岗位责任制度
在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的岗位责任制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位责任制度1
一、主题内容与适应范围
本制度规定了综合档案室及其各岗位工作范围、工作职责与权限。
二、综合档案室工作职责
1、认真宣传贯彻《档案法》以及上级对档案工作的有关规定，切实加强对本校档案工作的监督指导，使档案工作更好的为学校工作服务。
2、集中统一管理本校在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案，积极提供利用，为本校各项工作服务。
3、制定本校档案工作计划、管理办法规定。
4、对本单位的档案工作进行监督、检查和指导，并根据需要，组织必要的`业务培训。
5、指导、监督、检查和考核有关部门按照归档的范围和要求做好文件材料的形成、积累和归档工作。
6、负责收集、接收、整理、统计、保管、开发利用本校的各类档案和信息资料，为本校工作服务。
7、负责根据有关档案鉴定的规定，按期提供鉴定小组鉴定，办理好手续，销毁失去保存和利用价值和各类档案材料。
8、参加基建工程竣工验收等专项活动，及时收集、整理各种有关的技术文件资料，参加设备仪器的开箱活动，做好各种文件的归档工作，并提出对档案工作的要求。
9、负责定期组织档案管理网络人员进行业务活动，加强业务学习，不断提高网络人员的业务水平。
10、加强对档案库房的管理，配置必要的设备，达到上级对档案库房的管理要求，加强对档案管理人员的保密教育，严格执行保密制度。
11、积极收集与学校各项活动有关的校内外各类信息，逐步建立完整的信息系统。
12、认真完成领导交办的其他工作。
岗位责任制度2
一、保安队长职责
（1）对保安工作进行全面指导和全面负责，组织开展各项保安工作，提出岗位设置和人员安排意见；制定岗位职责和任务要求，落实岗位责任制。
（2）及时掌握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。
（3）积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作。
（4）组织保安员的教育、培训工作，提出教育培训计划，不断提高保安人员的'政治和业务素质。
（5）监督考察保安人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，提出对保安人员的奖惩意见。
（6）按时保质完成上级下达的各项任务，协调和配合其他各部门的有关工作。
二、保安班长职责
（1）负责安排和组织开展本班组工作，维持严谨的岗位纪律和最佳的服务态度。
（2）安排并检查本班组岗位工作日志、巡查记录及出入记录。
（3）处理临时突发事件，并及时上报有关领导。
（4）安排交接班工作。
三、保安员职责
（1）严格遵照制度，负责所属岗位有关保卫工作。
（2）遵照规定按时巡逻，并做好巡逻记录；处理突发事件并及时上报。
（3）在工厂当值时，严格遵照人员及货物出入门制度，并做好核实、登记事宜。
（4）发现并制止违规行为，记录上报班长。
（5）维持车辆有序停放，确保安全。禁止乱摆、乱倒垃圾、破坏绿化设施等行为。
四、行为准则
（一）个人仪表
1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前在警容镜前整理好仪容。
2、站姿正确（跨立式，两脚略与肩同宽），坐姿端正。
3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
（二）礼貌服务
1、岗位值班人员回答或询问客户时，需敬礼并使用礼貌用语。
2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
3、在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。
4、当值工作期间不准饮酒。
五、安全保卫制度
（一）治安安全管理
1、车辆出入管理
车辆因事需进入工厂，须于门卫处填写登记表，详细登记事由、车牌号码后方可进入码头。
2、人员出入管理
（1）工作人员须佩戴工作卡，方可出入工厂。
（2）其他外来人员因事需出入工厂，须持临时出入卡出入工厂并登记出入时间、事由。
3、巡查制度
（1）白天
由值班监督员负责巡查、监督工厂内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。
（2）夜间
除做好日间的工作外，值班班长带领值班保安一人，巡查安全保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保安全。
（二）消防安全管理
1、认真执行消防法规，由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。
2、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。
3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。
岗位责任制度3
一、档案管理制度
（一）档案归档制度
归档范围：本机关在各项工作活动中形成和使用的公文、电报、簿册、图表、录音、录像、相片等，凡是反映本机关工作活动具有查找利用价值的，均属归档范围。
归档时间：文书档案第二年上半年完成，会计档案隔年一季度完成，科技、声像档案在工作项目，活动之后随时归档。
归档要求：
1、一个机关在其工作活动中形成的各种门类和载体的档案为一全宗。
2、 分类一般采取年度——问题分类。
3、案卷的排列、以全宗为单位，按不同门类、载体和不同保管期限分别排列，排列方法统一，前后保持一致，不可任意改动。
4、根据不同门类和保管期限，按照案卷排列的顺序编制卷号，在一个全宗内，案卷目录号不得重复。在一册案卷目录内不得出现重复案卷号。
5、案卷质量应符合《武汉市机关档案室业务建设暂行规定》的要求，案卷格式和各种装具符合国家和市档案局标准，卷内文字严禁使用铅笔、元珠笔。
（二）档案保管制度
1、本机关形成的各处门类和载体的档案，由档案室集中统一管理，做到专室、专柜、专（兼）职人员负责保管；
2、档案室有防资措施，防风窗帘，防火器材，档案柜内放有防虫、防腐药品，以使档案得到安全保护；
3、根据气候条件，适时开窗通风或密闭门窗防潮，以保持室内一定的温湿度；
4、档案室内严禁吸烟、存放易燃、易爆物品及招鼠之物，保持室内清洁；
5、平时出入库存的档案，应及时清点登记，并定期检查室藏档案、经常检查电灯、电器线路有无破损，下班前注意关灯、锁门、关门窗。
6、档案人员变动工作时，必须办理交接手续，严格核实交接的'档案。
（三）档案保密制度
1、经常对机关工作人员进行档案保密教育，明确保密范围，严守保密纪律，执行《保密手册》；
2、非因工作不得随意谈论档案内容，不得在和人交往和通信中泄露属于～和档案资料；
3、不得擅自提供、翻印、复制、抄录、携带、销毁属于～的档案资料，并严禁将档案携带、传递、寄至境外；
4、凡属保密档案，不得利用公开的报刊、书籍、展览、广播、录像进行宣传；
5、严格控制机密档案查阅范围，并按照保密规定，对归档后多余的文件材料及时销毁；
6、定期检查档案保密情况，发现问题及时上报，不隐瞒、失泄密事故；
7、加强库房管理，非本室工作人员严禁入内。
（四）档案利用制度
1、档案室保存的各种门类和载体的档案均属利用范围，主要为领导决策和机关各项工作服务；
2、本机关工作人员查阅档案，均限于本人工作范围所形成的档案材料，查阅超出本人工作范围的须经有关负责人同意；
3、 查阅保密档案范围，需经主管领导批准；
4、外单位查阅档案时，必须持介绍信，经同意按介绍信内容查阅；
5、查阅档案时，严禁涂改、勾划、抽页、折毁、剪裁、增删档案，对摘抄的档案不得私人保管或转借传阅，更不能翻印公布、倒卖；
6、查阅档案必须履行登记，注销和检查手续，当面点清，如发现差错，及时追究责任，并采取补救措施。
二、办公室会务制度
1、为保证办公室工作高效协调、顺畅运作，建立办公会制度；
2、办公会由主任或委托副主任主持召开。
3、会议一般每周一下午召开，有特殊情况可临时召开。
4、参加会议人员为办公室全体人员，必要时通知有关人员参加。
5、办公会主要内容为汇报讲评上周工作，布置下周及近期主要工作，商议、协调、解决工作中遇到的矛盾和问题。
6、秘书室承办会议的会务组织工作。
三、打印室管理制度
1、 文秘人员负责打印室的管理工作。
2、文秘人员对送交的文件、材料应逐一登记、校核，并签字后送打印室打印。
3、电脑等打印设备要经常维护。打印设备出现故障应及时分析，查找原因，并向办公室领导汇报。
4、严格打印或复印程序和手续。打印文件必须有领导签字、有文号、有校对人签名。不得私自接受打印件或复印。手续不完备的应拒绝打印。
5、保证打印或复印质量，提高工作效率。坚持谁起草谁校对，两校一复核制度。急件随到随打，平件一般不超过三天。一般差错率控制在千之分二以内，杜绝原则性差错。
6、严格遵守保密规定，禁止无关人员翻阅打印资料和出入打印室，不在室内待客闲谈。
7、负责打印室的安全、卫生、保洁工作。做到每日清扫清洁，每周大扫除。人走四关（关机、关电、关灯、关门）。
岗位责任制度4
一、财务管理制度
（一）财务人员工作职责
1、财务人员要认真履行国务院颁布的《会计人员职权条例》和上级有关部门的财务人员工作条例，正确处理各种会计业务，执行上级和学校的各项财务预算、收支标准、核算好各项经费。
2、严格学校的财经管理，有完整的会计账和出纳的日记账，做到有账可查，有据可对，防止用款混乱现象。
3、严格执行学校的报销用款制度，对违章报销的，要及时向校长反映，经校长核实无误后才予以报销。
4、会计员要按规定准确无误做好各种财务表格，各月结账后分别给校长和总务主任报送月结情况表，出纳员严格按银行现金管理的规定和财务制度的规定，做好收付工作，做好现金的保管和防范工作，收支的凭据必须按顺号使用，并妥善保管。
5、根据学校的实际情况，在校长的指导下细致地做好下一年度的经费预算。认真地执行各部门用款的预算和决算，超出预算的开支100元以内由会计调整，超出100元的需提请总务主任批准，超出300元的需经校长批准。
6、严格学校公款的管理，原则上公款不能借给私人使用。
（二）购物用款的报销
何部门（或个人）因工作或教学的需要购物（尤其是大批量，价值较高的物品）必须由使用部门（或个人）写请购单，经有关部门主管领导审批，审批后由使用部门（个人）持批条交由学校采购员购买。
2、单据报销的管理
办理报销手续，需先由经手人说明用途并签名，再由证明人签名，最后由总务主任审批。属正常开支范围的，500元以内由总务主任审批，超过500元的需经校长审批；属非正常开支范围的，200元以内由总务主任审批，超过200元需经校长审批，方可报销。
3、批准所购物品（大批量的，固定财产）原则上先进仓入册，经学校财产保管员签名，使用人签名领出使用，并负责保管。
（三）教师报销补贴制度
1、关于出差旅费报销、补助的规定
（1）因公出差按正常车费报销，一天伙食费补助30元／人（正常车费：不含租用出租车的费用）。
（2）因公出差，三名教师以上派专车，伙食费标准30元／人。
（3）公差外地，报销正常车费，每天伙食费补助30元，如需住宿、住宿费限每晚60元／人。
（4）外出参加函授、培训学习（经学校同意的），费用按市教育局的规定报销。每天补助伙食费10元。培训补助金额总数=住宿费+车费+伙食补助费。
二、财产管理制度
1、学校的财产分二类管理
第一类：固定资产。单价在一千元以上而又耐用时间一年以上或耐用时间一年以上的大宗同类的总值伍百元以上的一般设备和教学设备、图书资料属固定财产。
第二类：低值易耗物品和材料，指日常办公、生活、教学、事务的小件而又不属固定财产的物品、文具纸张，水电零件，建筑材料均属第二类财产。
2、建立财务账单登记
固定财产设分类账，以财产名称分类立账页登记编号。凡购进、新建、调入的固定资产，学校保管员要及时登记入帐，再分落各部门保管或人库。报废、遗失、调出的财产、学校保管员要填报“固定财产注销申报单”由总务主任核准，再行注销，固定财产账纳入会计账管理监督。低值易耗品和材料设进销存登记册，凡购入进仓保管员必须入册，各部门，各人领用物品必须做好签领手续。对即买即用的小批不常用物品的材料，如实验用的动、植物、小件工具等以购物支出单据上签名领用。
3、健全财产管理及保管制度
（1）总务处设财产保管员一名，其职责是具体管理学校的固定财产和各种校产公物，执行《财产管理制度》，做好财物的保管工作，借领手续、检查、督促各储物室（仪器室、体育室、图书阅览室），办公室，宿舍，班级的财产分管员对财产的管理和保养工作。
（2）图书文具、体育器材、仪器教具、药剂分别设财产分管员，对所属财物，分门别类造册人账，按规定做好借出手续，接受学校的财产保管员的检查、督促。
（3）各班课室设班级的财产保管员一名，各学生宿舍由室长负责管理本宿舍财产，各年级办公室，由级组长负责管理财产，各教工宿舍由使用人负责。对班级、宿舍、办公室、教工宿舍的财产，分别建立财产登记卡，一式两份，每学期（学年）由学校财产保管员核实，登记好分别存查，各部门不得擅自调动校产。要调动必须经学校财产保管员登记方可搬动。
4、定期进行财产核实清点工作
固定财产每一学年由学校财产保管员、会计员、会同各部门财产分管员进行清理核对一次，并做好财产分布汇总表，与财产分类账，核对清查、报总务主任审查；各级科组、宿舍的财产，每学期做好核对，交接工作。低值易耗品和材料每学期由保管员核实记入销存的情况，对各部门的财产，总务主任会同学校财产保管员每个学期根据实际情况，检查、了解情况和需求情况。各部门、各教工由于教学和生活需要的物资，必须作出计划，属教学上的，由教务主任审批，属生活上的由总务主任审批，然后送总务处有关人员购买。
5、财物的借、领手续各人领用物品，要办理签领手续。
学校的财产、设备、借出必须经学校领导批准，校舍财产和价值500元以上的财物经校长批准，教学仪器、体育器材、图书资料经教导主任批准，家具、一般用具经总务主任批准，凡借用公物，必须到保管员或分管员处办理借出手续，并订明归还日期。
6、为保证学校教学工作上的.需要，全校师生应以认真负责的态度使用学校的财产、设备，做到保护学校公物人人有责，发现有破坏行为必须立即制止。对己损坏、丢失的公物，由保管单位或个人负责赔偿。
（1）因管理不到位，工作玩忽职守，造成损坏或被盗，除追究责任外，经济上要负责金额赔偿。
（2）不慎损坏公物，自己报告者，照价赔偿。
（3）不慎损坏公物，无报告，学校查获者，按原价二倍赔偿。
（4）故意损坏公物，根据情节，按原价三至十倍赔偿，并给予纪律处分。
财务人员岗位责任制度5
1、幼儿园报账制度。报帐员负责本单位日常经费支出及专款支出的报销业务，在业务上接受财政会计核算中心的指导。
2、审批制度。经费开支要有严格的审批手续。应由有关部门写报告，总务主任和主管财务后勤工作的校领导审批。3000元以上的开支由校行政会议集体研究决定，主管财务的园长签字，要做到“一支笔”的审批。
3、经费支付报销验收制度。报帐员应根据会计核算中心有关条例和幼儿园有关报销规章制度办理报销事务。幼儿园采购用品的凭证和旅差费报销单位应验收，发现问题应及时查清。报账员将报账单据交会计核算中心审核，按审核权限批准后，予以报销；对于审核结果与报账金额不一致的，按核定金额报销；对于原始凭证不准确、不完整或有涂改、有错误的，报账员须退回原经手人，按规定进行补充、更正或更换后再办理报销。
4、备用金的使用和管理制度。会计核算中心根据单位具体情况核拨定额备用金，用以单位日常零星开支的周转使用。备用金由报账员妥善保管。报账员对备用金的安全负完全责任。并对备用金实行严格管理，采取有效措施防盗、防遗失。
5、民主财务制度。幼儿园除应坚持政治民主、教学民主外，经济上也应坚持民主，做到民主理财，群众理财，幼儿园经费的预算编制应在全校教职工讨论的基础上进行，广泛听取教职工的意见。财务人员应向幼儿园领导和教职工报告经费的预算决算的编制安排和执行情况。经费的收支帐目根据会计核算中心提供的月收支情况进行月报，使大家了解经费收支情况和掌握经费使用的动态，真正做到民主理财，群众理财，依靠全体教职工节约开支。
岗位责任制度5
1、组织本系统员工认真学习、宣传、贯彻、执行党和政府的安全生产方针、政策、法律法规、条例和文件，在总工程师领导下，负责防治水技术管理工作。
2、参加矿井防治水安全会议和安全活动，组织参加由总工程师召开的矿井防治水例会，研究制定落实各单位防治水安全技术措施。
3、协助总工程师制定防治水安全生产管理规章制度、规划，并督促科室和基层单位落实；对分管防治水工作的各级干部落实情况进行监督检查。
4、要经常深入井下，及时解决矿井防治水安全生产中存在的相关技术难题，抓好“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”工作，确保安全生产。
5、负责编制防治水专业技术人员的.培训计划，经有关领导和部门批准后实施。
6、针对煤矿防治水安全生产中存在的问题组织开展科研攻关，技术交流，推广先进经验等学术、科技创新活动。
7、发生重大事故时亲临现场，协助总工程师指导抢险，参加事故调查处理，指导制定安全技术防范措施。
岗位责任制度6
1、对矿井防治水安全工作负责，是本单位防治水安全工作的第一责任者。
2、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对防治水安全上的重大问题，负责组织或督促贯彻落实。
3、组织每周召开一次安委会和安全办公会议，定期解决安全生产存在的重大问题，负责召开安全大会。传达上级有关规定，总结和布置安全工作。
4、支持地测部门和防治水人员正确行使检查职权。对防治水机构人员配备负责。
5、积极推广防治水上的新技术、新工艺和新的'监测手段，以增强矿井的抗水灾能力，实现矿井无水害生产。
6、正确行使《煤矿防治水规定》中的本人负责审批的权限，严格遵守相关条款。
7、负责矿井防治水管理制度、水灾演练、水害应急救援等的贯彻实施。发生水害事故时，必须立即赶到现场，负责全权指挥，在公司总工程师等公司领导和矿山救护队协助下，制定营救人员和处理事故的作战计划。
8、督促检查防治水单位的安全生产责任制和业务保安的贯彻落实。
岗位责任制度7
一、实验室管理制度
1. 成立以校长为组长的领导小组，全面领导实验室工作，配备专门管理人员进行管理。
2. 实验室工作人员要共同遵守劳动纪律，坚守岗位，互相团结，热情为教学、科研服务，坚持教书育人，重视对学生进行思想政治教育，培养学生严谨的'科学学风。
3. 各种仪器设备、药品、实验桌椅到货后，要经过管理人员和有关技术人员的验收，登记造册，记帐入库。
4.正确、合理地使用实验仪器，经常进行维修、保养，保持仪器设备完好无损，延长使用寿命。
5. 投资有计划、有重点、大型、精密、贵重仪器设备购置要有可行性论证，注意成组配套购买。
6.加强仪器设备管理，做到帐物相符，不断提高仪器设备的完好率、利用率。
7.健全仪器设备使用手续，真正做到“手续齐全，方便使用”。
8.要真正做到“挖潜、改造、革新、修旧利废，为国家节约开支。
9.搞好库存设备器材的管理工作，定期盘点，防止短缺。同时做好库房及实验室了防法、防潮、防火、防盗工作，以保证设备器材不受损坏。要有安全防范制度，安全第一。
10. 能严格执行环境保护的有关规章制度。
11. 工作环境文明卫生，窗明地净，仪器设备无积尘，仪器设备、工具、材料存放整齐。
12. 建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，做到职责分明。
二、实验室管理员职责
1. 按时到岗，坚守工作岗位，保证师生的实验教学正常进行。
2. 及时认真地做好实验器材的分类、验收、登记、编目、上架、整理、修订和卫生工作。
3.搞好器材登记，及时把新器材、贵重器材使用方法掌握，充分发挥其作用。
4.经常学习先进管理经验，改进实验教学工作，按时添购新器材。
岗位责任制度8
1、做好开门前的准备工作，对日历、搞卫生、浇花水、人次记录。
2、报纸、杂志要做到及时上架、新刊到馆后及时划到卡，换下旧刊。
3、对当年订阅的报纸、杂志要做到随问随答，有多少种类报刊，提到什么刊名时能答出有与否。
4、对全开架书要做到少损失或者不损失。
5、要随时掌握报刊出版情况，提供出版情况。
6、做到对污损刊物及时剔除，避免不良影响。
7、全开架杂志要经常整理，做到杂志大类不乱、不串架。
8、杂志、报纸要装订成册，登录入库备查。
9、工作人员要以身作则，在阅览室内保持肃静，不闲谈，不吸烟，不吃零食。
岗位责任制度9
1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校政教处保干的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好保卫工作。
2、要按时交接班，工作时间：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。
3、定时启闭校门。学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的证明。早、午、晚上学和放学把好自行车场门，严禁校外人员和车辆进入。上课期间不准打开自行车场大门。
4、接待外来人员，询问入校原由，作好记录，严防有人进校滋扰。
5、严格控制外来机动车辆进校行驶和停放。如须进入请示政教处。
6、严禁在校门附近停放自行车、摩托车等车辆。
7、物资出校时，应严格查验出门手续，发现问题，立即扣留并向有关领导汇报。
8、严格执行交接班制度，准时上下班，不准擅离
职守。
9、保持门卫室整洁卫生，搞好所管辖区的卫生工作。
10、擅离岗位一次予以罚款警告，两次以上予以辞退。
中国财政风险的制度特征：“风险大锅饭”
无论从可用于抵御债务风险的经济资源来分析，还是从经济运行变化引出的政府支出责任和义务来观察（刘尚希等，20xx、20xx），我们不难发现，我国财政风险具有明显的发散性特征，已经在日益接近临界点。政府的公共资源，无论是存量，还是流量，实际上仍处于割据的.状态。财政改革取得了一定的成效。
在区旅游新商品开发大赛颁奖授牌仪式上的讲话
同志们：在甘肃武威第三届“天马”文化旅游节紧张筹备之际，我区成功举办了“浙大杯”旅游新商品开发大赛，集中展示和隆重推出了一大批文化底蕴深厚、地方特色鲜明的旅游新商品，为第三届“天马”文化旅游节献上了一份丰厚的贺礼。在此，我代表凉州区委、区政府向所有参与旅游新商品开发活动的社会各界。
职场调侃：男女搭配干活真累
俗语云，“男女搭配，干活不累”。玄妙在于男女之间的“异性相吸”。但在实际工作中，却时常听到有人抱怨，男女搭配，干活真累，男人们列出“办公室最讨厌的女性行为”N条，女人们在讨论什么样的男同事最惹人烦。同级的男同事与女同事一样在为着饭碗拼搏，你挣我抢，个个都是乌眼鸡。女上司是大部分男。
腐败经济学
在《元规则》中，作者曾这样说过：“世界是一个大球场，或者说是许多球场，只有那些能玩硬球的人才能成功。一个人如果掌握了硬球游戏的法则，在这个日常生活充满了政治权谋的世界，他就能赢得一席之地，并且发达辉煌。”不可否认、更无法推委：中国现今社会确实大量存在玩政治球者，他们为了达到自己的。
烟草物流服务管理简报
烟草物流以客户为中心，提生服务水平。随着新的管理体系文件的实施，网建工作的不断深入，服务要求也在不断提高。服务好客户成为烟草每一位员工的工作重点。近日，xx局（公司）从以下三个方面加强配送管理，提升服务水平。一、制定服务标准。配送人员也像客户经理一样是直接面对客户的，他们的一言一。
岗位责任制度10
一、巡逻队员上岗执勤一律统一着装、佩戴袖章,文明执勤。服从社区居委会领导和社区民警的指导，按时上、下岗。
二、进入巡逻岗位后，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。
三、发现治安事件及时报告110，依法保护现场，疏散周围群众。当队员正当防卫或意外受伤，应立即告知巡逻队主要领导，必要时通知保险公司人员赶来处置。
四、做好应急抢险救灾、协助城管、人民调解工作，妥善处理群众救助。
五、队员必须爱护巡逻工具，凡在本人手中损坏或损失的`工具将照价赔偿，并对当事人酌情处分。
六、各组长应合理安排巡视路段并对巡逻队员严格考勤，上下班各考勤一次，定时定点巡视到规定地方接受监督签字，作好巡查记录。
七、工作期间不得干与工作无关的事情。比如玩手机、听单放机(mp3)、打牌或跟人聊天过长影响工作等。
八、在岗队员出现严重工作失误，造成较大损失或经常工作不力，作风散漫的，将依据相关制度酌情对其处理。
岗位责任制度11
1、按照质量标准化标准，负责完成地质及水文地质方面的各项技术工作，抓好本职范围内的业务保安，杜绝井巷误透老空、老巷积水区和淹井、淹水平等水害事故。
2、负责编制或汇总防治水规划、报告、设计、措施等各类防治水文件资料。
3、及时收集、编录和整理地质及水文地质资料，及时归档。
4、及时掌握各采掘工作面进度，做好临时水情水害预报工作。
5、认真参加本科每月两次防治水隐患排查、每周一次防治水隐患检查，整改落实，做好每月一次防治水工作总结。
6、积极参加本科组织的例会，学习专业知识，不断提高个人的.业务素质。
7、及时完成上级领导交办的各项工作。
岗位责任制度12
一、 代表企业实施施工项目管理，贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。
二、 对工程全过程的材料质量、施工工艺、工程质量、工期和现场文明安全施工等方面进行监督和管理工作，同时保证施工过程中各环节的协调工作。发现和处理突发事件。
三、 组织编制工程项目施工组织设计和项目前期内部技术会审及交底，对方案进行优化、调整。
四、 编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
五、 负责项目部的组织机构设置，制定规章制度，明确有关人员的'职责，并定期进行考核、评价和奖惩；建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。
六、 控制成本，按劳分配，激励生产，保持施工持续发展；
七、 参加工程质量的检验、专项验收、竣工验收。
八、 完成公司要求和工程管理相关的其它工作。
岗位责任制度13
一、文物库房为馆内的'安全重地，全馆人员须加大文物安全意识。库房内外不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他有碍文物安全的物品。
二、库房钥匙分别交由两名保管人员，并妥当保管，库房钥匙不得随便转交他人。
三、库房工作人员进入库房须有两人以上;非库房工作人员未经主管指导同意，不得擅自入内，经许可者，须由库房工作人员伴随。
四、进出库房人员一律不许带包，严禁在库房内吸烟。
五、创立库房出入登记制度，非本馆人员入库须在保卫科仔细填写《入库人员登记表》，并由馆指导或保管部负责人签字。
六、库房人员须遵守文物安全操作规程，做到严厉 仔细，细致周到。
七、库房工作人员须遵守文物安全出库手续，未经主管指导同意，不得擅自提取文物。
八、创立《库房工作日记》，由专人记录进出人员、时间、工作内容等状况，同时妥当保管好帐册档案，严守库房机密。
九、创立按时的安全检查制度，由保卫科迎宾保管部对库房安全按时检查，如防火、防盗等，如发觉状况，须爱护好现场，马上向馆指导和上级有关部门汇报。
十、爱护库房的整齐清洁，留意防潮、防尘、防虫、防光等。工作人员离开库房应做柜门上锁，门窗关严，拉闸断电。
岗位责任制度14
一、 组织项目部技术管理人员熟悉施工图纸、施工规范、质量检查验收评定标准和技术规定，贯彻执行质量方针和质量目标。
二、 参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责设计变更和技术会议纪要。
三、 协同施工队长向班组进行技术交底，监督指导实际操作。
岗位责任制度15
一、前言
随着现代社会的不断发展，幼儿园教育已经成为人们关注的焦点之一。而在幼儿园教育中，幼儿园用餐管理也是一个非常重要的环节。为了更好地规范幼儿园用餐管理，保障孩子们的饮食安全和健康成长，建立并完善幼儿园集中用餐岗位责任制度显得尤为重要。
二、幼儿园集中用餐岗位责任制度的内容
1、 饭菜准备岗位责任：
1）确保饭菜的种类丰富、搭配合理，营养均衡。
2）配餐人员要求按照食品安全法规，严格控制食材质量，确保食材新鲜、卫生。
3）厨房卫生管理，保持厨房整洁，做到无菌操作。
2、 用餐环境卫生责任：
1）保证餐厅环境整洁，桌椅摆放有序。
2）食堂卫生保洁，定期对餐具、餐桌、地面等进行清洁消毒。
3）严格控制室内温度，保障用餐环境舒适。
3、 孩子用餐监督责任：
1）保证孩子们的用餐秩序，帮助孩子们养成良好的用餐习惯。
2）关注孩子们的饮食状况，确保每个孩子都能够安全、快乐地享用餐食。
3）严格控制用餐时间，保证孩子们有足够的用餐时间。
4、 食品安全监督责任：
1）负责餐食的品尝检查，严格把控食品质量。
2）对食品留样，定期进行食品检测。
5、 食品采购管理责任：
1）负责与食品供应商的谈判、采购工作。
2）制定食材采购计划，确保食材的供应充足。
6、 食品安全事故处置责任：
1）负责制定食品安全应急预案。
2）一旦发生食品安全事故，负责第一时间处置并上报相关管理部门。
三、幼儿园集中用餐岗位责任制度的重要性
1、 保障幼儿健康成长：幼儿园集中用餐是孩子们一天中重要的营养补充时间，健康的用餐环境和质量是保障孩子们健康成长的重要保障。
2、 提高用餐管理效率：建立集中用餐岗位责任制度，各岗位明确责任，有利于提高用餐管理的效率。
3、 食品安全保障：建立并完善食品安全监督措施，对食品质量进行全方位的把控，确保食品安全。
四、幼儿园集中用餐岗位责任制度的落实及管理
1、 制度的宣传：在幼儿园全体教职工中进行制度宣传，让每一位员工都要了解幼儿园集中用餐岗位责任制度，并且愿意接受。
2、 制度的执行：制度的执行需要全体员工的积极参与，学习和执行幼儿园集中用餐岗位责任制度，确保幼儿园的用餐管理工作顺利进行。
3、 制度的监督和检查：幼儿园领导要对幼儿园集中用餐岗位责任制度的执行情况进行定期的监督和检查，发现问题及时解决，确保幼儿园用餐管理工作的顺利进行。
五、结语
幼儿园集中用餐岗位责任制度的建立和完善，是保障幼儿饮食安全和健康成长的重要举措。只有建立健全的责任制度，并且切实执行和监督，才能够确保幼儿园用餐管理工作的健康有序进行，为孩子们营造一个安全、健康的用餐环境。希望幼儿园用餐管理的各方面能够不断完善，为幼儿的健康成长提供有力保障。幼儿园集中用餐岗位责任制度建立起来不仅仅是为了规范幼儿园的用餐管理，更是为了保障孩子们的健康和安全。责任制度的落实以及管理是至关重要的，只有所有幼儿园工作人员都能够积极参与和执行责任制度，才能够真正保证幼儿园用餐管理工作的顺利进行。
制度的宣传是重中之重。幼儿园领导需要将幼儿园集中用餐岗位责任制度向全体员工进行详细的宣传，让每一位员工都了解制度的内容和重要性。通过专门的会议、培训等方式，让员工们明白幼儿园用餐管理的重要性，并且了解自己在责任制度中的具体职责和要求。只有当每一位员工都充分理解并且愿意接受责任制度，才能够有效地将责任制度贯彻到幼儿园的用餐管理工作中去。
制度的执行是关键。制度的执行需要每一位幼儿园员工的积极参与和配合。幼儿园用餐管理的整体运转离不开每个岗位的协作，只有每位员工都能够严格遵守责任制度的要求，认真履行自己的职责，才能够保证用餐管理工作的有效进行。在日常工作中，需要不断强化员工的责任意识，树立正确的用餐管理观念，始终把孩子们的安全和健康放在首位。只有全体员工都能够积极参与、认真执行责任制度，幼儿园用餐管理工作才能够更好地展开。
制度的监督和检查是必不可少的。幼儿园领导需要定期对责任制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改。可采取定期召开评审会议、进行现场检查、组织考核等方式，持续强化用餐管理工作的执行力度。鼓励员工在日常工作中发现问题和隐患主动报告，提出改进建议，形成全员参与、共同管理的.局面。只有通过持续的监督和检查，发现问题及时整改，幼儿园用餐管理工作才能够有效地得到提升。
幼儿园集中用餐岗位责任制度的落实和管理是一项系统工程，需要幼儿园领导和全体员工的共同努力。幼儿园领导要给予制度的制定和执行更多的关注和支持，从制度执行的前期宣传到后期的监督检查，都需要领导给予充分的关注和指导。幼儿园全体员工要充分认识到责任制度的重要性，积极主动地参与到责任制度的执行中去，做到严格遵守、认真履行，把好用餐管理的每一个环节。只有幼儿园领导和全体员工形成同心协力的局面，才能够更好地推动幼儿园用餐管理工作的健康有序进行。
责任制度的建立和完善，不仅能够监督和规范幼儿园用餐管理，更是为了让幼儿园成为孩子们健康成长的乐园。只有确保幼儿园用餐管理工作的安全、有序进行，才能够为孩子们的身心健康提供有力的保障。希望通过幼儿园集中用餐岗位责任制度的落实和管理，幼儿园用餐管理工作能够不断完善，为广大幼儿的健康成长提供更好的服务和保障。
让我们共同努力，为孩子们创造一个健康、快乐的成长环境。
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