新媒体岗位职责

时间：2025-12-09 14:02:59 好文我要投稿

新媒体岗位职责

　　在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的新媒体岗位职责，欢迎阅读与收藏。

新媒体岗位职责

新媒体岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；

　　2、负责网红团队的.招募与建设，IP号的培养与推广与打造；

　　3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地；

　　4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。

　　任职资格：

　　1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验；

　　2、具有一定的网红渠道资源；

　　3、具有互联网思维，熟悉线上市场。

　　4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先；

　　5、了解时尚行业特点及规则；

　　6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

新媒体岗位职责2

　　职责描述:

　　1.根据公司总体市场战略及营销活动，通过网络推广、新媒体运营、社群营销等方式发掘、拉新、留存、活跃，提升运营转化;

　　2.结合产品特征，应用场景，卖点价值等，撰写相关文案和创意性内容策划，进行伙伴及客户案例包装和传播;

　　3.定期整理、总结运营推广经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，及时作出相应的.调整改进方案;

　　4.完成上级交付的其他工作。

新媒体岗位职责3

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责策划并执行微信社群营销线、各种视频营销日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的`活跃度，并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　6、紧跟微信及短视频发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信及短视频运营模式;

　　7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体岗位职责4

　　职责：

　　1、负责官方微博、微信公众号等平台的编辑运营工作;

　　1、负责官方抖音、小红书等平台的编辑运营工作;

　　2、负责线上及线下推广活动方案的`策划、创意、执行以及总结。

　　3、分析同行业微博，微信等平台的内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量与关注度;

　　4、监督并协助各直营店铺做好品牌推广工作;

　　5、其他相关工作。

　　工作要求：

　　1、优秀的写作功底，文体灵活多变，网感好，幽默感强;

　　2、生活经验丰富多样，喜爱摄影，对时尚潮牌有热情，有一两项精深的钻研或爱好;

　　3、社交网络深度用户，新浪微博有经验者优先。

新媒体岗位职责5

　　职责：

　　1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;

　　2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内容;

　　3、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，提升用户黏度;

　　4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;

　　5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品，并且成功实现流量转化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

　　2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;

　　3、良好的策划能力、思维活跃、良好的'文字功底，具有团队精神;

　　4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调;

　　5、熟悉运用网络营销推广手段，有自媒体运营成功案例者优先考虑。

新媒体岗位职责6

　　职责：

　　1.挖掘企业、品牌、文化等价值链传播资产，撰写具有"有效"、"情感"、"互动"的新媒体传播内容;

　　2.根据公司推广主题、传统文化节日、产品上市、阶段性社会热点话题等传播契机，针对性、及时性撰写相关传播内容;

　　3.进行目标消费群体媒介接触习惯研究，把握媒体动向及传播规律，改进、提升编辑内容品质;

　　4.根据相关要求拟定传播内容。

　　任职要求

　　1、30岁以下，男女不限;

　　2、新闻学、传播学、中文学专业;

　　3、优秀的宣传文案功底、信息筛选和整合能力;

　　4、有社群、网络推广或者运营工作经验优先;

　　5、对话题、互动、参与感、热点敏感并能快速反应;

　　6、优秀的`沟通、团队协作能力，有较强的工作责任心及自主学习能力。

新媒体岗位职责7

　　职责：

　　1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

　　2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的.情况，运营推广及运营策略的制定和实施;

　　3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度;

　　4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

　　6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作;

　　2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先;

　　4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;

　　5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

新媒体岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.根据公司发展需要策划并制定企业微信、微博、官网的运营策略，提高企业品牌知名度；

　　2.更新及维护官方微博、微信、官网，提高关注度和企业品牌形象；

　　3.根据公司项目推广需求，撰写相应的软文，负责策划、执行自媒体线上及线下活动；

　　4.负责微信公众账号推广与渠道合作，了解分析用户需求、情感及体验感受，提高微信等自媒体的水平；

　　5.负责公司微信公众号的日常管理和维护工作，活动策划、粉丝互动等相关运营事宜；

　　6、配合其他推广渠道各种推广活动的开展，配合网站、微信的.整体营销和品牌转播；

　　7、围绕公司组织的活动，进行网站、微信等新媒体方式宣传。

　　任职要求：

　　1、文字功底较好，能够操作ps等设计软件；喜欢并已习惯使用微博、论坛、空间、微信等新媒体工具。

　　2、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的新闻敏感性，善于把握发博时机；

　　3、熟悉微博和微信各类应用知识和技巧，熟悉工具的传播规律。熟悉微信及微博运营，有微博及微信运营的从业经验，有微博及微信运营成功经验者优先；

　　4、熟悉互联网，对互联网事物高度敏感，针对热点能迅速做出反应，撰写策划原创话题并传播；

　　5、新闻、广告、营销等相关专业，有营销策划、网络推广、网络编辑、传统文化行业等工作经验者优先。

　　1、负责编辑撰写装饰设计行业相关推广软文、广告文，及时在官网及各新媒体平台进行推广及发布；

　　2、负责公司所有推广宣传文图片照片挑选及平面修改工作；

　　3、针对公司线上线下活动，进行创意和卖点提炼，宣传推广公司品牌及形象，提高公司行业影响力及竞争力；

　　4、监控宣传和推广效果，不断调整优化和改进推广策略；

　　5、完成上级交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、一年以上网站编辑、文案编辑策划、微信运营、新媒体推广运营等工作经验；

　　2、中文、新闻、传播、市场营销、广告等相关专业毕业，特别优秀者可不受此限；

　　3、扎实的文字撰写功底，懂photoshop基本操作，具备相当的审美能力；

　　4、热爱网络营销，对网络市场信息有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力；

　　5、面试时请携带自己撰写的文字作品。

新媒体岗位职责9

　　1.协助部门经理做好工程的'安全、成本、进度、质量的管控工作；

　　2.组织图纸会审、技术交底；

　　3.定期督促检查各施工管理员工作落实；

　　4.协助施工管理员处理现场技术和协调问题；

　　5.检查施工管理员工程施工日志；

　　6.审查设计变更联络单；

　　7.审查工程签证和隐蔽工程量；

　　8.配合做好工程招标；

　　9.预验收5日内完成内、外部竣工资料的编制；

　　10.统计、汇总工程施工各种数据；

　　11.控制工程材料（领料、退库）用料与工程相符；

　　12.做好安全、文明施工管理；

　　13.完成上级交办的其他工作。

新媒体岗位职责10

　　职责：

　　1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；

　　2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；

　　3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；

　　4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；

　　5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；

　　6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设；

　　7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业；

　　2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；

　　3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势；

　　4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的'网站策划、产品规划、营销推广经验；

　　5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力；

　　6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。

新媒体岗位职责11

　　职责：

　　1.协助上级制定网络营销方案并监督执行

　　2.负责制定网络运营部门各模块日常工作计划并组织执行

　　3.负责网络营销渠道的拓展和对接

　　4.负责部门培训工作，包括专业技能培训、工作技能培训、组织文化培训等

　　5.对KPI结果负责

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑，有教育培训行业工作经验优先考虑

　　2.3年以上网络营销管理经验，熟练掌握SEO/SEM及自媒体营销技巧

　　3.有较强的`沟通协调能力

　　4.有较强的目标意识和团队协作能力

新媒体岗位职责12

　　岗位职责

　　1、负责公司产品（汽车用品+内容）在新媒体领域的推广，包括微信公众号、微淘、淘宝直播、头条号大V、微博等推广工作；

　　2、热爱内容电商，能针对不同合作对象的特点制定相应的营销推广计划和策略；定期进行推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表；

　　3、针对各个新媒体平台的流量、注册量、活跃度、交易量等关键指标，通过分析渠道投放效果，不断优化调整推广策略，提高投入产出比；

　　4、完成上级指定的其他工作。

　　任职资格

　　1、新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，本科以上学历优先考虑；

　　2、有网站或新媒体运营工作经验，有微信运营经验的优先；

　　3、有一定文案功底和营销经验，熟悉新媒体、数字营销、内容电商等业务模式及发展趋势；

　　4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；

　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强；

　　6、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。

　　工作内容：

　　1.负责结合公司产品、活动及热点等，维护网站、微信、微博等自媒体渠道及运营推广工作。

　　2.网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。

　　3.负责公司相关产品内容信息的整理和卖点深挖，产品宣传的'文案撰写。

　　4.对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在相关平台上做出响应，借势营销。

　　5.在各大主流媒介群体推广公司，起到为公司精准引流的作用。

　　6.负责公司重大事件的新闻稿撰写。

　　招聘要求：

　　1.文字功底强，对在主流媒体上推广能熟练运用。

　　2.对微信朋友圈打造，引流擅长。

　　3.沟通能力强，逻辑思维能力强。

　　4.特别优秀的可以放宽学历和年龄要求。

　　岗位职责

　　1、熟悉网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；

　　2、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端APP为主）的日常运营及推广工作,同步资料到官方网站；

　　3、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容，提高粉丝粘性；

　　4、熟悉行业网络媒体，并作出精准评估；

　　5、网络三方转诊资源开发及平台建设、客情维护；

　　6、负责活动文案、微信公众号的内容编辑，页面美化；

　　7、策划、撰写公益活动方案；有效提高机构社会认知度；

　　8、具有一定的创意思想；

　　9、完成领导安排的其他任务。

　　任职资格

　　1、有网站或新媒体运营工作经验，有微信运营经验的优先；

　　2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；

　　3、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强；

　　4、对工作极具热情，优秀的团队合作精神、积极主动，创造性强。

　　1、主要负责团购、微信、微博等媒体平台的广告投放；

　　2、广告投放数据的监测与分析,研究广告投放效果，并及时优化和改进广告投放策略；

　　3、负责撰写与平台信息有关的微信、微博、微信公众平台、团购后台操作；

　　4、负责提高微博微信的关注度和用户转化率，包括用户的维护、吸粉、互动，提升品牌知名度影响力；

　　5、能够根据公司项目制定渠道工作计划并能够很好地执行。

　　岗位职责：

　　1、一年以上媒体广告投放经验；

　　2、一年以上微信微博团购运营经验；

　　3、有较好的数据分析能力，熟练excel等办公软件操作

　　4、工作态度认真，责任感强

新媒体岗位职责13

　　1、负责对接内部相关部门，根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作；

　　2、根据产品的数据表现，制定及执行推广计划，完成新增用户数和留存指标；

　　3、策划并跟进各类推广活动，分析数据，评估效果，及时完善修正；

　　4、基于产品动态数据，及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行，确保核心产品指标的有效达成；

　　5、基于对产品的深入数据分析，独立提出优化方案，实施落地，提升产品活跃；

　　6、定期收集市场、渠道信息，分析相关数据，了解行业和渠道变化，通过Growth Hacking手段，提升自然新增长。

　　新媒体运营总监工作的职责3

　　1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。

　　2、推广渠道的'数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。

　　3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。

　　4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。

　　5、协助其他部门进行推广活动。

新媒体岗位职责14

　　职责：

　　1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

　　2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

　　3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

　　4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

　　5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

　　6、部门内部及各部门之间工作的.协调和沟通

　　任职要求:

　　1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验

　　2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验

　　3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目

　　4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神

新媒体岗位职责15

　　职责：

　　1、制定微信运营策略，完成微信平台快速有效的传播和转化的目标;

　　2、负责微信公众号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

　　3、通过微信服务号的运营与维护，增加粉丝数、提高关注度、互动率、图文阅读量和转化率;

　　4、根据用户需求和公司产品特点，策划相关微信营销活动，以不断提高相关微信运营数据;

　　5、负责组建、运营各类项目细分微信群，不断提高用户互动率、转化率;

　　6、监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估和优化，使更好的工作目标达成。

　　任职要求：

　　1、1年以上微信或新媒体运营经验，有微商经验者优先;

　　2、具有很强的语言组织能力和营销软文撰写能力，有媒体或自媒体编辑经历者优先;

　　3、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯，能够根据用户的需求，创造更好的'交互内容，具有创造平台内容的良好技巧;

　　4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、责任心强，富有想象力和工作激情。

【新媒体岗位职责】相关文章：