营销总监的岗位职责集合[15篇]
在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的营销总监的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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营销总监的岗位职责1
职责:
1、根据公司渠道业务总体发展战略规划,制定相关渠道发展策略及运营计划,对各项开拓及运营管理指标的达成结果负责;
2、全面负责渠道运营业务的经营管理,针对长期、短期的年度和月计划,组织督促完成各项任务和经营指标;
3、具备较强的市场拓展能力,能独立承担公司业务开拓、谈判、方案、客户关系维护等需求;
4、负责渠道业务板块管理梯队搭建,人才队伍的培养和发展管控;
5、为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告;
6、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定;
7、及时掌握、分析目标市场动态,根据市场动向、特点和发展趋势的变化,随时调整和修改的运营策略方案;
8、充分利用相关渠道资源条件,负责旅游资源拓展整合,拓展公司产品的市场价值,完成公司GMV任务指标;
9、负责公司品牌在渠道的.市场策划及传播,制定营销创意规划,并根据业务方向,梳理并引领业务方需求,输出品牌或营销策略,协调调动各类资源在渠道的推动,把控项目质量及节奏。
任职要求:
1、大学专科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先;
2、1年以上负责全国区域的渠道运营项目管理经验背景,至少3年以上旅游行业经验;
3、具有较强的数据分析、业务规划、理解能力,善于协调沟通并组织资源推动业务进展;
4、具有丰富的商务谈判技巧,对全国市场有敏锐的洞察分析能力;
5、具有组织制定事业部年度运营指标和发展计划等相关经验;
6、通晓企业管理知识,具备旅游管理、财务管理、法律等方面知识。
营销总监的岗位职责2
一、岗位概述:
房地产营销总监是房地产企业中负责营销战略规划、市场调研、产品推广、销售渠道建设以及品牌管理的重要岗位。此岗位对企业的长期发展具有举足轻重的影响,需具备丰富的房地产营销经验,良好的团队领导力和战略眼光。
二、主要职责:
1、 制定并执行营销,包括市场调研、产品推广、销售渠道建设等;
2、 负责营销团队的组建和管理,包括培训、指导、评估等;
3、 有效整合内外部资源,确保营销活动的顺利实施;
4、 制定并实施市场推广策略,提高品牌知名度;
5、 定期分析市场动态,调整营销策略;
6、 负责销售业绩的达成,制定并执行销售策略,监控销售过程,确保销售目标的实现。
三、具体职责:
1、 市场调研与分析:收集并分析国内外房地产市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为营销战略的制定提供依据。具体工作可能包括定期报告市场趋势、消费者行为变化等。
2、 营销策略制定与执行:根据市场调研结果,制定并调整营销策略,包括产品定位、价格策略、推广渠道等。同时,需要监督团队执行营销活动,确保活动按计划进行并达到预期效果。
3、 销售渠道建设与管理:负责销售渠道的'开发、维护和管理,包括线上和线下渠道。需要建立有效的渠道管理制度,提高渠道效率,降低渠道成本。
4、 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。需要定期收集客户反馈,分析客户需求,调整销售策略。
5、 品牌管理:负责企业品牌的维护和提升,包括品牌形象的塑造、品牌宣传的策划和实施等。需要确保品牌形象的一致性,同时根据市场变化调整品牌策略。
6、 团队建设与培训:负责营销团队的组建、培训和管理。需要选拔优秀的营销人才,提供必要的培训和发展机会,激发团队成员的积极性和创造力。同时,需要建立有效的激励机制,确保团队的高效运行。
7、 业绩评估与考核:制定并执行销售业绩评估和考核制度,确保团队成员的工作目标与公司整体战略相一致。需要定期评估团队成员的工作表现,提供必要的反馈和指导,促进个人和团队的发展。
四、任职要求:
房地产营销总监需具备丰富的房地产营销经验,对房地产市场有深入的了解,同时需具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和战略眼光。具体要求如下:
1、本科以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先;
2、至少五年以上房地产营销经验,有成功案例者优先;
3、具备优秀的战略规划、市场分析、品牌建设能力;
4、优秀的团队领导力和沟通协调能力;
5、强烈的责任心和执行力,能够承受工作压力。
6、 对房地产政策、法律法规有一定的了解和关注。
7、 熟悉房地产销售渠道的开发和维护。
8、 良好的领导力和决策能力,能够处理复杂的任务和问题。
9、 有较强的组织和协调能力,能够有效地管理团队和分配资源。
五、总结
作为房地产营销总监,您将负责制定和执行企业的营销战略,管理一支高效的营销团队,并确保企业目标的实现。您需要具备丰富的房地产营销经验、优秀的团队领导力和战略眼光,同时需关注政策法规和市场动态,以应对不断变化的市场环境。在任职过程中,您将面临各种挑战和机遇,但通过努力和不断的学习,您将为企业的发展做出重要贡献。
营销总监的岗位职责3
1、管理职位,协助决策层分析、制定公司市场战略。
2、全面负责国内各子公司市场营销团队的搭建。
3、负责公司业务在C端的'业务拓展、销售运作,能极强有力将计划转变成结果。
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7、辅助公司整体战略,设计与实行新业务。
营销总监的岗位职责4
银川营销总监岗位职责之相关制度和职责:
1、全面负责项目营销工作。负责制定项目总体与阶段性营销策划和市场推广计划并有效执行,制定销售方案、营销策略与实施方案并有效执行。
2、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划组织并实施。
3、组织编制企业市场推广、渠道拓展、营销策划、公关活动、房地产销售、客户管理等方面的规章制度,并监督、检查各项目工作执行情况。
4、负责规划公司营销战略体系,组织制定营销年度计划、市场开发计划和销售团队的.组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理机制。
任职要求:
1、具有5年以上项目全程营销管理经验,3年以上大型房地产营销总监岗位工作经验。
2、熟悉房地产政策及市场信息、开发运作流程、项目定位、推广等方式及流程。
3、具备独立的项目规划思维及能力,以及良好的沟通能力及团队管理能力。
营销总监的岗位职责5
1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、制定公司年度预算,分配各版块任务指标,确保业绩指标达成;
3、在预算范围内,组织和监督实施年度市场推广计划,合理分配,科学投放,及时评估,并有效控制经营成本;
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
5、有效开展经营管理,品牌管理和各项目管理,努力做好临床与市场的完美结合,促进临床科室服务营销,强化全院营销意识,不断提高患者口碑和满意度;
6、加强媒体合作,处理媒体关系,实时舆情监控,负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
7、管理营销团队,建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案;强化人才培养,打造高效营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
8、创新市场营销模式和医疗服务模式,持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营销;
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有医院营销的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的.沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
营销总监的岗位职责6
1、根据集团整体战略规划,制定诊所业务发展计划,负责诊所日常运营管理工作,管理市场、销售、人事、保险、财务、IT等部门,统筹协调各部门的工作,维持诊所的正常运转;
2、根据集团部署的市场发展目标,组织制定与执行诊所市场策略、部署及监督实施,制定营销策略并对市场开拓进行策划,扩大市场份额;
3、对诊所运营推广进行日常维护及数据跟踪,能有效的进行相关数据分析工作,总结运营效果,制定新的'运营策略,持续优化公司品牌形象和提升价值,提高品牌知名度和认同感;
4、统筹主导诊所医疗服务产品的总体销售管理工作;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
营销总监的岗位职责7
任职要求:
1、30—40周岁,房地产或相关专业专科以上学历,熟悉武汉市场,条件特别优秀者可放宽。
2、具备独立操盘经验,2年以上同行业销售总监岗位管理经验,曾任职知名房地产代理(顾问)公司者尤佳;
3、具备优秀的逻辑思维及表达能力,善于沟通;
4、具有较强的培训管理能力,可制定培训方案和绩效考核方案;
5、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。
岗位职责:
一、业务职责
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的.总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
营销总监的岗位职责8
1.组建智能锁/指纹锁/公寓锁营销团队,制定营销部年度营销目标、利润目标,并对目标进行分解;
2.根据营销目标,制定年度营销预算,并进行分解执行;
3.拓展营销渠道,开发OEM/ODM合作客户;
4.对现有客户进行管理,分析客户及市场数据,通过数据分析结果制定相应的营销策略,提高销售及市场占有率;
5.部门内部管理及团队建设。如规范部门内、外部流程,提高工作效率等;
6.市场信息收集、了解、分析。
营销总监的岗位职责9
1、组织拟定营销策略及实施措施。
2、拟定年、季、月营销计划,确保销售任务完成。
3、管理、检查、考核营销部的各项工作计划执行情况。
4、拟定销售部设置方案及内部奖金分配方案。
5、组织销售部对外的大型营销活动和会议安排,及公关事务处理。
6、确定销售部具体考核办法,监督执行。
7、领导售后服务工作,保证用户满意。
8、拟定并实施区域性业务开展的计划。
9、对下属的`任免提出建议。
10、做好营销人员的上岗培训。
营销总监的岗位职责10
1、负责编制并执行项目报批报建计划,包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等;
2、负责项目开发报建的全程报建报批工作,包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作;
3、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范,及时向公司领导和相关部门进行传达;
4、对外关系及政府公共渠道的.维护,及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。
5、本科及以上学历;五年或以上相关工作经验,熟悉房地产开发相关政策及操作流程,具有良好的政府部门协作关系;
6、良好的沟通、表达及协调能力,思路清晰,会使用专业操作软件。
7、负责编制并执行项目报批报建计划,包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等;
8、负责项目开发报建的全程报建报批工作,包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作;
9、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范,及时向公司领导和相关部门进行传达;
10、对外关系及政府公共渠道的维护,及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。
营销总监的岗位职责11
1. 编写本部门经济效益损益分析
2. 审核下属部门各项规章制度
3. 组织培训部门负责人
4. 组织召开营销工作讨论会
5. 计划外资金使用的`审批
6. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
7. 组织营销工作评审表彰会议
8. 处理客户纠纷
9. 协调同级部门工作
10. 审核下属部门各项费用开支
11. 考核销售成本
营销总监的岗位职责12
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
7、组织开展市分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导;
9、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;
10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量;
11、完成上级交办的.其他工作。
营销总监的岗位职责13
1、协助营销总监做好项目落地执行工作;
2、协助营销总监记录要事、通知、提醒及工作事宜的'协调及对接;
3、协助营销总监参阅培训工作,处理培训过程中的事务性工作,对突发状况做现场紧急处理;
4、 完成领导交办的其他事宜。
营销总监的岗位职责14
1、组建并管理销售团队,负责营销团队客户经理的`招募、甄选,辅导及管理;
2、制订团队销售策略,完成公司制定的销售计划,带领团队成员完成销售目标;
3、开发高端客户,通过持续跟进与服务,为客户提供理财规划咨询,销售各类理财产品。
4、协助开展业务培训,负责本队成员考核考评工作的实施。
5、协调解决并完成上级交办的各项工作。
营销总监的岗位职责15
岗位职责:
1、负责制定科学合理的营销体系,准确进行产品市场定位和市场细分
2、根据公司发展战略,贯彻实施业务部销售发展目标,拟订基因检测相关诊断产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案
3、负责基因检测、精准营养相关产品营销、业务运营管理工作,制定销售运营策略,分解销售目标,带领销售团队完成公司确定的销售目标
4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向,有效地执行公司的.市场计划
5、合理控制费用,制定销售政策、传达产品策略,渠道及终端推广方案并督促执行,组织各类市场活动的召开,确保全体销售人员能够执行到位
任职资格:
1、全日制本科以上学历,硕士以上佳,生物医学、医疗、人类营养学等相关专业
2、5年以上工作经验,其中3年以上基因检测或大健康行业营销经验
3、具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验,良好的沟通协调能力
4、具有较强的战略思考能力,具有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验
5、具有较强的分析判断能力和逻辑思维能力,能比较敏锐的感知市场销售动态和趋势变化
6、具备一定健康行业渠道和客户资源关系优先
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