新媒体运营岗位职责精选（15篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的新媒体运营岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
新媒体运营岗位职责1
职责：
1.负责新媒体平台的日常运维及推广工作，包括但不限于微信、微博、知乎、抖音、小红书、贴吧等，快速拓展产品及品牌的知名度;
2.负责产品的'粉丝运营和管理，培养用户忠诚度，提高用户的口碑传播效率;
3.分析推广数据效果，做出有效的优化方案并予以执行，并对竞品的动向及市场活动进行监管与分析。
【任职要求】
1. 22-30岁，大专以上学历，一年以上工作经验，能适应初创公司快节奏工作模式;
2.具有新媒体平台粉丝运营的经验，具有创意思维，能快速捕捉时下流行热点，并借助热点宣传推广公司品牌，以此达到传播度和销售转化量;
3.熟悉电商、新媒体、有互联网产品运营经验者优先;
4.热爱互联网行业，有敏锐的观察力，对互联网传播的热点敏感，有扎实的文字编辑组织能力和信息收集能力，能及时呈现出令人眼前一亮的文章，有图片处理能力优先。
新媒体运营岗位职责2
职责：
1.负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划，内容分发及互动，维护和拓展新媒体各渠道;
2.负责公司线上活动策划及营销推广，配合对外项目的市场化运营;
3.定期将运营数据量化为报表，形成周期性工作报告;
4.挖掘用户需求及关注点，策划专题内容和活动进行线上引流。
岗位要求：
1.3年以上新媒体运营经验，至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;
2.文字功底扎实，有较强的`数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;
3.逻辑性较好，团队合作精神强，积极探索线上新的营销方式及流量入口;
4.以数据和结果为导向，具备一定的抗压能力。
新媒体运营岗位职责3
职责：
1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及络新闻稿件及文案;
2、负责公司官、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通推广流程，利用各种互联资源及络推广方式提升流量、产品销售活动的.宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联的渠道拓展与合作;
7、利用各种络工具与渠道，实现络业绩增量.
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;
2、有3年以上络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
新媒体运营岗位职责4
职责：
1、负责公众账号的`日常运营和维护工作，包括内容编辑、发布、维护等;
2、负责公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户需求;
3、完成上级交办的其他相关事务;
任职条件：
1、熟悉互联网行业，对互联网品牌推广工作有一定的认识;
2、有相关经验者优先录用，无经验者亦可带薪培训;
3、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
4、熟悉新媒体平台
新媒体运营岗位职责5
【岗位职责】
1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;
2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】
90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的`系统性和可行性;
2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明;
3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。
新媒体运营岗位职责6
（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；
（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；
（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；
（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。
任职资格：
（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；
（2）熟练PS、网络技术；有计算机基础；
（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；
（4）有文案、策划、媒体实习经历者优先；
（5）对新媒体营销和传播方式的了解；
（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；
（7）有文字功底，阅读能力。
一、招聘对象
工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名
咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名
二、招聘条件
助理：
1．有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献；
2．有较好的文字功底，熟悉公文写作；
3．有较强的组织管理能力和团队协作精神；
4. 有高度的责任心和工作热情；
5. 有端正的`工作态度；
6．熟练掌握办公自动化；
7. 同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。
咨询师：
1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心；
2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导；
3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。
新媒体运营岗位职责7
职责：
1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。
2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施，实现矩阵粉丝数据的`持续增长；
3、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝
4、配合线上营销活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结。
5、与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。
6、定期组织线下活动，并策划活动内容与实施。
新媒体运营岗位职责8
职责：
1、负责公司品牌自媒体平台的日常运营工作;
2、负责能够独立选题策划撰写符合品牌基调的文章内容，为品牌粉丝提供优质的传播内容;
3、熟悉品牌用户的有效传播手段与途径，能通过制作编辑视频短片、h5页面、图片等来提升品牌形象;
4、负责品牌用户的互动，通过定期策划新媒体渠道的活动形成与品牌用户的粘度。;
5、掌握自媒体资源，通过内容分发实现有效传播，提高关注度和粉丝的活跃度。
任职要求：
1、大专以上学历要求，市场营销、新闻传播、广告等专业优先;
2、一年以上电商文案策划或新媒体运营工作经验优先;
3、有文字撰写、视频编辑、h5制作等相关领域的功底;
4、具有良好的'理解、沟通能力，较强的洞察力;
5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。
新媒体运营岗位职责9
1、拓展和维护社群资源；
2、日常社群运营工作，包括社群活动策划、推广、咨询及效果跟踪；
3、有一定文字功底，能够根据各种线上活动的'特点，撰写针对性的社群推广文案并执行，并总结活动效果和数据分析；
4、负责论坛、微博等平台的日活跃度、月活跃度；
5、以直播的模式与客户互动阿里巴巴旗下的金融产品（支付宝）。
新媒体运营岗位职责10
职责：
1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;
2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;
3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;
4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;
5.运营策略、活动、话题的制定及执行;
6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。
任职要求：
1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;
2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;
3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的'责任心和项目驱动力;
4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。
新媒体运营岗位职责11
1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;
2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;
3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;
4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;
5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的.维护与推广;
6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;
7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。
新媒体运营岗位职责12
1、对媒体平台运营有自己独到的见解，对媒体传播形式有丰富的实操经验，有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;
2、对工作有统筹能力，能够带领团队，做事踏实，有高度责任心，能承受一定的工作压力;
3、善于捕捉新鲜资讯，并能够与工作结合，提出运营及活动方案;
4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队，指导其完成公司的`计划和任务;
5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
新媒体运营岗位职责13
职责：
1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;
2、新媒体的'战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;
3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化;
6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;
7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。
任职要求：
1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;
2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;
3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;
4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;
5、责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。
新媒体运营岗位职责14
职责：
1、负责知识付费内容领域的整体工作，包括市场调研、产品接入、用户需求分析、投放价值评估等;
2、负责甄选知识付费产品进行CPS合作，并针对合作效果制定投放策略，使广告投放效果达到最大化;
3、熟悉微信公众号的操作，负责知识付费内容相关的制定、优化及数据统计;
4、协同商务、运营团队进行市场推广、商业变现，跟踪行业及产品的趋势动态。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网产品、运营管理经验，1年以上知识付费领域工作经验;
2、熟悉知识付费行业内容传播发展趋势，对付费内容有独特的'创新意识和前瞻能力。
3、卓越的项目计划、组织、领导、控制能力，能够通过出色的项目管理达成预定目标;
4、对互联网内容产品领域有独到的见解和市场洞察能力;
5、良好的组织规划能力、学习力、创新突破力，能承受一定的压力。
新媒体运营岗位职责15
职位描述：
1.负责策划新媒体运营策划、社群运营策划；
2.熟悉新媒体、社群运营，对数据结果负责；
3.对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平；
4.组建新媒体运营团队，人才培训及考核标准；
5.制定完整的运营流程以及规范；
6.内容运营：负责新媒体内容的挖掘、策划、编辑；通过内容运营，扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度，提高平台的影响力；
7.社群运营：制定社群运营策略、方案和计划，通过社群运营增加用户粘性和营销转化；
8.活动策划：对于营销热点话题敏感，能够带领团队策划相关内容以及活动执行；
9.数据驱动：对整体运营数据进行监控分析，提升用户体验，优化运营内容和思路。
任职资格：
1. 5年以上化妆品活动策划经验；
2.对微信、头条、抖音等新媒体运作有较深了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强；
3.逻辑分析能力强，能对行业内外热点话题进行联想创作；
4.有数据意识和思维，能够根据后台的`数据变化和反馈，改进和探索更多创新玩法。
5.抗压能力强，可适应较大强度的工作节奏。
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