厂长的工作职责

时间：2025-12-06 13:17:58 好文我要投稿

生产厂长的工作岗位的主要职责推荐度：
相关推荐

厂长的工作职责

厂长的工作职责1

　　1、全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作;

　　2、编制及修订关于生产的`各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况;

　　3、负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量等方面协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　4、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

　　5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪。

厂长的工作职责2

　　1.有钢结构车间管理经验者。

　　2．负责车间的生产调度管理工作；

　　3．负责对生产进度的管理；

　　4．负责对各工段、班组工作的协调；

　　5．负责对工段、各班组的`全面管理；

　　6．负责对车间防火和安全生产的管理；

　　7．负责做环境保护管理工作；

　　8．负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；

　　9．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

　　10．负责对生产中的产品统计；

厂长的工作职责3

　　1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度，管理和控制

　　2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计，改进与评价。

　　3、负责生产线的人员配置，组织管理设备配备及工作进度安排。

　　4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计，改善与实施。

　　5、督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。

　　6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。

　　7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。

　　8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。

　　9、员工的任用、培训、评估等各项工作。

　　10、与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。

　　11、制定库存和生产成本控制计划。

　　12、分析生产制造，质量控制，设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。

　　13、编制部门预算，审批部门工作各环节的费用。

　　14、协调制定维护及改造生产设备，设施的.工作制度和工作流程。

　　15、公司企业文化的推行。

厂长的工作职责4

　　职位描述：

　　1、根据公司营销计划，组织制定年、季、月生产和售后服务计划及其措施并监督执行；

　　2、监督安全生产、生产秩序和环境改善；

　　3、贯彻落实公司各项规章制度，制定所属各部门的内部管理制度，监察所属各部门的运行状况，保持规范有序；

　　4、监督各部门员工的安全、专业技能、制度执行等方面的培训和考核，建立一支合格的.员工队伍；

　　5、协调工厂各部门抓好精益化生产、品质管理、安全高效、配合和支持营销部门的销售工作；

　　6、强化对资产和各类资料的管理，保证其安全和发挥最大效用；

　　7、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报；

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

　　职位要求：

　　1、5年以上国内500强，大型上市公司或大型食品制造企业中高层管理经验2年以上全面（生产、品控、财务、采购、物流工程维修、产品开发、人事行政等）管理经验;

　　2、身心健康，对工作压力具有相当的承受能力；

　　5、有较强的综合处理问题和协调沟通能力；较强的组织管理、分析判断及应急决策能力；

　　6、能合理地调配人、财、物力，有效利用资源；

厂长的工作职责5

　　工作职责：

　　1）负责丝绸、纺织、织造、印染、服装等生产企业产品生产计划编制、监督、实施；

　　2）从事丝绸、纺织、织造、印染、服装等生产企业日常经营、工作事务的统筹、协调与控制；

　　3）负责生产管理、市场营销、行政管理等全盘管理工作。

　　职位要求：

　　1) 大专及以上学历；

　　2) 具备在丝绸、纺织、织造、印染、服装等行业8年以上工作经验，以及5年以上同级别岗位工作经验；

　　3) 具备优秀的`工厂管理思路，及丰富的实战经验，曾担任同类企业总经理、副总经理、生产厂长以及业务或外贸中高级管理岗位者优先考虑录用；

　　4) 具备良好的外销资源和社会关系，市场洞察能力强者优先；

　　5) 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

厂长的工作职责6

　　一、认真贯彻执行国家法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，并组织实施。

　　二、抓好汽车维修管理，制定汽车维修年度计划，按时下达各工作岗位，并督促、检查执行。

　　三、组织有关工作岗位定期进行技术交流，提高汽车维修质量，搞好汽车维修安全工作。

　　四、督促落实安全生产制度和各项安全措施，确保安全生产；认真开展安全隐患排查，落实安全隐患排查治理制度。

　　五、抓好财务管理，合理安排使用企业各项资金，严格控制开支。

　　六、负责技术改进、设备添置、技术推广等方案，并督促检查落实情况。

　　七、定期组织汽车维修安全服务质量检查和落实情况，严格执行奖惩制度。

　　八、搞好员工生活福利、文明生产环境保护、改造工作。

　　九、抓好劳动保护和劳动管理，合理安排使用各劳动岗位。

　　十、有计划地对员工进行安全教育培训，组织召开安全例会，提高汽车维修技术和文化水平，增强员工素质。

　　十一、定期向上级汇报工作，抓好员工计划生育工作。

　　十二、按时参加汽车维修安全学习，遵守劳动纪律，搞好文明办公。

厂长的工作职责7

　　1、协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。

　　2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须把安全工作贯彻到每天具体环节中去，每月必须组织召开一次安全、防尘、防毒工作会议，针对存在的安全隐患，采取措施，加以解决或重点监护。

　　3、组织领导全厂性安全生产综合大检查，对基层各工段、班组提出安全工作问题和要求，必须及时研究、落实整改措施。

　　4、主持制定全厂人身安全防护、防尘、防毒、防火、防盗、防破坏、防辐射及消除工业污染的'全面规划，督促检查贯彻执行。

　　5、按权限组织调查、分析、处理人身伤害事故、设备事故、“三防”事故和险肇事故，并组织拟定改进措施，监督落实。

　　6、负责组织审核全厂设备大、中、小修计划，对安全措施不完善的不予审批。

　　7、组织全厂设备大检查，对管理使用不当，不能保证安全生产的设备要及时采取措施。

　　8、出现严重威胁员工生命、身体健康的险情时，及时采取有效的防护措施或停产处理解决。

厂长的工作职责8

　　一、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿花名册，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。做好宿舍楼资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领和发放。

　　二、维持学生宿舍的正常生活秩序，禁止学生在宿舍内高声喧哗、吵闹、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象。

　　三、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。

　　四、管理保持好区域内卫生情况，督促清洁卫生工及时清理卫生，及时清理楼道乱张贴的小广告。定期或不定期的抽查学生宿舍卫生，对不符合标准的宿舍要求限期整改或通报批评。

　　五、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送宿管中心上报后勤处及时维修。

　　六、做好公共区域的节约水电巡查工作，以避免不必要的浪费。

　　七、负责宿舍内的安全保卫工作，做好进出物品的.检查和登记，热情接待来访，搞好值班室卫生工作。

　　八、上班时间必须坚守岗位，不准擅自离岗，不做工作无关的事。

　　九、禁止闲人进入学生宿舍；不准异性互串宿舍。

　　十、按时开关宿舍大门（早晨6：00开门，晚上23：00时关门）。

　　十一、宿舍熄灯后，对晚归的学生要问清情况，办理登记后方可进入。

　　十二、做好中心主任交办的其他工作。

厂长的工作职责9

　　1、负责洗煤厂生产管理、质量管理和考核工作

　　2、负责洗煤厂安全生产工作

　　3、负责洗煤厂工艺管理、生产工序管理及操作事故管理

　　4、负责审核生产岗位的操作技术规程和规范

　　5、熟练掌握集团公司下达的各项规章制度，并严格遵照执行。

　　6、检查各项生产计划的执行情况。

　　7、组织本厂的安全大检查、落实重大事故隐患的`整改

厂长的工作职责10

　　工作职责：

　　1.负责中式点心中央厨房生产车间的生产、质量、工艺、设备、安全等各项工作的开展，做好生产管理相关工作；

　　2.负责主持车间的生产、质量、工艺、设备、安全等管理工作，确保各项指标的达成；

　　3.依工艺标准对各班组的操作工艺、质量进行监督，确保产品的各项指标合格；

　　4.依据生产计划组织生产人员完成生产任务，确保按质按量交货；

　　5.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本，定期查看产品出品率，确保生产效益最大化；

　　6.负责各项生产制度、标准及流程的贯彻落实和及时更新修订；

　　7.负责对生产各环节出现的异常情况和相关部门的反馈意见进行处理；

　　8..监督各班组考勤、考核制度、常规培训的执行与落实，做好团队建设等员工关系管理工作。

　　岗位要求：

　　1.高中以上学历，专业不限，5年以上食品生产行业一线管理经验；

　　2.熟悉食品生产的`流程及各环节；

　　3.熟悉食品行业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

　　4、熟悉IS9001质量体系、HACCP食品安全控制体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。

厂长的工作职责11

　　岗位职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责工厂的日常管理工作及员工的`管理、指导、培训及评估; 3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;

　　4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，专业不限;

　　2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先;

　　3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

　　4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

　　5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

厂长的工作职责12

　　1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

　　2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

　　3、对生产准备、生产过程的安全负责。

　　4、负责劳动纪律、治安联防工作。

　　5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

　　6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

　　7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

　　8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

　　9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。

　　10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

　　11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

　　12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

　　13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

　　14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

　　15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

　　1、负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。

　　2、负责生产的安排，根据营销部的`生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。

　　3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。

　　4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。

　　5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。

　　6、生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备，设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。

　　7、及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。

　　8、每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。

　　9、督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。

　　10、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

厂长的工作职责13

　　有序调度，均衡生产，根据公司下达的生产任务指标，结合生产部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作;

　　制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产按照客户的需要进行，保证进度和质量;

　　新产品上线前督促有关现场管理员制作产前样品，要求现场管理人员及时做好品质检查;

　　组织督促各车间管理将质量问题解决于车间内部，处理于成品之前，以降低成品的'返工率，从而保证产品质量;

　　负责生产部人员的安排、调度，制定、修订各项工作流程标准，核定部门员工的工作量;

　　督促制造中心员工遵守公司的各项规章制度，在制度范围内适当激励，激发员工及有关人员的积极性、创造性;

　　负责组织制造中心员工的培训、教育和管理，配合人力资源进行考勤，考核、奖惩工作，，以事实为根据，做到公正、公平;

　　制定生产设备使用、保管、点检、保养及故障维修的制度，并督促各车间定期保养，协调有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护，以保证机器运作正常;

　　组织各车间做好现场管理，包括现场安全管理和现场6S管理

厂长的工作职责14

　　生产厂长是工厂的核心人物，是工厂日常的决策者和、培训、采购等资源的分配者。在生产厂长领导下开展工作，其工作职责涵盖人员管理、生产计划、物资管理、生产过程管理以及质量管理等多方面，起着决定性的作用。接下来就一一分解并解读这些工作职责及工作内。

　　岗位职责：

　　1. 对生产部的直接负责，组织和维持工厂高效率的生产运作。

　　2. 根据销售订单和生产能力，做出生产计划并组织、控制生产进度、人员、设备等。

　　3. 建立和健全生产标准、工作定额和考核制度，完成计划的各项任务。

　　4. 合理分配人员，提高劳动生产率，提高产品质量。

　　5. 保证安全生产和质量合格，做到安全生产、文明生产。

　　工作内容：

　　一、人员管理

　　1. 根据员工出勤、工作效率和劳动记录，分析和改进生产制度。保证生产和人员的'安全。

　　2. 负责，考核部门内工作人员，了解其思想动态，做正确的思想工作，调整好员工心态，确保有效管理工厂人员。

　　3. 做好部门培训工作，定期对员工进行培训和安全培训，提高员工素质和专业技能水平。

　　二、生产计划与控制

　　1. 根据销售订单和公司销售政策做出合理的生产计划，并安排生产人员按计划执行。同时需要提前安排好所需物资和人员。确保按时交付。

　　2. 严格控制物料入库、出库的数目及流程，防止物料混乱和丢失，及时对生产过程进行监控和分析，以确保按时完成生产计划。

　　三、设备管理

　　1. 合理调配人员对设备进行定期的检修保养，并做好相关记录。

　　2. 确保设备正常运行，及时处理设备故障，降低设备故障率。

　　四、安全生产与质量管理

　　1. 确保安全生产，包括防火、防盗、防工伤事故等，建立安全事故和预防措施，减少安全事故的发生率。同时负责对部门人员的安全教育培训工作。

　　2. 负责产品质量的监督和检验工作，保证产品质量符合规定要求，并对不合格产品进行处理和返工。

　　以上就是生产厂长的工作职责和工作内容。总体来说，一个优秀的生产厂长不仅要具备良好的组织协调能力和管理技巧，同时还要能够敏锐的洞察市场变化并据此做出决策，这往往是最为关键的一点。一个高效的生产部门不仅要有合理的制度和标准化的操作流程来约束员工行为，更需要给予员工足够的激励和支持，来挖掘他们的潜能和工作热情，以提高整个生产运作效率和产品质量水平。同时还需要加强与其他部门的沟通和协作，共同推动工厂的发展和进步。因此，作为生产厂长要时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，以应对各种挑战和变化，为工厂创造更多的价值。