- 营销员岗位职责 推荐度:
- 营销员岗位职责 推荐度:
- 相关推荐
营销员岗位职责常用[15篇]
在现在的社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的营销员岗位职责,欢迎大家分享。
![营销员岗位职责常用[15篇]](/pic/00/b8dacebb10_5fbf7ee97af73.jpg)
营销员岗位职责1
车险营销员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
车险营销员任职资格
1、学历不限
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战;
7、适合出差。
车险营销员工作内容
1、负责渠道样板店建设及终端市场销售工作;
2、负责所辖产品的日常市场规范工作,打击窜货;
3、负责客户辅导,对经销商输出产品专业化指导并推动客户服务工作;
4、负责跟进客户的回款及总部下达的年度任务;
5、负责完成总部、分部下达的其他专项工作。
车险营销员是做什么的
1、负责优化客户资源,维护客户关系;
2、上呈下达公司例会文件,负责营销活动宣传工作;
3、建设客户信息获取渠道,多渠道的获得客户信息;
4、从客户反映的信息中收集、整理竞争对手信息,并通过市场调研手段给予情报确认;
5、对公司政策、制度、流程等提出优化建议。
车险营销员任职要求
1、男女不限,20--30岁,普通话标准。
2、有无经验即可,可接受应届生,带薪培训。
3、喜欢互联网行业,能承受一定的工作压力,愿意长期发展的。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪资待遇
1、无责任底薪20xx元+提成+奖金
2、试用期干满第一个自然月保证综合工资2800元
3、免费提供住宿+午餐
车险营销员招聘要求
1、25岁以上,大专及以上学历,专业不限;
2、有销售行业工作经验,能力突出者,优秀应届毕业生可以优先考虑;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能独挡一面;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工资待遇
底薪20xx元+提成(10元/吨),交通补贴600元/月,电话补贴200元/月,提供工作中餐,可包住宿。
车险营销员是干什么
1.根据公司提供的客户电话,介绍公司的产品和服务,并了解客户需求;
2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3.大专以上学历,优秀高中毕业生可考虑,热爱环保行业;
4.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
5.热爱销售工作,工作认真踏实,有敬业精神和责任心。
6.不需要去外地出差,不需要陪客户吃喝,不需要公关经办;
更多的晋升机会与发展空间,公司将给予你一个非常好的平台,欢迎各位有志之士前来加盟。
营销员
1.负责销售渠道的建议与客户开发,完成本岗位销售目标;
2.为客户提供设计配置方案和报价,为客户提供快速、准确、专业的优质服务;
3.根据公司提供的优质资源和平台进行销售业务,开发并维护系统客户;
4.根据客户需求,为客户提供专业规划方案;
5.挖掘新项目信息,负责对区域市场的调研,了解区域市场大项目动态。
营销员岗位职责2
岗位职责:
1、配合公司的所需,及时作好翻译工作
2、熟悉产品,对产品有所掌握,给予准确的'报价
3、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单
4、及时通知客户和货代有关货物装运的情况
5、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
6、不怕你没有经验,只怕你没有能力。
任职要求:
1、只要英语读写流畅,不限级别。
2、礼貌待人、能吃苦耐劳,有上进心,有热情与激情。
3、有较强的沟通协调能力。
4、主要从事服装辅料的外贸员
5、年龄30周岁以内。
营销员岗位职责3
岗位职责:
1、服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务;
2、通过与客户沟通,了解客户家庭财务方面存在的缺口以及理财的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财计划方案设计,并推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;
5、协助客户开立帐户及维护后续服务;
6、定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯。
业务范围:
1、人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等
2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等
3、证券业务及产品:股票债券基金
4、银行业务:平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等
5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划,企业年金计划
6、好房好车:代理销售平安好房签约的'楼盘,买卖二手车
任职要求:
1、年龄25岁-45周岁,两年及以上成都工作经验;
2、学历大专(含)以上;优秀者可放宽至高中学历
3、热情积极,正直,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先。
1、定期拜访客户,介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务,建立良好的市场形象;
2、及时掌握客户需要,接受并妥善处理客户投诉问题;
3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据
任职资格:
1、大专或以上学历,具有一年以上信贷营销经验或销售能力佳;
2、具有良好营销及拓展能力;
3、普通话标准,有良好的沟通技巧;
4、热衷于销售工作,勇于挑战高业绩
营销员岗位职责4
1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。
2.负责组织完成公司电力营销考核指标。
3.负责公司电力营销经济指标的分解,经审批后下达。
4.负责公司电力营销的'抄、核、收业务。
5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。
6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。
7.定期召开经营分析会,对存在的问题提出改进意见。
8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。
9.负责公司低压电网理论线损计算工作。
10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。
11.按时统计各种营销报表并上报。
12.完成领导交办的其他工作。
营销员岗位职责5
岗位职责:
推动并执行公司的各项策略和计划,努力达成分公司各项KPI绩效指标;
负责分公司业务追踪、业务培训、新人发展、活动举办等
推动并执行公司的各项竞赛及营销、增员工具;
根据分公司及各营销服务部的经营数据,对各项业绩指标、绩效模块进行数据分析;定期追踪、提升各项绩效指标。
收集及整理各业务团队对公司的相关意见、建议并及时反馈给公司管理层
总结、分享各优秀业务团队的.先进业务、增员经验;关注、辅导落后业务团队并协助提升,从而达成绩效目标
参与分公司业务培训工作,其他主管交代的工作。
任职资格:
1、3年以上寿险业务相关工作经验
2、优秀的业务拓展、团队管理能力
3、熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力。
4、大学本科以上学历
营销员岗位职责6
1.坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻上级安全生产责任制,熟悉《电业安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》及与安全生产有关的规程、制度。
2.按时参加班组组织的每周一次的'安全活动例会,及时掌握用户安全用电情况,提出安全生产建议。帮助协调解决班组安全方面出现的重大问题,提出量质期的要求。
3.在工作中认真执行“五同时”原则,达到工作计划中有安全项目;生产过程中有安全措施;检查工作中有安全考核;安全教育有培训计划;工作总结有安全内容。每月定期对检查人员工作到位情况进行监督检查,对到位差的提出批评、考核和改进意见。
4. 对分管班组发生的异常、障碍及人身未遂事故及时登记上报,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
5. 经常检查科室工作场所工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况,组织班组开展好“三不伤害“活动。
6. 建立健全用电安全保证体系,使其有效运转。督促班组对客户户用电设备及时进行检查消缺,确保系统安全运行,客户新上设备存在装置性违章不验收送电,及时下发安全用电检查通知单。进行整改,并做到安全责任明确。
7.组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动,落实上级下达的各项反事故技术措施。组织和协调好本班和各分管业扩部门的关系,防止在进行业扩报装勘察、竣工验收、装表送电等工作时安全工作方面漏项。
8.经常检查本班组工作场所(每天不少于一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况,对发现的隐患做到及时登记上报和处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9.支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂、违章,及时登记上报,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
10.认真贯彻执行计量法,对农村电能计量工作中发生的违法现象负行业管理责任。
营销员岗位职责7
一、工作职责
1、通过培训教你获取客户资源,之后与其进行一对一的交流,对客户的需求进行分析,推荐适合客户的`产品,促成销售;
2、根据客户的实际需求,为客户解决肌肤问题,或者穿着打扮等各种问题,维护客户关系;
3、电话跟踪回访,贴心服务。
二、任职要求
1、年龄18岁-26岁之间,有过往销售经验者优先考虑;
2、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准;
3、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求;
4、工作认真细致,有野心,有欲望,敢于挑战高薪;
5、有无销售经验均可,欢迎应届毕业生应聘。
营销员岗位职责8
1、熟悉酒店各项服务设施设备、各服务项目的质量要求和价格标准,了解学习前后台专业服务知识,提高自身的综合业务技能。
2、严格执行部门经理部署的营销计划和工作安排。
3、积极收集市场信息,并向部门准确的提供,便于部门获得最佳信息,以制定最高住房率和最高房价的促销计划。
4、认真建立销售业务的客户档案,在分工负责的业务范围内,把部门的`资源信息整合起来,充分发挥团队的集体作战能力。
5、积极的走进市场与客户,保持与各商务客户及旅行社的业务沟通和感情联络,不断开发新的业务市场和业务客户。
7、维护分管的业务客户,随时向部门或酒店领导反馈客人的意见,不断改进酒店的服务质量,杜绝一切向客户乱拉关系、索要礼品等不正之风。
8、及时接收、发送预订传真,根据传真内容,按照分工和授权,仔细填写会议、团队入住通知单、会议接待通知单及各种会务要求,并尽快送达有关部门。
9、与客房前厅、餐饮有关部门保持密切的协调与配合,随时处理好有关客户、会议、团队业务需求的临时变化与保障。
10、确定当日入住团队,有责任协助前台做好接待工作,尤其是vip客人,并按酒店和部门的要求跟进服务。
11、按时参加部门例会,提高自身的纪律观念,努力完成销售指标。
营销员岗位职责9
工作内容:
1、整合网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售;
2、熟悉搜索引擎优化,善于整合网络各种手段,实现降低推广成本,进行有效的销售;
3.以网络平台及社交工具等进行公司产品的`宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
4.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5.及时更新对外动态及微博,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目;
6.负责完成上级领导交办的其他事宜;
7.销售方式以网络为主,在办公大楼上班,不用外出跑业务。
任职要求:
1、男女不限,18—25岁乐观积极、敢于挑战高薪;
2、大专及以上学历,专业不限、电子商务、市场营销专业优先;
3、熟悉电脑,熟练使用网上社交工具、qq、论坛,网购等操作;
4、性格乐观开朗,有事业心、吃苦耐劳;
5、有较好的沟通表达能力、抗压能力,有自我增值意识自学能力强。
营销员岗位职责10
岗位职责:
按时参加公司早会及各项培训;
对目标市场进行开拓和挖掘;
协助社区经理完成小区客户的信息采集,电话约访以及客户的保险理财规划;
按基本法要求完成相应职级的'各项考核指标和管理指标;
完成上级主管交付的其他工作。
任职资格:
年龄25-45周岁,不限,大专及以上学历
综合素质良好,能按时完成公司的各项培训、每周按时出勤
具有良好的语言表达能力
经培训后,能独立进行客户服务活动,保险理念、产品的宣讲工作。
营销员岗位职责11
在酒店部经理的领导下,做好所在片区的营销工作,全面完成职责范围内的各项工作任务,具体履行以下工作职责:
1、根据公司下达的年度工作目标,按季、按月进行分解,制订每周工作计划并对每周工作完成情况进行书面小结。
2、熟悉并全面掌握片区所有销售终端的基本信息,加强与核心客户及重点客户的密切联系,建立良好的客情关系,主动征求对公司的建议和诉求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。核心客户及重点客户的满意度达100%,一般客户的满意度在80%以上。每天拜访网点不少于25家。
3、负责片区内新网点的开发和老网点的维护,加大网点覆盖密度、提升单店销量,使公司产品不断“蚕食”和“渗透”市场;对新开业的销售终端应在开业后一周内拜访,皖酒市场覆盖率达98%(个店特殊原因需书面报请分管副总批准)。
4、配合酒店做好本公司产品的生动化陈列,保持产品与促销品的摆放整洁和有序;属于核心客户的酒店皖酒的陈列必须品种齐全;属于重点客户的酒店皖酒的陈列数量必须达到四特、白云边、洋河酒之和或占所有陈列酒总量的60%以上;属于一般客户的酒店皖酒的陈列数量必须达到四特酒和白云边酒的平均数或占所有陈列酒总量的五分之一以上(属竞品全场、专场的酒店除外)。
5、及时收集市场信息,分析市场状况,准确掌握其他竞品的新产品推广、价格、促销活动等信息,正确作出市场销售预测,为公司领导适时调整促销方略和决策提供依据。定期汇报顾客对本公司产品的.期望和建议以及产品销售、库存和补货等市场情况以及客户对公司的要求和建议。
6、加强与物流配送司机、酒店促销的沟通和协作,确保客户所需配送及时到位;根据各酒店不同特点,对其库存要有预见性,确保任何时间都能满足客人的需求;严格执行公司相关财务制度,按规定的帐期回收货款,并及时、全额交纳公司财务,不得坐支或挪用,对超过帐期催收无效的,及时向部门经理汇报。
7、按照公司的促销方案,积极主动地配合经销商高效地开展店内促销活动,确保促销品的有效发放;及时收集促销活动各方面的的信息和资料,活动结束后的一周内将本次活动的成功之处和不足的地方以及应吸取的教训,提出改良意见书面上报。
8、负责对片区内客户按价值划分为核心客户、重点客户、一般客户三个类别,并建立完整、准确的客户档案。
9、每月对各核心客户及重点客户当月销售情况与上月销售情况作出对比分析,并在每月第一周的营销员例会上汇报。
10、完成公司的销售目标及酒店部经理交办的其它工作。
营销员岗位职责12
职责描述:
1、负责公司产品应用开发,市场营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责特种添加剂各领域市场数据统计和分析,通报市场动态、基本状况,为公司高层决策提供市场信息。
3、负责公司企业形象的策划与实施,展会活动的支持和参与,维护更新公司对外宣传平台。
4、收集更新客户信息,获取用户对我们提供的产品及服务的'反馈,及时反馈给相关部门。
5、协助销售部门为客户提供产品演示和服务。
6、及时更新网站上的产品信息,制作产品手册、样本、说明书;
任职要求:
1.化工材料类或市场营销本科以上学历;
2.2-4年以上相关工作经验,深度熟悉行业;
3.具备基本策划能力和文字功底,熟练应用PPT、PHOTOSHOP等办公软件,熟悉各类媒体运作方式;
4.学习能力强,善于总结,工作作风严谨细致,吃苦耐劳,具备较强的责任感,具备良好的沟通合作技巧和团队合作意识。
5.自律、自我驱动、自我管理
营销员岗位职责13
工作内容:
1、根据公司业务需求完成营销活动的.专题策划、推广和实施。
2、负责新媒体营销策划:微信、微博、APP等;
3、利用当下热点策划营销事件、节日专题等,提升粉丝和客户的参与感;
4、参与制定年度及阶段性传播策略,提升品牌知名度。
职位要求:
1、有较强的沟通协调能力,思路敏捷,有良好团队合作精神;
2、熟悉新媒体广告推广的思路和方法,有较强的整合营销策划能力及提案能力;
营销员岗位职责14
岗位职责:
1、参与制度建设,制定营销计划;
2、组织营销项目计划实施:收集营销信息、组织项目分析、落实营销项目、项目总结分析;
3、国际营销工作:负责研究国际市场销售信息,深度建立客户关系,参与投标与谈判工作,获取国际销售合同,完成销售任务;负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;负责对国际营销业务订单的评估、跟踪、管理和风险控制;负责国际营销业务流程管理和风险控制;
4、负责项目相关资料的.收集及归档保存。
任职资格:
1、教育学历:本科及外以上。
2、专业:营销管理、机械、外语等相关专业。
3、资格证书:初级及以上专业技术职称。
4、外语能力:大学英语六级及以上、商务英语功底较好,两门外语优先,能够利用外语及时的与外商进行沟通。
5、其他能力要求:有大型养路机械行业或铁路行业经验的优先。掌握国际贸易基本技能,熟悉国际贸易法则,通晓国际经济金融、政治法律、社会文化等情况,处事灵活熟悉国际营销工作,了解国际商务业务。
6、有敬业精神和责任心,通晓国际礼仪,能够服从工作要求,出差或常驻。
营销员岗位职责15
任职资格:
1、大专或以上学历,具有一年以上信贷营销经验或销售能力佳;
2、具有良好营销及拓展能力;
3、普通话标准,有良好的沟通技巧;
4、热衷于销售工作,勇于挑战高业绩
岗位职责:
1、定期拜访客户,详细介绍广州银行消费贷款分期的产品和服务,建立良好的.市场形象
2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
4、接受客户投诉,妥善解决问题。
【营销员岗位职责】相关文章:
营销员岗位职责12-09
(热)营销员岗位职责12-09
种植岗位职责12-06
建材岗位职责12-02
种植岗位职责【经典】12-06
仓库岗位职责12-06
ui的岗位职责12-06
品质岗位职责11-25
经理岗位职责11-29