环境主管岗位职责【集合】
在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的环境主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
环境主管岗位职责1
工作职责:
1、环境实验室人员、设备管理；
2、环境项目样品分析的指导与培训；
3、对环境分析实验室进行有效管理，做好数据审核。
任职资格:
1、本科及以上学历，化学、环境相关专业毕业；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉实验室相关操作规程，能够对分析实验室进行有效管理；
4、熟练环境分析（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等），熟练操作采样仪器和分析仪器；
5、熟悉实验室环境分析标准和方法，会使用常规分析仪器;
6、有技术支持与客户维护经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年
环境主管岗位职责2
岗位职责
1、 垃圾清运的规范和费用的催缴。"
2、 与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。"
描述、其余工作
1、 开、闭点巡视及保洁巡视工作。"
2、 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"
3、协助其他部门有关环境整改的.工作。"
4、 年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。"
5、 及时向上级汇报工作中所出现的问题，并按指示进行处理。"
6、 完成领导交办的其他工作。"
环境主管岗位职责3
职责：
1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作；
2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果；
3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满足业主的要求及提升物业环境管理服务；
4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的.工作与配合；
5、负责外包保洁、绿化人员的培训、工作指导及提升服务体验与标准；
6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作，制定月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行
7、服从领导，完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、年龄45岁以下，高中以上学历，环境相关专业优先；
2、1年以上环境清洁管理工作经验，具备管理外包保洁（PA）工作经验或施工管理经验者优先录用；
3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程；
4、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神
5、熟练应用Office办公软件；
6、个人素质：
1）较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧
2）优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。
7、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容
环境主管岗位职责4
岗位职责
1制定环境管理制度并实施
1.1.协助制定各项环境管理制度，报上级审批
1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度，并调查制度的执行结果，提出修订建议，以便及时完善
1.3.制定全年人员编制计划，并根据项目阶段特点，定期核定部门岗位安排和人员编制，有必要时完善相关文件和岗位职责
2保洁管理
2.1.组织编制年度保洁工作计划，并将计划分解、分配给各班组
2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案，以使现场环境能保持清洁的状态
2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督
2.4.制定特殊材质物品的保养方案，并督导实施，避免因不合理的保洁方式对物品造成损害
2.5.按规定组织辖区内的消杀工作，保障小区的环境
2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管，并合理控制成本
3绿化管理
3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制，并将计划分解、分配给各班组
3.2.制定绿化技术管理措施，进行科学的养植
3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施，并对绿化养护的效果进行监督
3.4.维护小区内绿化区域，制止违章、违法占用绿化用地的行为
3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管，并合理控制成本
4质量改进
4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的.满意程度，并记录业主的建议
4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案，并安排员工实施
5第三方管理
5.1.按照相关规定寻找合适的保洁分包单位，提出建议协助确定分包单位，并组织签订服务合同
5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量
5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通，并监督其整改的实施情况
5.6.对分包单位进行评价，并确认费用的支付或扣款
6部门员工培训
6.1.制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作
6.2.制定本部门在岗员工培训计划，开展各项专业技能培训(如各岗位专业知识)及综合素质培训，帮助员工提高工作技能，同时建立、完善部门骨干员工梯次
6.3.不断了解新的知识、技能，适时更新员工培训教材、教案，根据培训效果和员工实际运用情况，调整培训方式、教材
7部门员工管理及重大突发事件处理
7.1.不定期检查员工仪表、仪容，工作服务规范的执行情况，发现问题及时处理
7.2.监督、检查下属员工的工作情况，对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通，提升工作绩效
7.3.及时处理责任范围内的重大投诉事件，并跟踪处理结果
7.4.协助项目其它部门处理辖区内的突发事件
8完成上级交办的其它工作
环境主管岗位职责5
职责：
1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求
4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的`使用和保管。
任职资格：
1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑；
2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程；
3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识；
环境主管岗位职责岗位职责
1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作; 2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作; 3.负责定期巡视,保持医院园区内的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;
4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;
5.及时完成部门经理安排的其他任务。
环境主管岗位职责6
岗位职责
1、负责严格贯彻执行国家制定的《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定。
2、负责组织检查、监督、考核各部门的'各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查,确保生产设备安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态。
3、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的安全管理。
4、负责公司全体员工进行安全培训。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有2年生产安全管理经验;
2、取得安全员资格证或安全工程师资格证优先考虑,掌握安全技术专业知识。
环境主管岗位职责7
1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作,对环境保洁工作结果负责。
2、根据外委要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。
3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的'需要。
4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等,审核外委单位费用支付。
5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。与
6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。
7、执行公司工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
环境主管岗位职责8
1协助客服经理做好各项外判商的监管工作（包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等），落实各项环境卫生费用的.结算工作
2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管
3做好外判商的监控评估工作
4跟进外判合同的请示/招投标工作
5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位
6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作
7负责物资的申购、请示等文件的起草工作
8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作
9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作
10完成上级临时交办的各项工作任务
环境主管岗位职责9
职责：
1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施；
2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的`履约情况，并做好日常保洁费用结算工作；
3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理；负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会；
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作；
5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求：
1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验；
2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识；
3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
环境主管岗位职责10
1、负责环境部日常工作安排；
2、负责保洁员及绿化工的岗位培训；
3、巡视监督保洁员的工作质量；
4、及时纠正错误的工作方法；
5、确保清洁状况达到高标准；
6、对员工工作提供有效帮助；
7、处理投诉，并提出改进意见；
8、报告工作情况及其他任何特殊情况给上级；
9、同业主方管理人员紧密沟通，使清洁工作达到业主满意；
10、负责清洁设备的`正确合理使用；
11、保管好所有清洁工具杜绝丢失；
12、积极提出合理化建议给上级，不断改进工作方法提高工作效率；
13、加强员工工作意识的培训，不断提高员工素质；
14、及时快速处理突发事件；
15、处理员工违纪并报告给上级；
16、按时按质按量完成上级安排的一切任务。
环境主管岗位职责11
负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作；
熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程；
协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件；
负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定；制定公司环境保洁的工作标准；
负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办；
负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理；
协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算；
负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的`工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；
完成部门经理交办的其他工作任务。
环境主管岗位职责12
岗位职责
(1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状。
(2)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
(3)安排绿化工的工作,定期检查,督促养护。
(4)定期巡查,记录、报告绿地及小区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。
(5)设专业人员负责绿化设施及器具的养护。
(6)做好绿化工的.考勤工作。
(7)认真组织绿化工定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。
环境主管岗位职责13
1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：
2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：
3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：
4、负责环境班组的`团队建设和内务、仓库管理：
5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：
6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：
7、协助处理环境管理类客服投诉：
8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：
9、完成上级交办的其他工作。
环境主管岗位职责14
职责；
1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作；
2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核；
3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查；
4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实；
5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作；
6、。负责做好突击性工作的应急安排；
7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的`完好率；
8、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、中专以上学历，28—45岁，男女不限，3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。
2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力；
3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力；
4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。
环境主管岗位职责15
物业环节主管岗位职责
1 、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2 、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3 、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4 、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5 、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6 、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
7 、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的'联系。
8 、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
9、 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
10 、完成管理处安排的其它任务。
11、 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
12 、定期向上级述职并听取下级述职。
小区物业巡逻的方法
物业巡视的方法应包括“看”、“听”、“摸”、“调查了解”等。
1)“看”：通过观察来发现物业管理服务中存在的问题。
2)“听”：从设施设备运行时的声音判断是否有故障。
3)“摸”：通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。
4)“调查了解”：向住户或员工调查物业及公共设施设备的使用状况。
【环境主管岗位职责】相关文章：
环境主管岗位职责12-09
环境主管岗位职责15篇[经典]12-09
环境主管岗位职责15篇（必备）12-09
环境主管的职责03-07
主管岗位职责11-26
环境主管的基本职责06-17
保安主管岗位职责12-06
[精选]保安主管岗位职责12-06
质量主管岗位职责11-28
商品主管岗位职责11-17