焊工岗位岗位职责

时间：2025-12-10 09:03:59 好文我要投稿

焊工岗位岗位职责【精品】

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的焊工岗位岗位职责，希望能够帮助到大家。

焊工岗位岗位职责【精品】

焊工岗位岗位职责1

　　1 在班长领导下，认真学习，严格执行上级有关健康、安全和环保的指示、规定和安全操作规程、设备检修规程，严格遵守各项规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。

　　2 严格遵守主体厂各项安全管理规定。

　　3 执行票、证、书制度，做到用票、证、书上的规定和防范措施规范自己的行为；持证上岗。

　　4 动火前详细检查动火证中各项内容是否落实，审批手续是否完备，做到灭火器材齐全好用，专人看火，认真负责。如发现不具备条件时，有权拒绝动火。

　　5 定期检查氧气、乙炔管是否完好，保证管道无泄漏。

　　6 使用氧气瓶、乙炔瓶时，要遵守运输规定及保持安全距离；厂房内禁止存放氧气瓶及乙炔气瓶。

　　7 检查氧气瓶、乙炔瓶的防护措施，避免氧气瓶、乙炔瓶日晒及混放。氧气瓶、乙炔瓶与构筑物保持足够的距离。

　　8 积极参加各项安全活动，正确佩带和使用安全防护用品和用具。进入有限空间作业使用安全电压。

　　9 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。

　　10 动火完毕后，必须做到将有关安全设施恢复原样。清理现场，确保现场无火源后方可离开。

　　11 焊接结束后，要经过有关人员检查验收，符合设备安全的有关规定。

　　12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的'识别，并采取可靠的防范措施。

　　13 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。

焊工岗位岗位职责2

　　■ 首席执行官(CEO)/总裁/执行总裁/总经理

　　岗位描述：

　　1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;

　　2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长;

　　3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;

　　4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标;

　　6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

　　任职资格：

　　1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;

　　2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;

　　3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

　　4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

　　5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

　　■ 首席运营官COO

　　岗位描述：

　　1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

　　2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

　　3、协调各部门之间的'关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;

　　4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益;

　　5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划;

　　6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理;

　　2、良好的沟通、协调和组织能力;

　　3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;

　　4、有良好的战略规划、统筹分析能力;

　　5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

　　■ 首席技术官CTO/首席信息官CTO

　　岗位描述：

　　1、负责根据集团业务发展规划，整合建立业务信息管理系统;

　　2、负责集团及各子公司IT网络的规划、建设、维护;

　　3、负责平台的整合、规划、建设。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，IT相关专业，5年以上大型企业集团信息化实施经验;

　　2、熟悉宽带网络传输技术;

　　3、具备极强的需求分析和整合规划能力，极强的沟通，团队管理和领导能力;

　　4、具备视频网络,ERP,CRM等领域经验者优先;

　　5、具备被本行业从业经验者优先。

　　■ 首席财务官CFO

　　岗位描述：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责集团国内外资本运作，参与审核战略研究和产业规划报告，审核资本市场分析报告;

　　3、参与投资项目的选择，参与重要投资的合作洽谈;

　　4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;

　　5、负责集团发行上市等股权融资工作;

　　6、负责集团财务运营。

　　任职资格：

　　1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历，具备注册会计师资格者优先;

　　2、5年以上财务管理工作经验;

　　3、丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识;

　　4、较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力;

　　5、具备较强的组织、沟通、协调能力，良好的表达能力;

　　6、工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感。

　　■ 副总裁(VP)/副总经理

　　岗位描述：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;

　　3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展;

　　4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

　　5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

　　6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，男女不限;

　　2、八年以上相关工作经验，能适应经常出差或驻外工作;

　　3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

　　■ 总监/事业部总经理

　　岗位描述：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

　　3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;

　　4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;

　　5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。

　　任职资格：

　　1、管理专业本科以上毕业，以上大中型企业(或机构)管理工作经验，其中至少5年以上本行业同等职位经验;

　　2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;

　　3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;

　　4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

　　5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。

焊工岗位岗位职责3

　　一、严格按照《安全生产法》的有关规定，电焊工必须经安监部门专业培训，取得特种作业人员操作资格证；

　　二、必须接受相关部门组织的日常安全知识和业务知识的培训和教育，掌握相关法律法规、安全生产和专业知识；

　　三、负责向单位负责人提出配备电焊工作业所需要的劳动防护用品，作业时严格按照要求穿戴好防护用品；

　　四、负责本厂区域内的焊接作业工作，遵守厂内派班制度，必须坚守工作岗位，未经单位负责人同意，在工作时间不得接受外单位的聘请兼职；

　　五、负责做好电焊设备、设施和工具的'日常维修、保养工作，确保其完好无损，使正常的作业工作不受影响；

　　六、坚决制止非专业人员私自操作电焊机，拒绝他人的违章操作和违章指挥；

　　七、严格遵循电焊工作业规程的具体要求；

　　八、在易燃易爆和公众聚集场所作业时，必须严格执行用火审批制度，并采取隔离防护措施，严防火灾、爆炸事故的发生；

　　九、严格遵守场事故应急救援预案；

　　十、对本单位所有焊接作业工作全面负责；

　　十一、认真履行企业负责人的其他各项安排。

焊工岗位岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、从事制冷产品的原材料、半成品和成品的加工、装配和组装工作。

　　2、工具保管及定期维护。

　　3、根据生产和质检流程，及时并准确的记录相关需要的信息。

　　4、进行装配工作时，对产品的.零部件需随时进行核对（包括材料，规格，数量等），以确保装配成的产品属合格品。

　　5、根据需要，配合相关人员完成外贸出口产品的工作。

　　6、发挥团队协作，与其它员工共同完成装配过程中需相互配合的各道工序。

　　7、根据公司的业务发展，对公司下达的工作任务进行操作施工，完成公司的工作指令。

　　8、根据公司业务的需要，可以调整或变更该岗位的工作范围。

　　任职要求：

　　1、技能和知识

　　技校毕业，有气焊上岗证

　　有空调制冷行业经验者优先

　　2、个人素质

　　良好的沟通和人际交往能力

　　有耐心、适应力强

　　具有独立工作能力和团队合作精神

　　能不断学习，吸收新知识、新事物

焊工岗位岗位职责5

　　1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位、保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。

　　2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。

　　3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的.每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。

　　4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：

　　“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层消除药皮和飞溅物。

　　“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。

　　“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。

　　严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。

　　5、不合格的焊接返修时要严格遵守焊接返修工艺。

　　6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。

焊工岗位岗位职责6

　　1、严格遵守本岗位平安技术操作规程和各项规章制度，服从派班指令，完成领导交办的'其他工作

　　2、坚持持证上岗，正确穿戴劳保用品，定期检查所有设备、工具等，发现问题及时处理，保证平安生产

　　3、严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否平安可靠，工作现场不平安因素是否排除

　　4、负责完成日常交派的焊接任务，做到及时、迅速完成焊接任务。遇有紧急报修任务时，必须做到随报随修。

　　5、应努力学习专业知识，不断提高自己的技术水平，争取做到一专多能。要随时注意维修质量，遇有故障必须彻底处理，遇有特殊问题必须及时汇报。

　　6、必须认真填写维修记录和工作单，当班遇到有特殊情况和未修理好的工程，必须在记录本上详细写明情况。

　　7、严格遵守平安生产操作规程和设备、机具维护保养制度，不违章作业、冒险蛮干。

　　8、遵守劳动纪律和职业道德，不串岗、乱岗，听从现场施工指挥人员的指挥，完成本职工作。

焊工岗位岗位职责7

　　1、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定; 2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施; 3、负责焊装新工艺的提出和引进;

　　4、负责新开发产品的`工艺性验证、工艺性总结; 5、负责编制各种焊装工艺文件;

　　6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收; 7、主导焊装生产线的设计、评审、验收;

　　8、焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施; 9、协助管理项目，带领团队工作。

焊工岗位岗位职责8

　　一、岗位概述

　　电焊工是一种特殊的职业，主要负责焊接各种金属构件，是工业生产中不可或缺的一环。电焊工需要掌握一定的焊接技术和安全知识，以确保工作过程中的安全和高效。

　　二、岗位职责

　　1、按照图纸和工艺要求，进行金属构件的焊接工作。

　　2、熟练掌握电焊、氩弧焊等焊接技术，并能根据需要选择合适的焊接方法。

　　3、保持工作场所整洁卫生，焊接完成后及时清理现场。

　　4、认真执行安全操作规程，确保工作过程中的安全。

　　5、配合其他工种人员，完成生产任务。

　　三、工作流程

　　1、接受任务：电焊工需要接受任务单，了解工作要求和进度安排。

　　2、准备工具：根据工作需要，准备好电焊工具和防护用品。

　　3、现场勘察：到达工作地点后，确认作业环境，确保安全作业。

　　4、焊接作业：按照图纸和工艺要求，进行金属构件的焊接工作。

　　5、检查验收：焊接完成后，对焊件进行质量检查，确保符合要求。

　　6、清理现场：配合其他工种人员，完成现场清理工作。

　　7、提交报告：工作完成后，向主管提交工作报告。

　　四、工作内容

　　1、焊接各种金属构件，包括钢结构、管道、容器等。

　　2、根据需要，进行特种焊接（如不锈钢、钛合金、复合钢板等材料的焊接）。

　　3、配合钳工、机械加工等工种，完成生产任务。

　　4、学习和提高焊接技术，不断改进焊接质量。

　　5、参加安全培训和培训，提高自身素质和安全意识。

　　五、工作要求

　　1、技能要求：电焊工需要掌握一定的焊接技术和安全知识，能够独立完成工作。同时，也需要不断学习和提高自己的技能水平。

　　2、操作要求：电焊工作过程中需要使用高温设备，需要严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。同时，也需要保持工作场所整洁卫生。

　　3、质量要求：电焊工需要保证焊接质量，确保焊件符合图纸和工艺要求。需要不断改进焊接工艺和方法，提高焊接质量。

　　4、配合要求：电焊工需要配合其他工种人员，共同完成生产任务。需要与其他工种人员密切协作，确保生产进度和质量。

　　5、安全要求：电焊工需要认真执行安全操作规程，时刻关注作业环境的`安全性。需要佩戴必要的防护用品，如头盔、防护眼镜、防护服等。在特殊环境下工作，需要特别注意安全问题。

　　总之，电焊工需要认真履行岗位职责，严格按照工作流程和操作规程进行作业。同时，也需要不断提高自身素质和安全意识，确保工作过程中的安全和高效。只有这样，才能成为一名合格的电焊工，为企业的发展做出贡献。

焊工岗位岗位职责9

　　1、根据焊接工艺指导书，选择合适的'焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

　　2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

　　3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

　　4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

焊工岗位岗位职责10

　　1、严格听从班组长的工作安排，按生产计划实施生产，保质保量完成生产任务；

　　2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准，工艺规程；

　　3、严格遵循生产工艺文件要求、安全及设备操作规程，不违章作业，及时做到“三不伤害”；

　　4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，严格生产加工过程中的成本控制；

　　5、控制加工过程，严格加工产品的自检自分，做到上道产品不合格不流入，本道产品不合格不下放；

　　6、及时解决、上报生产加工过程中的异常情况，请求处理；

　　7、有义务对技术图纸、工艺文件等不合理、不规范的部分提出改进意见，不得明知错误却继续作业加工；

　　8、保管好技术图纸、工艺文件和工装量具，注意技术保密；

　　9、每天认真检查、维护、保养好使用的.生产工具和设备，合理使用生产工具及设备，提高安全生产率；

　　10、严格遵守公司及车间的规章制度，认真做好本职工作，按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作；

　　11、服从加班安排，积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作；

　　12、按时保质保量完成领导交办的其他工作；

焊工岗位岗位职责11

　　1、严格按照产品图样，工艺文件、技术要求进行施工。

　　2、做好自检工作，随时接受专职检验人员的检验和抽查，对自己产品及零部件质量负责，工艺下料时按套裁下料，杜绝浪费，为公司节约成本。

　　3、严格执行设备安全操作规定，做到安全文明生产，维护和保养设备，保证设备的完好率。

　　4、穿戴好劳动保护用具。

　　5、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。

　　6、遵守国家法律法规，规范个人行为，维护公司形象。

焊工岗位岗位职责12

　　波峰焊工程师ickey(云汉芯城)云汉芯城(上海)互联网科技股份有限公司,ickey(云汉芯城),ickey(云汉芯城),云汉芯城,云汉芯城职责描述:

　　1、负责波峰焊工艺,分析和解决生产过程中的工艺技术问题

　　2、改进和优化波峰焊接生产的制程工艺

　　3、波峰焊设备管理和维护,精通波峰焊参数调整,优化pcba板焊点良率提升

　　4、波峰焊接锡渣减少对策与改善措施

　　5、协助并完成领导交代的.其他工作

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,波峰焊操作两年以上,电子或相关专业;

　　2.三年以上波峰焊设备使用维修等相关经验;

　　3.熟悉smt生产制程和制造工艺,具有独立处理产线设备异常的能力;

　　4.具有较强的工作责任心及工作积极性,服从上级工作安排。

焊工岗位岗位职责13

　　1、协助负责对部门安全生产、产品设计，日常管理等相关工作; 2、协助负责对车间组织架构的建立、设定，人员调配、培训，考核等工作;

　　3、负责对部门ISO/TS16949，20xx质量体系执行情况的管理工作;

　　4、负责对安全生产、3定、5S管理、设备保养等措施的制定，做好监督管理工作;

　　5、根据生产计划和生产节拍进行相关跟踪和协调工作; 6、完成上级领导交办的其它临时工作;电焊工工作岗位职责内容篇10

　　1、根据作业计划，开展生产工作，监控产品质量，确保按时，按质，按量交货

　　2、负责现场布置，工位器具管理和定置管理，合理安排、调配生产人员调整生产能力，提高生产效率。

　　3、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备

　　4、依据作业文件，实施标准作业方法;监督检查实施情况5、车间各班组的生产管理监督，检查各班组各工序的生产情况及生产进度计划完成情况

　　6、负责每月的生产完成的'统计和分析工作7、生产质量管理及异常的预防，纠正，改善8、协助领导开展安全管理和工伤事故的预防控制;确保安全生产9、建立车间的日常管理制度

　　10、推行5S生产现场管理

　　11、负责车间可持续改进工作

　　12、按公司流程要求做好产品的标识及可追塑性管理工作

焊工岗位岗位职责14

　　1.熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。

　　2.焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的'操作项目进行焊接，严禁超项焊接。

　　3.必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。

　　4.牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：

　　4.1“四严格”：即严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。

　　4.2 “六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。

　　4.3 “两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。

　　5.严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。

　　6.不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。

　　7.遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。

焊工岗位岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.波峰焊的.保养计划、文件制定;

　　2.波峰焊参数制定及炉后不良改善;

　　3.助焊剂、锡条成本、成分管控;

　　4.产品工艺、流程优化;

　　5.辅料导入认证;

　　任职要求:

　　1.熟悉日东、劲拓波峰焊;

　　2.对化学品成分分析能力具有一定的基础;

　　3.对dip smt产品工艺流程，pcb元件布局有一定的了解。

　　4.设备参数doe及cpk有一定的基础;

　　5.曾有过自动化改善主导专案。

　　波峰焊工程师岗位

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