区域经理岗位职责

时间：2025-12-05 18:08:58 好文我要投稿

[热门]区域经理岗位职责15篇

　　在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的区域经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

[热门]区域经理岗位职责15篇

区域经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责视联动力领先的统一视频/视联网平台产品的销售,覆盖政府、卫生/医疗(医院和卫生厅经验),涉及区域医疗信息化、智慧医疗、远程医疗信息化的`销售.(工作内容占70%);

　　2、面对区域内的智能化建筑物项目客户,针对医院、场馆、政府大楼、集团总部、公共建筑、学校等建筑的弱电智能化建设的产品销售。(工作内容占30%);

　　3、完成公司下达的销售指标,并负责所辖区域项目及代理商回款工作;

　　4、关注行业发展、及时分析反馈市场信息。

　　任职要求:

　　1、有较强的市场开发、业务拓展和商务谈判能力,敏锐的市场洞察力及良好的沟通、协调能力;

　　2、具备3年以上大客户及大型项目营销工作经验;具有IT类(弱电智能化、视频会议、视频监控、区域医疗行)销售工作经验者更佳;

　　3、熟悉大型项目采购及招投标等业务,熟悉所辖区域内政府关系及大型项目资源优先;

　　4、能承受销售工作压力、性格开朗、富有较强的责任感及优秀的职业素养。

区域经理岗位职责2

　　1、负责公司产品的区域销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的.分析;

　　5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。

区域经理岗位职责3

　　1、有otc客户资源，能短期内开拓市场;

　　2、熟悉otc市场动销操作模式，能设计并实际操作动销活动;

　　3、身心健康，可经常跑市场，开展动销、巡场等工作。

　　4、收入高，提升空间大。

　　5、有医、药学专业背景、从事过药品、保健品otc市场工作者优先

区域经理岗位职责4

　　一、岗位职责：

　　1、对所负责区域的销售目标负责，对区域内客户进行开拓与维护，对公司文化、品牌、产品、政策等各项活动的推广，建立良好的客户关系，挖掘客户需求，达成公司、个人和客户利益的'共赢；

　　2、承接区域销售目标，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成；

　　3、负责合同的签定，跟进货款的回收工作；负责所在辖区客户档案资料和信息管理；

　　4、控制所在辖区销售费用成本定期拜访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供相关咨询，管理和维护客情关系，促成渠道销售计划的达成；

　　5、定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析，并提供合理化建议；严格遵守公司的各项规章制度，并对公司的商务信息保密；

　　二、岗位要求：

　　1、大专以上学历，25—40岁，两年以上珠宝市场销售及管理相关工作经验；

　　2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力。

　　3、具备独立解决市场问题及客户问题的能力；

　　4、能适应出差，一年以上驾龄；

区域经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责区域管辖内各方面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作

　　2、根据区域销售任务进行店铺指标任务分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标

　　3、负责区域管辖内各方面人员团队建设及后备人才的.培养

　　4、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩

　　5、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准、招聘流程

　　6、负责与商场之间的活动沟通

　　招聘要求：

　　1、大专以上学历

　　2、珠宝、市场营销、销售等相关专业

　　3、 3年以上珠宝销售、渠道拓展或销售管理工作经验

　　4、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力、执行力强

区域经理岗位职责6

　　1、协助餐厅经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。

　　2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客服务情况。

　　3、负责向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息。

　　4、对重要客人给予关注，负责处理餐厅里发生的问题和客人投诉，并及时向餐厅经理汇报。

　　5、定期检查、清点、保管餐厅的设备、餐具、布草等物品，负责签署设备维修、物品领用等报告单。

　　6、督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作，开餐前检查餐台摆台、清洁卫生、餐厅用品供应及设施设备的完好情况。

　　7、协助经理做好对服务员的.培训工作及对员工进行考核。

　　8、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。

　　9、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强服务现场管理，检查和督导餐厅员工的岗位业务培训。

　　10、了解和掌握员工思想状况，做好思想政治工作，抓好班组文明建设。

区域经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.协助经理制定辖区内年度销售计划及分月销售任务;

　　2.进行市场信息收集、分析并出具调查报告;

　　3.独立运营高端产品品牌,进行统一管理和协调;

　　4.协助区域经理进行人员市场管理、品牌建设和客情维护等工作;

　　任职资格:

　　1.年龄25-35岁,大专以上学历,形象气质佳;

　　2.具有2年以上饮料酒类品牌销售工作经验,高端消费者销售经验优先;

　　3.具有优秀的`语言表达能力、沟通谈判能力、反应敏捷,有较强的商务谈判、公关能力及vip客户关系管理能力;

　　4.具备一定的销售管理经验,人际关系、社会/团购资源丰富者优先

区域经理岗位职责8

　　1.根据sgm制定的区域配件任务，落实售后年度、季度配件目标，指导售后工作站完成配件销售目标

　　2.引导售后工作以客户为导向，按照客户的投诉流程，协调各方面资源，支持相关部门和售后工作站处理各类投诉，推动各类投诉的较好解决，保证客户满意度

　　3.将售后工作站当作维系客户的平台，强化对品牌的塑造和把控能力，根据区域的市场特点拉动总部及区域资源的开展相应的区域营销活动

　　4.负责协调所管辖区域内售后工作站之间，售后工作站与sgm配件、索赔、培训等相关功能模块之间业务合作及区域市场和营销方面的支持，给予人力管理、索赔提交和配件管理各方面的支持，加强售后工作站投诉处理和专项工作的监督指导，确保各项工作的完成

　　5.采集售后工作站培训要求，提供现场非技术性的辅导，协调公司相关部门为其提供技术培训，负责技术培训完成率，岗位认证达标率，督促积极参与区域技术交流，指导售后工作站提高综合业务能力。

　　6.贯彻落实所属品牌的`售后策略，对所管辖区域的售后工作站经营状况进行监督，规范区域售后市场，每月汇总分析售后工作站各项经营数据，指导其不断提升服务质量，以提升忠诚客户比例。

　　7.按照质量部的要求，督促售后工作站落实“三包服务工作;检查 “三包”内训纪录和“三包”预警车辆统计;每天登录“三包预警案例分析系统”中某项或多项服务指标明显异常于均值的售后工作站进行整改。 8.负责每月现场走访和辅导，根据工作检查评估表对区域内售后工作站的表现进行评估ing提出整改要求，公开、公正地做好季度和年度维修站考评工作。

区域经理岗位职责9

　　1.区域内空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案；

　　2.定期进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施；

　　3.组织好例会与报表提报，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理；

　　4.制定区域销售计划，追踪目标达成进度；

　　5.协助经销商合理调配下属员工，充分调动全体员工的积极性和主动性，拓展市场销售网络，建立良好的终端客情关系；

　　6.负责开展区域内市场营销活动，完成所管辖地区的'促销推广目标,对公司促销品进行控制管理；

　　7.检查员工的各项报表，严格考核员工的各项业绩和工作质量；

　　8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估，如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。

区域经理岗位职责10

　　一、基本职责

　　1. 遵守公司各项规定制度并认真执行。

　　2. 负责门店的正常管理及运作。

　　3. 严格控制经营成本及日常损耗。

　　4. 分析经营数据并提供合理建议。

　　二、人事职责

　　1. 对员工的考勤、排班管理，月初上交考勤表。

　　2. 根据运营情况合理制定排班表，保证员工的休息及员工准时到岗。

　　3. 负责前厅人员的人事调动、纪律处分、下属晋升等。

　　4. 培训员工工作技能，销售技巧（推菜）及有关的工作知识。

　　三、沟通职责

　　1. 传达、执行公司总部的各项指令及规定，负责解释各项规定、门店营运管理手册的条文。

　　2. 与厨房保持密切联系，保证餐厅的菜品和服务质量，同时及时反馈客人关于菜品的信息给厨房，便于改进菜品。

　　3. 主持每日餐前会，汇报餐厅工作，向宝宝们传达学习精神和企业文化，

　　4. 妥善处理客人投诉和质询。遇到客人投诉要现场指挥，尽量安抚客人情绪，且客人的意见要及时反馈给公司。

　　5. 每周和前厅各岗位人员进行沟通交流，了解真实想法。

　　6. 每天向上级领导汇报门店在运营过程中产生的问题并研究解决办法。

　　四、检查职责

　　1. 对店内员工的仪容仪表和服务规范执行情况进行检查与纠正（头发、指甲、服装等）。

　　2. 在营业前和营业后检查吧台、仓库所需资源是否充足、设备是否正常运行、各项准备是否充分以及餐具桌椅摆放是否合格等。

　　3. 根据每日检查表检查门店设备是否正常运行、门店卫生是否干净整洁。

　　4. 在营业结束后，对店内的消防设施、煤气、电源、水源等环节做最后的核实检查，确保安全工作万无一失。

　　5. 每天对吧台收银账目进行检查，保证金额数目不出差错。

　　6. 日常经营时做好服务员立岗工作，检查员工立岗站姿、礼貌用语是否规范，

　　监督服务员餐中服务流程是否规范。

　　7. 日常经营时不定时检查厕所、走道卫生情况。

　　五、其他职责

　　1. 关注和了解餐饮行业的政策法规及最新发展动向。

　　2. 自身的学习和提升。

　　3. 在餐厅人手不足时顶岗职责。

　　4. 完成领导交办的其他事情。

　　5. 根据日常经营预估当天营业额并提前安排好上班人员的'上班时间。工作内容：

　　1、开餐前

　　1.1 安排好晨夕会的召开

　　1.2 检查各项设备（冰箱、空调、电脑、打印机、验钞机、招牌灯、排气扇，需特别注意冰箱上方的灰尘清理）是否运行正常。

　　1.3 检查员工每天出勤，仪容仪表。

　　1.4 安排好服务员定位、定岗，10:30 之前必须做到地面干净，无纸屑烟头无油渍积水，待服务员卫生搞完毕后安排人员按照检查表上的内容检查各区域的卫生。

　　1. 5每张台面上餐具及四件套数量必须齐全，包厢及楼面的一切准备工作必须备好。

　　2、开餐时

　　2.1 客人进餐期间，经理要站在一定的位置，细心观察，及时发现客人的需求。

　　2.2 对重要的宴会和客人，经理要亲自接待和服务。

　　2.3 对客人与服务员之间，客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处

　　理，但不应介入客人之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告上级处理。

　　2.4 客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐，防止漏单。

　　2.5 开餐过程中，注意对部属进行考核，对服务好的或者差的，效率高或低等

　　均要记录，在餐后进行奖励或批评。

　　2.6 善于处理客户的投诉，如若处理不了则及时汇报上级处理。

　　2.7 不定时检查大厅、卫生间卫生，保证门店保持一个干净简洁的卫生环境。

　　3、餐后

　　3.1 客人用完餐后检查是否有遗留物品，并安排好服务员将桌子收拾干净，打扫好桌椅底下及周边卫生。

　　4、晚市结束

　　4.1 下班前再次检查各项设备是否运行正常，检查账目收银情况并将当天款项

　　上交。

　　4.2 当天营业结束后需按信息汇报机制汇报当天的营业情况。

区域经理岗位职责11

　　1、负责区域内产品的招商工作，负责代理商的遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作;

　　2、负责区域内销售任务分解，确保区域内销售任务的.完成;

　　3、负责区域内协议的跟进和实施，督促产品的医院覆盖，提供帮助及管理;

　　4、负责区域内产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和医院推广会;

　　5、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况;

　　6、完成公司部署的其他工作事项，严格执行公司的各项管理规定。

区域经理岗位职责12

　　1、招聘、激励、带领团队完成公司下达的销售指标、维护客户

　　2、向客户推介及销售公司产品及服务

　　3、维护所在渠道的银证合作关系

　　4、通过工作日志、客户服务记录等管理团队绩效

　　5、向市场主管汇报工作进度及市场情况。

区域经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、协助、指导及监督零售体系经销商开展工程业务；

　　2、独立工程经销体系建设，协助、指导及监督独立工程经销商开展工程业务；

　　3、规范与监督区域工程市场，有效协调及管理区域工程经销商开展工程业务，有效处理市场冲突问题，保证工程业务有序的开展；

　　4、信息管理，工程项目信息、客户信息等。

　　开发区域单体项目，保证项目成功操作，催收项目的.应收账款；

　　任职要求：

　　1、3年以上建材家居行业房地产工程业务经验，其中在开发与管理工程经销商方面有一定的工作经验。

　　2、了解房地产精装工程市场，酒店及装饰设计行业，有一定客户资源。

　　3、具有一定的项目及工程业务市场管理经验。

　　4、良好的沟通协调能力。

区域经理岗位职责14

　　1、负责公司润滑油产品的销售及推广;

　　2、开发所管辖区域内的`经销商和大终端客户;

　　3、完成区域内月度、年度的销售指标;

　　4、协助所辖区域内公司经销商完成产品的销售，以及终端客户的开发工作;

　　5、跟进客户销售款项与回款管理。

区域经理岗位职责15

　　岗位描述：

　　1、负责公司产品的培训及维护

　　2、管理维护客户关系。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有相关销售经验者优先考虑；

　　2、对销售工作高度认可，有理想有志气的年轻人；

　　3、执行力佳，自律性强，适应力强，可独自开展销售工作；

　　4、熟练使用智能手机、平板电脑；

　　5、吃苦耐劳，能接受短期出差及外派。

　　外派城市：温州、海宁、桐乡、北京、沈阳、福州、广州、东莞、郑州、重庆、成都、太原、西安、昆明等

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