主管岗位职责

时间：2025-11-26 08:09:58 好文我要投稿

主管岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主管岗位职责

主管岗位职责1

　　1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保存工作；

　　2、会议的记录、整理、会签、复印、分发等；

　　3、各种工程报表的编制、汇总；

　　4、协助办理建设工程竣工档案的移交；

　　5、协助文件的报建手续，提供相关的'图纸、资料；

　　6、负责项目部分行政事务工作；

　　7、负责收集、归档项目前期资料、项目图纸、配套设施等项目档案资料；

　　8、配合报建工作，及时提供所需各种资料；

　　9、领导交办的其它工作。

主管岗位职责2

　　1、参与立项会议，对项目提出改进施工工艺以确保施工质量提高与次通过验收率，并制定各项目的'安装计划;

　　2、负责调派安装人员保证及时完成各项目安装工作任务;

　　3、负责安装工作计划进度信息和施工现场发现的情况、问题信息收集、整理、确认和报告。并与相关部门进行工作沟通和处理;

　　4、负责对安装人员的工作过程及结果进行追踪、督办、记录、确认，做好相关统计工作;

　　5、负责组织安装人员进行定期培训、考评工作。提升安装人员的安装技能、安全生产意识、工作规范以提高工作效率。

主管岗位职责3

　　1、全面组织质量方面工作

　　2、组织公司体系内审和年度自查工作

　　3、各类质量记录的发放，已完成记录的收回、审核、归档

　　4、对原料供应商的审计、调查以及评价工作

　　5、接待第二方和第三方的`审计以及组织并跟踪后续的整改工作

主管岗位职责4

　　1、负责实验室建设，审核实验室的各功能间布局，组织完成实验室的'装修、净化工作;

　　2、负责实验室设备、仪器urs的编写，设备和仪器的选型，安装、调试;

　　3、部门内部文件编写审核、设备验证和业务培训工作;

　　4、负责实验室各仪器招标工作的实施;

　　5、负责实验室所有检验方法的转移和验证工作的实施;

主管岗位职责5

　　一、直接对生产副总负责

　　二、负责对整个生产质量管理

　　三、保证ISO9002质量管理体系程序有效的运行

　　四、针对质量回馈信息，提出质量改进，纠正预防措施及时准确地回馈到相关部门并跟踪结果，汇报到生产副总

　　五、严格作业尺度和检验尺度

　　六、对部门人员进行相关业务培训

　　七、制定实施品检措施，并呈交生产副总审核

　　八、负责对首件信息的审核并及时准确地回馈到计划控制员处

　　九、负责对部门人员的奖惩考核、晋升等评估与申报

　　十、每天将生产过程检验报表和最终检验报表审核后交到生产副总处（信息回馈）

　　十一、每天准时召开部门质量交流合

　　十二、每周六向生产副总汇报本周工作状况和下周工作计划

　　十三、负责执行上级临时安排任务事宜

　　十四、严格遵守厂规厂纪以身作则发挥领导效应

　　十五、负责对客户回馈的质量信息进行有效的`改进，对回馈的不良项进行跟踪改进（对客户负责）

主管岗位职责6

　　1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

　　2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析、市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层。

　　3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室。

　　4、组织做好销售合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作。

　　5、组织对公司客户的'售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。

　　6、组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

主管岗位职责7

　　1、独立负责项目安全的监督检查，针对发现的安全隐患，督促技术工程师及时做好隐患整改并复查验证;

　　2、定期对施工现场的质量及安全工作进行巡检并对巡检，并完成巡检资料报告编制;

　　3、对公司的安全管理、监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的'问题提出意见和建议;

　　4、负责管理物资设备部的设备进场、安拆、评估等安全工作。

主管岗位职责8

　　1、根据年度生产任务，制定月度生产计划;

　　2、定期组织班组长召开会议，布置生产任务，传达公司的要求，沟通处理生产问题;

　　3、及时向直接主管汇报车间管理情况，工艺执行情况、工作中的难点需要直接主管协调的事项;

　　4、根据公司质量管理体系(ISO、HACCP、GMP)、食品安全管理体系要求，及时做好相关数据的统计分析;

　　5、根据产品质量要求，正确的生产工艺，进行各项质量指标的控制和监督，保证产品质量满足质量标准;

　　6、规范生产现场的管理，达到食品行业相关清洁卫生的要求;

　　7、合理控制车间使用各项原辅材料，降低因人为因素导致的超用料发生的`概率;

　　8、合理控制车间水、电、气的使用，做好节能减排工作;

　　9、督促下属完成每日生产情况相关数据的统计，并根据统计数据对生产异常情况进行原因分析，解决不合理问题的发生;

主管岗位职责9

　　1、生产成本有效控制，保证化妆品生产质量及交货期；

　　2、工厂的日常管理及员工的日常管理、指导、培训及评估；

　　3、生产任务安排、年度生产计划制度，进行生产调度、管理和控制，并跟踪生产情况安排和控制生产作业进度等，按时完成生产目标；

　　4、协助负责车间的`组织管理、人员调配、设备配置及生产计划安排；

　　5、负责做好生产全过程的关键工序管理工作，进行过程识别，建立健全各工序、各过程的作业指导书及规范各类作业记录，形成作业文件并培训；

　　6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理解决方案。

主管岗位职责10

　　1、直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作，管理其所管辖工作。

　　2、每周一上交下周工作计划及上周工作总结。

　　3、负责检查并监督教练为会员、学员制作的训练、培训计划，并监督计划的执行情况。

　　4、查看当日课程安排，若有变动，应交代前台服务部联系，提前张贴告会员通知书，以便会员第一时间知道课程安排。

　　5、根据不同的节气、节日制定不同的会员课程内容配合销售部营销。

　　6、根据市场变化行业发展趋势组织编写教学教材。

　　7、核对每节课的种类、参加人数、教练签名、设备领用及归还情况，确认无误后，签名确定，将表格交给经理审核。

　　8、每日不定时地抽查学员、会员上课情况，上课人数以及上课内容，并将检查情况记录在册，每月底将分析报告及数据情况告知教练，最后知会经理，以备抽查与核实。

　　9、必须严格要求自己，对公司的宣传活动、义务演出活动等，必须无条件地执行；必须提前按活动组织要求，组织教练员编排节目；必须提前准备齐全相关的服装、道具和伴奏音乐等；必须提前与其他职能部门协调，将活动安排执行到底

　　10、对所管辖的人事有建议权，每月对本部门人员工资，成本进行核算。

　　11、每日不定时地巡视会所内教学区域，对不合标准的人和物，必须及时予以纠正和调动，以确保会所的`正常运营。

　　12、对所属员工进行规章制度教育，评定员工的工作态度及表现。

　　13、负责联系安排兼职、全职教练授课，并确定课程安排。评定教练授课水平。

　　14、保证销售人员与服务人员之间的工作协调

　　15、每日做好班前工作布置，班后工作总结。

主管岗位职责11

　　1.制定公司有关培训的制度、计划和流程、为公司业绩成长2.提供能力支持公司业绩成长提供能力支持；

　　3.承担公司培训工作的`开展实施保证培训计保证培训计划的完成；

　　4.制定职业生涯规划制定职业生涯规划更好的发挥员工工作积极性。

主管岗位职责12

　　1、负责制定招商策略和执行计划；

　　2、主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；

　　3、对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　4、记录客户档案整理客户资料，客户定期走访回访客户等；

　　5、调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

　　6、完成日常上级下达的任务。

主管岗位职责13

　　1.协助制定应收管理办法、应收分析指标、应收报表框架;协助梳理评估流程制度;实时监控;

　　2.及时、安全收回款项，每月定期跟进收款进度，处理账实差异，优化系统收款功能;

　　3.组织、检查应收会计进行对账，确保按照客户要求及时准确核对应收款项;

　　4.协调解决推动优化电子账单系统性能，扩大账单送达范围，提升账单服务满意度;

　　5.及时协助业务部门制定新业务收款管理流程，组织协调各部门沟通解决收款问题;

　　6.负责对客户的帐期、信用额度、毛利率进行监控，确保公司交易保持安全的盈利水平;

主管岗位职责14

　　1. 承担并完成负责高校项目的日常维护工作,与高校建立良好关系;

　　2. 协助上级领导进行新院校开拓,负责指定区域的新院校信息收集、拜访、合作洽谈;

　　3. 负责高校项目的招生授权、简章确认、平台政策设置、项目说明书编写;

　　4. 负责高校项目在各地学习中心的新增授权、备案、年检审核;

　　5. 负责高校项目招生数据分析、政策解析,提供高校项目运营情况报告;

　　6. 收集各学习中心需求,针对各学习中心情况进行高校项目培训,保证学习中心人员对各高校项目的.了解和掌握;

　　7. 协助其它部门工作,完成上级领导交办的其它工作。

主管岗位职责15

　　1、拟定本部门的工作流程、工作规范、行为细则、管理制度;

　　2、负责指导养护、药检管理工作;

　　3、负责开展药品质量管理的教育和培训;

　　4、负责质量管理文件的`管理，对实施和执行情况进行指导和监督管理;

　　5、负责起草和组织修订公司的质量管理制度、操作流程和有关质量文件;

　　6、负责组织实施内部质量评审和外部审计的迎接和跟踪反馈;

　　7、负责公司GSP工作的组织实施;

　　8、负责指导冷链管理工作，督促冷链验证工作;

　　9、负责物流运作过程药品质量事故的调查、处理及报告。

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