要，不得刁难货主。
车队岗位职责6
1、全面负责车队的管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。
2、制定车队各项管理及考核制度，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。
3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。
4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。
5、认真抓好车队的`安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。
6、坚持原则，以身作则，严以律己。严格考核，合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。
7、及时协调处理日常工作中发生的问题，不断提高服务质量，塑造企业形象。
车队岗位职责7
一、加强对驾驶员的安全教育，树立牢固的安全第一的思想，确保安全行车。
二、认真检查，落实各车辆执行生产调度指令情况，保证车辆正常运行。
三、检查、督促车辆保养、维护修理工作，提高维修质量落实修理制度工作，降低维修成本，确保车辆车况良好。
四、加强公司车场管理工作，落实车场防火、防盗、车辆安全等安全保卫工作。
五、负责指挥回场车辆的合理摆放，确保在车场内不发生撞车或损坏其他物品的'现象。
六、负责车辆备品备件、维修材料的购置工作。
车队岗位职责8
一、贯彻执行各级安全生产、劳动保护的法律、法规、制度、标准并检查执行情况。
二、参与拟定、修改汽车队的.安全操作规程和安全生产管理制度，并监控检查执行情况。
三、协助汽车队队长编制安全技术措施、计划和应急救援，预案并督促实施。
四、负责对汽车队员工及驾驶员（含外聘驾驶员）进行安全学习、安全考核、并做好安全管理台帐。
五、协助汽车队队长加强GPS平台的监控，并做好监控记录。 六、协助汽车队队长坚持对合体员工进行经常性的安全意识、安全技术、安全技能教育。
七、对发现的安全隐患，应及时上报汽车队队长，并协助汽车队队长开展整改管理工作。
八、坚持经常用到现场安全检查并做好记录，有权制止员工违章指挥、违章行为，并责令其整改。
九、负责汽车队日常安全生产的监督管理。
车队岗位职责9
1、在车队调度室及转运班领导下，负责厂废渣转运过程中的安全监督管理工作。
2、负责火车二线厂大门内10米至大门外轨道废渣清理工作，保证机车能安全通行。
3、负责机车通行时，坚持先机车后车辆及行人通行的`原则，监督指挥避免各种碰挂事故。
4、负责转运工作全过程的安全监督管理，严格制止未放货箱行驶进厂区，行驶过程中接、打手机，酒后驾驶等违章行为。
5、对发现的违章作业要及时处置并报告队调度室。有权制止违章车辆运行并提出合理建议及整改方案。
6、属现场监督管理不当或脱岗造成事故者，要与安全员经济挂钩。
7、督促班组成员严格执行安全操作规程等有关安全运输制度，实行安全工作相互监督，相互协调避免事故发生。
车队岗位职责10
车队经理岗位职责
车队经理 西安凯烁电子科技有限公司 西安凯烁电子科技有限公司，凯烁 1、贯彻执行总部安全管理制度，负责分公司交通、治安等安全保障工作;
2、负责公司驾驶员投诉彻查及处理，日常服务的路检路查、服务品质检查、稽查工作;
3、根据管理规定，进行车辆的`维护、维修、保养，出入库管理;
4、负责统计车辆资源运营状况，提高车辆周转率;
5、负责定期组织公司驾驶员复训工作;
6、根据管理要求，对驾驶员开展家访、慰问等工作;
7、确保公司车辆的维稳工作。
工作年限:
1、3-5年，具有网约车行业相关工作经验者优先;
2、网约车相关专业知识及车辆知识。
车队岗位职责11
1.协助车队安全生产，全面履行本车队的安全消防保卫工作。
2.认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作章程。
3.坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。
4.或是驾驶员出车前，问询告知制度。
5.落实安全运输，消防保卫全过程的安全监督制度。
6.开展形式多样化的.培训教育活动，作好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7.监督驾驶员合理作息，监督排班营运状况，杜绝疲劳驾驶。
8.掌握驾驶员思想健康情况，及时化解各项矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
9.每季度对驾驶员，保安员进行一次全面考核，考核不合格的提出处理意见，报车队领导处理。
10.安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
11.现场救援，处理交通事故，调查，分析事故原因，教育驾驶员保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12.即使，准确填报事故报表。
13.做好驾驶员档案，如（招聘考核，违法违规记录，责任事故，安全学习，培训，奖赏。）保安员档案，事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故即处理档案，安全文件档案，安全会议（活动）记录档案，教育培训档案工作。
车队岗位职责12
1、认真及时的组织和调派运输车辆，确保圆满完成公司下达的各项调运任务。
2、认真为运输车辆办理营运手续，妥善管理好发货单等凭证，公平、合理的调派车辆，保证车辆的正常营运。
3、协调好外部关系，积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运。
4、搞好安全工作，负责对营运车辆驾驶员进行安全教育，要经常召开会议对司机进行安全知识培训，协助营运车辆消除安全隐患，最大限度的避免交通事故的发生;当有交通事故发生时，车队应积极与有关方面协调，尽可能将营运车辆的'损失降到最低。
5、车队要及时为租赁车辆办理各种相关费用和进行车检等工作，确保车辆状况符合上路营运要求。
6、车队应主动随时与各产业集团、发货人员及其他相关单位联系，确保车辆有货装;确保车辆正常营运。
安全员岗位职责
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、全面负责物流公司安全管理工作。
3、负责车队车辆安全技术，确保车辆安全、高效运行。
4、建立健全安全管理制度、安全应急预案、公司安全管理制度档案、车辆档案，建立健全车辆及驾驶员的相关信息库。
5、负责对驾驶员、新到员工进行三级安全教育与日常安全教育。
6、负责所有车辆年检事项(二维)、投保事项(投保、理赔)、事故处理(配合公安、保险等部门，全力维护公司及车辆所有人的合法权益)。
7、负责危险货运运输相关业务;办证、年检以及内部规范要求、内部检查。
8、负责对公司员工与车队以及承运车辆的违章安全检查与考核。
9、安排组织实施公司的各项安全检查与安全活动以及安全演练。
10、负责处理公司各类安全事故，对安全事故进行分析，并及时向公司管理层以书面的形式汇报。
车队岗位职责13
1.全面负责本公司的商砼运输车辆、泵车等生产车辆的日常管理工作。
2.认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录。
3.做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准，操作规范，规章制度。
4.抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。
5.合理安排出车次序，做好出车前、收车后的检查工作，认真组织填写各类报表及行车记录。
6.负责处理生产运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的`协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。
7.抓好车队人员的劳动纪律和文明生产。
8.完成领导交办的其他临时性工作。
车队岗位职责14
1、协助车队安全管理第一责任人，全面履行本车队的安全管理职责。
2、认真落实公司交通安全工作的.各项管理规定，操作规程。
3、坚持检查车辆技术状况，了解驾驶员思想动态，监督驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入运行，防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实车辆安全行驶、修理、停放等全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、督促驾驶员合理作息，监督派车情况，杜绝疲劳驾驶。
8、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，按照公司车辆管理办法规定对肇事者提出教育批评处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故报表。
13、做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩）、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案管理工作。
车队岗位职责15
1、协助车队安全生产第一责任人，全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。
2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作规程。 3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。 8、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故、杜绝重大事故的.发生。
11、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员、
保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故报表。
13、做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、
安全学习、培训、奖惩）、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案工作。
公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况，对达不到安全管理目标，未履行安全管理职责的，将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。
车队责任人签名：责任人签名：
签定时间： 年 月 日
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