工会岗位职责
在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的工会岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会岗位职责1
1、在校党委和上级工会组织的领导下，协助主席依照工会章程和工会法开展工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织学校工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的'意见、建议和要求，并及时向党政部门领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。
4、负责起草工会工作的各种文件，组织制定并实施工会工作计划，定期召开工会办公会、工会各小组长会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织教职工积极参加学校的民主管理工作，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，维护教职工的根本利益；协助学校完善校务公开工作；在民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真组织安排工会的文体活动和各种协会活动，管理好教职工俱乐部。
7、协助女教职工委员会的工作。做好女教职工的工作，贯彻有关女教职工的政策和条例，保护女教职工的合法权益，做好计划生育工作。
8、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等的接待工作；
9、做好工会财务管理工作，并根据财务制度收好、管好、用好工会经费，定期向工会主席及工会会员代表大会报告工会经费收支情况，抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作，管理好工会的财产。
10、协助主席召开好会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
11、做好工会工作人员的分工和协作工作。
12、负责在职职工生病住院慰问和探望工作，
13、负责学校教职工民事调解工作。
14、完成学校党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。
工会岗位职责2
1、负责办理加油站现金、票证等结算管理以及加油站存货及资产监督管理；
2、负责加油站日常报销的`单据审核和现金收支工作；
3、负责加油站财务账表单管理，负责登记银行日记账和现金日记账工作；
4、负责加油站发票、收据等票据管理，编制资金收支日报表等相关报表工作；
5、负责加油站实物资产台账登记，并负责油站档案管理；
6、负责加油站员工工资、福利的制作和发放；
7、协助油站经理开展加油站日常营运方面的管理工作；
8、上级领导交办的其他事项。
工会岗位职责3
工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是：
一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作；
九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作；
十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务；
十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作；
十二、负责工会系统各类先进的`评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作；
十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作；
十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作；
十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业；
十六、完成工会负责人交办的其他工作。
工会岗位职责4
1、负责公司下属项目会计账务核算，报销审核
2、下属项目每月按时出具财务管理报表、财务分析报告等
3、对负责项目的'各项财务相关支持
4、负责项目相关银行和税务的对接联系工作
5、负责发票的申购与开具，每月按时纳税申报
6、熟练核算公司的成本、运行等财务管理
7、上级交代的其他临时任务。
工会岗位职责5
1.宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实厂工会和上级领导的有关指示,维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。
2.协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。
3.根据上级妇女组织领导部门的部署和厂工会的要求，结合我厂实际，组织制定女工委年度工作要点。
4.按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。
5.协助工会领导,通过女工委组织女工开展“四有”教育.引导她们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。
6.协助工会领导，完成好厂职代会的各项工作.通过女工委组织女工参与厂里的民主管理，提高女职工代表参政能力，使女职工在职工代表里占有一定比例.经常反映女职工的.意见和要求，调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议.
7.协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。
工会岗位职责6
1.清理施工垃圾要搭设封闭式垃圾通道或用容器吊运。
2.现场要防止扬尘，运料汽车出工地大门有人冲洗车轮泥土。
3.存放水泥要严密遮盖，现场砂石料要堆放整齐。
4.搅拌机采取除尘装置，设排水沟和沉淀池。
5.使用锅炉、茶炉应有消烟除尘装置。
6.现场沥青作业，必须采用节能消烟沥青锅。
7.现场油库有专人负责，有防渗漏措施，防止油料跑、冒、滴、漏。
8.100人以上食堂设置隔油池，定期掏油。
9.强噪声作业，必须严格控制作业时间，一般不超过晚上22时，对人为的施工噪声应有降噪措施和管理制度。
10.现场使用的电锯、空压机等有隔声间或吸音材料。
工会岗位职责7
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；
三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；
四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；
六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职
工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的.切身利益；
七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
工会岗位职责8
一、围绕中心工作开展宣传教育活动。
1、做好相关法律法规的宣传。重点宣传《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《贵州省教职工代表大会规程》等法律法规以及《毕节学院章程》和学校依照法律法规制定的相关实施细则，该上网的要上网，该长期公示的要长期公示。采取有效措施，努力让教职工了解和掌握上述法律法规，熟悉工会维权的法律依据。
2、每次教代会过后，有计划地及时宣传教代会精神，宣传教代会上通过的.学校规章制度等，让教职工及时了解学校每个时期的中心工作、动态和具体工作任务。动员教职工心往一处想，劲往一处使。为学校各项目标任务的完成提供助力。
3、与群众利益和国家经济社会发展有关的国家重要文件和上级的重要政策一经公布，及时宣传，努力使宣传教育收到实效。
4、深入群众调查研究，随时了解教职工思想动态，结合学校实际，有计划地组织开展有针对性的宣传教育活动，及时化解矛盾，消除思想障碍，维护校园稳定。
二、抓好教代会提案落实情况的宣传报道工作，利用校园网和校务公开网及时公布相关信息，督促各相关部门严肃对待教代会提案，认真办理教代会提案，增强教职工的主人翁意识。
三、具体承办由工会负责的校务公开工作。做好校务公开的信息收集、信息处理和信息反馈等工作。抓好工会校务公开网的建设和工会工作信息公开。通过对各部门校务公开工作情况进行公开的方式督促各部门严格按照校务公开制度落实校务公开工作。组织好校内校务公开工作的评价考核工作，表彰先进，提高各部门做好校务公开工作的积极性。同时，做好校务公开的纸质和电子文书档案管理工作，做到科学、规范，完整。
四、工会组织开展活动，按照宣传工作特点和制度要求及时收集活动信息进行公开报道，让大家了解活动情况和活动效果。
五、加强师德师风建设力度，结合各个时期国家和各级党委、政府组织开展的各种先进人物的学习活动，宣传有突出贡献和有代表性的先进人物的先进思想和先进事迹，运用各种宣传阵地和窗口大力表扬好人好事。
六、有计划地组织建设一支工会工作宣传队伍，在实际工作中注意发现和培养积极分子，充分发挥他们的作用。
七、经常调查研究宣传工作中的问题，提出改进措施，总结、交流工作经验，不断提高工会宣传工作水平。
八、完成主席、副主席交办的其他工作。
工会岗位职责9
一、工会主席岗位职责
1、主持部门工会日常工作。
2、根据xx县总工会和医院总支的工作计划及要求，制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。
3、组织召开工会委员会会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。
4、抓好工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。
5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。
6、及时向医院党政汇报工作情况。
7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。
8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。
9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。
10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。
11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。
12、组织工会工作人员完成上级工会和党总支临时交办的其他工作。
二、组织委员、生活福利委员岗位职责
1、抓好全院职工生活福利工作，为广大职工办好事、办实事。
2、了解全院职工的生活情况，反映职工群众的意见和要求，及时向院领导和有关部门提出改善职工生活的意见、建议和方案。
3、关心职工的生活，协同有关部门解决职工的特殊生活困难补助，做好“送温暖工程”工作。
4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据《工会法》、《医师法》等法律法规，维护广大职工的切身利益和合法权益。
5、协助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。
6、按照工会章程的有关规定，做好工会的组织工作，建立和管理好会员、工会干部的档案。
7、完成领导交办的其他工作。
三、文体、宣传委员岗位职责
1、根据上级工会和党支部对宣传工作的有关文件和指示精神，协助抓好职工的思想政治教育工作和工会的宣传、报导工作。
2、培养和训练工会宣传、文艺、体育骨干力量，建立和管理好工会活动积极分子队伍。
3、负责制订工会文体活动计划，开展内容丰富的文体活动，并积极组织全院职工参加工会举办的各项活动。
4、加强“职工之家”的建设与管理工作，充分利用“职工之家”开展业余文体活动。
5、做好工会文体方面的器材、设备保管，保养工作。
6、完成领导交办的其他工作。
四、女工委员岗位职责
1、围绕医院工会的中心工作，结合女职工的特点，根据她们的意愿和要求制定工作计划，组织女职工开展活动。
2、根据有关法律法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的难点问题。维护她们在政治、经济、文化、教育、劳动、家庭等方面的合法权益，为女职工排忧解难。
3、在女职工中经常开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。
4、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题，帮助她们加强对子女的.教育，做好子女的第一任教。
5、组织女职工开展争当“三·八”红旗手，创造“五好文明家庭”等活动，并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。
6、教育职工积极响应党和国家计划生育的号召，协助医院计划生育办做好计划生育宣传、指导工作、管理工作。
7、关心、帮助解决大男、大女的婚姻问题。
8、完成领导交办的其他工作。
五、民主管理委员岗位职责
1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。
2、征集和反映职工对医院重大问题的意见和建议。
3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣传、发动和组织，积极参政议政，为医院的建设和发展献计献策。
4、参与医院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作，参与医院人事调动和职称评定等监督工作。
5、负责起草民管小组工作计划及工作总结，负责主持民管小组工作会议。
6、换届前，负责汇集、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。
7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的意见和要求。
8、完成领导交办的其他工作。
工会岗位职责10
1.负责药店各种管理规范的执行检查、督导、考评工作。
2.收集总结员工对公司经营管理政策在药店执行中出现的问题及意见。
3.依据各部门对药店的`管理规范、业务推进表，对各部门业务推进的督査工作。
工会岗位职责11
一、操作人员应持有在有效期内的中央空调操作证。
二、切实执行相关规定和空调安全操作规章制度，保证空调安全、经济运行。
三、认真学习、钻研技术，遵章守纪，爱岗敬业，增强服务意识，服从调度，不做与工作无关的事。
四、熟悉配置空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和空调区域温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围，并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时慷一次运行情况)。
五、设备开、停机应须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修人员停机维修通知后，应立即挂检修牌。
六、值班人员必须掌握设备运行的技术状态，发现问题立即报告主管。发生紧急故障，主管不在时，值班人员负责组织力量及时处理。
七、做好所有设备的日常保养工作，杜绝滴、漏现象。
八、做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。
九、搞好站房内、外环境及设备的.清洁卫生工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
十、站房重地严禁外来人员进入站房内部，以防意外事故的发生。
十一、做好日常的安全、保卫工作，防火、防盗。
十二、服从领导的工作安排或交办的其它工作任务。
工会岗位职责12
1．协助党支部贯彻党的知识分子政策，调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。
2．加强会员的思想政治工作和师德教育，遵守学校的各项规章制度和国家的政策法令。开展批评和自我批评，克服不良倾向。
3．配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进，促进学校精神文明建设。
4．组织会员参加政治、业务活动和文艺、体育活动。
5．关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿意、要求和建议，帮助他们排忧解难。
6．关心离退休教师，支持退协正常开展活动。
7．召集、主持工会委员会议，并认真实施相应的会议。
8．组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的准备工作和会议的`组织工作。
9．加强工会自身建设，做好会员发展工作。
10．做好工会的计划、实施、总结工作。
工会岗位职责13
工会委员会分工及职责（十一个）
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作得方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展得中心任务开展工作，充分调动职工得积极性，发挥职工在改革中得主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会与工会委员会得选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会得教育职能，积极做好职工得思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格得工会会员。
４、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部得政治业务素质与工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持与召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见与建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工得薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工得思想与生活情况，维护职工得合法权益，为职工办好事，办实事。
９、组织开展有益职工身心健康得文体活动与其它各项活动。
10、加强与公司各级领导与各职能部门得联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作得支持、指导，并监督检查工会干部得工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责
1、在公司工会组织得领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会得常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党得路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平与业务能力，充分发挥职工得积极性与工会得桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工得意见、建议与要求，并及时向有关部门与领导反映，对于处理得意见要及时反馈给职工，更好得为职工服务。
４、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门得关系。
５、组织职工积极参加工会得民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见与要求，维护职工得根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与与监督作用。
6、认真做好＂评选推优＂得评选工作，并做好先进经验得总结、推广工作与表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会与职工代表大会，检查大会决议、提案处理得落实情况。
8、做好工会工作人员得分工与协作工作。
9 、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办得其她工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度得建设，并根据实际情况，修订与制定涉及工会工作得其它管理制度；
3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会得召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其她公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会主席、副主席得会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工得来信、来访，清楚记录问题，及时调解与疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工得意见与建议；
７、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会得正常训练；并负责对外联络，为职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工得福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工得身心健康；协同行政做好职工得定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料与图片影像资料管理，负责制定固定资产得购置配备与使用管理。
11、负责工会办公室得日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其她企业工会得来访与接待工作，同时注重与各部门得沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务，并将收到得报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会与工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
１5、负责工会各类会议得准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏得内容及时更新；
16、工会主席、副主席交待得其她工作。
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展得各项活动得组织工作。
２、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同得新员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表与职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
４、负责检查落实“职代会”得各项提案落实情况。
５、领导交办得其它工作。
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏得制作与规划、维护与更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动得短讯、简讯稿件得上报工作。
3、负责工会工作得对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料与上报资料档案管理工作。
5、领导交办得其它工作。
六、女工、生活福利委员工作职责（2人）
１、负责开展职工得业余生活活动并协助团委开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需得场地、器材、物资得采购准备工作。
3、了解职工得生活情况与困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工得婚、丧、病、困相关得慰问工作。
５、负责年度女职工工作计划与总结。
工会岗位职责14
1.认真贯彻执行上级领导部门关于离退休工作的方针政策。
2.认真落实老同志的政治待遇和生活待遇.
3.组织离退休职工开展健康的文体娱乐活动.
4.认真听取老同志的'意见，及时了解他们的生活、身体和思想情况，积极向党总支反映老同志的要求,起到党总支与老同志联系的纽带和桥梁作用。
5.负责召集离退休人员党支部会议和老干部政治学习会议。
6.负责办理老年乘车证、优待证等各种证件。
7.做好离退休职工的节日慰问、病号探望和福利工作。
8.完成领导交办的其他工作.
工会岗位职责15
岗位职责
一、对公司董事长，总经理负责，充分发挥领导的助手参谋作用，主持处理公司行政、劳工、秘书、事务等日常工作。
二、及时掌握公司生产经营、会议决议、规章制度和领导下达的各项工作任务，执行和完成的情况。
三、督促检查公司各职能部门执行和完成工作任务，了解收集存在的'问题，及时提供给公司领导，并做好上请下达的工作。
四、负责公司劳动人事工作，行驶劳动人事综合管理职能，制定内部职工工资分配制度，审核工资发放，建立人事、工资档案。
五、制定公司规章制度、岗位工作职责，劳动纪律、请休假、加班及节日工作安排等考勤考核工作。
六、负责起草公司行政性工作总结，请示报告，简报及大事记等有关文件，做好行政文件印发、传阅、催办处理、整劵归档和保管、保密工作。
七、负责公司召开的会务工作，认真做好会议记录并整理会议内容，起草会议纪要和决议。热情接待市政部门、兄弟单位来客的招待服务工作。
八、负责公司办公用品采购审批，办理办公设备和物资等固定资产的登记、使用、领发备案，以及车辆调度工作。
九、负责保管公司有关证照、证件、公章及使用，对公司的财务专用章、法人印章、税务、银行等专用章，进行取样登记，并根据工作需要分配专人保管使用。
十、负责监督公司财务现金收付款项的审核工作，同时完成公司领导交办的其他工作任务。
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