财务部岗位工作职责(锦集15篇)
在社会发展不断提速的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的财务部岗位工作职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务部岗位工作职责1
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资照实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,适时、精准供应所需的'各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、凭证录入、出具报表等全盘账务处理;4、纳税申报、年度汇算清缴、年度信息公示。
5、参加公司年度预算的订立、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。 7、领导布置的其他事宜。
财务部岗位工作职责2
一、审查各部门的开支计划,并转报总经理。
二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。
三、参与企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。
四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效益。
五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的.使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼。
七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。
八、负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平。
九、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平。
十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。
十一、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。
财务部岗位工作职责3
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
5、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的.一枚财务章;
12、承办总经办交代的其他工作。
财务部岗位工作职责4
1、统筹公司的全部财会事务;
2、负责公司亚马逊各站点账务处理,出具运营财务报表;
3、负责全盘帐务处理,处理内、外账务事宜;对税收进行全面规划,适时完成各项申报工作
4、建立和完善整个财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的`内部掌控管理;
5、负责日常财务核算、核算员工薪酬及提成,并进行每月账务事务处理;
财务部岗位工作职责5
一,全面主持公司财务会计日常工作,协调内部关系;
二,负责公司财务会计人员的招聘,调配和培训工作,提高财务会计人员整体素质和业务水平;
三,负责公司融资,投资等重大资金管理活动和大额资金支付审核工作;
四,设计,制定公司会计制度,规范会计基础工作,促进公司会计核算工作规范化,标准化,精细化;
五,根据生产计划,编制企业年度月度资金预算; 六,协助制定公司内部成本控制制度;
七,开展成本分析活动,努力挖潜降耗,节约成本,提高资金使用效率;
八,严格执行公司的财务审批手续,不允许有任何越权行为。
九,处理好同相关金融部门的`关系,有权审批本部门1000元以下(含)的业务招待费用;
十,管理好公司的财务印章。
财务部岗位工作职责6
一、岗位描述
财务部作为企业重要的职能部门,负责企业的财务管理、资金运作、成本控制、会计核算等方面的工作。财务部需要与其他部门密切合作,确保公司财务状况的稳定和健康。财务部员工需要具备高度的专业素养和严谨的工作态度,保证公司财务工作的合规性和准确性。
二、岗位职责
1、财务管理
审核公司日常支出,监督公司各项费用使用情况,控制公司成本
负责公司预算的制定、执行和调整,确保预算的`合规性和准确性
定期分析公司财务状况,提供财务报告和财务分析,为管理层决策提供依据
参与公司投资决策,评估投资项目的风险和收益
2、资金运作
合理调度资金,确保公司资金链的稳定
制定资金使用计划,确保资金的有效利用和节约
协调与银行、金融机构的关系,争取融资机会,提高公司融资能力
3、成本控制
分析公司各项成本,提出成本控制措施和建议
监督公司采购、生产、销售等环节的成本控制情况,确保成本合规
参与供应商的筛选和评估,降低采购成本
4、会计核算
负责公司账务处理,确保会计信息的准确性和完整性
编制财务报表和税务报表,确保按时纳税申报
协助内部审计和外部审计工作,保证财务工作的合规性
5、部门管理
协调财务部与其他部门的关系,确保财务工作的顺利开展
制定财务部工作计划和人员分工,确保部门工作的有序进行
培训和指导部门员工,提高员工的专业素养和工作效率
应对突发事件和疑难问题,确保财务工作的连续性和稳定性
三、工作权限
1、对公司财务状况的知情权和建议权
2、对公司支出、预算、成本等方面的审核权和决策建议权
3、对部门员工的工作考核权和奖惩建议权
4、对其他部门涉及财务工作的协调权和监督权
四、职业发展路径
1、通过不断学习和实践,提高自身的专业素养和水平,成为财务管理专家。
2、参与公司内部和外部的培训和学习机会,拓宽视野和知识面。
3、晋升为财务主管、财务总监等高级职位,承担更大的责任和挑战。
4、在财务领域创业,创办自己的财务咨询公司或会计师事务所。
五、团队合作与沟通
1、财务部员工应与其他部门保持密切沟通,了解业务情况和发展需求。
2、部门内部员工应分工明确,协作顺畅,共同完成公司的财务工作。
3、定期召开部门会议,总结工作成果和不足,制定改进措施。
4、与其他企业或行业的财务部门进行交流和学习,了解行业动态和先进经验。
总之,财务部作为企业的重要职能部门,承担着企业财务管理、成本控制、资金运作等关键职责。岗位人员需要具备高度的专业素养、严谨的工作态度和团队协作精神。通过不断的努力和学习,不断提升自身的职业素养和能力水平。同时,也要注重职业发展路径的选择和规划,为自己未来的职业发展奠定坚实的基础。
财务部岗位工作职责7
1、负责费用核算及账簿登记工作;
2、负责各项会计凭证的填制工作;
3、负责往来账、税金账等账簿的`记账工作;
4、监督商品盘点工作;
5、负责各专柜扣款、结款工作,并向对应供应商做好解释说明;
6、负责促销活动临时扣率调整及促销费收取;
7、负责联营商品代发工资员工薪资核算工作;
8、完成上级领导交办的其他各项工作
财务部岗位工作职责8
一.财务主管工作职责
1.负责制定本公司内部财务管理制度,并领导,督促会计人员贯彻执行.
2.组织领导本公司会计核算,协调各会计岗位人员分工,检查审核会计核算结果.
3.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料
4.规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税.
5.负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.
6.搞好财务部门人力资源管理,提高本部门整体业务素质.
二.总账会计工作职责
1.复核出纳转来的原始单据是否齐全完备,保证资金收支的完整及真实性.
2.设置公司总帐帐户,并根据原始单据编制会计凭证.
3.凭以登记各明细分类帐,并及时与总账核对,保证账账相符
4.核查公司产成品出库记录,按月监督仓库产成品盘点,保证账实相符。
5.核实公司固定资产变动资料,按月计提折旧,并编制固定资产报表。
6.核对业务部客户对账单,复核供应商对账单,编制应收及应付账款明细表,保证公司营业收入及支出的准确无误。
7.按月编制公司利润表,资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明,为公司经营决策提供数字依据。
8.完成公司安排的其他工作任务。
三.材料,成本会计工作职责
1.审查原材料收发的原始凭证是否齐全,手续是否完备,内容数字是否完整资准确。
2.根据核查无误的收发凭证登记原材料的购进,领用及退回,并随时与仓库日报表核对。
3.负责监督盘点公司原材料库存,保证账实相符。
4.按月核对供应商对账单,编制当月应付账款报表,并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。
5.正确分配原材料成本,合理分摊制造费用及人工工资,为总账会计提供完整的`产品成本报表。
6.核对外加工产品材料报表,正确核算外加工产品成本。
7.完成财务主管安排的其他工作。
四.工资核算会计工作职责。
1.归纳整理公司相关工资文件,并针对工作实际提供修改意见及其他建设性意见。
2.整理汇总公司奖惩记录,考勤记录及生产统计等相关工资资料,及时准确核算员工工资。
3.及时准确核算离职人员工资。
4.完成财务主管安排的其他工作。
五.税务会计工作职责。
1.催要供应商增值税进项发票,并及时认证。
2.负责开具本公司销项发票,并核算公司当月应交税金。
3.整理,归纳公司发票资料,编制凭证并据以登账。
5.保管,整理公司对外账务档案及税务资料。
6.处理与税务有关的其他事项
财务部岗位工作职责9
1、根据国家各项财经法律、法规和公司经营管理需要,制定、完善各项财务管理制度。
2、负责贯彻执行国家各项财务、会计制度及集团公司财务管理制度,保证会计信息资料的真实、合法、合规。
3、负责公司日常财务核算,参与公司经营管理。(根据公司实际情况提出合理化建议或意见)
4、负责组织公司财务预算的编制工作,监督、检查预算的执行情况。
5、组织公司年度财务决算工作,编制财务决算报告。
6、定期对公司财务状况进行财务分析并提供各种财务分析报告,为公司的经营决策提供依据。
7、对公司的资金进行预算计划管理,通过资金合理运作,有效降低资金成本,提高资金的使用效率。
8、对公司各类成本费用的开支进行认真审核,并严格按照公司规定的'付款审批程序及预算管理制度执行。
9、正确计提缴纳社保及住房公积金,按规定时间做好工资、津贴、福利、奖金等发放工作。
10、负责公司财务资料和会计档案的管理工作。
11、制定公司税务筹划方案,并按时缴纳各项税费。
12、会同公司资产管理部做好资产管理工作,定期进行资产盘点清查,保证资产账实相符。
13、积极配合各相关部门做好公司日常工作及各项年审工作。
14、完成上级财务部门和主管领导交办的其他工作。
财务部岗位工作职责10
1、负责报销费用的`单据审核、凭证的编制和登帐,保证报销手续及原始单据的合规合法及准确性;
2、负责销售收入、采购供应商、物流费用等往来对账;
3、负责将会计凭证、会计账簿、会计报表分别装订、归档 ;
4、负责员工报销、银行支付业务以及备用金的管理;
5、财务部及领导安排的其他工作事项。
财务部岗位工作职责11
1、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记账凭证。
2、负责发票的购买与管理,认真保管发票,严禁丢失。
3、协助税务事项的'处理。
4、熟悉动迁房财务流程管理工作。
5、完成上级分配的其他工作。
财务部岗位工作职责12
1、负责项目现场的.收款等相关财务事务。包含定金、首付款、楼款、银行按揭等。各种代收费,包含合同印花税、契税、公共维护和修word版本、可复制、可编辑
理基金、产权登记费、办证费、产权证印花税等。认购书或合同的更改费用。其他与销售有关的各项收款。
2、编制现场业务报表,并把相关收款票据定期交付财务会计,及做好现场档案的装订和保管工作。
3、票据管理。
4、保管好财务室相关工作设备。
5、领导交办的其他事项。
财务部岗位工作职责13
1、全面负责项目财务部的'日常管理工作;
2、组织订立、完善财务制度和工作流程,并监督制度的执行情况;
3、在公司经营计划的引导下,组织编制资金、收入、成本、费用计划,经批准执行。检查和监督执行情况,适时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;
5、协调银行、税务等相关部门关系。
6、良好的税务筹划,精通国家各项税务相关政策;
财务部岗位工作职责14
一、财务部职责范围
(一)统管资产公司的财务工作;
(二)定期检查总结资产公司各项财务会计工作;
(三)组织会计核算,如实反映经济业务、财务收支情况,保证会计数字真实可靠。及时、准确,完整地编制会计报表;
(四)会同有关部门开展经济核算工作,进行经济活动分析,向公司领导提出建议;
(五)组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况,签署账务处理意见;
(六)完成企业工商年检工作。
二、财务部岗位设置
资产公司财务部设部主任1人,部员2人。
三、财务部岗位职责
(一)部主任岗位职责
1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作;
2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作,组织制定财务会计制度,并督促实施;
3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导,收集汇总各所属企业的会计报表,进行财务分析,考核企业的经营成果;
4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的.结算工作;
5、完成企业工商年检工作。
(二)部员的岗位职责
1、按照国家会计制度的规定计账算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。定期进行分析;
2、定期对账目进行分析并向部长报告;
3、办理现金收支和银行结算业务;
4、负责税务工作;
5、核收资产公司上缴学校利润。
6、完成上级布置的报表和统计工作;
7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习,并结合岗位责任制进行考核;
8建立和维护财务管理信息库,保证数据动态完整、准确。
财务部岗位工作职责15
职责:
1.负责办理公司现金银行存款的收、支、存业务;
2.保管公司空白支票、有价证券、发票、收据及其他重要单证; 3.现金日记账日清月结,盘点库存现金,做到账款相符; 4.熟悉报税流程;
5.项目现场出纳负责每日房款的收缴、登记、建账和对账; 6.完成上级领导安排的'其他相关工作。
岗位要求:
1)、财会相关专业,全日制大专以上学历,3年以上出纳工作经验,持有会计上岗证;
2)、熟悉出纳工作基本流程及工作技巧;
3)、熟悉国家有关财务政策、法规,专业知识扎实、实际操作能力强,熟悉银行结算业务;
4)、熟练使用财务软件及办公用及常用办公软件; 5)、工作细致,责任感强,有良好的职业道德。
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