财务部岗位工作职责

时间：2025-12-09 01:51:58 好文我要投稿

财务部岗位工作职责大全[15篇]

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的财务部岗位工作职责，希望对大家有所帮助。

财务部岗位工作职责大全[15篇]

财务部岗位工作职责1

　　工作内容及岗位职责：

　　负责大厦所有应付款业务，严格执行付款程序，按照财务规定，做好有关财务帐务处理，向总帐会计提供有关资料和数据。

　　1、审核所有应付款项帐单，发票是否正确。

　　2、与供货商核对其往来帐项，在帐帐相符情况下，进行结帐。

　　3、根据记帐凭证登记；应付款明细帐费用明细帐、应付工资及福利费明细帐、应交税金、予提费用明细帐，月底与总帐核对，保证帐帐相符。

　　4、根据营业收入、个人收入、计算提取各项税金，包括：流转税、房产税、土地税、个人所得税、印花税、车船税等。

　　5、负责登记各种合同，每月做出各种合同执行情况表。

　　6、根据费用帐情况进行费用的摊销和提取工作，填制记帐凭证。

财务部岗位工作职责2

　　1、负责年度预算编制，月度、季度财务预算调整，监督执行、维护公司财务管理程序和政策；

　　2、向公司管理层提供各项财务报告和必要财务分析，为公司经营决策、绩效评价提供依据；

　　3、协作公司相关税务申报工作；

　　4、收入营账结算，合同归档管理，公司业务提成管理方法的制定；

　　5、组织公司的本钱管理工作，进行本钱预测、掌握、核算、分析和考核，确保公司利润指标的.完成。

财务部岗位工作职责3

　　1、为客户适时开具发票以及跟进发票相关的事宜；管理客户账号信息，跟进付款流程，解答客户在付款中的.疑问；

　　2、娴熟有效的操作财务系统，出具财务报告，确保发票/付款/收款的适时精准性；

　　3、依据政策和流程，适时精准地/应收账款和税务等信息；

　　4、依据质量改进计划，优化内外部操作流程，确保公司风险最小化。

财务部岗位工作职责4

　　1、有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及恰当按时优化；

　　2、组织编制、审核和出具各类财务报表与相关数据分析，为公司指标考核提供依据与经营支持；

　　3、负责公司财税工作整体筹划与管理，并与工商、税务、银行等相关政府部门对接工作，维护公司利益；

　　4、参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和掌握

　　5、组织并详细推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的'需求规划及正常运作；

　　6、负责处理公司业务相关的供应商和客户的相关账务。

财务部岗位工作职责5

　　职责

　　1、高级专业技术人员职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、帮助客户建立财务管理模型;

　　3、帮助客户发现从财务角度出发的管理问题;

　　4、审核、诊断相关财务文件，出具报告，对问题提出解决方案; 5、有效执行解决方案;

　　6、督导客户财务工作正确有序进行。

　　任职资格

　　1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历; 2、5年以上财务管理具有，有中级以上会计师职称;

　　3、具有全面的财务管理知识，精通会计准则及财税、审计法规及政策; 4、熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程，擅长财务分析、财务管理制度及团队建设;

　　5、工作细致、诚信正直、沟通协调能力强，有良好的`职业道德和团队协作精神。

财务部岗位工作职责6

　　1、主持订立公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作流程；

　　2、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理；

　　3、建立和完善部门规划，结合公司实际情况完善会计核算与监督体系、财务管理体系、公司成本核算体系等；

　　4、把握公司财务情形、经营成果和资金变更情况并适时汇报；

　　5、负责财务部管理人员的'管理、考核、监督其各项业务工作。

财务部岗位工作职责7

　　一、主要工作

　　1、制订财务工作计划，布置工作

　　2、检查、指导下级工作，并做好工作评定

　　3、正确传达上级指示，组织学习各项文件、法令和规章制度

　　4、审核费用原始凭证，对费用开支情况进行监控

　　5、复核部门业绩报表，复核月末转帐凭证，编写年度财务说明与财务分析

　　6、复核承包费记帐凭证

　　7、对各种凭证、帐簿、财务报表进行复核，对对外报送资料的合法性、准确性负责

　　8、接待和协调各级财务检查

　　9、组织财产清查工作

　　10、负责对会计人员工作移交的监交

　　二、其他工作

　　1、对各部门内勤人员进行业务指导

　　2、对各种物资采购进行审查和监督

　　3、完成直接上级交办的'其它工作任务

财务部岗位工作职责8

　　（一）依据上级有关资金管理方法，拟订我公司的资金管理规定。

　　（二）适时编制资金收支计划。负责资金月计划、周计划和日计划的编制上报。

　　（三）审核资金系统收、付款业务单据。

　　（四）帮忙内控岗加强对资金系统操作人员的内控管理工作。

　　（五）交办的`其他工作。

财务部岗位工作职责9

　　1、对财务部门的`日常管理、税务筹划等各项工作进行；

　　2、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况；

　　3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并按时上报；

　　4、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险掌握机制；

　　5、负责组织本钱管理工作，进行本钱预测、掌握、核算、分析工作；

财务部岗位工作职责10

　　1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。

　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍；

　　3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

　　4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。

　　5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。

　　7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。

　　8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

　　9、负责建立公司的'成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。

　　10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。

　　11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。

　　12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　13、完成公司领导交办的其他工作。

财务部岗位工作职责11

　　1、依据会计准则审核记账凭证，依法监督完成会计资料的打印、收集、装订和保管；

　　2、管理和执行年度会计决算工作，搭配内外部审计工作；

　　3、订立财务分析报告模板，审核并向财务总监定期报送财务分析报告；

　　4、定期向财务总监供应和汇报财务数据结果

财务部岗位工作职责12

　　1、根据国家各项财经法律、法规和公司经营管理需要，制定、完善各项财务管理制度。

　　2、负责贯彻执行国家各项财务、会计制度及集团公司财务管理制度，保证会计信息资料的真实、合法、合规。

　　3、负责公司日常财务核算，参与公司经营管理。（根据公司实际情况提出合理化建议或意见）

　　4、负责组织公司财务预算的编制工作，监督、检查预算的执行情况。

　　5、组织公司年度财务决算工作，编制财务决算报告。

　　6、定期对公司财务状况进行财务分析并提供各种财务分析报告，为公司的经营决策提供依据。

　　7、对公司的资金进行预算计划管理，通过资金合理运作，有效降低资金成本，提高资金的使用效率。

　　8、对公司各类成本费用的.开支进行认真审核，并严格按照公司规定的付款审批程序及预算管理制度执行。

　　9、正确计提缴纳社保及住房公积金，按规定时间做好工资、津贴、福利、奖金等发放工作。

　　10、负责公司财务资料和会计档案的管理工作。

　　11、制定公司税务筹划方案，并按时缴纳各项税费。

　　12、会同公司资产管理部做好资产管理工作，定期进行资产盘点清查，保证资产账实相符。

　　13、积极配合各相关部门做好公司日常工作及各项年审工作。

　　14、完成上级财务部门和主管领导交办的其他工作。

财务部岗位工作职责13

　　1.财务部经理岗位职责

　　1.1在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。

　　1.2负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

　　1.3负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。

　　1.4按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

　　1.5负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。

　　1.6定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。

　　2.财务会计岗位职责

　　2.1协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

　　2.2严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

　　2.3根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

　　2.4负责固定资产的'会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

　　2.5按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

　　2.6正确及时编制、上报各种财务报表。

　　3.财务出纳员岗位职责

　　3.1执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作

　　3.2酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

　　3.3对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

　　3.4按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　3.5根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

　　3.6核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

财务部岗位工作职责14

　　1、负责认真贯彻执行国家财经法规、政策和制度，组织公司的财务管理和会计核算工作，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整。

　　2、负责建立健全公司财务、会计核算各项管理制度并监督实施。

　　3、负责公司会计核算工作，认真做好原始凭证聚集和记账凭证填制、审核、账簿的登记、报表编制等工作，适时、完整、精准地记载公司各项经济业务的发生和变动。

　　4、负责编制月、季、年度财务报告，适时向股东、领导及有关部门供应财务资料。

　　5、负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况。

　　6、负责公司纳税方案的统筹，定时交纳各种税款，创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识，保证公司效益的最大化。

　　7、负责公司的成本费用管理。组织进行成本费用推想、计划、掌控、核算、分析，厉行节省，提高公司的经济效益

　　8、负责公司资金的管理，组织进行对公司资金的推想、使用、分析和掌控，保证有效筹集、调配和合理使用资金。

　　9、负责公司的预算管理，监督、掌控各部门财务预算的`执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进公司基础管理工作的措施和建议。

　　10、参加公司的资本运作，对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析，供应财务支持。

　　11、定期进行财务分析，为公司经营管理决策供应详实依据。

　　12、组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作。

　　13、负责公司财务决算，起草公司年度利润调配方案，按公司决策组织实施。

　　14、参加公司各项重点经济合同、协议的签订、审核，监督经济合同的执行。

　　15、参加公司紧要经济活动的论证工作。

财务部岗位工作职责15

　　一、遵照国家会计制度的.规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

　　二、定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

　　三、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

　　四、认真执行应收应付帐款管理制度。

　　五、认真执行现金管理制度。

　　六、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

　　七、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

　　八、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效。

　　九、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结。

　　十、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏。

　　十一、下属加盟客户缴款查核。

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