主管护师岗位职责(精选)
在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的主管护师岗位职责，希望能够帮助到大家。
主管护师岗位职责1
主管护师岗位职责:
1.在科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。
2.熟练掌握基础护理操作及常用急救技术,熟练掌握专科各项护理技术及专科理论知识。
3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。
4.胜任护理会诊,承担、组织、主持本专业的护理查房及病例讨论。
5.能指导下级护理人员进行危重患者抢救。
6.组织并参与护理科研及技术革新。
7.具有病房管理能力,护士长不在班时能胜任代理护士长工作。
8.每年发表或交流护理论文至少1篇。
9.检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的制定、实施及病历书写工作。
10.参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊,对护理业务给予具体指导,并解决本科室护理疑难问题。
11.参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论,全面了解患者病情、治疗情况和护理要求。
12.对本科室存在的护理安全隐患进行分析,提出防范措施。
13.配合护士长组织对本科室护师、护士进行培训。拟定培训计划,编写教材,负责讲课。
14.负责带教本科和大专护生的临床实习,并组织护校中专生的临床实习,负责讲课和评定成绩。
15.了解国内外专科护理发展动态,协助科室护士长制定本科室科研和技术革新计划,指导本科室护师、护士开展科研工作,并进行学术交流。
16.对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议,并协助护士长组织实施。
资质要求:主管护师职称
技术能力要求:
1.有丰富的临床经验。
2.有病房管理意识。
3.护理技术操作熟练、规范。
4.参与、配合疑难、重危病人抢救。
5.主持护理查房,参与护理会诊。
6.指导护师、护士业务学习的能力。
7.指导临床带教和讲座的能力。
8.有护理新技术革新的意识。
9.指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。
工作标准:
1.掌握基础护理、专科护理理论及技术操作,具有较系统的护理专业知识。
2.护理经验较丰富,能熟练运用护理程序对病人进行护理,指导和完成本科危重病人护理中较为疑难的`护理问题。
3.能组织指导本科的护理查房、护理会诊、护理病例讨论和业务学习,并有记录。
4.能负责临床教学和大中专护生的临床实习带教,效果好。
5.了解国内护理发展动态,能指导开展新业务、新技术。
6.能总结护理经验,并撰写护理论文。
7.能分析护理差错事故的原因,提出鉴定意见和防范措施。
主管护师岗位职责2
1、在科护士长和本科室主任护师的领导下工作。
2、负责督促检查本科各病房护理工作负责质量,发现问题,及时处理,把好护理质量关。
3、解决本科护理的业务难题,指导危重、疑难病人护理计划的'制度及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲授。
7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
主管护师岗位职责3
1 在护士长领导和护师业务指导下，严格执行各项规章制度和护理常规，正确执行医嘱，完成治疗工作
2 准确及时完成护理病历书写及各项护理工作，做好查对及交接班，防止差错、事故的发生 3 经常巡视病房，了解患者心理、病情和饮食情况，做好基础护理和心理护理工作。密切观察患者的病情变化，发现异常及时报告，并积极配合抢救工作
4 协助医师做好各种诊疗工作，及时正确采集各种标本
5 做好预检、分诊工作，维持诊疗秩序。积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高基础护理和专科护理水平
6 经常与患者及家属沟通，征求对护理工作改进意见，为患者及其家属作好健康指导 7 实施各项护理计划，及时、准确、认真、清晰地做好各项护理记录
8 认真参加业务学习和“三基”培训，不断提高专业水平和操作技能，参与护理教学等工作 9 指导助理护士、护生、护理员、保洁员、护工工作入院护理服务标准备接诊
1 安排床位：科室护士接到住院处或门诊医生的入院通知时，在确定新入院患者的年龄、性别、入院诊断、简要病情后，与科室医生协商安排床位。若新入院患者病情较重，应安排在距护理站、医生办公室较近的.病房。
2 床单位准备：将备用床变为暂空床，热水瓶加满水，备好病号服
3 设备准备：根据患者病情需要酌情准备吸氧、吸痰设备，床边监护仪，呼吸机，急救车等。
4 文书准备：准备入院告知书、身份核实单、病人入院评估表、健康教育记录单、护理记录单以及各种护理标识，如床头卡、一览表牌、药物过敏牌、防跌倒牌等。
（三）入院评估
一般资料：包括患者姓名、性别、年龄、既往病史、过敏史、联系电话等。
生理状况：评估专科病情、生命体征、神智、瞳孔、言语表达、睡眠、食欲、大小便等心理状况：评估患者角色适应、情绪、有无住院顾虑等
社会状况：包括职业、文化程度、婚姻状况、民族、近期有无重大生活事件等其他：包括患者和家属对疾病及保健知识的了解程度等
（四）入院宣教
1 介绍科室主任、护士长、主管医生和责任护士
2 环境介绍，如医生办公室、治疗室、处置室、换药室、手术室、盥洗室、配餐室、洗手间、电梯位置、安全通道等。
3 查房、治疗、处置、探视时间、作息时间介绍 4 床头呼叫器的使用方法介绍
5 陪护制度介绍、医院护工雇佣方法和管理制度介绍
6 安全教育，包括贵重物品管理、财物安全、饮食安全、行动安全、用药安全、外出请假制度等
主管护师岗位职责4
1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本病区护理工作计划，参与护理管理。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理。
3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作用。
4、参加并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并检查、指导本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。
5、参加主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
6、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本病区护理查房、护师（士）业务学习和技术训练，定期给本病区护理人员讲课。
7、完成临床教学任务。
8、参加本病区医疗护理过失、缺陷的.讨论，提出鉴定意见及预防措施。
9、根据病人需要，提供必要的便民服务。
10、为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。
主管护师岗位职责5
1．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2．负责监督检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
4．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5．对本科各病房发生的.护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6．组织本科护师、护士进行培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
7．组织专科专业学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9．协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
主管护师岗位职责6
主管护师职位要求
a.护士、护师的资格证明,要求真实有效。
b.身体健康,要求无传染性疾病,无影响工作的病患。
c.与资格相匹配的.业务娴熟规范,护士要求有临床工作经验或1年以上。
d.有敬业精神和为病人服务的意识,要求勤奋朴实,谦和热情。
e.举止端庄,大方,亲和得体,礼貌阳光。
岗位职责:
1、在护士长领导下和主任护师指导下进行工作。
2、负责督促检查病房护理工作,发现问题,及时解决,把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
5、对病房发生的护理差错、事故进行分析,并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课。
7、负责护理进修和护士临床实习,负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
主管护师岗位职责7
（一）在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
（二）负责本科护理质量检查与技术指导，按中医护理常规要求，把好病员饮食起居、情志及基础护理等方面的护理关，发现问题，及时解决。
（三）根据中医护理常规，指导并参与制订重危、疑难病员的护理计划，亲自参加和指导技术操作，
（四）协助拟订本科护理人员的培训规划，参加教材的编写和讲授。协助组织本科护理人员学习中医护理知识，修订本科中医护理常规，加强护理基本功的训练。
（五）参加护理部组织的查房，会诊，对本科发生的'护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
（六）对实习、进修护士做好带教和成绩评定工作。
（七）制定本科护理科研和技术革新规划，并组织实施。研究、探讨中医护理理论与方法，总结辨证施护经验。
（八）协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
主管护师岗位职责8
1．在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2．参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3．参与病房危重疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4．协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5．参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病历讨论。主持本病房的护理查房。
6．协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
7．协助护士长制定本病房的`科研技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
8．参与护校部分临床教学，并带教护生临床实习。
9．对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
主管护师岗位职责9
1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的.护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。
6、加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。
评价标准（满分100）
1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。
5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。
7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。
8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分
主管护师岗位职责10
1.在科护士长领导和本科主任护师指导下进行工作。
2.负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3.解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危，疑难病儿护理计划的制定及实施。
4.负责指导本科各病房的.护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5.对本科各病房及发生的护理差错，事故进行分析，鉴定，并提出防范措施。
6.组织本科护师，护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
7.组织护理系，护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8.指导本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师，护士开展科研工作。
9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
主管护师岗位职责11
1、在护士长的领导指导下进行工作，协助制定本科护理工作计划，参与护理管理。
2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。
3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、参加并指导危重病人的`抢救及护理，协助解决护理业务疑难问题，参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。
5、参加并指导护师（士）做好急诊病人的分诊工作。
6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可行必要的急救处置，随即向医师报告。
7、参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。
8、参加护理查房、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房，护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课。
9、完成临床教学任务。
10、参加本科医疗护理过失、缺陷的讨论提出鉴定意见及预防措施。
11、根据病人需要，提供必要的便民服务。
12、为病人及实用性提供护理咨询和进行健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。
主管护师岗位职责12
主管护师岗位工作职责
1 在护士长领导下，负责完成护理临床教学、科研、健康教育等工作
2 协助护士长做好行政管理、学科建设及病房仪器、设备、药品、财产等管理工作 3 解决本科室护理业务上的疑难问题，指导并参与新技术及有难度的护理技术操作和危、重患者护理工作，把好质量关。
4 协助护士长组织参与护理查房和护理会诊。对病区发生的护理差错、事故进行分析、讨论，提出防范措施。
5 参与对本、专科实习护生的讲课及考核工作
6 协助护士长组织病区业务学习，承担全院业务学习讲课
7 督促护师、护士等护理人员认真报执行各项规章制度、护理技术操作流程，履行岗位职责 8 深入病房，关心了解危、重患者各项治疗、护理措施落实情况，及时评估，实施有效的护理
9 协助护士长做好护理质量监控和检查各项护理工作，发现问题及时给予具体指导 10 积极参加护理新技术、护理科研活动，撰写护理论文，参加院内外护理学术活动。 护师岗位工作职责
1 在护士长领导和主管护师业务指导下，完成临床护理、教学、科研、健康教育等工作 2 参与护理临床实践，指导护士进行护理技术操作，正确执行医嘱及各项护理操作规程，严格执行查对制度、交接班制度等
3 协助护士长组织护理查房，参加医生查房和病例讨论，有效地完成治疗护理计划 4 协助做好进修护士和实习护士的带教、业务培训工作，参与护士技术考核 5 参与病区新技术的'推广和科研课题的实施，及时总结，撰写论文 6 参加病区护理差错、事故分析的讨论会，提出防范措施
7 积极做好危、重患者的护理和抢救工作，密切观察病情变化，酌情制定护理计划并负责实施，及时评估
8 指导护士、护生、助理护士和保洁员、护工等
主管护师岗位职责13
一、在本科护士长领导和主任护师指导下工作。
二、负责本科室护理质量检查与技术指导，协助护士长做好质量控制工作，八号护理质量关。
三、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序，制定具有护理特色的.护理计划，对患者实施整体护理。
四、解决本科室护理业务上的疑难问题，指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。
五、协助拟定本科室业务培训计划，协助组织本科护理人员学习护理知识，加强护理三基三严训练。
六、参与组织护理查房，搜集资料，对本科发生的护理不良事件进行分析，提出整改措施。
七、协助护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
主管护师岗位职责14
1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的.护理查房、会诊和病例讨论。
4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。
5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。
6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施评评评评价标准价标准价标准价标准（满分满分满分满分分分分分）
1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。
2、违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2分。
3、未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣2分。
4、与医师配合抢救不协调扣1分。
5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。
6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。
7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。
8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。
9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分
主管护师岗位职责15
一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。
二、负责监督检查本科室护理工作的质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施，解决本科室护理
业务上的疑难问题。
四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
五、对本科室及病区发生的.护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出整改防范措施。
六、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，选编教材，负责讲课。
七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习，负责讲课和评定成绩。
八、了解国内外本专科护理进展情况，根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，制订本专科护理科研工作计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作，指导撰写
护理论文，要求每年必须在护理杂志（ISSN）上发表论文一篇。
九、协助科护士长做好行政管理工作
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