地质岗位职责

时间:2025-12-11 13:22:59 好文 我要投稿

[必备]地质岗位职责

  在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的地质岗位职责,欢迎大家分享。

[必备]地质岗位职责

地质岗位职责1

  一、 严格执行地质设计,遵守操作规程,取全取准各项录井资料。

  二、 熟练掌握钻具管理、迟到时间测定计算、岩屑的“捞、洗、晒、烤、装”及钻井液性能测量。

  三、 观察并记录岩屑与槽池面的'油气显示情况。

  四、 协助配合队长、地质师对比地层,卡准油气层,抄写各类资料。

  五、 严格执行现场巡回检查制度与“四不打钻”原则。

  六、 负责填写现场各类报表。

  七、 负责地质值班室内资料、设备、工具的保管。

  八、 参加钻井队班前会,掌握当班工程作业内容,协助地质师进行地质预告。

  九、 努力学习掌握新技术、新工艺,成为多面手。

  十、 完成录井队长布置的其他任务。

地质岗位职责2

  一、了解所分管范围内的地质构造和煤层赋存范围。煤的结构和变化规律,并且掌握矿井地质规程的有关规定。

  二、经常深入井下收集地质与水文资料。

  三、按要求及时进行井下探煤厚工作,绘制各掘进巷道的.纵、剖面图,并进行地质素描。

  四、整理收集地质资料,及时填入地质台帐卡,并填绘图纸,做到原始资料、地质台帐、地质图纸一致,质量达标准化规定与要求。

  五、参与编写工作面(采、掘)地质说明书。

  六、协同有关人员编制水平和全矿整体地质报告工作。

  七、在生产过程中,有重大地质构造时,及时向有关领导汇报,共同研究解决。

  八、按规程要求,编录好井上下钻孔地质资料。

  九、完成领导交给的其他任务。

地质岗位职责3

  1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录;

  2、收集地质及岩体结构等信息;

  3、地质资料的整理、解译、综合;

  4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定;

  5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告;

  6、负责金属矿山地质工作,做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为长期开发规划和短期生产提供资源依据;

  7、负责作业现场的技术指导工作,及时进行地质取样和地质编录并上图,计算损失和贫化率指标;

  8、负责地质编录、取样的`工作;

  9、编制地质技术管理规范,指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作,为金属矿山开采提供准确的地质资料;

  7、完成上级领导交办的其他的事项。

地质岗位职责4

  1负责编制本专业的监理实施细则;

  2负责本专业监理工作的具体实施;

  3组织指导、检查本专业监理员的工作。当人员需要调整时向总监理工程师提出建议;

  4审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,签署意见后报总监理工程师;

  5组织或参加本专业分项(隐蔽)工程验收;

  6定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报;

  7根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;

  8负责本专业监理资料的收集、汇总及整理工作;

  9核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格后方可签认;

  10负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证

  11完成施工前所有进场材料的抽样送检试验

  12对设计图纸和定线数据进行必要的现场复查核对,纠正差错补充漏缺,对于发现重大错误、漏项等问题提出详细资料报业主;

  13对有可能造成工程延期或费用索赔的施工环境进行实际调查,调查重点为设计阶段尚未示明的地下结构物和管线,工程占地范围内尚不能按时交接的工作占地及有争议的工程占地及可能危害工程安全的自然灾害及地质灾害等。

  14熟悉合同文件及有关标准和测试方法,对合同文件中存在的差错、遗漏、含糊不清等问题尽可能查证清楚,作出合理的处理方式与业主或承包人进行澄清。

  15检查承包人进场施工机械的数量、型号、规格、生产能力、完好率,检查进场机械设备(包括计划进场的机械设备)与投标书所填列的符合性;检查各种施工机械设备的进场及周转计划是否与工程进度计划相适应。

  16检查承包人进场人员是否与投标书所提交的符合,是否满足施工工序控制人员需求。

  17工程开工前7天内,对承包人提交的各种施工图进行审核,检查落实各项准备工作,理顺各方面关系,准备正式开工。

  18在授权分管的工程项目和工程部位检查和控制施工程序和施工进度

  19按照合同文件及有关技术规范,检查控制各工程部位的工程质量,进行合格签证,负责隐蔽工程验收签证。参加分部工程验收、阶段验收、竣工验收、缺陷责任期验收。

  20参加审查设计单位提交的施工图纸,承包单位的施工组织设计、施工进度计划,以及物资、设备和资金计划。

  21核对承包单位的月进度支付申请,参加索赔调查,提出证明材料和处理建议。

  22做好本专业质量安全技术交底工作

  23根据施工图设计和概(预)算,协助业主组织图纸会审,做好记录写出会审纪要。

  24参与业主与承包商签订施工承包合同,编制施工进度计划,并在实施过程中松树、监督施工单位严格执行合同和施工规范、工程技术标准。

  25协助业主做好开工准备,负责对分包商的资格审查和考察、确认分包商。

  26审批施工组织设计和施工方案,审查和检查施工技术措施,质量保证体系及安全防护措施,签署开、复工报告。

  27审查承包商采购清单,检查工程使用材料、构件、设备的规格、质量与数量。

  28协助业主组织施工图交底和配合设计变更单的签证。

  29参加业主定期召开的工程协调会议并做好纪要,调解有关工程建设施工合同的争议,处理索赔事项。

  30检查安全防护措施,检查监督工程进度和施工质量,验收隐蔽工程和分部分项工程。

  31及时提供完整的监理档案资料,定期编制监理报告。

  32参加工程竣工验收,填写单位工程质量综合评定表,填写工程质量监理评估报告,提交监理总结报告。

  33每月抄录施工水表读数并做好分摊

  34深入现场及时掌握和控制本专业工程进度和工程质量,组织本专业分部分项隐蔽工程验收和技术复核、签证工作;

  35参与本专业重大技术问题和质量事故的处理;

  36参与检查承包单位的安全防护设施;

  37做好提前预控,从预控角度主动发现问题,对重点部位、关键工序进行动态控制。在施工管理过程中,抓“重点部位”的质量控制,对工程施工做到全过程、全方位的质量监控

  38审查施工单位的施工现场质量管理是否有相应的施工技术标准,健全的质量管理体系,施工质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度,并督促施工单位落实到位。

  39在施工阶段推行以动态控制为主,事前预防为辅的管理办法,主要抓住事先指导,事中检查、事后验收三个环节

  40对重要部位和操作实行现场旁站监督管理

  41依据合同、有关法律、法规、规范、标准和设计文件,对施工单位报送的竣工资料进行审查,并对工程质量进行竣工预验收。对存在的问题,应及时要求承包单位整改;

  42编写项目工程监理工作总结

  43落实合同和技术规范要求的'试验

  44开好经常性工地会议,组织质量专题会议

  45抓好工序质量管理,坚持“先审核后实施、先验收后进入下一道工序”监理工作原则

  46准备好全部监理表格样表,说明使用方法和用途;开好第一次工地会议,全面检查开工条件;审核签发工程开工令。

  47参加有建设单位组织的设计交底和图纸会审会议,明确工程的设计意图和质量要求

  48对施工单位资质、项目机构、项目经理资格进行进场前的重新审查,包括施工单位的各参与本项目的下属单位和分包商。

  49审查施工单位项目部主要施工管理人员的上岗资格;

  50对所有合同文件进行详细审阅,如图纸是否完整、有无漏项、各文件之间有无矛盾、技术标准是否齐全、合同条件的细节等;

  51督促施工单位建立和完善项目部现场管理机构的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系,审批施工单位报送的三大体系资料;

  52对施工中将要采用的新技术、新材料、新工艺进行审核,核查施工单位提交的这些新技术、新材料、新工艺的鉴定证书和试验报告;

地质岗位职责5

  1、有下列行为之一的,给予地质技术员警告处分;造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

  二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

  三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

  四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

  2、煤矿发生事故,有下列情形之一的',依法给予地质技术员开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

  二)伪造、故意破坏为煤矿事故现场的;

  三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料的。

  3、在技术处组织的重大事故隐患排查过程中,对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予开除的处分。

  4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假,地质技术员负直接责任。

  5、因不能经常深入现场,现场存在的技术问题不能够得到及时解决,地质技术员负直接责任。

  6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,地质技术员负直接责任。

  7、地质技术员对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。

  8、煤矿技术档案不符合规定要求,或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作,地质技术员负直接责任。

  9、工作失误导致他人受伤害或损失的,地质技术员负直接责任。

  10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,地质技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,地质技术员负直接责任。

  11、对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

地质岗位职责6

  职责描述:

  1、完成交付的地质灾害治理工程勘查、设计任务。

  2、掌握行业规范、技术规定及相应法律法规;

  3、严守公司保密制度,遵守公司各项规章制度;

  4、完成上级交付的'其它技术任务。

  任职要求:

  具备中级及以上职称;近3年内承担过5项以上小型地质灾害治理工程勘查、设计任务,有良好的工作业绩;熟悉工作流程,能独立完成报告编制。

  福利:

  1、薪资面谈;

  2、免费提供各类培训和学习机会;

  3、购买五险一金;

  4、丰富的文化生活及员工关怀;

  5、完善的公司晋级体系,根据个人工作能力和绩效考核标准,完美规划个人职业生涯;

  6、国内/国外旅游;

  7、年终奖金。

地质岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责集团矿业投资项目在矿权运作,开发建设及生产运营等阶段的技术组织及技术管理工作;

  2、在矿业开发及矿权运作阶段,负责组织对目标矿权项目进行地质资源评价,对矿权转让项目进行技术可行性论证,并负责编写和整理目标矿权转让项目的地质资源评估报告和办理矿权手续的有关报告等;

  3、在矿业项目开发建设及生产运营阶段,负责组织开展地质勘探、规划设计、工程施工以及生产技术管理等技术可行性论证及勘查设计方案技术评审工作,并负责编写项目技术可行性研究报告;

  4、领导交办的.其他相关工作。

  任职要求:

  1、学历职称要求:矿产地质专业大专及以上学历,具有5—10年从事地质找矿及勘探工作的经历,拥有中级以上专业技术职称优先;

  2、专业知识要求:熟练掌握地质矿的理论和方法,具有较丰富的煤矿、铁矿等矿产资源的找矿及勘探工作经验;能够胜任野外地质原始资料的收集和室内地质资料的整理、综合研究、储量计算、地质报告的编写以及各种地质图件的编制;

  3、工作经验要求:从事过多项从预查至勘探的矿产地质勘查项目,了解矿产、矿权的运作和申报、申办流程;

  4、综合素质要求:具有很强的敬业精神、沟通能力,有良好的职业操守和综合素质,良好的报告能力;

  5、身体健康,能接受偶尔出差(矿区为高原地区)。

地质岗位职责8

  1、参与编制年、季、月度生产计划和长远规划,提供有关地质、水文图纸资料;

  3、经常深入现场了解地质、测量、水文方面情况,随时解决煤层开采、开拓、掘进施工过程中出现的'有关问题;

  4、参与审查地质、水文预报及重大探放水措施;

  5、参与审查地测方面技术革新和地测人员的技术培训工作,推广先进技术和经验;

  6、完成科长交办的其它工作任务。

地质岗位职责9

  地质勘查技术人员

  1、根据公司项目生产情况确定,野外作业时间一般为4—6月

  2、地质勘查相关工作经验1年以上

  3、海外工作经验优先

  1、根据公司项目生产情况确定,野外作业时间一般为4—6月

  2、地质勘查相关工作经验1年以上

  3、海外工作经验优先

地质岗位职责10

  岗位职责:

  1、 负责矿山地质工作,做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据;

  2、 负责矿山地质编录、取样的'工作;

  3、 编制矿山地质技术管理规范,按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作,尽量准确控制矿体产状,为矿山开采提供准确的地质资料;

  4、 负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;

  5、 收集整理矿山有关的水文地质、工程地质资料;

  6、 进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录、储量计算与核查等地质工作;

  7、 承担地理信息系统相关工作。承担公司生产矿山的地质技术工作,负责提供专业技术支持;

  8、 熟悉矿业项目运做流程,完成上级交办的相关工作。

  任职要求:

  1、熟悉铜、镍、铅、锌、钼、锡或黄金等金属矿勘探工作;

  2、从事地质矿产勘査,三年以上工作经验,能够独立完成项目。独立完成和指导他人野外地质勘查工作,地质资料综合整理,编写地质勘查报告;

  3、熟悉矿产资源成矿规律与成矿预测,熟练使用cad/mapgis等绘图软件;

  4、能够独立完成或参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作

  5、身体健康,能够适应矿山及野外工作;

  6、有高级工程师职称的优先录用。

地质岗位职责11

  职责描述:

  1、作为集团公司人力资源部的代表,为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案;

  2、负责业务部门高端、关键岗位人才的引进,协助集团人力资源部构建企业自身的行业高端人才猎取渠道,并组织建立人才库;

  3、负责人才测评、评价工具的选用、开发,参与员工岗位胜任力模型的开发、升级;

  4、负责内外部招聘渠道、人力资源服务商的管理;

  5、负责构建良好的团队氛围,提高员工满意度,在业务活动中宣传企业文化,营造奋斗者氛围;

  6、承接集团各项人力资源制度政策,在业务部门落地执行;配合执行业务部门的'绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。

  任职要求:

  1、两年以上工作经验(不局限于人力资源工作经验,非常欢迎有工科背景的求职者积极申请,勇于转型),1年以上人力资源招聘工作经验(经理级需要至少2年及以上招聘团队管理工作经验);

  2、本科及以上学历,专业不限;

  3、对新能源,特别是氢能产业(氢能产业:氢能汽车、氢能加氢、氢能制氢、氢能关键设备制造等)高度认可;

  4、具备较强的学习能力、及沟通协调能力,勇于承担,执行力强,事业型职业人;

  5、以招聘模块为主,同时对组织发展、培训、员工关系任一模块精通熟练

  6、同等应聘条件下,有汽车、新能源、氢能等相关行业工作背景者或者能以英文作为工作语言者优先考虑。

  职业发展:

  1、hrbp主管—hrbp经理—hrbp高级经理—人力资源专家或人力资源总监

  2、hrbp主管—hrbp经理—子公司人力资源部长—人力资源专家或人力资源总监

地质岗位职责12

  1、经常深入一线,了解井下巷道系统布置及采掘生产情况,协助测量人员收集整理现场资料;

  2、根据资料编制有关原图,按照规程要求,负责绘制各种地测图纸;

  3、根据生产需要和实测资料,填绘各种矿图,及时描绘和晒制有关图纸,按规定承接其它单位的晒图业务,并做好记录,搞好协作与联系,发现问题及时提出并更正;

  4、负责领用和保管图纸、绘图工具、仪器等绘图、晒图必需品;

  5、认真保管图纸资料,保守国家机密,绘图室和晒图室不得会客;

  6、保持绘图室和晒图室的清洁卫生,保养好晒图机;

  7、遵守劳动记录和有关规章制度,坚守岗位,尽职尽责。

地质岗位职责13

  任职条件:

  1、基本条件:身体健康,能深入井下,热爱本职工作,具备良好的职业道德;

  2、政治素质:实事求是,思想端正;

  3、资历:从事煤矿地质工作3年以上,熟悉煤矿地质专业技术和业务,并经培训合格取得相关证件后上岗;

  4、学历:具备中专以上文化程度。

  工作目标:

  1、按地测质量标准化要求,定期收集和整理矿井、水文地质、瓦斯地质资料;

  2、全面负责地质技术管理,积极解决地质专业中出现的技术难题;

  3、根据现场要求,及时准确提供地质预报(包括水文地质预报和瓦斯地质预报,保证预报准确率达到90%以上;

  4、根据生产要求,按期提供地质“三书”及其它地质资料,为安全生产服务。

  5、根据生产要求,按期提供土地复垦和土地塌陷等资料。

  6、发挥地质工作在煤矿生产中的“尖兵”作用,提高地质保障程度。

  工作要求:

  1、熟悉相关法律、法规和企业规章制度,熟悉本专业的业务和技术;

  2、掌握信息,了解协调解决地质专业内技术存在的问题。

  3、经常深入井下作业现场,动态掌握全矿井地质情况。职责与权利:

  1、全面负责地质专业的`技术管理和技术工作;

  2、负责协调解决、安排落实本专业技术工作中出现的特殊情况和存在问题;

  3、负责对本专业上报的各种地质资料审核把关;

  工作标准:

  1、对专业内提交上报的各种技术资料进行监督和检查地质资料、仪器

  2、对地质专业技术资料、仪器设备分类分档管理,避免丢失设备管理

  3、电子资料连同电脑定员管理,电脑定期杀毒维护,电子资料定期整理备份地质业务管理

  1、指导各岗位人员完成矿井技术管理考核工作失误一次

  4、对以“通知”和“三定表”等形式进行的地质业务管理实行定扣20分员闭合管理

  1、按本专业规程、条例、标准要求,重点开展地质技术工作,对本专业技术管理明确到个人,全面落实技术工作

  2、提高地质技术工作理论和实践水平,积极协调解决地质技术工地质技术工作作过程中的困难失误一次扣30分

  3、利用各种创新手段,全面攻关技术难题。失误一次扣20分考核标准

  4、全面负责地质技术工作的检查工作

  1、对各级领导交办的工作及时落实处理其它

  2、对组内业务和技术工作合理分工和协调解决

  3、收集地质专业技术管理工作过程中存在的问题和建议,定期向科长、分管科长汇报失误一次扣20分

地质岗位职责14

  地质技术员职责:

  1、严格遵守各项规章制度,服从领导,以身作则,做好地质工作。

  2、负责本队各项地质开发指标的完成。

  3、负责本队日常油水井动态分析、注采管理及技术员例会制度落实工作。

  4、每周组织队干部班长进行一次产量分析会,让每位干部班长都能及时掌握队里的.生产动态。

  5、负责本队生产能力与生产水平分析及单井产量预测工作。

  6、本队地质技术员负责监督本队资料录取的真实性、准确性、及时性,资料保存的完整性(本队油水井不正常后,地质技术员负责原因分析,并拿出解决方案,作业区结合)

  7、负责本队原油产量指标落实

  8、负责本队月度能力与水平分析及考核

  9、负责本队单井产量预测及基础产量变化原因分析工作。

  10、负责检查小班资料(不能有漏填漏取涂改),制定相关奖惩制度。

  11、负责水井管理、水井作业施工设计的编写。

  12、油水井测试必须进行现场的监督。

  13、负责五项劳动竞赛地质一路资料的填写。

  14、每月上一次技术课。

  15、每月长处。

  16、负责挂点班组的工作检查。每天一次。

  17、x日前把月度工作总结交到主管生产的副队

地质岗位职责15

  1、有下列行为之一的,给予水文地质技术员警告处分;造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任;

  1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

  2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

  3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

  4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

  2、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予水文地质技术员开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

  2)伪造、故意破坏为煤矿事故现场的;

  3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料的。

  3、在技术处组织的重大事故隐患排查过程中,对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予开除的处分。

  4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假,水文地质技术员负直接责任。

  5、因不能经常深入现场,现场存在的技术问题不能够得到及时解决,水文地质技术员负直接责任。

  6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的.,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,水文地质技术员负直接责任。

  7、水文地质技术员对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。

  8、煤矿技术档案不符合规定要求,或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作,水文地质技术员负直接责任。

  9、工作失误导致他人受伤害或损失的,水文地质技术员负直接责任。

  10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,地质技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,水文地质技术员负直接责任。

  11、对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

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