(优)财务副总岗位职责
在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的财务副总岗位职责，欢迎大家分享。
财务副总岗位职责1
工作职责:
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。
建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。
积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。
专业要求:
全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；
国家注册会计师CPA资格。
能力要求:
① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；
③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。
工作技能:
熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作经验:
10年以上财务方面的`工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。
其他条件:
年龄45周岁以下
工作职责:
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责资金的筹措运用、资本营运、会计核算工作。
建立并完善统一的各项财务制度、作业流程以及财务各岗位工作职责。
制定公司财务战略、财务政策、财务制度、重大投融资及分配方案。
负责公司各项投资活动、经营活动财务合规性的审核,控制经营风险。
积极开发和维护好与税务部门以及银行的关系。
专业要求:
全日制本科及以上学历,金融、财务、会计、工商管理等相关专业；
国家注册会计师CPA资格。
能力要求:
① 精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
② 有筹备企业统筹管理经验,具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力；
③ 具备出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作。
工作技能:
熟练的OFFICE,WORD,EXCEL,PPT操作。
工作经验:
10年以上财务方面的工作经验,曾任企业财务部门管理岗位,金融行业从业者优先考虑。
其他条件:
年龄45周岁以下
财务副总岗位职责2
1、全面负责集团与财务有关的各项管理工作；
2、协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
3、完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
5、对公司投资活动进行成本分析，并提供最为经济的运营方式；
6、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的`关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，对公司运营提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
财务副总岗位职责3
1、制定公司财务战略规划，建立和完善财务管理体系，财务核算体系和监控体系，进行有效的内部控制;
2、建立健全财务部门的日常管理;主持财务报表及财务预、决算的编制工作，加强经营核算管理;
3、组织领导公司的`财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
财务副总岗位职责4
岗位职责:
1、统筹城市更新项目规划设计合同谈判与管理;
2、推动项目规划设计合同履行,跟踪设计计划;
3、负责城市更新单元规划技术审查;
4、负责项目规划报建工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,城市规划相关专业,具有5年以上城市规划相关工作经验;
2、良好的沟通表达能力和团队协调能力;
3、有规划设计院工作经验、城市更新项目工作经验为佳。
财务副总岗位职责5
工作职责：
1、负责公司年度财务预算编制，监督与分析预算执行情况，评价预算执行结果；
2、依据会计准则、相关会计制度规定，审核公司会计及管理报表；
3、跟踪会计准则最新变化，评估对公司影响，提出专业建议；
4、组织开展公司外部审计工作，协调解决相关问题；
5、完成向股东、外部监管机构等财报披露及沟通事宜；
5、参与公司重大投资项目，提供财务、税务等方面专业意见建议；
6、负责定期经营分析报告，分析公司经营和财务状况。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，财务、会计类等相关专业；
2、熟悉企业会计准则及相关的.法规、政策，有金融企业工作经验；
3、较强的文字表达能力、学习能力、分析能力；
4、有CPA、ACCA等相关专业资格证书，财务或审计从业5年以上（应聘部门总助的，7年以上），有四大会计师事务所从业经历者优先；
5、工作认真、负责，团队意识较强。
财务部助理经理岗位
财务副总岗位职责6
成本管理体系建立、成本采购信息化系统建立、编制和修订集团成本采购管理制度流程、集团集采、集团成本标准、企业清单、集团成本优化工作、供应商库建立与管理、数据库建设、集团成本采购管理工作。成本管理体系建立、成本采购信息化系统建立、编制和修订集团成本采购管理制度流程、集团集采、集团成本标准、企业清单、集团成本优化工作、供应商库建立与管理、数据库建设、集团成本采购管理工作。
财务副总岗位职责7
集团财务副总裁 1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。
2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。
3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。
4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。
5、具有敏锐的.洞察力、较强的判断和决策能力。
6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。 1、本科以上学历,会计、财务管理或金融等相关专业毕业,中级以上职称。
2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验,5年以上相同岗位任职经历,具有项目全程财务管理经验。
3、熟悉房地产各项财务政策、法规,精通财务管理知识。
4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力,有大型融资项目全盘操作成功经验。
5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。
6、工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。
财务副总岗位职责8
工作职责：
1、参与制定公司整体的战略规划及年度经营计划，为战略决策提供所分管领域的专业支持；
2、主持集团财务管理体系的建立与完善，并督导相应的`切实执行；
3、主持集团经营进行财务分析，对公司整体经营情况进行诊断及风险防范，为经营层提供专业意见及决策依据；全面负责制定与优化财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、负责集团投资工作财务分析，对公司标的企业的财务情况进行财务分析，为经营层的投资决策提供专业意见；
5、负责财务管理部的内部管理，以及财务系统的人员管理工作。
任职要求：
1、财务、经济、金融等相关专业，本科以上学历；
2、8年以上品牌房地产企业财务工作经历，其中3年以上集团化企业财务管理岗位工作经验；具有丰富的房地产财务管理经验；
3、熟悉财经法律法规，透彻理解房地产行业税收政策并具备较强税务实践经验；
4、有较强的组织协调、决断、创新能力，具有较强的执行能力和良好的团队精神；
5、优秀的人际沟通能力、文字表达能力、口头表达能力；具有良好的职业操守与敬业精神。
财务副总岗位职责9
1.负责公司运营系统的构建和完善,建立健全科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系,预、结算体系和财务监控审计体系,进行有效的运营内部控制;
2.参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
3.定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;
4.根据公司经营目标,主持编制公司预算规划,控制预算的总体执行情况,并对预算执行进行评价和考核;
5.编制并执行资金调度计划,加强对营运资金的管理,加强对应收账款和应付账款的管理,提高资金利用效率;
6.主持并指导财务部进行货币资金核算、往来款项核算、存货核算、固定资产核算、销售收入核算、成本费用核算、利润核算等工作;
7.负责审核主要经济合同,监督和管理公司相关业务的结算工作;
8.负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员;
9.负责指导下属员工制订阶段性工作计划,并督促执行;
10.负责控制财务系统内部费用预算;
11.负责组织资产财务的档案资料管理
任职要求:
1.本科以上学历,财务管理、会计专业;
2.5年以上财务管理经验,至少2年同级别岗位从业经验;
3.具有CPA证书者优先;
4.具有高度的.责任心和忠诚度,具有强烈的风险意识和严谨的工作作风;
5.良好的战略规划能力、组织协调能力、沟通表达能力以及决策决断能力。
财务总裁岗位
财务副总岗位职责10
1、分工负责酒店工程技术管理及运营保障工作，对总经理负责。
2、组织制订酒店工程技术管理规范和岗位操作规程，并督促认真落实。
3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划，经总经理批准后组织实施。
4、经常深入生产一线，检查分管部门落实岗位责任制情况，发现问题并及时解决。
5、定期组织酒店安全检查，认真落实安全生产管理措施。
6、加强分管部门的员工队伍建设，培养一支适应酒店经营发展需要的、作风过硬的工程技术骨干队伍。
7、完成总经理交办的其他工作 1、直接对业主方负责;
2、代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现;
3、全面协调公司与酒店管理公司的`友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行;
4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度;
5、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境;
6、参与酒店物业的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作;
7、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告;
8、审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用，推动酒店形成积极、健康、可持续发展的现代企业文化;
9、监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害;
10、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转;
11、酒店管理合同中规定的其他工作;
12、认真完成公司领导交办的其他工作;
财务副总岗位职责11
1、统筹做好项目公司财务管理，税务管理，投融资管理。
2、协助推进区域公司融资工作，负责组织财务预算的.编制和执行监控
3、负责区域公司财务核算和财务分析，为经营管理提供决策依据
4、负责区域公司税务筹划、协调工商、税务等政府部门的关系
5、统筹区域公司资金管理，组织区域项目融资推进，协调同银行等金融机构的关系
6、负责部门日常的管理工作，及领导交办的其他工作
财务副总岗位职责12
岗位职责：
1、负责协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、负责公司财务方面的业务和策略，包括会计、资金及预算管理、财务流程、内审稽查、税务风险控制、成本控制和投资研究分析；
3、负责制定、管理和实施公司的财务标准流程，以满足风险控制的'要求；
4、负责分析并优化现有流程，不断提高工作效率。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务、经济、审计、金融类相关专业；
2、10年以上财务工作经验，5年以上汽车/汽车零部件/机械生产型企业作财务管理工作经验；
3、有中级会计师、注册会计师职称者优先；
4、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规，熟悉银行、税务等方面的工作流程；
5、良好的职业道德和职业操守，严格执行企业财务制度，正直、诚信、公正。岗位职责：
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务、经济、审计、金融类相关专业；
2、10年以上财务工作经验，5年以上汽车/汽车零部件/机械生产型企业作财务管理工作经验；
3、有中级会计师、注册会计师职称者优先；
4、熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规，熟悉银行、税务等方面的工作流程；
5、良好的职业道德和职业操守，严格执行企业财务制度，正直、诚信、公正。
财务副总岗位职责13
1、建立和完善公司的财务管理制度，制定财务核算体系和财务监控体系，进行有效的.内部控制;
2、掌握财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向总经理汇报运营结果和财务数据;
3、参与公司经营工作的分析和决策，提供财务专业支持;
4、根据公司战略规划，制定公司年度及中长期投融资计划，适时选择、提供项目投融资规模方案、评价融资方式及成本，进行投融资成本管理;
5、负责对项目进行初选及前期可行性建议书进行审核;
6、负责管理和维护公司与银行及其他金融机构等客户的公共关系，建立维护支撑公司融资的统一平台;
7、制定公司资金运营计划，监督资金管理，形成预算决算报告;
8、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
财务副总岗位职责14
工作职责：
1、依据集团总体战略，协助制定集团中短期财务发展规划和年度计划目标，并组织贯彻落实，确保公司中长期目标的实现；
2、执行集团重大财务决策，同时为集团经营层提出财务专业意见；
3、依据集团业务发展需要，主持建立健全公司财务系统的.组织结构，明确职责，保障财务会计信息质量制定各项管理制度等财务管理体系和相关工作流程；
4、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；
4、组织并推动公司年度经营/预算计划程序，即时掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况，定期拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
5、负责集团整体财务系统的运营管理工作，定期组织召开集团财务管理工作会，并即时对公司的财务分析、成本控制、预算、会计核算进行监督；
6、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
7、负责维护与政府、银行、工商、税务等部门的关系，维护公司利益；
任职要求：
1、30—45岁，男女不限；
2、财经类专业，第一学历全日制统招本科；
3、8年以上企业财务管理经验，其中地产行业经验5年以上；
4、具备体系建设的经验及能力；
5、有大型多元化集团财务高管经验优先；
6、税务、融资与投资项目方面有丰富经验；
7、有私募、信托、投资公司、银行等金融机构管理者经验优先。
财务副总岗位职责15
岗位名称：财务总监
直接上级：董事长、总经理直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理
本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作。
直接责任：
（1）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
（3）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
（4）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
（5）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
（6）负责重要内审活动的组织与实施。
（7）按规定审批从银行提现金的作业。
（8）负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。
（9）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
（10）定期向董事长、总经理述职。
（11）制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
（12）主持制订公司的.财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
（13）领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
（14）按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。
（15）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
（16）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
（17）定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。
（18）审阅财务系统
1、按照公司发展战略，制定拟上市公司财务战略方案并组织实施；
2、负责制定业务、股权、财务、资产重组方案；
3、负责拟上市公司资金运作，协助公司资金计划的进行；
4、负责拟上市公司财务体系的组织建设和团队管理。
－建立和完善财务管理制度和相关工作程序及流程，建立科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
－负责公司财务核算，及时准确出具公司财务报告，有效进行财务分析；
－负责公司税务工作日常管理，合理进行税收筹划，有效实施税务风险控制；
－制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
－负责公司财务预算体系建设；
－参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
－负责协调、维护银行、税务、统计及审计等外部机构合作关系，有效处理相关事项；
－负责公司财务管理团队建设，促进财务管理团队综合素质的提升，提升团队工作效率；
－协助总经理实现公司整体的经营目标和发展战略。
1、负责制定和执行集团的财务战略规划；
2、建立健全公司的财务管理制度、会计核算制度等，参与制定公司年度经营计划，根据年度经营计划制定全面预算并监督执行；
3、全面负责公司的税务筹划、投融资工作，建立良好税企、银企关系；
4、建立财务预警指标体系，规避经营风险；
5、加强对成员企业的财务监管，保证公司各项制度得以贯彻执行；
6、组织公司会计核算、财务分析工作，为公司决策提供高质量的财务信息；
7、研究国家宏观财经政策，防范公司宏观政策风险，实现公司利益最大化；
8、负责公司资金运作，协助公司资金计划的进行；
9、负责公司财务体系的组织建设和团队管理。
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