财务部部长岗位职责

时间：2025-12-05 10:52:58 好文我要投稿

财务部部长岗位职责【集合15篇】

　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的财务部部长岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务部部长岗位职责【集合15篇】

财务部部长岗位职责1

　　一、财务部部长

　　(一)岗位职责

　　1、销售公司财务战略规划的制定;

　　2、公司财务制度建立和财务团队建设;

　　3、公司资本运作、财务管控工作;

　　4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批;

　　5、内外协调工作等。

　　(二)任职要求

　　1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的英文听说读写能力;

　　2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验,具备扎实的专业知识;

　　3、熟悉NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称;

　　4、具备良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作能力;

　　5、逻辑思维强,分析、判断及决策能力突出,责任心强,具备良好的职业操守。

　　二、财务项目总监

　　(一)岗位职责

　　1、根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的'有关规定,依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应及时向企业提出并督促整改;

　　2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立意见和建议,按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督;

　　3、审核企业重大经济事项,提出独立的意见和建议;

　　4、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。

　　(二)岗位要求

　　1.统招本科及以上学历、高级会计师或注册会计师,会计或相关专业;

　　2.熟悉国家财税相关法律法规,财务及税收相关业务知识扎实,具备上市公司或车企财务管理及财务项目总监工作经验

　　3.6年以上上市公司或车企工作经验

　　4.良好的职业道德,具备较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力

财务部部长岗位职责2

　　1、制定公司重大财务战略规划，并提出融资及资本营运方案，参与并推动年度预算编制和预算执行；2、统筹安排财务管理各项事宜：财务预算、决算工作、财务分析工作；负责税务筹划，资金筹集，进行资金使用率分析、融资成本分析，保证资金供应；监督税务相关工作的执行情况；3、统筹进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、协助总公司进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证营运资金正常周转；5、统筹识别经营及财务风险，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险信息，并进行风险监控；

　　6、统筹与银行、税务、审计、保险等对外接待工作；

　　7、有地产公司融资相关工作经验；

　　8、完成领导交办的'其他事宜。

财务部部长岗位职责3

　　1、依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发觉企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应准时向企业提出并督促整改;

　　2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立看法和建议,根据职责对总经理办公会批准的重大决策执行状况进行监督;

　　3、审核企业重大经济事项,提出独立的`看法和建议;

　　4、参加、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。

财务部部长岗位职责4

　　1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

　　2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

　　3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

　　4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的.监管部门报送监管报表。

　　5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。

　　6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

财务部部长岗位职责5

　　1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调协作公司各职能部门的工作。

　　2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。

　　3、执行财务收支方案，参加资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情形。

　　4、负责把握各种费用的开支，降低企业成本

　　5、负责编制财务管理制度（程序）和收支方案，审核工资、费用的日常报支。

　　6、组织引导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以引导，提出奖惩、晋升、调动建议。

　　7、参加经营工作会议，供应当前的会计信息，并按时提出改进财务管理和经营管理的看法或建议。

　　8、负责与财税、金融部门的'联系工作，按时把握政策动向，为公司经营决策供应精准明确按时的依据。

　　9、参加公司招投标管理工作。

　　10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并订立工作方案。

　　11、负责本部门员工的内部培训、引导、监督、绩效考核、总结评定。

　　12、完成上级领导交办的其它工作。

财务部部长岗位职责6

　　1.全面负责财务部的工作,在公司授权职责范围内,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作;

　　2.组织本部门落实施行公司年度工作方案和月度工作任务,并负责财务部日常管理工作;

　　3.负责会计核算,并对各事业部费用执行状况进行预算管理与考核;

　　4.维护税务关系,税务筹划工作,负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作;

　　5.负责资金的.管理与融通工作,确保公司资金能够正常有效的运作,保证公司业务能正常开展。

财务部部长岗位职责7

　　1.负责根据公司战略要求，编制全面财务预算、滚动预算;

　　2.参与经营绩效体系设计等相关工作;

　　3.负责建立财务风险预警机制，预防财务风险的发生;

　　4.负责各种成本数据的'统计，对成本进行管控;

　　5.负责对公司各类资产进行保全、管理等工作;

　　6.及时搜集掌握国家相关税务政策并结合公司实际情况进行落实，合理进行企业税收规划工作;

　　7.负责资金管理相关流程的建立、执行、监督，以保障企业的资金安全。

财务部部长岗位职责8

　　1、全面负责事业部财务管理与部门工作，为事业部重大经营决策活动供应财务专业支持;

　　2、全面负责搭建事业部财务管理体系及流程制度建设，包括全面预算及决算、会计核算、资金管理、税务管理等，并负责组织开展相关工作;

　　3、全面负责事业部项目财务分析和运营财务分析，制定各项财务风险管控体系并组织实施。

　　4、负责事业部财务部门团队建设及人才培育工作;

　　5、完成上级交办的其他工作。

财务部部长岗位职责9

　　1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

　　2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

　　3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

　　4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

　　5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

　　6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

　　7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

　　8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

　　9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

　　10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

　　11.完成总经理临时交办的.工作。

　　1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。

　　2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

　　3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。

　　4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。

　　5、负责固定资产登记核算、计提折旧。

　　6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。

　　7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

　　8、严格执行付款计划，保守财务秘密。

　　9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。

　　10、组织财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教育。

　　第一条在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。

　　第二条带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。

　　第三条保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。

　　第四条根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。

　　第五条要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。

　　第六条参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。

　　第七条负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。

　　第八条组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。

　　第九条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

财务部部长岗位职责10

　　财务部部长岗位职责：

　　1、组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程，形成配套性的财务管理工作文件；

　　2、制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块，指导监督其计划的完成情况；

　　3、审查部门预算范围内的各项费用，确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础；

　　4、参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策；

　　5、组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告；

　　6、评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益，配合完成上级单位的相关审计工作；

　　7、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况，并对资金缺口提出相应的筹资方案；

　　8、分析、对比筹融资渠道与途径，争取优惠政策和利率，最大限度地节省融资成本；

　　9、统筹管理公司资金的来源、运用以及分配，编制公司年度资金预算及月度计划，并监督控制各单位资金使用情况；

　　10、管理和监督公司的资金结算体系，保证体系正规运作；

　　11、建立公司资金风险控制体系，开展公司债权清理、登记、统计工作，定期向相关部门提供债权信息，保证资金的流动性和安全性；

　　12、了解国内外税收政策、优惠政策，制定税收收支计划，开展税收筹划；

　　13、协调税务管理部门的工作联系，接受外部监督；

　　14、根据公司“7s”及精细化管理要求，对所负责区域进行7s管理控制；

　　15、根据公司hse方针、目标，结合本部门实际，组织制定并实施本部门的hse工作计划，按照公司hse的要求，开展本部门的hse相关工作；

　　14、根据公司的.经营发展规划，制定部门的人员需求规划，并结合部门的梯队建设目标，编制培养计划并执行；

　　15、开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作，提高部门员工的工作技能和工作积极性；

　　16、推进部门团队建设工作，提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。

　　岗位要求：

　　1、有会计学、财务管理、企业管理等相关专业；

　　2、5年及以上相关工作经验，其中2年及以上部门正副职经验。

财务部部长岗位职责11

　　1、应收账款的有效管理

　　2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务

　　3、确保所有凭证单据的正确性和完整性

　　4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行，当风险出现时相关的`证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警

　　5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况

　　6、检查现金报销申请符合标准并进行登记

　　7、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作

财务部部长岗位职责12

　　1、完成公司的日常会计核算工作，负责编制会计报表；

　　2、公司收入、成本、费用、税收的'日常审核及凭证处理，控制各项费用；

　　3、负责公司各种经济业务核算，及其他业务的账务工作；

　　4、负责建立和登记各种管理台帐，保证会计信息准确性；

　　5、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析；

　　6、做好库房盘点工作；

　　7、完成领导安排的其他工作任务；

财务部部长岗位职责13

　　职责描述：

一、负责集团公司日常财务核算，参加集团公司经营管理。

　　二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。

　　三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情形进行财务分析，提出建议，定期报告。

　　四、依据资金运行情形，编制资金使用方案，合理调配资金，确保资金平安运转。

　　五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情形进行检查分析。

　　六、建立健全财务管理制度，并监督执行。

　　七、负责各类资产的'登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、精准明确性。

　　八、对经济合同的执行情形进行动态监控。九、完成交办的其它工作。

　　会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。

　　五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—7年阅历

财务部部长岗位职责14

　　1、建立、健全体系，对集团财务管理中心的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

　　2、根据集团公司中、长期经营计划，制定年度综合财务计划和控制标准;

　　3、负责集团公司投融资计划和实施，撰写项目可行性研究、商业计划书，以及进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

财务部部长岗位职责15

　　1.负责组织执行财务管理制度;

　　2.负责组织经费预算及管理工作;

　　3.负责组织会计核算与监督工作;

　　4.负责编制年度资金预算和融资计划，完成年度融资计划;

　　5.负责金融产品创新研发，提出金融产品创新方案;

　　6.负责对接金融机构，完善融资方案，完成金融机构审批。

　　7.其他领导交办事项。

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