班长岗位职责

班长岗位职责【优选15篇】

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的班长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

班长岗位职责1

　　1、直接上级:客户服务中心主任

　　2、直接下级:维修工

　　3、岗位职责:

　　3.1主持全班工作,坚决贯彻执行公司的各项规章制度,带领全班人员依据各自职责,认真做好管理区域的维修服务工作。

　　3.2处事公正廉明,言行文明,虚心接受别人的意见和建议。

　　3.3熟悉和掌握维修各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握管理区域内的基本情况和维修工作规律。

　　3.4做好维修班的月工作安排(包括夏季检修和大中修管理)。

　　3.5根据住户报修情况,作好工作分配,保证维修及时,协助处理重点、难点、疑点问题。

　　3.6负责外委维修施工计划立项准备工作,现场跟踪工作。

　　3.7负责夏季检修计划的编排制定,根据审批后的.夏检计划,适时组织开展夏检工作。

　　3.8负责做好维修工的岗位培训、劳动纪律、安全生产管理。

　　3.9负责全体维修工的考核工作。

　　3.10每周组织维修工开一次例会,总结一周的维修管理工作情况;每月以书面形式向客服主任汇报维修工作情况。

　　3.12做好突发性事件的处理;不能独立解决的问题,及时请示客服中心主任协助解决。

　　3.13服从安排,及时完成上级领导交办的其它任务。

　　4、维修班长权限

　　4.1有权检查各岗位维修情况,对玩忽职守,违纪、违规人员有权进行处罚

　　4.2每月对考核不合格的维修工有权进行处罚。

　　4.3对不称职的维修工有权向上级领导提出辞退建议。

　　4.4有权根据实际需要,在报请主任批准后,对各岗位维修工进行调整。

　　5、执业要求

　　5.1教育:初中以上学历维修工作执业资格

　　5.2工作经验:三年以上维修工作经验

　　5.3执业素质

　　具有一定的管理能力;富有正义感、爱心、耐心、热心,礼貌待人;对小区水暖电维修经验丰富,技术水平过硬;语言的组织、表达能力较强,具有较强的沟通、说服力;团队意识、服务意识强;能够积极主动学习,不断提高自身业务素质。

班长岗位职责2

　　1.直接上级：经理

　　2.直接下级：副主任、主任助理、统计、值班长

　　3.职责

　　3.1在分公司经理的领导下，建立本车间的管理体系，贯彻执行有关《番茄/果业质量和非转基因管理体系文件》、《公司食品安全管理体系》、《公司5S管理办法》文件及相关法律、法规。

　　3.2执行公司各项管理制度，抓好现场和安全管理，安全、文明生产。

　　3.3负责按时组织完成分公司月度生产计划和年度生产计划。

　　3.4负责对相关方宣传本公司的各项制度、规定，并负责相应业务范围内外部信息和本部门信息的交流和传达。

　　3.5负责车间人、财、物、生产成本及各项费用管理和各项指标的分解。

　　3.6配合行政办做好员工各类培训实施的管理工作，加强班组建设。

　　3.7负责车间各类事故及紧急情况的.处理，及处理结果的上报。

　　3.8负责对不合格成品处置实施工作的管理。

　　3.9负责车间三级文件、月周度工作(计划)、各类报表、材料领用的审核、部门月度平衡计分卡、车间员工考核结果进行审批。

　　3.10负责执行公司下达的各项生产指令参数。

　　3.11负责本部门生产污水、固体废弃物及消防安全等工作的管理。

　　3.12正确使用本部门办公设施及设备，节约纸张等办公用品。

　　3.13负责本部门各体系运行监控，及纠正与预防措施实施工作的管理。

　　3.14负责本部门各管理体系记录的管理工作。

　　3.15负责本部门环境因素识别工作的管理。

　　3.16负责车间设备使用、维护保养和解体、检修工作的管理。

　　3.17负责本部门宣传、卫生、安全(设备防冻、防盗、防火)工作的管理。

　　3.18负责对本部门员工绩效考评工作的管理,并对直接下级进行考核评价及沟通。

　　3.19兼职车间安全员，负责车间安全工作的监督、检查,并记录。

　　4.权限

　　4.1有权按计划组织、实施车间生产。

　　4.2有权对本部门各管理体系报告、计划及记录进行审核。

　　4.3对车间的值班长有任命权。

　　4.4有权对车间内部人员进行适当的岗位调整。

　　4.5有权按制度对车间员工奖金进行分配。

　　4.6有权对车间生产成本及各项费用进行控制。

　　5相互关系

　　5.1车间生产、安全、质量、成本和人员管理等工作向分公司经理负责。

　　5.2在制度管理和考核方面服从本单位有关职能部门的管理。

　　5.3车间全体员工服从车间主任的领导。

班长岗位职责3

　　1、模范执行岗位职责、操作规程和各项制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项任务。

　　2、工作中要以身作则，技术上要精益求精，严格要求并能及时解决技术上的疑难问题，协助上级领导做好班组成员管理和思想教育，技术培训工作。

　　3、管理使用好本班组的设备、工具、仪器、仪表，使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好性能，工具做到安全可靠，仪器仪表清晰、准确。

　　4、对所辖配电室设备要严格做到三净、三好，即“设备干净、配电室干净、值班室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好”。

　　5、搞好班组建设，合理安排班组日常工作，维修做到迅速及时，保证质量不出问题，使工作开展有条不紊，抓好安全防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。

　　6、负责制定本班组设备的年、月检修保养制度和所辖区域备件计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理。

　　7、合理安排电器设备的巡检、检修及保养工作，使电路、电器设备正常运行，保证安全生产。

　　8、检查各种用电设备的安全，杜绝私拉乱扯电线。消除各种不安全隐患。

　　9、提出电路的改造计划，完成新增设备的电器安装调试工作。

　　10、负责各种故障的抢修工作，使事故范围减小，力争保产、保证钢坯连铸。

　　11、完成领导交办的.其他工作 。

　　12、机电工每班必须认真填写设备检修记录，并将当班所检查的问题向上级领导汇报。

　　13、经常检查设备性能，保护是否齐全可靠，动作是否灵敏，手持设备保证良好接地。

　　14、交接班时，对自己所负责区域的所有电器设备的状态交接清楚，交接双方检查认可后交接班人员方可离开，不得将有问题的设备交给下班使用。

　　15、发生机电事故，必须第一时间赶到现场积极参加抢修，并参加事故追查和事故分析工作。

　　16、上级领导安排的工作完成后，及时汇报。

班长岗位职责4

　　1、全面负责管理在管项目的整体运作，对在管项目的发展与经营情况负责;

　　2、制定公司年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

　　3、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向上级反馈过程与结果;

　　4、主持在管项目各类日常经营与管理会议，主导对外公关及社会关系的协调工作;

　　5、构建高效、和谐的`管理团队，指导和培训下属的日常工作，对业绩任务进行分解，监督工作任务的完成情况与质量;

　　6、积极与上级公司和政府相关部门顺关系，创造良好的外部环境。

班长岗位职责5

　　机电修配厂副班长是协助本班班长对本班的维修、质量标准化工作、安全生产工作负责。

　　一、责任范围

　　1、负责协助班长召开本班每日的班前会，传达矿里、厂里有关安全生产方面的指示精神和要求；

　　2、协助班长负责本单位设备（特别是有关安全部位、部件的点检、定检）的.点检与定检工作；

　　3、协助班长负责本班组的安全质量标准化的检查和整改工作；

　　4、协助班长负责本班组的安全隐患的排查与整改工作；

　　5、协助班长负责本班组的安全消防工作的检查和整改工作；

　　6、协助班长负责对本班组员工的安全思想教育工作；

　　7、协助班长负责本班组危险性预前分析、安全交底书的传达和落实工作。

　　二、工作标准

　　1、协助班长按时召开班前会，严格按照班前“六必讲”、班中行为观察、班后总结的要求召开；

　　2、协助班长每日认真组织有关修理人员对我单位的设备进行点检，有关安全部位、部件重点检查，落实责任人；发现问题及时安排处理；

　　3、协助班长每日对本班组的质量标准化工作、文明生产工作认真检查，发现问题及时整改；

　　4、随时对本班组的安全隐患进行检查和排查工作，发现隐患及时整改，并上报本部安全领导小组备案；

　　5、定期对本班组安全消防设施进行检查，发现问题及时上报处理；

　　6、认真执行安全交底书制度，设备检修对大型物件的吊装时，亲自指挥；

　　7、及时了解本班组员工的思想动态，发现问题及时上报；

　　三、工作责任

　　1、无故不协助班长召开班前会，每少一次处罚100元；

　　2、由于定检、检修不到位，设备出项重大安全责任事故，按集团公司有关规定接受处罚；出现一般性事故，按矿里安全生产处罚连带制度接受处罚；

　　3、本班组的安全质量标准化检查不合格或不能按期整改时，按照矿里安全生产处罚连带制度接受处罚；

　　4、本班组出现“三违”现象，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；

　　5、本班组存在安全隐患而又不能及时进行整改时，按照矿里安全生产处罚连带制度接受处罚；

　　6、重点检修工作不做危险性预前分析、安全交底书的，按照矿里安全生产处罚连带制度接受处罚；

　　7、无故不参加班里的安全生产会议，每少一次处罚50元。

　　8、本班组的安全消防工作检查不合格，按照矿里安全生产处罚连带制度接受处罚。

　　机电修配厂

班长岗位职责6

　　直接上级：电气工程师〔技术〕行政〔电气车间主任〕直接下级：电气巡检人员

　　1、负责电气设备的定期点检，并做好相应的点检记录，对本班的电气维修记录、巡检记录、交接班记录的真实性、时效性负责。

　　2、负责当班电气人员的考勤，工作纪律的监督，负责当班电气巡检人员的工作协调与分配。

　　3、电气巡检班长，在上班时间内必须保证通讯畅通〔手机，值班室座机，对讲机〕。

　　4、对电气巡检人员接警的反映速度，处理速度负管理责任。

　　5、对电气巡检的公用工具负责妥善保管和维护。

　　6、对当班的电气运转率负管理责任。

　　7、对全线设备的工作原理熟悉，能迅速判断和处理常规故障。

　　8、周期总结工作，定期对直接上级汇报工作，负责对下级的应知应会培训和技术培训。

　　9、参与电器设备检修方案的`定制，备品备件方案的定制。

　　10、负责车间当班废、旧、坏电气设备的回收。

　　11、积极、主动的完成上级临时交办的其它临时任务。

　　12、电气巡检班长是当班的平安第一责任人，对当班电气巡检的人生平安和设备平安负管理责任和监督责任。

　　13、文明生产，不断改善设备环境和值班环境，积极主动参加公司的各项活动。

班长岗位职责7

　　1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的`思想和工作动态，解决疑难，并定期向项目主任汇报。

　　2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

　　3、合理配置保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

　　4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目，有效制止违章操作，现场指导保洁工作。

　　5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

班长岗位职责8

　　1. 班长的工作职责

　　劳务管理，包括人员调换、考勤、安全、团队建设等； 生产管理，包括安全生产、现场操作、工作质量、材料管理、设备使用、保养等； 辅助上司，班长应及时地向生产主任、生产部长反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上司的参谋与助手。

　　2.班长的岗位职责：

　　1）严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规操作行为；

　　2）在生产主任直接领导下进行工作，积极完成生产部下达的各项生产任务， 对生产全过程的产品质量、安全、卫生、检查等项工作负责；根据公司生产管理相关规定，对生产过程全程监控，随时把握车间各项工作的进度情况，检查工作任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；严把产品质量关，不出不合格产品。

　　3）根据生产部编制的生产计划，进行日计划安排，组织零部件并对零部件的欠品情况进行确认汇报。

　　4）合理安排好班组内人员的岗位和生产任务：按生产订单的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作及人员的`调配，确保生产工作顺利进行。

　　5）严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务；检查、监督操作人员按照工艺标准和质量标准生产。

　　6）带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备；负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用；

　　7)负责要求班组内作业人员按规定填写操作生产记录，检查人员是否按时认真填写，确保记录的准确、及时、完整、有效。

　　8）安排班组内作业人员对设备及叉车进行日常清理及保养工作，保障设备与叉车的正常运转；负责收集作业人员提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时上报生产部；

　　9）对车间各工序现场6S生产进行监督，组织作业人员搞好生产各现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，宣贯现场6S管理。

　　10）组织开好班前例会，按照日计划进行作业任务分配及人员布置，指挥班组做好各岗位自检；保障日计划的顺畅有效进行。

　　11）对作业人员要进行车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质等方面的培训，落实对作业人员的技术指导与操作监督确保生产期间当班人员安全及设备正常运转。

　　12）有权对车间内作业人员进行绩效考评及上报，对班组内严重违反规章制度者有更换的建议权。

班长岗位职责9

　　1、 上午8：55之前签到、换工装，检查值班人员到岗情况，查看昨天值班记录；

　　2、 上午9：00—9：25、下午2：30—5：00协助迎宾做好接待、检查值班员卫生打扫情况；

　　3、 值班期间如有重大、突发事件，解决不了须立即上报，否则后果自负；

　　4、 下午2：30，晚上9：30准时检查值班员交接工作，确保收尾工作无差错；

　　5、 收尾工作期间，负责1至7楼的卫生全面检查；及时清理闲杂人员离店；

　　6、 负责酒店水、气、电、门、窗及各类电器设备的关闭安全工作；

　　7、 在检查确认值班人员各项工作合格后，方可准许值班人员签退、离店；

　　8、在全部客人结账离店后，值班长方可签退、下班离店；

　　9、如有迟到早退、脱岗睡岗、在岗不作为等违纪现象，将给与继续值班或其他处罚。

　　1、 上午8：55之前签到、换工装，直接进入各自卫生区域打扫卫生；

　　2、 打扫区域内桌面、地面、茶壶、暖水瓶、垃圾桶等；拖布清洗干净后须置外搭晾；

　　3、 下午2：30，晚上9：30准时做好值班交接，确保收尾工作无差错；

　　4、 负责本区域内水、气、电、门、窗及各类电器设备的'关闭安全工作；

　　5、 晚上在值班长检查并确认卫生打扫合格后，值班员方可签退、离店；

　　6、 值班期间，要严格服从值班长的工作安排及卫生整改；

　　7、 如有迟到早退、脱岗睡岗、在岗不作为或不听从值班长安排等违纪情况，将给与继续值班或其他处罚。

　　1、 上午8：55之前签到、换工装，直接进入卫生区域打扫卫生；

　　2、 打扫区域内桌面、地面、茶壶、暖水瓶、垃圾桶等；

　　3、 下午2：30，晚上9：30准时做好值班交接，及时撤剩余餐具，确保收尾工作无差错；

　　4、 负责1至6楼的楼梯打扫，确保地面卫生无异味；拖布清洗干净后须置外搭晾；

　　5、 值班期间负责清洗托盘、酒精炉并将其归位，打扫传菜部地面、台面卫生；

　　6、 负责本区域内水、气、电、门、窗及各类电器设备的关闭安全工作；

　　7、 在值班长检查并确认卫生打扫合格后，值班人员方可签退、离店；

　　8、 值班期间，要严格服从值班长的工作安排及卫生整改；

　　9、 如有迟到早退、脱岗睡岗、在岗不作为或不听从值班长安排等违纪情况，将给与继续值班或其他处罚。

　　1、 上午8：55之前签到、换工装，打扫卫生、及时做好接待的准备工作；

　　2、 严格按照接待流程，认真做好客户的电话订台及包桌预定工作，并做好登记；

　　3、 值班期间如有重要客户及突发事件，解决不了须立即上报，否则后果自负

　　4、 和值班长交接好工作并在值班长确认后，方可签退、下班离店；

　　5、 值班期间，要严格服从值班长的工作安排；

　　6、 如有迟到早退、脱岗睡岗、在岗不作为或不听从值班长安排等违纪情况，将给与继续值班或其他处罚。

　　伏牛路

　　值班长工作内容

　　1、上午8：50之前签到、换工装、开包间门，检查值班员到岗情况，查看昨天值班记录；

　　2、上午9：00—9：25，检查监督值班人员的卫生打扫情况；协助迎宾做好接待、收发台布；

　　3、值班期间如有重要客户及突发事件，值班长解决不了，须立即上报，否则后果自负；

　　4、下午2：30，晚上9：30准时检查各部门交接工作，确保收尾工作无差错；及时清理闲杂人员离店；

　　5、负责酒店水、气、电、门、窗及各类电器设备的关闭安全工作；

　　6、在检查确认值班人员卫生打扫合格后，方可准许值班员签退、离店；

　　7、在全部客人结账离店后，方可签退、下班离店；

　　8、如有迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗不作为等违纪情况，将给与继续值班或其他处罚。

班长岗位职责10

　　1、除正常的出车任务外，负责本班组车辆及人员的安全管理。 2、负责本班组车辆卫生与安全状况的检查与维修，做到车辆卫生、车况随时达标。

　　3、负责本班组人员的管理，监督司机对公司规章制度的执行情况。

　　4、协助车队做好员工的思想工作，积极帮助员工解决工作、生活中存在的问题，做到正面诱导。

　　5、身先士卒，各项工作起到模范带头作用，发挥班长的先锋作用。

　　6、做好车队与员工之间沟通的'桥梁。 车队班长岗位职责车队队长工作职责

　　车队班长工作职责要点：每天对车组进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。协助队长对驾驶员、车辆进行日常管理，并做好车辆里程核对、加油、维修以及工作调度安排。实时掌握各各石矿的生产量及车辆安排。

班长岗位职责11

　　保安班长工作职责：

　　1、认真执行部门经理的指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。

　　2、根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全关节，切实做好安全防范工作。

　　3、协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的'“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。

　　4、及时检查保安员的仪容仪表和工作状态，如有问题，及时纠正并处理。

　　5、及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效错失加以弥补，避免事故的发生。

　　6、妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。

　　7、处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。

　　8、对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财务的行为，及时礼貌的给予制止。

　　9、负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。

　　10、认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。

　　11、负责对本班保安员进行业务指导和培训。

　　12、有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。

　　13、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。

　　14、完成领导交办的其他工作。

　　保安班长资质要求：

　　1、高中及以上学历，或具有同等学历;

　　2、具有xxx年以上相关工作经验，退伍军人或持消防证优先考虑;

　　3、处理事情迅速、果断、机警、准确;

　　4、富有工作责任心，诚实可靠，态度积极;

　　5、形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪记录;

　　6、良好的沟通能力、协调整理和团队精神7、能够承受工作压力。

班长岗位职责12

　　坚守生产工作岗位，尽职尽责，团结协作，互相支持，对工作不推诿、不拖拉、不扯皮、努力完成本岗位承担的生产工作任务。

　　自觉遵守劳动纪律，年出勤率达96％以上。

　　爱护公物，勤俭节约、不浪费原材料。

　　积极参与物质文明和精神文明建议，坚持安全文明生产，搞好优质服务，做一名有理想、有道德、有文化、有纪律的文明职工。

　　熟悉《安规》、《现场运行规程》和其它有关规程,严格执行《运行规程》. 熟悉本站与电网的联结方式、正常运行方式和变化后的运行方式。

　　熟悉本班的负荷潮流分布及安全经济的运行方式和本站在电网中的地位和重要性。

　　熟悉本站继电保护、自动装置、控制信号等二次设备检修、试验工作的种类工作范围、停电范围以及工作中应采取的.安全措施和有关注意事项。

　　了解本站电气设备的参数、性能、原理和健康水平。

　　能熟练地填写和审查操作票、工作票、担任本站复杂的倒闸操作人和监护人。

　　能正确组织指挥全站一次系统、站用系统的事故处理。

　　能正确组织好运行人员完成各种设备停电工作。

　　能进行设备检修、试验工作完毕后的检查、验收工作。

　　具有一定的培训工作能力，能讲述一般电气设备的工作原理、操作方法和运行注意事项，能组织本班的反事故演习和完成技术考问，事故预想等培训工作。

　　能进行一般电气设备的检修维护工作，并做好检修记录。

　　能正确填写各种运行记录和事故分析报告等。

　　熟悉和掌握触电急救法和人工呼吸法。

　　具有中专及以上文化程度或具有技术员及以上技术职称。

　　有电气、电力网专业方面的知识。

　　从事变电运行工作三年及以上。

　　能用微机进行倒闸操作开票及日常管理数据的录入调出工作

班长岗位职责13

　　1、高中及以上学历,军、警校毕业 年龄:30-45岁

　　2、熟知消防安全法律法规及车场管理等专业知识

　　3、2年以上大型商超安全管理工作经验、1年以上班组长工作经验

　　4、掌握消防设施的使用方法,会组织人员疏散逃生技能

　　5、熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量

　　6、执行力、责任心、沟通能力、学习能力

班长岗位职责14

　　1、 带领全班人员遵守各项规章制度，主持全班工作，直接对管理处负责。坚决执行主任指令，带领全队人员依据岗位职责，认真做好区内保洁工作。

　　2、 全面熟悉岗位职责，任务、工作要求、考核标准、人员状况及配备的服装和装备等。

　　3、 负责保洁班各项工具的`领用和管理。

　　4、 负责保洁班各项工作的具体开展，根据实际情况对各岗位保洁人员合理调配。

　　5、 制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划。

　　6、 依照标准检查、督促保洁员的工作，做好区内保洁区域内的卫生巡检工作。

　　7、 及时做好保洁部相关记录的整理、存档，已备查阅。

　　8、 召开保洁班会议，组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学习。

　　9、 不断学习专业知识，提高自己的服务技能，为业主提供优质的服务。

　　10、 完成管理处交办的其它任务。

班长岗位职责15

　　1.协助工序主管进行生产、安全和设备的管理工作。（助理）

　　2.根据生产情况提交合理化建议和详细的工艺改造方案，及时为优化工艺献计献策。（工艺优化）

　　3.及时处理生产过程中存在的各类故障，保证生产平稳运行。（稳定生产）

　　4.协助工序主管对班组进行培训，全面提升员工的操作水平。（培训）

　　5.督促班组的.日常设备维护、现场卫生和设备卫生、日常巡检情况。（监督）

　　6.协助工序主管做好工序的日常考核工作。（考核）

　　7.执行工序综合管理制度，对班组进行考核。（制度）

　　8.按时参加厂部的生产例会，及时汇报当天的工作情况。（例会）

　　9.服从工序主管的工作安排，支持工序主管的决策，对工序主管负责。（服从）

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