研发总监岗位职责

时间：2025-12-10 17:23:58 好文我要投稿

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研发总监岗位职责[精品15篇]

　　在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的研发总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

研发总监岗位职责[精品15篇]

研发总监岗位职责1

　　1、负责公司的总体规划以及CEO制定的技术战略规划，具体负责系统的建设;

　　2、根据公司业务发展，筹建和管理IT技术团队;制定、实施并完善IT相关规章制度以及服务流程;

　　3、负责把握公司技术架构的先进性、稳定性、安全性、扩展性、经济性;建立网站构架能承载未来日益增大的访问量带来的'负荷，并具备良好的扩展性;

　　4、监督项目进度，制定并实时优化开发方案;，确保项目的按时完成;

　　5、主导技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;

　　6、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优;

　　7、对新增的IT软硬件需求进行分析调研、开发实施、采购验收、维护等相关工作;

　　8、熟悉公司的业务，了解业务当下和未来的发展方向;

　　9、参与企业产品的设计与实现，参与运营、市场、产品等需求的讨论和确认,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;

　　10、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;

　　11、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境。

研发总监岗位职责2

　　职位描述:

　　1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况,根据客户需求和市场热点、趋势,设计、开发金融服务产品;

　　2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据,为公司投决策和风险管理提供支持;

　　3、根据金融产品规划,完成金融产品的需求收集,分析,完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;

　　4、支持相关部门对有关产品的推广、培训活动和客户服务;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景,3年以上工作经验;

　　2、扎实的金融产品及金融衍生产品理论基础,熟悉金融产品的各类设计模型,熟练掌握金融产品组合理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的专业知识;

　　3、掌握金融产品开发、设计工作流程;

　　4、学习能力和协作能力强,思维活跃,具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟练使用各种金融研究工具;具有敏锐的.市场观察能力和金融服务产品开发能力;

　　5、有较好的文档能力,工作主动积极,能承受一定工作压力。

研发总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司研发总体发展战略，制定产品研发的中长期规划，制定开发策略；

　　2、参与核心开发环节的'决策与方向指导，建立核心技术及产品平台，监控研发进度与质量，并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题；

　　3、负责技术研发团队的管理，开展研发部门的组织建设、流程优化，协调公司内外部资源，为研发工作提供良好的组织平台；

　　4、负责搭建研发项目管理平台，建立符合企业实际需求的项目管理规范体系，培养项目人员管理技能，提高运用工具和规范能力。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，机械设计、机电自动化相关专业；

　　2、有5年以上同行业、家电行业研发技术管理经验；

　　3、对技术研发具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力；

　　4、有创新精神，乐于并热衷技术钻研，思维严谨，逻辑清晰；

　　5、熟悉研发中心全盘工作管理及统筹，带领团队按时完成各项研发项目，能解决开发过程中各种技术疑难问题。

　　6、有领导能力，沟通协调能力强，具备横向跨部门项目组织能力。

研发总监岗位职责4

　　1.产品结构与开模可行性评审，预判可能会出现的问题，并给到解决方案思路；

　　2.熟悉产品的各项工艺及制程，成本及相关信息。

　　3.带领团队开发新的机械传动结构，不断优化产品的结构和电子电路设计，并保证每年一定的新产品开发数量

　　4.根据新项目的`需求，及时解决存在的相关问题，开拓项目周边供应商资源。

　　5.产品项目制的整个开发过程跟进、技术把控、设计与制造过程偏差、问题点纠正与预防；

研发总监岗位职责5

　　1、制定研发类各项制度、做好各项研发战略及年度研发工作计划。

　　2、负责软件、电控、肌电、脑电、模式识别等人工智能等技术的整合；

　　3、分析产品需求，制定解决方案，清晰定义各模块之间的接口等；

　　4、带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的`风险；

　　5、跟踪、分析、解决系统问题，优化系统架构，指导团队成员进行软硬件开发及测试工作。

　　6、跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织内部技术论证会。

　　7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。

研发总监岗位职责6

　　1、根据战略规划，组织制定和实施重大技术决策，制定技术发展战略、规划发展方向，为整体产品线发展提供技术层保障；

　　2、负责产品+研发部门管理，制定技术战略发展目标和具体工作方案，带领研发团队完成产品的技术构架、研发推进，项目实施试产；

　　3、推进和完善各项技术与项目管理制度，进行开发流程、开发质量和项目开发进度的规划控制，对开发质量负责;

　　4、负责运营平台的APP/微信/管理系统/互联互通/SAAS平台的.架构设计，以及相关的需求分析；

　　5、主导项目关键技术问题的攻关、指导或参与项目核心功能模块设计；

　　6，组织电动工具项专项会议，项目评审，项目管理跟进，项目试产，项目检验标准文件指导。

研发总监岗位职责7

　　工作职责:

　　1、负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的技术研发和工艺改善管理工作;

　　2、负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划;

　　3、负责建立和完善公司工艺标准体系;

　　4、负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，8年以上高速车或低速车技术研发管理经验，3年以上技术研发经验或总监工作经验;

　　2、熟练掌握整车全工艺流程知识和技能，具有较强的技术功底;

　　3、具有较强的`沟通协调能力和团队协作能力。

研发总监岗位职责8

　　1、依据品牌经营计划,配合协助总监拟写本品牌目标及工作计划,并随时追踪了解,以便有效执行;

　　2、负责内部协调管理运营,整合信息,上传下达,根据总监下达的'指示拟定市场的策略和政策并监督执行;

　　3、协助部门总监调查研究销售经营和管理情况,提出处理意见或建议,供总经理决策;

　　4、协助总监协调管理日常工作,负责数据收集、分析、整理等;

　　5、负责会议组织和会议纪录,对决议、决定性文件的起草和发布,各类文件分类呈送等有关事务;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历;

　　2、工作积极主动,具较强的理解能力和沟通能力,反应快速,执行力强;

　　3、英语能力较好,可用英语进行日常及书面沟通;

　　4、对零售百货或者家具家居行业有一定理解,熟悉商品知识、店铺运营;

　　5、擅长PPT、EXCEL等各类办公软件的应用;

研发总监岗位职责9

　　1、负责全权管理研发团队，拟定并实施公司研发总体发展战略；

　　2、全权负责全部产品的研发和技术创新，并向总经理汇报；

　　3、制定年度，季度和月度产品研发及优化计划，跟进目标完成情况；根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与市场推广工作的.有效结合；

　　4、负责产品规划及产品研发策略的设计、落地、实施，制定产品管理制度与方案；

　　5、分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争策略和计划；

　　6、开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出整改计划；

　　7、管理产品开发、测试、上市的全过程，监管产品的生产和质量等问题。

研发总监岗位职责10

　　1、负责公司硬件开发团队管理；

　　2、参与项目技术沟通，可行性分析，负责产品硬件开发方案及开发计划的'制定；

　　3、负责项目硬件设计，包括硬件原理图和PCB设计，关键器件选型，产品性能设计，调试、测试维护优化等工作，对设计质量负责；

　　4、嵌入式操作系统在自主芯片上的移植；

　　5、负责基于DSP和嵌入式操作系统的组件(如USB2.0/3.0,PCIE, SPI, Ethernet, Flash, DDR, Printer/Scanner 专用接口)移植，开发和维护；

　　6、参与产品原型、试生产和量产导入全过程，并及时解决技术和工艺问题；

　　7、负责硬件设计相关文档的编制和归档；

　　8、负责产品硬件相关测试、认证。

研发总监岗位职责11

　　1、组织研究公司所发展行业产品发展方向，主持制定技术发展战略规划，规划公司产品线；

　　2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对产品研发、项目交付做最终质量评估，带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性；

　　3、负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、主持公司新产品市场分析和性能分析，并进行技术可行性研究与评定工作；

　　5、负责在方案设计阶段组织方案的选择、优化，主导并参与评审各阶段设计成果；

　　6、负责研发中心梯队建设、人员培养，指导与提升整个研发团队的`技术与管理水平。

研发总监岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

　　4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

　　岗位要求：

　　1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

　　2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

　　3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

　　4、责任心强，能承受较大的工作压力。

　　5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

　　研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

　　下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

　　一、前期思考

　　部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

　　因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

　　1、研发部经理要写代码吗？

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

　　3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

　　这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

　　二、资料整理

　　网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

　　*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

　　*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

　　*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

　　三、总结思考

　　关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

　　1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的.义务，并最终对研发经理的工作成果负责；

　　3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

　　为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

　　1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

　　2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

　　3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

　　4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

　　5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。