财务总监的岗位职责
在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的财务总监的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务总监的岗位职责1
1、深度了解业务运营,参与重要业务机会探讨,及时为业务提供财务解决方案和全面的财务工作支持,并负责对应的会计及税务事宜处理和管理;
2、负责建立梳理并规范化事业部对账、结算等相关财务管理流程,并实施优化;
3、推进业务线应收应付结算进程系统信息化;
4、建立、建全财务管理体系,加强公司财务管理及内部控制;
5、根据业务计划编制年度财务预算,监控预算完成进度,为业务合理规划提供支持和资金风险预警;
6、统筹下属公司及时准确完成财务核算和财务报表出具,编写财务报表分析报告,优化财务信息化系统工作;
7、为业务及管理团队提供管理报表和出具深入分析报告,提出合理化建议与意见,避免财务风险,提高经营效率;
8、监督跟踪分析资金存量,结合资金预测,判断并协调业务发展与资金需求的.匹配;
9、协助部门领导进行部门组织建设,并对下属日常工作进行培训、指导、监督和绩效考核;
财务总监的岗位职责2
协助董事会制定公司经营发展战略,并负责公司财务战略规划的制定与监督管理;
负责公司上市前的全盘财务梳理工作,就上市相关规则的执行情况,向董事会及管理层提供意见,并协助完成公司上市;
负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足上市的内部控制要求;
疏通融资渠道,筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的'资金需求,对财务核算和资金运作进行整体控制;
财务总监的岗位职责3
职责:
1、建立财务预算体系;
2、拟定公司年度预算管理办法,制定和完善内部预算管理制度和流程,监督及保证公司财务体系的运作;
3、参与公司的预算的.预测和分配,就实际费用及预算提供各种分析报告以整合各种资源,帮助公司或者部门进行有效决策;
4、掌握月度、季度的预算执行动态,进行月度、季度预算执行情况分析;
5、定期撰写财务报告、报表,做出预算分析、效益分析。
任职资格:
1、会计、财务相关专业本科或以上学历;优先,有小孩优先;
2、财务分析或预算岗位5-7年以上工作经验以及3年以上相关管理类岗位工作经验;
3、了解国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规和政策等;
4、具备利用系统进行预算管控的能力,善于分析、思考和解决问题;
5、具备较强的决策能力、沟通协调能力、计划与执行。
财务总监的岗位职责4
财务总监(餐饮)上海桃思餐饮管理有限公司上海桃思餐饮管理有限公司,桃思工作内容:
1、负责制定并完善公司各项财务管理制度、同时制定相应的考核标准;
2、负责实现部门工作目标,提出有效的措施与方案,领导团队完成公司下达的工作目标,及时准确出具公司财务报告,并为公司经营提供准确的'财务分析及预测等,同时提出有益于工作的革新措施与实施方案,通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;
3、根据公司要求制定实施财务结算人员的培训与发展工作,提高财务整体管理水平与专业技能,接受相关监督和检查;
4、有为公司引入资金,制定融资方案与资金使用计划的经验可优先考虑,负责参与公司项目的投资、融资整体工作,并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划
5、负责建立与完善财务授权体系,加强内部管控及审计工作,保证公司各项经营活动的合规性;
6、参与制定公司整体战略和规划,与运营、外部金融机构进行财务结算;
7、负责会计电算化建设,对财务改革及流程优化提出建议;
任职资格:
1、10年以上财务管理工作经验,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;
2、全日制高校,财务、审计类本科以上学历;
3、思维敏锐,具备良好口头表达及沟通协调能力,以及较强的分析判断能力;
4、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;具有良好的职业操守、团队精神;
5、同时具备大型餐饮企业财务从业经验及供应链企业财务负责人经验者优先考虑。
6、对内部财务审计,对外投资,融资有经验。
财务总监的岗位职责5
岗位职责:
1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和分配且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标;
2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人;
3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存能力;
4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围;
5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作;
6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。
任职要求:
1、统招本科以上学历,8年以上销售经验,5年以上大客户开发经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有SaaS、软件类人力资源相关产品销售经验优先;
2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;
3、具备深度挖掘客户外包需求的能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;
4、有丰富的`人力资源客户资源和人脉,能独立搭建团队候选人优先;
5、优秀的抗压能力和解决问题的能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。
财务总监的岗位职责6
1。参与公司年度经营计划和预算方案;掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
2。根据公司发展战略,组织制定财务规划;组织监督各项财务制度执行情况;建立健全内部控制体系;参与公司重大财务问题的`决策,提出专家性意见。
3。支持编制年度资金收支计划,信贷计划,拟定资金融资方案;合理筹集、调度和使用资金;领导组织融资工作和税务筹划工作。
4。审核公司各项资金及费用支出;根据公司经营目标,组织编制财务预算;考核和分析公司预算执行情况。
5。负责公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员;协调财务系统内部关系及公司内、外部关系;完成总经理交办的其他工作。
财务总监的岗位职责7
1、在总经理的领导下,执行中国政府的国家经济政策、财经制度、财经纪律,执行企业财务会计制度,根据酒店制订的财务制度,负责酒店财务部的全面管理工作,对总经理负责。
2、负责建立酒店财务管理制度,组织编制各种财务报表,建立会计核算系统,督导日常会计核算工作,负责酒店全面的经济核算。
3、负责组织编制酒店的各种计划,包括经营计划、资本支出、现金收支、广告、市场及改造等计划;经营计划包括长短期经营财务预算,分析未来各种市场价格、人力资源费用和行政管理费用等预算计划。
4、建立物资管理制度,控制成本;经常检查进货、使用、库存情况,落实实际成本控制,对库房的库存进行调整;协助总经理制订各部门的物资消耗指标,加强对物资发放的控制。
5、建立并督导执行付款制度,负责审核应付款,控制资金使用,审核各部门设备、物资采购计划执行情况,确保资金支付合理、合法、安全。
6、严格审查合同,并监管其在酒店运作中的有效实施。对合同项目做出预测和情况报告,根据每年的项目、计划预算,预留出资金,确保资金按项目合理使用。
7、协助总经理提高酒店经营管理水平,做好参谋与助手,对酒店经营管理制订各项政策和制度,包括各种财务规定,说明各种财务报告,监督控制价格政策和销售政策,制订合理的经营目标,制订酒店信贷政策,控制成本费用;为了维护酒店的安全,要制订保险政策,预测酒店经营成果。
8、负责酒店各部门的直接或间接的`费用分摊控制和费用分配,并随时通知各部门的费用支出情况,调查解决出现的问题。
9、控制现金收支,审核零星开支和控制银行账户。
10、负责各种合同、协议及保险协议的审批。
11、负责提供职工工资及福利有关报告计划,决算,控制人力成本。
12、按国家规定准时上缴各种税费及报表。
13、负责监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为,进行调查,并予以纠正处理,根据情况及时报告总经理。
14、根据酒店经营实际情况,不断对现有的财务政策和操作规程进行补充,修改。
15、与财税、金融、保险等政府部门保持良好的联系,掌握最新财务动向。
16、负责执行国家外汇管理规定,做好外汇管理工作。
17、拟定财务部的组织机构和编制,制定各级人员岗位职责、知识及能力要求,确定重要岗位人选,督导各级主管会计人员的工作。
18、组织制订部门培训计划,定期考核评估财务主管人员并决定人员的提升、奖惩事项。
19、协调与酒店各部门的关系,确保酒店经营工作正常运转。
20、审核酒店收益报告和利益分配报告;经总经理批准定期向董事会提出预算和决算报告,资金平衡报告、双方利益分配报告。
21、组织酒店财务收支核算工作,建立收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算的正确性,确保财务信息的准确、畅通。
完成上级交办的其它工作。
财务总监岗位职责9
(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
(6)负责重要内审活动的组织与实施。
(7)按规定审批从银行提现金的作业。
(8)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。
(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
(10)定期向董事长、总经理述职。
(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
(13) 领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
(14)按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
(15)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
(17)定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。 (18)审阅财务系统
财务总监的岗位职责8
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总裁制定公司财务筹划,并主持公司财务战略规划的制定;
2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
3、密切与各部门联系,审查各项开支,研究并合理掌握成本及费用水平;协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;
4、对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各方面进行分析,提供相应的分析报告。参与重大经济合同或协议的'研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
5、分析和改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
财务总监的岗位职责9
1、认真贯彻执行国家和地方有关财务工作的法律、法规。
2、负责公司会计核算、财务收支、资金的.管理工作。
3、负责拟定公司内部财务管理制度,严格经济核算。
4、组织编制和签署公司的年度、季度财务计划,审查财务的预决算,定期组织经济活动分析。
5、协调公司与有关金融、税务和上级主管部门的关系。
主管会计岗位职责
1、如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
2、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
3、定期汇总会计凭证。
4、认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚、数字准确、结算及时。
现金出纳员岗位职责
1、认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
2、严格把好现金支付关,经上级主管审批,方可办理付款手续。
3、督促业务部门按时上交所收款项。
4、现金日记账做好日清月结,每月与会计对账一次,做到账款相符。
5、及时清理现金借款的报账和欠账。
财务总监的岗位职责10
1、根据公司战略规划,合理制定公司的财务目标和财务工作计划;
2、规范公司财务管理,负责财务部岗位设置、职责分工、团队建设;
3、负责公司财务核算与业务运营情况的`相关财务分析工作;
4、负责推动财务制度流程、内控体系的建设;有效监管公司资金使用、保证资产安全;
5、建立并执行公司整体税收筹划。
财务总监的岗位职责11
1、主持制订并组织领导公司的.财务管理、会计核算和会计监督、组织实施并监督检查落实情况。
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
3、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表等。
4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议。
财务总监的岗位职责12
1、负责物业公司财务管理、会计核算、成本控制、资金管理及税务事宜的总体运作;
2、根据国家有关法规要求,制订财务制度,负责编制公司年度财务收支计划,组织公司经济活动分析;
3、参与公司重大经营决策并提出财务分析;
4、负责财务部的'领导工作;
5、按公司经营计划制定公司年度财务计划,管理资金计划及其运用;
6、制定公司财务、会计等制度及财务核算流程,并负责其施行时有关的协调工作;
7、组织公司内部控制制度的制定、执行、修改和完善;
8、做好财务监控和管理工作;
9、协助上级和相关部门做好其他管理工作。
财务总监的岗位职责13
1、编制合并报表,分析财务数据;
2、充分利用现有的财税政策,审核计算各类财政补助,对接财政奖励到位情况;
3、配合税务退税审核工作;
4、配合融资提供相关财务报表及数据;
5、编制年度预算,确保年度目标完成;
6、财务工作日常管理;
7、协调部门之间工作。
财务总监的岗位职责14
工作职责:
1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控
2、具体负责公司一体化平台有关商品、营销、运营、会员、物流等业务跨业态协同,推进一体化重点场景拓展
3、具体负责一体化平台运营KPI跟踪,促进绩效提升
4、具体负责推进集团其他新业务的.创新转型、业务整合、运营管控
任职资格:
1、45周岁以下,身体健康
2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业
3、5年以上零售行业从业经验,有较好的职业素养、敬业精神
4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的综合分析、沟通协调及表达能力
5、新零售相关从业经历者优先
财务总监的岗位职责15
1、健全公司各项财务、资金管理制度,建设符合上市公司合规要求的内控体系;
2、组织领导公司的财务管理、资金管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
3、负责制订公司年度总预算,召集并主持公司年度预算会议;
4、参与公司公司重大投资决策,就战略规划等方面的问题提供支持和意见;
5、主持制订公司的财务管理、资金管理、会计核算和会计监督、预算管理的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;
7、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的`重大业务计划、经济合同、经济协议等;
8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
9、合理配置资金以支持业务发展;
10、拓展多元化融资渠道,拓展对外合作关系。
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