生产助理的岗位职责[通用15篇]
在不断进步的时代,我们每个人都可能会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的生产助理的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
![生产助理的岗位职责[通用15篇]](/pic/00/b8dacebb10_5fbf7ee97af73.jpg)
生产助理的岗位职责1
1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。
3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。
5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6、负责本部门各级人员的培训。
7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。
8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
9、参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。
10、检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。
11、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。
12、负责对本车间人员的.检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
一、业务职责
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
9、负责重要生产设备的申购。
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨***司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
生产助理的岗位职责2
1.1协助生产经理完成日常生产记录的.维护;
1.2完成生产计划更新,生产单控制;
1.3协调计划经理计划安排,及时调整生产动态变化,保障生产正常进行;
1.4根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制;
1.5生产经理交付的其他任务。
生产助理的岗位职责3
岗位职责:
1、负责生产资料的收集与整理,核对加工厂、供应商账务;
2、每天更新生产进度表,按要求录入生产资料;
3、跟进产品的.生产进度,有异常的及时反馈给生产主管;
4、管理公司样衣,做好出入库登记;
5、跟进服装样板的工艺及协助批版审版
6、协助核算产品生产成本;
7、协助生产主管处理日常生产业务;
8、领导交代的其他工作。
要求:
1、对数据敏感,思路清晰,对服装行业有兴趣,服装相关专业优先,学历不限,优秀应届毕业生也可
2、工作认真、仔细、执行力强,有责任心,沟通能力好;
3、服从上级工作安排,有良好的团队意识;
4、熟练操作各种办公室软件(Word、Excel、PPT等)。
生产助理的岗位职责4
1、在部门领导的指导下,了解并执行公司有关售后服务的方针、政策和技术标准、规范、规程及售后服务管理制度。
2、贯彻执行部门领导下达的各项指令,主动认真负责制定工作计划和实施方法。
3、强烈的安全生产管理意识,做到坚决杜绝有安全隐患的施工。
4、具备现场沟通的基本礼仪和方法,能与各方进行有效的现场技术交底和沟通
5、与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法。
6、在维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;
7、收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理方法的`详细记录,维修单经客户签字盖章后及时交办公室扫描存档。
8、负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量,负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等,并向主管领导汇报。
9、在售后服务中发现的问题要及时汇总,与相会部门组织讨论,提出确当的解决方案以便及时改进。
10、具有良好的团队意识及敬业精神,为人诚信,能够承受工作压力。
生产助理的岗位职责5
1、协助部门主管执行公司和车间的各项管理,做好政策落实;
2、加强各车间的思想政治工作,关心职工生活,把思想政治工作做到
生产、管理、生活、学习的全过程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒畅,工作积极向上生动局面;
3、抓好各车间民主管理,依靠群众,对各车间生产技术和生活大事由
班组全体成员共同讨论决定,充分调动班组成员的积极性和创造性,增强每个人的主人翁责任感。
4、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间
的稳定;
5、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作;
6、组织各车间各岗位做好完整的工作记录,搞好班组各项基础管理工作,及时填写原始记录和凭证,做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布,妥善保管。
7、负责编制物料入库申请表,统计汇总生产日报等有关数据,审核各种生产记录;收集整理统计物料信息,汇总物料用量;
8、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间办公用品、备品备件、设备检修消耗物资的控制,降低生产成本;
9、负责车间的生产安全工作以及安全规程的制定、落实和检查,负责督查各车间的安全防护和环保工作,深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
10、配合各车间主管做好本车间的人员安排和绩效考核工作;
11、根据公司有关部门的要求,作好员工的岗位学习培训,提高员工的技术素质和技能,宣传公司的`各项方针政策; 12、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚; 13、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
14、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
15、指导和监督下属员工做好日常工作,配合其他部门开展公司日常工作,做好横向沟通;
16、做好部门主管交办的其他临时事宜;
生产助理的岗位职责6
1.配合生产各部门的工作,各部门之间的沟通事宜
2.参与产品生产过程,生产问题记录、跟踪、反馈,监督产品工艺的执行情况
3.负责保存和管理生产过程的相关记录文档
4.负责跟踪每个生产订单的`产品质量、生产进度、入库时间与完成数量
5.负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品库存数量进行核查
6.完成领导交办的其他工作任务
生产助理的岗位职责7
岗位职责:
1.使用hplc、gcms、icpms等仪器对药包材萃取物进行检测,分析数据并完成报告。
2.检测方法的开发、方法学验证以及维护与改进。
3.实验仪器(aas、icpms、hplc、ic、ft-ir、gcms、tg、dsc等)每年进行相关验证。
4.实验室仪器的`维护保养,在仪器状态异常时能够及时发现并解决,确保数据的可靠性。
5.使用仪器检测来分析胶塞生产中出现的问题以及客户投诉等。
其他要求:
1.通过英语六级或同等以上水平,能够阅读相关英文文献书籍,有求知欲
2.接触或了解过一些大中型检测仪器,对检测感兴趣,逻辑思维清晰。
3.做人诚实守信,实验认真负责,确保数据的准确性,检测中产生异常及时发现并报告。
生产助理的岗位职责8
任职要求:
1、公司服饰产品吊牌、洗唛和条码贴纸的制作和打印,有相关工作经验者优先。
2、所有新使用面料的送检,跟进检测进度及检测报告的收集和管理。
3、新产品面辅料卡的制作、发放,相关基础资料的.整理。
4、与供应商和外发厂做好关于生产方面的沟通、协调的工作,完成上级领导安排的生产部其他日常事务工作。
5、熟悉面辅料知识、熟悉服装制做基本工艺。
6、责任感强,做事认真有耐心。
生产助理的岗位职责9
1、有效对接销售部门、运维部门,按客户及工厂生产要求打印销售流转单、售后流转单;
2、有效拆分销售流转单,辨明物料明细需求量,区分库存与采购,录入ERP系统中;
3、跟踪销售订单、售后单生产或维修进度,及时协调与反馈信息;
4、与物流、快递对接,沟通确认当日发货的相关信息及费用;
5、定期统计汇总常规订单物流费用并对账,填写运费申请提交财务核销;
6、负责销售订单及售后订单台帐信息的建立;
7、负责部门办公用品申购、领用登记管理,定期统计办公用品需求提交申请给人事行政部申购;
8、负责所有生产管理文件发放、领用、分类归档,对旧文件回收后上交给相关部门销毁;
9、负责厂部办公室的`6S管理工作,保证办公室整齐有序;
10、完成上级领导临时安排的各项各项工作任务。
生产助理的岗位职责10
一、负责报表管理;
1、负责部门内的报表更新和打印,报表的收编、分析、整理;
2、完成并定期更新部门所有文件;
3、跟进车间设备月度、季度拆洗完成情况并更新车间拆洗计划。
二 、协助部门人事事务工作;
1、负责执行部门面试人员筛选,并执行入职、转正、异动、离职相关流程;
2、协同开展新员工入职培训及培训效果的跟踪;
3、负责部门员工考勤复核工作;
4、负责员工日常绩效统计工作;
5、负责部门的工时控制,工时要符合公司相关要求并及时向上级汇报;
三、负责生产计划安排及执行以及车间主管替班工作;
1、参与车间主管轮休替班工作;
2、负责生产计划主管的交接工作;
3、负责复核每天的生产计划;
四、参与公司质量管理工作;
1、负责公司内部审核不符合项跟进;
2、负责车间公共区域的管理;(5S)
3、负责日常生产中不符合项的跟进;
五、完成上级交办的各项事务;
1、负责各车间人员及资源的.合理配置和协调;
2、完场上级交办的其他事务。
生产助理的岗位职责11
1、订单接单
2、下达生产、物料计划
3、生产、物流进度跟进
4、异常跟踪、协调处理
5、出货计划安排
6、各环节库存控制
7、各类相关报表数据汇集、统计、管理
8、新进人员相关岗位培训
9、配合各部门的沟通、协调
10、接受、发放、保存文档、负责文档的借阅、整理及更新
11、遵守公司文档保密制度
12、文档问题反馈、跟踪
任职要求:
1、电脑操作熟练
2、善于沟通协调
3、有一定的.质量意识,有相关工作经验的优先
4、中专以上学历
生产助理的岗位职责12
生产厂长助理宏源防水潍坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集团有限公司,宏源防水
岗位主要职责:
1。负责日常生产管理;
2。工负责艺技术质量管理;
3。负责成本控制管理;
4。负责职业健康、安环能源管理;
5。负责其他职能部门的管理。
6。完成领导交办的其它工作。
任职基本要求:
1。全日制本科及以上学历,生产管理、工业制造、工程装备等专业;
2。通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的'知识;
3。8年以上大中型企业生产工作经验,其中3年以上行业生产管理经验;
4。掌握使用计算机办公软件技能,熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能,熟悉主要生产设备运行原理。
生产助理的岗位职责13
1,协助上级主管指定生产计划并及时下发,跟紧生产物料进度;
2,对生产数据进行采集,记录,反馈;
3,根据生产情况对库存用料进行统计,汇总;
4,负责接受设计师图纸,下达给生产,跟进生产进度。
5,对生产、设计问题进行记录,跟踪,反馈,监督产品工艺的执行情况。
6,完成领导安排的其他辅助性事务;
生产助理的`岗位职责14
职责描述:
1.自動機(自動插pin機、自動鐵殼組裝機、自動點焊機、aoi)設備維護
2.生產之產品定時抽檢(尺寸、外觀)
3.機台5s執行(每日機台點檢)
4.製程改善提出及執行
5.機台頻繁維修之故障改善提出
任职要求:
1、年齡:18~28
2、學歷:高中職
3、科系:機電一氣化、機械專業
4、工作經歷:1~2年
生产助理的岗位职责15
1、协助生产主管完成日常生产记录的维护;
2、完成生产计划更新,生产扣单(分配)、生产单控制;
3、协调计划安排,及时调整生产动态变化,保障生产正常进行;
4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制;
5、现场物料控制,定期盘点和月底盘点,完成生产月度统计报表;
6、维护生产部排班表与考勤表统计;
7、供应商投诉处理登记,与下一步流转交接,投诉后退货处理;
8、生产主管交付的其他任务。
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