新媒体运营工作岗位职责15篇(必备)
在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的新媒体运营工作岗位职责,希望对大家有所帮助。

新媒体运营工作岗位职责1
岗位职责
一、今日信息平台
1、每天新信息审核,3分钟必须处理完毕,争取秒审核,特别注意信息分类和标题,有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群,注明今日信息发出。
2、负责今日信息客服微信号的日常管理,及时通过合伙人好友请求,了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量,看是否合乎要求,教授注册合伙人,合格的拉入初级群,及时解答合伙人的提问。
3、管理合伙人初级群和正式任务群,固定时间段在初级群内培训授课,以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。
4、正式任务群合伙人不断选优,踢出领任务不积极的,或领任务后没什么点击量的,选择其中优秀的作为全职合伙人,促成合伙人中的.推荐人团队成长,促进整个合伙人团队的快速发展,两月稳定到60人队伍,三月后最终目标是100人团队。
5、编写广告推广任务的文章,跟北屯公司沟通协调,索取图片和视频资料,快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务,不得延误。
6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG,处理完毕每周二四六及时上传,PC版电子报也按此周期上传。
7、本地影讯栏目,要求文化馆影院每周一更新,迅豪每天上午更新。
8、我的人脉功能及时审核,状态保持显示。
9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售,针对潜在客户进行一对一的聊天。
10、积极学习公司平台上的新功能,并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。
二、微信公众号
1、每天的公众号文章编辑,保持每天3-5篇,北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系,保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章,浏览量不低于3000。
2、公众号发来的消息及时回复,当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默,不知道的及时发问,尽量解答微友给予帮助。
3、文章的留言管理及时移入精选,并给予轻松谐趣的回复,展现编辑的文字运用能力。
4、流量主功能收入,注意核账,及时给腾讯公司寄送发票,保证该收入及时入公司账户。
5、针对公众号的定位,创新合适的栏目,建议如通过,及时实施,围绕便民和盈利两方面。
三、其他工作
1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流,北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主,加微信群、QQ群、微生活微帮号,利于后期平台运营。
2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识,资源互换,扩大我们几个信息平台的影响力。
新媒体运营工作岗位职责2
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的.内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职要求:
1、热爱互联网,对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的认识;
2、专科及专科以上学历;
3、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握发布时机;
4、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;
5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6、勤劳肯干,有较强的规划,并且能按时完成上级交代的工作事项。
新媒体运营工作岗位职责3
职责:
1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;
2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;
3、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。
5、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的.推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;
6、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的措施方案;
任职要求:
1、本科以上学历,有微信、公众号运营管理及相关工作经验;
2、思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;
3、对互联网及社会热点事件敏感,有自己的思考,客观公正,乐于分享;
4、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,较强的抗压能力;
新媒体运营工作岗位职责4
职责:
1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;
2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;
3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;
4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;
5. 负责新媒体团队的建设和管理;
6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报。
任职资格:
1. 三年以上新媒体运营经验,丰富的新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧;
2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;
3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;
4. 具有很强的`策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律;
5. 对新媒体领域充满热情,关注宠物狗狗、家装、时尚类产品,能够捕捉当前年轻人的关注热点
6. 具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力 ;
新媒体运营工作岗位职责5
职责:
1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的业务情况和市场需求,做出有传播力的'创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容
任职要求:
1、3年以上相关工作经验。
2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用;
3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写;
4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情;
5、具备良好的表达能力及沟通能力。
新媒体运营工作岗位职责6
职责:
1 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
3 负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;
4 负责公众号运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
5 负责公司社群运营工作,并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;
6 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职资格:
·本科及以上学历,对媒体行业有一定的见解,至少2年以上公众号运营工作,参与过移动互联网的.设计或编辑等工作者优先。
·有成功的新媒体平台运营策划案例,至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
·有深厚的文学功底,能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
·社会化媒体的重度使用者,熟悉各种网络流行。
·敏锐的市场洞察力与反应力,善于发现问题,解决问题。
·责任心强,认真负责,具有独立的思考能力和积极的工作态度,有团队合作精神。
新媒体运营工作岗位职责7
职责:
1、运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的社交媒体账号;
2、深度互联网用户,有热点跟进能力,结合品牌调性与产品调性,进行活动策划,输出优质内容;
3、结合产品企划案,提炼产品核心卖点,概念核心传播点,输出相关内容平台;
4、善于试用各种美妆品拍摄试色,优化产品素材,还原产品魅力,产出相关内容;
5、配合品牌推广资源,合作资源,扩大内容影响力,配合产品运营的`日常工作;
6、对内容效果进行分析,并不断迭代
任职要求:
1、美妆编辑2年以上工作经验,热爱美妆领域;
2、深度互联网用户,有内容运营经验,用户感知力强,有对测试迭代的基本理解;
3、擅长信息搜集与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力;
4、具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心;
新媒体运营工作岗位职责8
职责:
1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;
2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的制定和实施;
3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;
4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;
6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;
7、管理好公司的流量池。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;
2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信营销号,微博大号,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;
4、有丰富的.线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;
5、知晓微信平台的营销策略,粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。
新媒体运营工作岗位职责9
职责:
1.针对公司经营品牌的营销方向,制定新媒体营销策略,统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合,针对不同产品,不同的新媒体平台制定针对的营销策略,以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的新媒体内容制作资源,能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的`制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析,形成报告,根据结果不断调整并形成最优策略;
6.对公司产生的内容分发进行对外传播,并统计分析数据,调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上网络媒体工作经验,两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;
2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;
3.具备活动独立策划、组织和执行能力。
4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件,熟悉口碑营销的执行操作流程,熟练掌握PPT;
5.有扎实的文字功底,有创意策划力,具备策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,抗压能力强。
新媒体运营工作岗位职责10
职责:
1.负责新媒体团队建设和管理;
2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;
3.负责新推广模式与渠道的.探索,推广活动的策划执行;
4.通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
任职资格:
1.3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的渠道、推广资源;
2.熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;
3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;
新媒体运营工作岗位职责11
【岗位职责】
1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;
2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】
90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;
2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的'工作,控管督导能力强,立场鲜明;
3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。
新媒体运营工作岗位职责12
职责:
1、根据公司产品及业务需求,策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;
2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理,提升公司品牌的影响力与关注度;
3、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度,并不断开发整合更多更好的`推广资源,有效提升公司网络推广效果;
4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;
5、实时监控网站关键字、流量,竞价,并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;
6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;
7、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量.
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;
2、有3年以上网络推广经验,1年以上部门或团队管理经验;
3、思维敏捷,嗅觉灵敏,积极主动,性格开朗、乐于沟通;
4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;
5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);
6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;
7、有教育培训行业经验优先。
新媒体运营工作岗位职责13
1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;
2、监控的.平台数据:营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;
3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程,了解当前互联网行业发展趋势;
3、使用Photoshop设计制作软件,熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先;
4、有优秀的理解、协调及沟通能力,责任心强,有吃苦耐劳、踏实肯干的精神,自学能力强;
5、有微信公众号原创文编撰,圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。’
新媒体运营工作岗位职责14
职责:
1)负责自媒体平台微信、微博等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度;
2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;
3)熟悉内容发布管理及访客粉丝运营转化:通过有效的运营手段增加粉丝数量,增加粉丝粘度,快速涨粉;
3)对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析,并提出解决方案;
4)完成上级交办的其它工作;
5)注意,你需要做的是运营账号,我们有专业的文案配合您做内容输出;
任职要求:
1.具有1-2年的新媒体运营经验,大学专科或以上学历,市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业,有带领团队经验并了解新媒体运作模式;
2.熟悉微博、微信等新兴网络媒体的`传播特点;精通新媒体运营的各种渠道、方法和工具;
3.熟练利用新媒体推广品牌、产品并进行合理转化;
4.具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作;
5.有新媒体运营成功案例者优先。
新媒体运营工作岗位职责15
职责:
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的'关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;
4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;
5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作,管理团队能力;
任职要求:
1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;
2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;
3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;
4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。
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