研发总监岗位职责

时间：2025-12-11 15:05:59 好文我要投稿

[精华]研发总监岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的研发总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

[精华]研发总监岗位职责15篇

研发总监岗位职责1

　　硬件研发总监参与公司硬件产品战略的制定，为公司产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持；

　　根据公司产品规划目标，制定产品研发方案并组织实施；

　　领导团队完成oem/odm厂家的开发和沟通；

　　负责硬件团队的管理以及和其他团队的沟通协调；

　　任职要求：

　　电子、通信、自动化相关专业，本科及以上学历；

　　8年以上视频安防监控相关产品的硬件研发经验，不少于3年硬件团队管理经验；

　　熟悉海思，安霸等摄像机硬件平台设计经验的优先；

　　有较强研发团队管理能力、组织协调能力、沟通执行能力、能够独立领导团队完成项目开发工作。

　　善于学习和与人沟通、为人正直、诚信、有较强的事业心、具有分析、解决应用问题的能力；参与公司硬件产品战略的制定，为公司产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持；

　　根据公司产品规划目标，制定产品研发方案并组织实施；

　　领导团队完成oem/odm厂家的`开发和沟通；

　　负责硬件团队的管理以及和其他团队的沟通协调；

　　任职要求：

　　电子、通信、自动化相关专业，本科及以上学历；

　　8年以上视频安防监控相关产品的硬件研发经验，不少于3年硬件团队管理经验；

　　熟悉海思，安霸等摄像机硬件平台设计经验的优先；

　　有较强研发团队管理能力、组织协调能力、沟通执行能力、能够独立领导团队完成项目开发工作。

　　善于学习和与人沟通、为人正直、诚信、有较强的事业心、具有分析、解决应用问题的能力；

研发总监岗位职责2

　　职责描述:

　　1、作为公司餐饮研发负责人，独立进行西餐、烘培的研发和改进，确保门店所售产品符合市场趋势和门店客群定位;

　　2、根据门店活动，完成相应的概念菜品开发及搭配任务;

　　3、根据门店的销售反馈，及时调整菜品清单;

　　4、根据市场需求，制定西餐、烘焙的研发计划，根据市场反馈提出产品改良建议，制定研发中心菜单和产品规划，进行菜单研发工作;

　　5、负责推动新产品研发计划的实施，共同参与市场的.开拓并提出市场开拓方案;

　　6、负责配方管理和原材料、产品技术文件，检测方法的审核和实施;

　　7、对产品配方进行精进、调整，提升产品品质，降低成本，协调和支持各厨房产品的试制及全程工艺审核;

　　8、定期培训，提高人员技术水平;进行重要岗位人员发展培训及梯队建设。

　　9、负责根据公司文化导向和创意内容，进行餐饮部分的策划和设计。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡轻食

　　任职要求:

　　1、8年以上餐饮领域工作经验，美食评论家背景为佳，精通菜品研发(其中以烘焙、西餐为主、下午茶)和团队管理;

　　2、熟悉国家餐饮卫生和安全管理相关法律法规;

　　3、较强的沟通表达能力，擅于把自己的想法、创意灌输给其他同事;

　　4、有五年以上食品研发或美食评论工作经验，有个人研发案例，能独立研发新产品，西餐为佳;

　　5、熟悉食品原辅料特性，熟悉相关食品生产流程与工艺要求，具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能，有持续改进并优化新产品的能力;

研发总监岗位职责3

　　1、根据中高考政策变化,组织开展内外部需求调研,制定网上课程体系;

　　2、负责内部教材开发、课程开发、资源开发、教学研讨等工作,对质量负责;

　　3、负责合作教师的招聘、培训及关系维护工作;

　　4、分析行业动态和技术发展,根据产品特点和用户需求,不断优化和改进课程质量。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,教育学、心理学专业优先;

　　2、有5年以上教育教学产品、课程研发项目管理经验(教学经验丰富且者可适当放宽);

　　3、熟悉教育教学规律,了解网络教育发展趋势,具有敏锐的'市场意识和较强的用户思维;

　　4、具备出色的研究型学习能力、优秀的文字与口头表达能力,组织协调管理能力强。

　　5、乐于接受挑战,对工作富有责任感,善于沟通,具有团队合作精神。

研发总监岗位职责4

　　岗位职责：

　　1·负责华米移动端app的架构和团队管理，合理化资源调配；

　　2·实践移动端技术跨平台技术引进，强化代码质量控制；

　　3·建立明确的团队考核标准，形成规范，并带领团队有效执行；

　　4·培养团队，提升团队整体研发能力和效率；

　　岗位要求：

　　1·8年以上软件开发经验，3年以上大型团队管理经验；

　　2·丰富全面的技术能力，对android/ios客户端技术栈了解深入，对技术原理有准确认知；

　　3·对跨平台技术/新技术的适用性有清晰认识，对架构适用性有深入见解；

　　4·具有强烈责任心，缜密的'理性思维，能承担较大压力和挑战，成就感驱动，结果导向；

　　5·有丰富的软件工程实践经验，有团队效率管理经验；

　　6·参与过高质量开源项目者优先；

研发总监岗位职责5

　　工作职责:

　　1、负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的技术研发和工艺改善管理工作;

　　2、负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划;

　　3、负责建立和完善公司工艺标准体系;

　　4、负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，8年以上高速车或低速车技术研发管理经验，3年以上技术研发经验或总监工作经验;

　　2、熟练掌握整车全工艺流程知识和技能，具有较强的技术功底;

　　3、具有较强的'沟通协调能力和团队协作能力。

研发总监岗位职责6

　　1.负责公司的产品开发、制造工艺和设备改进等技术攻关和管理；

　　2.负责材料选型、新技术、新材料、新工艺的.应用研究，对研发成本、产品功能满足、研发完成时间负责；

　　3.负责研发团队的组建、规划及日常工作监督、指导和考核。

研发总监岗位职责7

　　1、负责公司的总体规划以及CEO制定的技术战略规划，具体负责系统的建设;

　　2、根据公司业务发展，筹建和管理IT技术团队;制定、实施并完善IT相关规章制度以及服务流程;

　　3、负责把握公司技术架构的先进性、稳定性、安全性、扩展性、经济性;建立网站构架能承载未来日益增大的访问量带来的负荷，并具备良好的扩展性;

　　4、监督项目进度，制定并实时优化开发方案;，确保项目的按时完成;

　　5、主导技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;

　　6、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优;

　　7、对新增的IT软硬件需求进行分析调研、开发实施、采购验收、维护等相关工作;

　　8、熟悉公司的业务，了解业务当下和未来的发展方向;

　　9、参与企业产品的'设计与实现，参与运营、市场、产品等需求的讨论和确认,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;

　　10、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;

　　11、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境。

研发总监岗位职责8

　　职责描述：

　　1·全面负责年度目标，管理和领导研究项目，提供专业的客户服务；

　　2· 提供先进的研究分析和增值的见解及建议；

　　3·负责钻研新的.研究产品，结合公司特色，研发出适合公司业务发展的产品雏形；

　　4·负责撰写研究报告，以及重要项目提报；

　　5·日常部门管理，保持员工的稳定与持续成长。

　　职位要求：

　　1·全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2·七年以上市场研究行业经验，有国际研究公司工作经验者优先；

　　3·广泛的研究方法和市场研究的具体技术技能；

　　4·扎实的市场研究功底，对市场营销和企业管理有深刻的理解和洞察力；

　　5·解决问题的能力强，逻辑思维能力强，愿意在压力下工作；

　　6·有良好的领导能力和团队管理能力。

研发总监岗位职责9

　　1、制定研发类各项制度、做好各项研发战略及年度研发工作计划。

　　2、负责软件、电控、肌电、脑电、模式识别等人工智能等技术的.整合；

　　3、分析产品需求，制定解决方案，清晰定义各模块之间的接口等；

　　4、带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险；

　　5、跟踪、分析、解决系统问题，优化系统架构，指导团队成员进行软硬件开发及测试工作。

　　6、跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织内部技术论证会。

　　7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。

研发总监岗位职责10

　　一、产品及技术规划：

　　1、根据公司发展需要，研究市场和用户的潜在要求，参与公司新产品和新技术的开发战略制定及中、长期规划及资金预算，提出产品和技术规划的建议；

　　2、及时提出研究开发方向和研究课题，并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性；

　　3、按照公司产品和技术研发规划的要求，制定产品线规划方案；

　　二、研发管理体系建设：

　　1、产品开发流程的梳理，组织编制研发管理的规章制度、控制流程；

　　2、产品开发过程中控制点定义及监控；

　　3、协助提出公司研发团队激励机制和技术人员职业规划路径；

　　4、对研发管理制度、流程的执行情况进行监督检查；

　　5、组织研发中心向相关部门提供各类产品、新物料的技术规格书及检验标准；

　　三、项目监控

　　1、负责项目分配及协调安排、项目进展的跟踪，与各部门协调沟通，确保项目运作的效率和成本控制；

　　2、负责重点项目的突破和把关，并给与各项目成员及时的`技术，协调多方面的支持；

　　3、对于技术开发及业务外包等模式进行分析，与公司领导就项目进展及时汇报及沟通交流。

　　四、项目申报及知识产权管理

　　1、产业化项目、专项资金项目的材料组织及申报；

　　2、国家（省、市、区级）研发中心的申报及管理；

　　3、产品及技术知识产权（发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权、产品鉴定及查新等）的保护、规划及管理；

　　五、研发中心部门管理及团队建设

　　1、研发中心及下属各部门工作计划制定及检查；

　　2、研发中心团队建设，下属二级部门负责人的招聘、培养和考核等工作；研发人员（高、中、初级）梯队建设；

　　3、研发中心固定资产及研发费用管控；

　　4、完成公司领导交办的其他事宜；

研发总监岗位职责11

　　1、协助研发总监根据公司战略目标及企业年度经营计划目标，编制本部门年度工作任务及计划。

　　2、跟踪及收集市场变化，定期向研发总监提交修订各项管理制度的建议，同时完善健全本部门各项管理制度。

　　3、协助研发总监的指导下紧跟行业发展动态，吸收先进设计理念并指导下属工作。

　　4、协助研发总监制定本部门各项管理制度、工作标准、工作程序、制定并确认产品有关技术标准及规范。

　　5、负责部门技术文档收发、归档、汇总、标识整理；

　　6、负责跟进研发项目的'进展，统计过程质量数据，资源对接、绩效考核数据统计、合同事宜相关工作；

　　7、负责会议记录及实施跟踪等工作；

　　8、负责部门费用申请、报销处理及所需设备、材料的管理及分发处理；

　　9、负责研发部知识产权申报、资质、政府项目申报等事宜的协调和资料准备工作。

研发总监岗位职责12

　　1、负责风控研发中心的产品／技术团队管理工作。

　　2、负责业务风控产品的研发和运营，为会员、促销、交易各业务场景提供反欺诈风险防护，涵盖设备指纹、人机识别、指标计算、算法建模、名单服务等；

　　3、负责研究分析日常运营业务场景的.安全漏洞分析及攻防技术、攻防工具研究、建立风险情报体系；

　　4、负责公司移动app加固产品及新加固技术研究和研发、公司移动安全产品sdk开发；

　　5、负责风控产品的研发和运营，对黑产工具及竞品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研发；

　　6、负责风控产品的安全算法研发以及风控数据模型的分析建模；

　　7、负责风控体系建设、风控安全架构规划及风控安全事件应急处理，提升安全风控系统整体稳定性，保障业务各项大促活动开展；

研发总监岗位职责13

　　1、制定和实施研发战略与规划，并负责研发策略在事业部执行落地，高效达成研发业务目标和自主产值目标；

　　2、负责研发项目的总体把关，对研发项目质量及进度的监控；

　　3、负责产品开发流程（IPD/GJB）建设，构建全员参与的`持续改进的质量管理体系，并在事业部高效落实；

　　4、负责研发团队的管理、人才的培养、团队建设及组织管理。向事业部总经理汇报。

研发总监岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；

　　2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；

　　3、控制产品开发进度，调整计划；

　　4、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员；

　　5、负责公司核心技术解决方案。

　　任职资格：

　　1、理工类等相关行业的相关专业硕士以上学历；

　　2、要求信息安全行业领先企业的'管理人员经验；

　　3、对于正规的大中型企业，需要5年以上相关行业领域工作经验，3年以上研发管理工作经验；

　　4、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。

研发总监岗位职责15

　　1. 产品研发中心总监在主管总经理助理的领导下工作；

　　2. 负责产品研发中心的日常及行政管理工作，本中心资源的'合理分配及使用监控；

　　3. 参与制定公司发展战略与年度经营计划；

　　4. 组织制定并监督实施并优化完善公司研发、产品战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；

　　5. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

　　6. 全面负责整个研发系统的总体规划和技术方向研究，负责检讨及提升现有研发系统技术水平；研究新技术发展趋势，确定中长期产品线开发技术，研究学习对公司长远发展有切实意义的新技术，及时为管理层提供新项目的专业意见；负责产品研发立项、设计策划、设计评审、设计验证、设计确认、设计更改以及量产转移的组织实施；

　　7. 负责ISO9001:20__质量管理体系推行及全面品质管理的普及工作；

　　8. 组织制订并监督产品管理办法的执行；

　　9. 负责团队管理，招聘、培养、选拔优秀人才，并确保技术队伍的高效运作；

　　10. 负责市场运营中心、分公司的技术培训工作及产品推广工作；

　　11. 完成领导交办的其它任务；

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