研发经理岗位职责

时间：2025-12-11 23:56:59 好文我要投稿

【热门】研发经理岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的研发经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【热门】研发经理岗位职责15篇

研发经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1.负责相关产品调研、推广策划、知识培训等工作并协助跟进项目进度，为产品的开发、完善与升级提供支持;

　　2.负责相关产品原型、流程和交互界面设计，及相关的文案工作;

　　3.提出产品需求或改进意见;

　　4.负责产品及文档标准化工作;

　　5.负责研发项目相关的.任务跟踪，项目记录。

　　任职要求:

　　1.统招全日制本科以上学历，计算机相关专业，一年以上工作经验;

　　2.具备产品原型、流程和交互界面设计经验，有企业网络与信息安全项目经验的优先考虑;

　　3.有简单的程序开发原理知识、逻辑流程图制作经验，具备简单的ps技能及axure原型建模工具使用经验的优先考虑;

　　4.具备良好的英文阅读能力与文档编写能力;

　　5.具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，执行力佳，善于跨部门沟通与资源协调，推动项目发展;

　　6.具有良好的团队协助精神，富有工作激情、创造力和责任感。

研发经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责管理电子研发硬件部门日常事务，管理电子工程师团队工作，提升团队能力；

　　2、负责公司各项目硬件方案制定和审核、组织评审、解决硬件设计问题、进度安排执行等工作；

　　3、负责产品硬件研发架构设计及把握大方向，能提供研发新产品方向和技术路线；

　　4、可以独立完成智能硬件电子产品的开发设计，有清晰的思路进行方案制定、可行性方法分析、器件选型、独立完成原理图设计、pcb layout、硬件调试测试，与嵌入式软件进行互动开发的.能力；

　　任职要求：

　　1、计算机、电子、通信、自动化类相关硬件专业，大学本科及以上学历；

　　2、精通元器件选型，硬件电路设计及调试；

　　3、有带硬件技术团队经历；

　　4、良好的沟通能力和团队合作精神，优秀的领导力、判断力与决策能力，良好的职业素养；

　　5、八年以上消费类产品、智能硬件、家电设计经验优先。

研发经理岗位职责3

　　岗位职责

　　课程研发经理优视米科技北京优视米网络科技有限公司，优视米职位要求:

　　1、负责创业、商业课程策划与开发;

　　2、开发并维护创业者导师资源;

　　3、负责与导师对课程结构、大纲、课程内容、表现方式、课程时间、逐字稿、音视频录制等进行沟通;

　　4、.负责进行课程内容设计大纲的规划，和导师打磨课程内容;

　　5、负责课程中素材的搜集和脚本的编写工作;

　　6、协调课程制作团队开发工作，确保课程开发工作的顺利完成;

　　职位要求:

　　1、本科学历，财经、传统媒体行业从业者优先;

　　2、熟悉创投圈的教学产品和课程内容设计逻辑，有创业、商业导师资源优先;

　　3、具备专业的.课程研发设计能力，对课程客户需求以及市场状况有深刻的了解;

　　4、具备较强的研发和学习能力;

　　5、具备良好的文字表达能力和沟通能力;

　　6、具有创投，商业、财经等行业前沿性思维;

研发经理岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司相关项目的开发实现，全局把控，及开发过程中的项目管理，按产品生命周期制定相应的计划;

　　2、依据客户的需求，及时组织内部相关人员评审，充分理解需求，确定产品开发的实现方案;

　　3、指导及审核团队成员的硬件软件\PCBlayout设计方案，指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等，检查成员的'工作是否达到要求，对相关技术难点、缺陷点组织成员研究突击，并最终解决问题;

　　4、负责项目团队建设、管理，考核，合理安排人员工作，根据项目进度，有质保量快速完成研发项目。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，电力电子及自动化控制，电力自动化及相关专业;

　　2、有5年以上单片机MCU等嵌入式的软件研发经验或硬件研发经验;或三年以上同等岗位工作经验。

　　3、熟悉家电类控制板产品优先;

研发经理岗位职责5

　　1、参与公司产品架构与技术架构的沟通与决策；

　　2、带领研发团队完成公司互联网产品的开发、升级与维护；

　　3、负责公司外包项目的'代码、产品及运营管理；

　　4、负责解决开发过程中遇到的技术问题；

　　5、保证研发团队完成任务的效率与质量；

　　6、负责研发团队的管理；

　　7、完成直接领导安排的其它工作事项。

研发经理岗位职责6

　　职位描述：

　　1、负责带领无线通信协议栈或物理层团队进行相关功能的研发、设计、测试相关工作。

　　2、进行子项目协议栈或物理层软件的项目管理:资源协调、进度监控和项目风险预警等。

　　3、辅助产品经理进行超级基站的项目管理，组织硬件、软件、测试等各部分的进度监控和项目风险预警等。

　　职位要求：

　　1、计算机、通信等相关专业

　　2、熟练c/c++编程，有linux操作系统下编程经验者优先；

　　3、掌握无线通信、lte相关知识，具有至少2年rrc/pdcp/rlc/mac/phy某一层功能的研发经验。

　　4、较强的.团队合作精神；

　　5、工作踏实，态度认真；

　　6、至少具有1年的项目管理或子项目管理经验

研发经理岗位职责7

　　职责：

　　1、协调并参与项目开发，把控项目研发的整体进度;

　　2、与项目经理探讨制定项目组软件项目的需求、研发、实施及后期维护工作;

　　3、具备系统架构能力，能够带领、指导组员进行软件系统架构设计及研发;

　　4、具备良好的组织、沟通能力，能够协调好组员的工作，提高工作效率;

　　5、具备良好的研发能力，能够完成对技术难点、技术核心代码攻克;

　　6、配合市场部门，向市场部门提供必要的技术支持，例如可研报告、设计方案、技术标书等的编制;

　　7、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的`培训工作;

　　8、本部门的发展计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程;

　　9、协助研发总监规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，具有良好的软件开发，软件项目管理经验，具备实施经验优先录用;

　　2、了解项目相关的开发，测试，实施等流程和文档标准，良好的技术知识和背景;

　　3、能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具;

　　4、具有良好的学习，组织、分析、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力，有较强的责任心和事业心。

研发经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.负责公司教学研发、教练团队的'管理工作；

　　2.负责公司青少年体育培训课程课件的研发以及创新工作；

　　3.负责提升所研发的课程产品内容质量，快速更新迭代，适应市场需求；

　　4.负责产品调研、产品研发、产品落地等数据、信息的收集，以达到更好的客户体验和市场转化率。

　　职位要求：

　　1.5年以上工作经验，有过青少年体育课程研发经验者优先，工作热情度高；

　　2.本科以上学历；

　　3.教育及体育行业从业者优先；

　　4.管理与跨部门沟通能力强；

　　5.对产品及市场判断能力强。

研发经理岗位职责9

　　1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目方案的制定并主导推动实施

　　2、按照医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

　　3、制定药品研发项目或新品文件

　　4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确看法和建议，增进并确保项目根据方案推动，提高项目质量和技术实施本事；

　　5、按照国家规矩要求（如全都性评价或其他），对公司现有品种举行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

　　6、帮助注册团队跟药品审评中心的技术交流工作。

　　7、帮助公司重大科技方案项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作；

　　8、总经理交办的.其他事项。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，药学相关专业；

　　2、具有药品研发技术、管理5年相关工作阅历；具有多个仿制药和创新药申报的阅历

　　汇报对象：老板

　　部门人数：分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

　　缺人缘由：新增

　　1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目方案的制定并主导推动实施

　　2、按照医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

　　3、制定药品研发项目或新品文件

　　5、按照国家规矩要求（如全都性评价或其他），对公司现有品种举行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

　　6、帮助注册团队跟药品审评中心的技术交流工作。

　　7、帮助公司重大科技方案项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作；

　　8、总经理交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，药学相关专业；

　　2、具有药品研发技术、管理5年相关工作阅历；具有多个仿制药和创新药申报的阅历

　　汇报对象：老板

　　部门人数：分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

　　缺人缘由：新增

研发经理岗位职责10

　　1、掌握制剂技术研究发展趋势以及市场动态，参与制定公司制剂研发战略目标；

　　2、负责上海制剂研发和启东制剂中试平台的技术管理工作；

　　3、做为专业带头人，带领团队组织技术攻关，解决项目的技术难点；能有效的实现制剂技术从实验室小试到中试以及产业化的转化；

　　4、确保制剂实验室的.运作符合法规要求和公司要求，保证技术结果合规；

　　5、负责国内外制剂研究相关申报资料的组织整理、审核把关；

　　6、负责制剂研发团队管理，包括跨部门合作和协调，人才梯队建设和绩效考核等。

研发经理岗位职责11

　　1、根据研发部门年度经营目标,制定相应的工作计划及实施细则,并按计划实施。

　　2、公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

　　3、制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

　　4、主持编制公司年度研究开发经费预算,并经费的总体支出。

　　5、负责与市场、设计保持沟通,部门资源向销售、市场、设计等部门进行沟通与培训相关产品知识;提炼产品卖点,并协助销售编制相应的`话术与产品手册。

　　6、负责建立本部门相关业务流程,理顺产品研发相关流程。

　　7、负责本部门相关人员管理,根据部门绩效考核方案执行各岗位的考核激励方案,负责本部门人员的日常管理与培训。

　　8、完成直接上级交办的其它任务。

研发经理岗位职责12

　　嵌入式软件研发经理上海孚恩电子科技有限公司上海孚恩电子科技有限公司，上海孚恩电子，孚恩科技，孚恩岗位职责

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

　　5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

　　6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

　　7、负责对技术方案的评审工作。

　　任职资格

　　1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；

　　2、从事硬件相关编程工作8年，具备通信行业或者rfid工作背景；

　　3、相关技术管理岗位5年以上经验，管理过5人以上团队经验；

　　4、熟悉无线硬件领域，掌握数据采集业务的.相关技术和业务发展动态；

　　5、有直接的rtos移植编程经验（wince、android，linux）；

　　6、有中间件rpc和mom的工作经验；

　　7、有agile项目开发经验优先；

　　8、必须有c/c++编程经验。

研发经理岗位职责13

　　1、负责需求分析及项目立项前期的各项准备工作；

　　2、负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质完成研发工作；

　　3、全程参与需求分析、研发预算制定、组织并完成设计并承担核心研发工作；

　　4、负责管理产品的改进，提升产品质量，降低产品成本；

　　5、跟踪项目进度，定期汇报项目进展，协调项目组内外部沟通；

　　6、保证研发设计文件符合SOP管理，把控项目的`质量控制；

研发经理岗位职责14

　　产品研发

　　岗位职责：

　　1、进行市场调研，了解同行产品研发及产品变化趋势。

　　2、根据营运反馈的情况，及时在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。

　　3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认。4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管。 5、负责建立健全技术档案管理制度。

　　6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管理及归档。7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进行把关，当工艺参数不适应生产时，实和项目进度；7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验；

　　岗位要求: 1、计算机及电子信息工程相关专业本科以上学历； 2、参与过不少于一款客户端产品的设计及研发；

　　3、有至少2年以上产品策划经验，擅长UI/UE者优先；

　　4、能够撰写需求文档和产品原型，具备产品的需求分析和规划能力；

　　5、基于产品角度，对各平台架构，以及同一平台不同版本的.技术特性、技术局限性有一定了解；

　　6、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；

　　7、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；

　　8、有很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目。

　　一个优秀的产品经理必须具备：

　　1.技能工具：Office办公软件、思维导图、Visio、Axure、PPT 。

　　2.能力模型：全局观、需求分析、需求文档撰写、产品策划、执行力和推动力。3.沟通协调组织能力：要舍得到处跑、协调技术、测试、UI、高层、组织评审、讨论、把握产品从开始到上线这个过程的控制，思想上有一个宏观的认识，执行把握时要具体到事物来。说1000件好的想法和流程控制没有做一件事来的痛快和实用。 4.敏锐观察力、用户行为分析、用户体验的衡量的维度和标准、视觉设计的基本知识是需要有的。

　　5.快速解决问题、辨别功能优先级排序、执行力与推动力。