招商主管的工作职责

时间：2025-12-02 08:18:58 好文我要投稿

(推荐)招商主管的工作职责15篇

招商主管的工作职责1

　　1、根据招商业绩指标，达成任务;

　　2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;

　　3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单;

　　4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;

　　5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的`制定、完成项目招商工作;

　　6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系;

　　7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告;

　　8、针对商家提出的各种问题，协助完成;

　　9、完成配合性工作和上级领导交办的其他工作。

招商主管的工作职责2

　　1、负责完成工作期间的招商任务指标及客户维护工作;

　　2、做好市场调研，收集、整理、归纳市场行情，整理出可行性报告，为领导决策提供参考;

　　3、根据领导安排的招商任务及要求制定出详细的`工作计划并加以实施;

　　4、负责与客户商务谈判及签约工作;

　　5、建立客户档案并定期维护，和客户建立良好的互动;

招商主管的工作职责3

　　1、依据既定的营销策略，负责收集写字楼、会所租赁市场的信息，并进行处理、分析，不断调整、完善营销方案，经领导批准后实施，保障营销目标的实现

　　2、接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的`政策与客户洽谈招租业务，协商拟订合同条款，经批准后，签定合同

　　3、依据合同，及时与基建办、物业公司等部门协调，按时保质、保量交付对方，保障合同的正常履行

　　4、结合中心的有关工作制度，制订招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作规范化、合理化

　　5、经常走访客户，了解客户的需求，向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报，稳定客户，提高中心信誉，树立大厦形象，保障客户满意

　　6、完成领导交办的其他临时性工作

招商主管的工作职责4

　　1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商2、经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。

　　3、参照工作计划拓展商家。

　　4、严格把关进场商家、品牌的质量。

　　5、参照项目业态规划实施招商工作。

　　6、收集相关商业资料，完善招商制度。

　　7、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作;

　　8、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。

　　9、重点品牌及多经商户关系维护，加强与商户的'沟通和联系

　　10、负责多经商户费用的催缴。(营运期)

　　11、完成上级交办的其他任务。

招商主管的工作职责5

　　职责：

　　1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则

　　2，新市场开发，老市场维护

　　3，定制并持续优化市场拓展业务的管理流程，决策机制;适时开拓公司的业务市场范围

　　4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调

　　5，对于区域市场进行考察甄选，市场调研，并综合分析各地各商场的客户群体情况，制定市场开拓可行性调研报告并着手立项

　　6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析

　　7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作

　　8，完成领导安排的`其他任务

　　要求：

　　1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;

　　2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)

　　3，具有良好的市场开发和管理能力，精通直营加盟代理商和其他合作经营的拓展招商模式，有丰富的实战经历

　　4，具有良好的谈判和沟通能力

　　5，熟悉大品牌市场现状，熟悉国内一级，二级城市各大商场，购物中心情况

招商主管的工作职责6

　　职责

　　1、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;

　　2、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;

　　3、协助建立运营管理体系，参与运营体系的`战略分析及战略定位;

　　4、根据市场整体发展目标，负责提出符合市场发展的运营策略、运营模式、竟争策略;

　　5、执行重大运营活动或举措的决策安排;

　　6、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

　　岗位要求

　　1、3-5年以上商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验，尤其在专业市场;

　　2、具有大型项目服务经历，全程参与或主持过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理经验;

　　3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

　　4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

招商主管的工作职责7

　　职责：

　　1.熟悉了解国家相关方针政策，具有较强的开拓创新意识和能力，根据公司发展计划，合理策划、设置经营项目、实施市场开发的经营管理;

　　2. 及时了解市场动态/租金动态、汇总信息资源，定期汇报;

　　3.优化客户资源，合理经营布局，通过合理营销手段，协调租客与企业的共同利益;

　　4.负责行业内公共关系的储备、建档，为部门业务拓展提供更多机会;

　　5.根据商场/办公楼的定位，开发合适的租户;

　　6.负责与租户谈判，并紧密跟进招商(租)进程;

　　7.负责与租户保持良好沟通，维护与租户的关系;

　　8.根据管理层要求提供各类报表文件，负责加强对部门下属的业务培训;

　　9.领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 具备房地产行业商场/办公楼招商/租赁类5年以上工作经验;

　　2.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

　　3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的`能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具备较高的工作抗压性。

招商主管的工作职责8

　　职责：

　　1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。

　　2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。

　　3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

　　4、做好市场调研，同业态竞争调研;

　　5、积极有效的.开展客户信息收集，拓展招商渠道。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;

　　3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;

　　4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

招商主管的工作职责9

　　职责：

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的.良好关系，寻求机会发展;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料);

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施;

　　任职要求：

　　1、1-3年工作经验，市场营销相关专业优先;

　　2、熟悉租赁流程，谈判能力强;

　　3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力;

　　4、有一定的客户资源。

招商主管的工作职责10

　　职责：

　　1、参与所负责商品的经营、筹划和调整;

　　2、按规定权限负责所辖品类供应商的'引进谈判以及商品的开发、引进、补货、退货。

　　3、完成营销活动的具体规划、实施。

　　4、负责卖场巡场检查，维护卖场货品、视觉陈列、安全等全面管理。

　　5、负责业绩进度分析及市调、负责竞争店的业绩和经营分析;

　　6、承担所辖商品销售、毛利、毛利率、商品周转等主要经济指标。

　　任职要求：

　　1、有较好的语言、文字表达能力，人际沟通、组织协调能力强。

　　2、有强烈的责任心、进取心及团队协作精神。

　　3、热爱时尚，了解百货行业，有活力，勇于挑战。

招商主管的工作职责11

　　1、按年度目标进行月度分解，制订保障措施，确保目标完成

　　2、年度重点区域的直接招商实施

　　3、招商信息发布、效果评估、信息收集、洽谈，跟踪及评价

　　4、整理相关的招商资料、资源，统计备案物业合同，并分类移交，直至与有效交接结束。

　　5、继续跟进已招商的商户，对各类各级商户进行市场调查、评估，持续优化业态，提升市场竞争力

　　6、商户解约、转租转让等制度、流程的`建立及相关手续办理、移交工作

　　7、与相关部门紧密配合，做好现有商户的客户服务工作

招商主管的工作职责12

　　职责

　　1、实施招商计划，完成部门招商任务;

　　2、负责商家的`开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪、推进;

　　3、定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系;

　　4、建立客户档案、汇总信息;

　　5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;

　　6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报;

　　7、负责租户与公司的日常沟通、协调。

　　岗位要求

　　1、市场营销或相关专业大专及以上学历;

　　2、心态积极，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的开拓精神，吃苦耐劳。

招商主管的工作职责13

　　职责：

　　1、项目筹备期协助招商部进行商户招商等工作和商户进场装修把控事宜;

　　2、协助营运经理达成公司财务目标，包括租金、物管费的收缴等方面;

　　3、负责广场各商户销售绩效数据的收集、分析、反馈;

　　4、负责监督广场及商户服务、环境、人员、商品的'管理;

　　5、配合企划部组织好广场及商户各种SP、PR活动;

　　6、顾客/商户满意度调查并形成报告;

　　任职要求：

　　1、三年以上同行业/岗位工作经验;

　　2、执行力强，有亲和力;

　　3、熟练使用办公软件，具备较强的沟通、协调能力，较强的独立工作能力;

　　4、踏实肯干，具备较强的沟通能力。

招商主管的工作职责14

　　1、负责楼宇、园区整体招商运营管理工作;

　　2、负责楼宇、园区招商市场的调研与整理;

　　3、负责招商运营方案的.制定，完成楼宇、园区招商运营指标;

　　4、负责招商商务谈判和客户开发，并负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调，客户关系维护等;

　　5、负责第三方咨询顾问、中介、代理公司的管理;

　　6、负责外联工作，与政府、企业相关部门沟通，获取项目资源与政府支持;

招商主管的工作职责15

　　职责：

　　1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作

　　2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导

　　3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息

　　4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息

　　5.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

　　6.协助跟进所签订合同的付款、收款等相关财务工作事宜

　　7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录

　　8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行

　　9.完成上级交办的.其他工作任务

　　任职要求：

　　1.1年的招商、销售经验

　　2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家政策法规

　　3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维

　　4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

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